Третий ребенок льготы Москва

Дмитрий Олегович Павленко

Какие выплаты положены за рождение второго и третьего детей, рожденных в Москве в 2012г?

Спрашивает Мария 25 июля 2012, 15:05

Женщины, которые встали на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) имеют право на получение пособия, которое с 1 января 2012 года составляет 465,20 рублей. С 1 января 2013 года эта сумма составляла 490,78 рублей. С 2014 года сумма будет увеличена до 515 рублей 33 копеек, в 2015 году - 543,67 рублей.

"Единовременное пособие" при рождении ребенка с 1 января 2012 года составляло 12405,32 рублей. С 1 января 2013 года оно выплачивалось в сумме 13087 рублей. В 2014 году прогнозируемый размер пособия - 13741,99 рублей. В 2015 году - 14497,80 рублей.

Если один из родителей работает, то пособие можно получить по месту работы. Документы, которые нужны для получения пособия:

- свидетельство о рождении ребенка

- справка органа ЗАГС

- справка другого родителя с места работы о том, что он не получал пособия (или справка из службы занятости, что родитель не трудится)

Если оба родителя не работают, то пособие выплачивается в районном управлении социальной защиты населения (в СОБЕСе грубо говоря) при наличии документов:

- свидетельства о рождении ребенка

- справки органа ЗАГС

- трудовых книжек обоих родителей с соответствующими записями об увольнении, дипломов или аттестатов для тех, кто раньше не работал.

Женщинам также выплачивается "Пособие по беременности и родам". С 2013 года произошли изменения. Они коснулись и больничных, и декретных, и детских.

С 1 января 2013 года правила расчета декретных выплат такие. Оставили только один способ расчета, при котором будет учитываться доход за два предыдущих календарных года.

Согласно новым правилам, опять нужно учитывать так называемые исключаемые периоды. Если в 2012 году при расчете пособия по беременности и родам брали средний заработок застрахованного лица, рассчитанный за 2 года до наступления отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, но не предусматривались исключаемые периоды, то теперь они есть. Это периоды:

- временной нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком,

- период больничного с сохранением заработка (полного или частичного), если на него страховые взносы не начислялись.

Если женщина брала отпуск за свой счет (без сохранения зарплаты), то эти дни не исключаются из расчетного периода.

Особенности расчета декретных с примерами в 2013 году - http://www.garant.ru/article/458002 /.

При стандартной беременности пособие по беременности и родам (декретные) рассчитывается в размере 100% от среднего заработка за 140 дней, при осложненных родах - за 156 дней, при многоплодной - за 194 дня). Минимальная сумма за 140 дней - 27455,40 рублей.

Максимальная - 1632,88 рублей за один день отпуска или 228603,20 рублей за 140 дней.

Также можно воспользоваться калькулятором расчета декретных. Пример такого калькулятора - http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php или здесь - http://clck.ru/8ujAS

Женщины, которые ухаживают за детьми, должны знать, что время по уходу включается в трудовой стаж и засчитывается, как работа. И, соответственно, приносит пенсионные баллы. Чем больше детей, тем больше баллов. Подробнее об этом.

Началом отсчета новой пенсионной реформы является 2015 год.

Начиная с 1 января 2015 года, для назначения пенсии будут необходимы уже не 5, как было ранее, а 6 лет страхового стажа и 6,6 пенсионных баллов, и так далее, до 2025 года - 15 лет и 30 баллов.

Каждый год застрахованный гражданин сможет получать баллы, чтобы к выходу на пенсию иметь их в количестве 30.

Уход за ребенком тоже даст такие баллы. Если за первого ребенка женщина получит 1,8 балла, за второго уже в 2 раза больше - 3,6 балла, за третьего и четвертого - 5,4 балла. Если женщина будет иметь четверых детей, то по уходу за ними за период 1,5 года она в совокупности получит 24,3 балла.

Баллы по уходу за ребенком-инвалидом - 1,8 за каждый год.

Необходимо добавить, что время по уходу за ребенком/ребенком-инвалидом войдет в страховой стаж только при условии, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы.

Для неработающих женщин.

Неработающим женщинам пособие тоже выплачивается, но в случае если они были уволены в связи с ликвидацией предприятия или организации и т.п. Выплачивается пособие и студенткам, обучающимся по очной форме обучения (пособие выплачивается в размере стипендии за счет средств федерального бюджета). Тем женщинам, чье увольнение было вынужденным, пособие выплачивается за счет средств федерального бюджета. А к федеральным выплатам местные власти каждого субъекта Федерации могут выплачивать дополнительное пособие по беременности и родам за счет бюджета соответствующего объекта Федерации. Федеральная выплата в 2015 году 543,67 рублей (нужна справка из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности - до 12 недель). Эта сумма назначается или вместе с пособием по беременности и родам, или не позднее 10 дней с момента предоставления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности. В Москве в РУСЗН доплачивают еще 600 рублей (нужна справка из медицинского учреждения о постановке на учете до 20 недель беременности). Эта выплата назначается не ранее 20 недели беременности и не позднее 12 месяцев с момента рождения ребенка.

Если женщина уволилась по собственному желанию, то она может стать на учет в службу занятости населения и получать пособие там как безработная до наступления отпуска по беременности и родам. Соответственно, те, кто зарегистрировался на бирже труда, пособия по беременности и родам получать не могут, потому что центр занятости пособия не выплачивает.

С 2014 года официально обозначены: минимальное пособие – 850 рублей, максимальное – 4900 рублей. В 2015 году размер пособий не изменился.

Единовременное пособие при рождении ребенка - 14497,80 рублей. Оформляется после рождения ребенка.

Неработающей жене военнослужащего положено ежемесячное пособие в размере 9839,48 рублей. Оформляется после рождения ребенка.

Оба пособия оформляются по месту работы одного из родителей, а если оба родителя безработные, то - в РУСЗН по месту жительства одного из них.

Дополнительное пособие по беременности и родам, выплата которого не зависит от наличия работы - 1500 рублей. Оформляется после рождения ребенка, в РУСЗН.

Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка - 5500 рублей. Оформляется после рождения ребенка, в РУСЗН.

А также дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребёнка молодым семьям (родителям до 30 лет) - 60855 рублей – на первого ребенка, и единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением одновременно трех и более детей - 50000 рублей.

Для всех, проживающих в Москве.

До 30 лет можно получить "Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям".

Правительство Москвы предусматривает эту возможность. Для молодых родителей (если оба не достигли возраста 30 лет) выплачивается: величина прожиточного минимума на одного ребенка - в 5-кратном размере, на второго - в 7-кратном, на третьего и последующих в 10-кратном размере величина, установленная правительством Москвы в среднем на душу населения на дату рождения ребенка.

Для всех, проживающих в России.

Всем семьям положен материнский капитал, 20000 рублей из которого можно получить наличными деньгами со 2 мая 2015 года - http://www.moscow-faq.ru/all_question/house/semyadeti/201.

Остальной частью материнского капитала можно распорядиться следующим образом:

- для улучшения жилищных условий

- для получения образования для ребенка (детей)

- при формировании накопительной части трудовой пенсии для матерей

- для оплаты детского сада (в том числе и частного) или школы для ребенка (введено в 2012 году).

Материнский капитал не обязательно тратить сразу на один из вышеперечисленных пунктов, он может быть израсходован частично и на разные нужды.

С 1 января 2011 материнский капитал составлял 387640,30 рублей. С 1 января 2013 года - 408900 рублей. С 2014 года ожидается сумма 429408,53 рублей. С 2015 года его размер составит 453026,00 рублей.

Материнский капитал предоставляется за рождение (или усыновление) второго ребенка и последующих детей начиная с 1 января 2007 года. Материнский капитал, к сожалению, можно получить только один раз, и распоряжаться им можно будет только после достижения ребенком возраста трех лет. Благодаря внесенным в закон поправкам, материнский капитал можно направить на погашение кредита на покупку жилья (независимо от срока, истекшего со дня рождения второго или последующих детей).

Чтобы оформить материнский капитал нужно, с соответствующими документами, обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ за получением государственного сертификата на материнский (семейный) капитал.

Что касается информации по поводу того, что материнский капитал скоро отменят, то не стоит обращать внимание на распространяемые слухи. Закон никто не отменял, а депутаты Государственной Думы предлагают продлить срок действия данного закона и выдавать материнский капитал вплоть до 2025 года.

Владельцы сертификата, получившие его до 2013 года и не воспользовавшиеся полной суммой материнского капитала, могут рассчитывать на индексацию оставшейся части средств.

С 1 января 2013 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составлял 2453,92 рублей (на первого ребенка), 4907,85 рублей (на второго и последующего ребенка). С 2014 года суммы: 2576,63 рублей - на первого ребенка, на второго - 5153,24 рублей, в 2015 году - 2718,34 рублей на первого ребенка и 5436,67 рублей на второго - соответственно.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от среднего заработка) с 1 января 2013 года составлял 16241,14 рублей. В 2014 году - 17990,11 рублей, в 2015 году - примерно 19855,82 рублей.

Максимальные выплаты для тех, кто был уволен в период отпуска по уходу за ребенком, матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП: 10873,36 рублей (в 2014 году - 10306,50 рублей).

Для лиц, не подлежащим обязательному социальному страхованию, включая военнослужащих, максимальный размер выплат с 1 января 2012 года, в 2013 и в 2014 году составляет 9303,99 рублей.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву с 1 января 2013 года выплачивается в размере 8882 рубля 40 копеек. В 2014 года его сумма была 9326,52 рублей, в 2015 году - 9839,48 рублей.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву с 1 января 2013 года выплачиваться в размере 20725,60 рублей, с 2014 года - 21761,25 рублей, с 2015 года оно ожидается в размере 22958,78 рублей.

Положено ли ежемесячное пособие матери ребёнка, если его отец служит по призыву, а брак не зерегистрирован - http://www.moscow-faq.ru/all_question/state/army/2015/Apr.

В Москве дополнительно выплачивается "Единовременная компенсационная выплата".

В случае рождения первого ребенка она составляет 5500 рублей, второго и последующих 14500 рублей. В случае рождения одновременно трех и более детей семье предоставляется 50000 рублей. Для получения "Единовременной компенсационной выплаты" необходимо обратиться в районное управление социальной защиты населения не позднее, чем через 6 месяцев с момента рождения детей, представив следующие документы:

- свидетельство о рождении ребенка

- справку органа ЗАГС

- справку жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителем (при условии, если второй родитель не является Москвичом).

Средний размер ежемесячной денежной выплаты, по данным Минтруда, составляет 6500 рублей. Максимальный размер выплаты установлен в Камчатском крае – 13700 рублей, минимальный – в Тамбове - http://www.vz.ru/news/2013/10/31/657647.html

Пособия на третьего ребенка в 2014 году будут выплачиваться в 51 субъекте РФ - http://www.rdt-info.ru/201311056908/posobiya-na-tretego-r.

О продлении срока выдачи бесплатного питания детям на молочной кухне - http://www.moscow-faq.ru/all_question/house/semyadeti/201. (для Москвы)

Получит ли мужу ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет, не выходя в декретный отпуск - http://www.moscow-faq.ru/all_question/house/semyadeti/201.

В Москве введут льготы предприятиям, работающим на импортозамещение

Ссылка на эту новость:

МосквА, 11 июн - . Власти Москвы разработали законопроект о промышленной политике, согласно которому предприятия, работающие в сфере импортозамещения и с высокооплачиваемыми рабочими местами, получат льготы, сообщил глава столичного департамента науки, промышленной политики и предпринимательства Олег Бочаров на заседании антикризисной комиссии.

Как сообщалось ранее, что мэр Москвы Сергей Собянин согласовал концепцию развития инновационной среды в Москве. Статусы, льготы и гарантии должны уточнены путем внесения изменений в федеральное законодательство.

"Законопроект "О промышленной политике в городе Москве" определяет порядок формирования приоритетных отраслей промышленности, которые мы будем дополнительно поддерживать. К этим отраслям относятся высокоплотные предприятия, с инновационным, высокотехнологичным производством, которые работают в сфере имортозамещения и создают высокооплачиваемые рабочие места", - сказал Бочаров.

Также он отметил, что вместе с проектом закона подготовлены несколько постановлений. В частности, эти меры сильно упрощает процедуру присвоения статуса технопарка или индустриального парка. Так, срок рассмотрения заявки сокращается почти в три раза, и не должен будет превышать 43 дня.

В настоящее время уже более 40 компаний подали заявки на получение статуса технопарков в Москве.

Председатель антикризисной комиссии, заммэра по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Наталья Сергунина подчеркнула, что представленный документ может корректироваться с учетом мнения бизнес-сообщества. "Закон сохраняет все существующие меры поддержки для функционирующих производственных предприятий. И призван стимулировать собственников производств и арендаторов-резидентов технопарков и индустриальных парков к развитию путем предоставления дополнительных мер поддержки", - отметила она.

Чтобы упростить для предпринимателей поиск подходящих площадок, на которых можно локализовать производство, Сергунина поручила сформировать конкретный список городских территорий с назначением "развитие промышленности". В настоящий момент городское правительство готово детально проработать предложения более чем по 10 участкам.

FlyNews24.ru » В Москве введут льготы предприятиям, работающим на импортозамещение

sport.mail.ru 01:15 28-06-2015

Воронков: Российские волейболисты будут сражаться с Ираном, несмотря на серию поражений

МосквА, 28 июн — Р-Спорт. Волейболисты сборной России будут биться за победу в матчах Мировой лиги с командой Ирана, несмотря на серию из 10 поражений и потерю всех шансов на выход в следующий этап, заявил главный тренер Российской сборной Андрей Воронков.

Фомкин П.А.

юрист на сайте Плясунов К.А.

юрист на сайте Земцов Д.В.

юрист на сайте Искендеров Э.Э.

юрист на сайте Украинцев О.Ю.

юрист на сайте Лавринов Г.А.

юрист на сайте Никитин О.В.

юрист на сайте Соболев К.Ю.

юрист на сайте Шамолюк И.А.

юрист на сайте Саляхудинов Ю.Ф.

юрист на сайте Галкина О.Н.

юрист на сайте

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 36 юристов.

Какой у Вас вопрос?

Московская область

Ксюша 11.04.08

Подскажите пожалуйста, кто знает, в таком вопросе. Похожую тему не нашла, поэтому создала новую.

Я мать-одиночка с ребенком-инвалидом. Прописана и проживаю в Московской области. Собираюсь в ближайшее время прописаться вместе с ребенком в Москве у родной тети, но проживать буду там же, где и сейчас.

Какие будут у нас пособия, пенсия, льготы: по Москве (по месту прописки) или по Московской области (по месту проживания)?

Сейчас у нас получаются вот такие выплаты и льготы (по Московской области), может тоже кому-то пригодится:

1. Пенсия по инвалидности - 5765,01 руб + надбавка 993,30 руб.

2. Пособие матери-одиночки - 4000 руб. (это до исполнения 3-х летнего возраста ребенка, поле 3-х лет - 2000 руб.).

3. Пособие ребенка-инвалида, имеющего одного родителя - 3000 руб. (это областная надбавка).

4. Бесплатный проезд на обществ. транспорте по области и по Москве.

5. Питание на ребенка до 3-х лет (вроде до 3-х лет, точно не знаю мы называем это молочка, дают раз в месяц в поликлинике набор детского питания).

6. Льгота 50% на оплату коммунальных услуг НА ВСЕХ, КТО ПРОПИСАН В КВАРТИРЕ, перечисляют на мой счет в банке. (Кто-то мне сказал, что в Москве будет льгота 50% только на ребенка, а на остальных прописанных это не относится. Так ли это? (Раньше еще было 50% на электроэнергию и на газ, а как перевели льготу на деньги, так их не стало почему то?? )

7. И еще после того, как ребенку исполнится 3 года и если не сможешь выйти на работу - в Пенсионном Фонде оформляется пособие по уходу за ребенком-инвалидом - вроде 1200 руб.

Вопрос про медицинский страховой полис. У меня будет тот же, областной? (так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и числюсь на работе в Московской области). И какой будет у ребенка. Московский или областной.

Прошу, кто знает, ответить прямо по пунктам, как я расписала. Спасибо

Сказали "спасибо": 0 раз(а)

Тарифы и льготы - стоимость содержания ребенка в детском саду для жителей г. Звенигород Московской области (МО), действующие с 1 января 2010 года

Ответ на вопрос:

Какая стоимость содержания ребенка в детском саду в г. Звенигорода в 2010 году?

2010 год - тарифы и льготы - стоимость содержания ребенка в детском саду для жителей г. Звенигород Московской области (МО)

На данной странице вы можете узнать о тарифах на содержание ребенка в детском саду для жителей г. Звенигород Московской области (МО), действующие с 1 января 2010 года

На основании Устава муниципального образования Городской округ Звенигород, в связи с увеличением расходов на содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, заслушав информацию директора МУ Централизованная бухгалтерия по отрасли Образование Широковой О.М. об установлении с 01.01.2010 стоимости родительской платы за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждения муниципального образования Городской округ Звенигород, Совет депутатов городского округа Звенигород решил:

1. Установить с 01.01.2010 ежемесячную стоимость родительской платы за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования Городской округ Звенигород в размере 1700 рублей.

2. Установить ежемесячную стоимость родительской платы в группах кратковременного пребывания детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования Городской округ Звенигород:

2.1. За один час - в размере 142 рублей.

2.2. В первой половине дня - в размере 1020 рублей .

2.3. Во второй половине дня - в размере 510 рублей.

3. Предоставить льготы в размере 100 процентов от общей ежемесячной родительской платы:

3.1. Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы.

3.2. Инвалидам, имеющим III степень ограничения способности к трудовой деятельности, а также лицам, которые имеют I и II группу инвалидности, установленную до 1 января 2004 года без вынесения заключения о степени ограничения способности к трудовой деятельности.

3.3. Ветеранам и инвалидам боевых действий.

3.4. Физическим лицам, имеющим право на получение социальной поддержки в соответствии с Законом Российской Федерации О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (в редакции Закона Российской Федерации от 18.06.1992 № 3061-1), в соответствии с Федеральным законом от 26.11.1998 № 175-ФЗ О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении Маяк и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча и в соответствии с Федеральным законом от 10.01.2002 № 2-ФЗ О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне.

3.5. Физическим лицам, принимавшим в составе подразделений особого риска непосредственное участие в испытаниях ядерного и термоядерного оружия, ликвидации аварий ядерных установок на средствах вооружения и военных объектах.

3.6. Физическим лицам, получившим или перенесшим лучевую болезнь или ставшим инвалидами в результате испытаний, учений и иных работ, связанных с любыми видами ядерных установок, включая ядерное оружие и космическую технику.

3.7. Семьям, имеющим детей-инвалидов, посещающих дошкольные образовательные учреждения.

3.8. Общеотраслевым работникам и рабочим муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа Звенигород.

4. Предоставить льготы в размере 50 процентов от общей ежемесячной родительской платы:

4.1. Семьям, получающим пенсию по потере кормильца (по документам управления социальной защиты населения Министерства социальной защиты населения Московской области).

4.2. Одиноким родителям (по документам управления социальной защиты населения Министерства социальной защиты населения Московской области).

4.3. Семьям, имеющим детей-сирот, оставшихся без попечения родителей, находящихся под опекой.

4.4. Родителям (законным представителям), имеющим трех и более несовершеннолетних детей (по документам управления социальной защиты населения Министерства социальной защиты населения Московской области).

4.5. Педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа Звенигород.

Решение 5 ноября 2009 г. № 34/6 ОБ УСТАНОВЛЕНИИ С 01.01.2010 СТОИМОСТИ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА СОДЕРЖАНИЕ ДЕТЕЙ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЗВЕНИГОРОД

Источники:
civil.joosy.ru, www.moscow-faq.ru, flynews24.ru, www.9111.ru, forum.materinstvo.ru, newtariffs.ru