Льготы зарплата ниже прожиточного минимума

Минимальная зарплата и прожиточный минимум возрастают

Приводятся размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума согласно Закона № 749 — V от 15 марта 2007 г. анализ зависимости минимального страхового взноса, уставного фонда ХО, а также порядок удержания взносов в 2007 году, размер минимальной пенсии по возрасту.

15 марта текущего года Верховная Рада Украины приняла Закон № 749-V «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2007 год»*, в соответствии с которым были увеличены размеры прожиточного минимума и минимальной заработной платы

Минимальная заработная плата

В соответствии с вновь принятым Законом размер минимальной заработной платы в Украине изменяется следующим образом.

Таблица 1

Возрастание минимальной заработной платы в 2007 году

Обратите внимание: изменение минимальной заработной платы на протяжении 2007 года не влияет на

размер налоговой социальной льготы, так как размер льготы зависит лишь от минимальной заработной платы, установленной на 1 января отчетного года (пп. 6.1.1 Закона № 889).

Минимальный страховой взнос

Изменение минимальной заработной платы привело к изменению минимального страхового взноса (далее — МСВ). Напомним, что для назначения пенсии по возрасту в страховой стаж включаются только те периоды, на протяжении которых физическое лицо было застраховано в системе пенсионного страхования и за которые ежемесячно были уплачены страховые взносы в размере не менее МСВ (ст. 24 Закона № 1058).

МСВ рассчитывается путем умножения минимальной заработной платы, действующей на момент выплаты заработной платы (дохода), на ставку страхового взноса.

Ставка страхового взноса для исчисления МСВ в 2007 году составляет:

• для физических лиц, работающих на предприятиях

плательщиках ФСН, — 13,78 % (13,28 % + 0,5 %)

• для физических лиц, работающих на предприятиях, не являющихся плательщиками ФСН, — 33,7 % (33,2 % + 0,5 %)

• для частных предпринимателей — 33,2 %.

Об изменениях размера МСВ, предусмотренных на 2007 год, можно судить по данным табл. 2.

Таблица 2

Изменение размера МСВ в 2007 году

* Закон вступил в силу со дня его опубликования — 28 марта 2007 года («Урядовий кур ер» от 28.03.07 г. № 55).

Минимальный размер уставного фонда хозяйственных обществ

Напомним, что от размера минимальной заработной платы зависит размер уставного фонда открытых и закрытых акционерных обществ (1 250 минимальных заработных плат), а также обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью (100 минимальных заработных плат) (ст. 24 и ст. 52 Закона № 1576).

Таблица 3

Минимальный размер уставного фонда хозяйственных обществ в 2007 году

Таблица 4

Прожиточный минимум

Изменения в размере прожиточного минимума

От размера прожиточного минимума зависит ставка взноса на социальное страхование по временной потере трудоспособности.

Взносы на этот вид социального страхования удерживаются в следующих размерах (ст. 1 Закона № 2213):

0,5 % — для наемных работников, заработная плата которых ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица

1 % — для наемных работников, заработная плата которых выше прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица.

Таблица 5

Порядок удержания взносов в 2007 году

От размера прожиточного минимума зависит также порядок удержания взносов на пенсионное страхование. Так, в 2007 году пенсионные взносы удерживаются в таком порядке:

• 0,5 % — с части дохода, не превышающего прожиточный минимуму для трудоспособного лица

• 2 % — с части дохода, превышающего прожиточный минимум для трудоспособного лица.

Размер минимальной пенсии по возрасту

С 1 апреля и с 1 октября текущего года для определения минимального размера пенсии по возрасту применяется прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность, увеличенный на 1 процент (согласно изменениям, внесенным в ст. 62 Закона о госбюджете на 2007 год).

Таким образом, минимальный размер пенсии по возрасту в 2007 году составляет: с 1 апреля — 410,06 грн. (406 грн. + 1 %) с 1 октября — 415,11 грн. (411 грн. + 1 %).

Перечень документов

1. Закон № 889 — Закон Украины от 22.05.03 г. № 889-IV«О налоге с доходов физических лиц».

2. Закон № 1058 - Закон Украины от 09.07.03 г. № 1058-IV«Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

3. Закон № 1576 - Закон Украины от 19.09.91 г. № 1576-XII«О хозяйственных обществах».

(По материалам газеты «Баланс-Агро»).

В 2012 году в Украине минимальные социальные стандарты будут изменяться 5 раз

Прожиточный минимум

Прожиточный минимум – это стоимостная величина набора продуктов питания, а также минимального набора непродовольственных товаров и минимального набора услуг, которые необходимы для нормального функционирования организма человека и для удовлетворения основных социальных и культурных нужд личности.

Малообеспеченные семьи

В 2012 году уровень обеспечения прожиточного минимума (гарантированный минимум) для назначения помощи в соответствии с Законом Украины "О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям” в соотношении к прожиточному минимуму для основных социальных и демографических групп населения составляет: для трудоспособных лиц – 21 процент, для детей – 50 процентов, для лиц, утративших трудоспособность, и инвалидов – 80 процентов соответствующего прожиточного минимума.

Размер государственной социальной помощи (в том числе и максимальный), определенный в соответствии со статьей 5 Закона Украины "О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям”, увеличивается в 2012 году на каждого ребенка в возрасте от 3 до 13 лет на 120 гривен, а на каждую ребенка в возрасте от 13 до 18 лет – на 230 гривен.

Соответствующим Постановлением Кабинета Министров Украины от 24 февраля 2003 года N 250 с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Украины по состоянию на 16 февраля 2011 года утвержден *Порядок назначения и выплаты государственной социальной помощи малообеспеченным семьям *Для назначения социальной помощи уполномоченный представитель семьи подает органу труда и социальной защиты населения такие документы:

заявление документ, который удостоверяет личность уполномоченного представителя семьи справку о составе семьи декларацию о доходах и имуществе (заполняется на основании справок о доходах каждого члена семьи) справку о наличии и размере земельной доли (пая).

Все вышеперечисленные льготы могут быть реализованы только после непосредственного обращения в соответствующие учреждения (дошкольные, школьные учебные заведения, коммунальные предприятия) и органы власти с предоставлением всех необходимых документов.

В случае получения отказа в реализации льгот, необходимо повторное письменное обращение с соответствующей его регистрацией, как входящей корреспонденции. Обжалованию в вышестоящие органы власти подлежит только письменный отказ!

Выплаты для матери одиночки

Как начисляются декретные

Девочки, вы когда в декрет пошли писали заявление или только больничный лист отдали?В какие сроки насчитали декретные?

Кто подскажет входит ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж? И где наити закон который это ог

Пособия на ребенка в Украине: на какие выплаты имеют право родители

Пособия на ребенка в Украине: на какие выплаты имеют право родители. / соцстрах выплаты 2013 Украина

Пример оформления больничного листа по уходу за ребенком

Проблемы совершенствования законодательства о единовременных пособиях при рождении ребенка и передаче ребенка на воспита

Единовременное пособие при рождении ребенка

Вопрос юристам. Имеют ли право женщины находящиеся в декретном отпуске на отсрочку выплаты кредитов?

Формула налогооблажения зарплаты в Украине.

Итак, величина налога, взымаемая в Украине с доходов физических лиц, не зависит от величины этих самых доходов. Налоги собираются в фиксированном процентном отношении.

Общая ставка применяемая к доходам начисленным в виде зарплаты для резидентов - 15%. Для нерезидентов - 30%.

От размера зарплаты зависит величина отчислений в социальные фонды, которые удерживает работодатель с работника за счет зарплаты .

Более подробно, этими тремя фондами являются: Пенсионый фонд (2%), Фонд соцстрахования от нетрудоспособности (0.6%) и Фонд занятости (0.5% для зарплаты ниже прожиточного минимума и 1% выше этого самого минимума).

Величина зарплаты также влияет на применение налоговой социальной льготы. С 1 января 2010 право на применение налоговой социальной льготы имеет работник если его зарплата менее 1220 гривен (869гривен [прожиточный минимум для трудоспособных лиц на 1.01.2010] х 1,4).

Наиболее точный размер налоговых социальных льгот зависит от категории плательщика налога и составляет 100, 150 и 200 процентов от 50% минимальной зарплаты . установленной на 1 января отчетного года.

Отсюда следует, что при начислении дохода в виде зарплаты объект налогообложения определяется как сумма зарплаты, уменьшенная на сумму отчислений в соцфонды и сумму соцльготы (если таковая применяется).

Формула расчета налога с дохода физического лица при начислении зарплаты в денежной форме будет такова:

НДФЛ=(ЗП-Соцфонды-Соцльгота)хСН.

Где:

НДФЛ-налог с доходов физических лиц

ЗП-заработная плата, начисленная в денежной форме

Соцфонды-отчисления в Пенсионый фонд, Фонд соцстрахования от нетрудоспособности и Фонд занятости

Соцльгота-налоговая социальная льгота (при наличие права на её применение)

СН-применяемая ставка налогооблажения (15 или 30% [для резидентов и для нерезидентов соответственно]).

Кроме этого работодатель. а не вы оплачивает начисления в Фонд платы труда.

Заслуженный строитель Российской Федерации

Положение о почетном звании - Заслуженный строитель Российской Федерации

Почетное звание "Заслуженный строитель Российской Федерации" присваивается высокопрофессиональным инженерно-техническим работникам и рабочим строительных специальностей строительных, производственных, конструкторских и научно-исследовательских организаций, а также организаций промышленности строительных материалов за личные заслуги:

в строительстве высококачественных зданий и сооружений, имеющих большую архитектурную ценность, соответствующих сложившемуся в районе застройки архитектурно-строительному ансамблю, при строительстве которых использовались современные высококачественные энергосберегающие и экологически чистые материалы

в разработке, внедрении и применении новых строительных технологий и материалов, позволяющих существенно повысить качество, долговечность и экологичность возводимых объектов при снижении себестоимости их строительства

в реализации крупных проектов по строительству высококачественного социального жилья и реконструкции ветхого жилищного фонда

в создании на территории Российской Федерации нового производства высококачественных, экологически чистых строительных материалов с применением современного высокотехнологичного оборудования, способствующего повышению качества и конкурентоспособности производимой продукции, улучшению ее потребительских свойств

в подготовке квалифицированных кадров для строительной промышленности и промышленности строительных материалов.

Почетное звание "Заслуженный строитель Российской Федерации" присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в организациях строительного комплекса Российской Федерации и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федеральных органов государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

Льготы зарплата ниже прожиточного минимума

Закон вывел в льготники и заслуженного строителя, и народного артиста

5 декабря 2012

5 декабря управления социальной защиты городов и районов начали прием заявлений от граждан, имеющих звание заслуженного (народного) работника в своей отрасли.

До сих пор всего два основания давало право на звание «Ветеран труда УР» и соответствующие льготы: Почетная грамота УР и знак отличия «Материнская слава».

На встречах с депутатами Госсовета УР и специалистами Министерства социальной защиты населения УР люди порой говорили:

-- Вот мы заслуженные работники в своих отраслях (учителя, врачи, строители), а ветеранами труда республиканского значения не считаемся, нет и льгот…

Мнение людей отразила «Удмуртская правда». Граждане просили депутатов расширить перечень оснований, дающих право на звание «Ветеран труда УР».

Надо было выяснить, сколько жителей республики имеют звание «заслуженный», «народный», какая их часть по тем или иным основаниям уже имеет льготы, а какая – осталась без льгот. Когда все было проанализировано, Президент УР инициировал подготовку внесения изменений в Закон УР «О звании «Ветеран труда Удмуртской Республики».

Закон (вступит в силу с 1 января 2013 года) дал Министерству социальной защиты населения УР право присваивать звание «Ветеран труда УР» и предоставлять льготы гражданам, имеющим звание «заслуженный» или «народный» (речь идет о заслугах тех, кто работал в различных отраслях в нашей республике).

Скажем, заслуженному строителю УР или народному артисту УР, вышедшим на пенсию по старости, уже в первый рабочий день 2013 года может быть присвоено звание «Ветеран труда УР».

О том, как такое звание оформить, кому и куда следует обратиться, рассказывает Галина ГЕРАСИМОВА, начальник отдела реализации государственных социальных гарантий Министерства социальной защиты населения УР.

- В нашей республике звание заслуженного (народного) работника в той или иной отрасли имеют более 15 тысяч человек. У 9 тысяч из них уже есть право на льготы. Это ветераны труда УР и РФ, участники войны, труженики тыла, инвалиды. Новый закон льгот им не добавит (компенсации не суммируются). В то же время более 6 тысяч тружеников, имеющих звание «заслуженный» или «народный», впервые получат льготы – на основании удостоверения «Ветеран труда УР».

- - Значит, все 6 тысяч граждан должны прийти в управления социальной защиты по месту жительства в самое ближайшее время?

- Нет, не все. Если, допустим, заслуженному строителю УР (мужчине) еще не исполнилось 60 лет, он может не торопиться: льготы – после присвоения звания «Ветеран труда УР» - будут предоставлены только тогда, когда ему исполнится 60 лет.

Соответственно женщины получают право на ветеранские льготы лишь по достижении 55 лет.

- - А кому желательно поспешить?

- Тем заслуженным (народным) работникам, кто уже вышел на пенсию по старости. Именно по старости: льготные пенсии – сталеварам, врачам, учителям и т.д. – не дают права на денежную компенсацию как ветерану труда УР.

- - Какие документы должен представить человек, имеющий звание «заслуженный» или «народный»?

-- Он должен написать заявление о присвоении звания «Ветеран труда УР» (в управлении социальной защиты ему дадут специальный бланк заявления – его и надо заполнить).

Кроме заявления следует представить:

Паспорт гражданина Российской Федерации и копию паспорта

Если человек работает – справку об общем трудовом стаже не менее 25 лет (для мужчин) или не менее 20 лет (для женщин), если не работает – трудовую книжку и ее копию

Грамоту, выданную в связи с присвоением звания «заслуженный» или «народный», и ее копию

Одну фотографию размером 3х4.

Хочу обратить внимание читателей на то, что звание «Ветеран труда УР» присваивается только в том случае, если у заслуженного (народного) работника общий стаж не менее 20-25 лет.

Перечисленные документы представляют в отдел социальных льгот управления социальной защиты по месту жительства. Приказ о присвоении звания подписывают в министерстве.

На рассмотрение заявления о присвоении звания органам социальной защиты населения дается пять недель. Прием таких заявлений начат 5 декабря 2012 года. Все те, кто подаст заявление и документы в самые ближайшие дни, получат ветеранское удостоверение в январе, а льготы – в феврале, в том числе и за январь (сразу за два месяца).

- - Какие именно льготы (меры социальной поддержки) полагаются ветерану труда УР?

-- Ежемесячная денежная выплата в размере 330 рублей и ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилья и коммунальных услуг (размер этой компенсации зависит от того, на территории какого муниципального образования гражданин проживает, в каком доме, а также – от состава семьи).

Купив социальный проездной билет (он стоит 250 рублей), ветеран труда УР имеет право ездить по нему на городском и пригородном автотранспорте общего пользования.

Если лечебное учреждение направляет ветерана труда УР на лечение или реабилитацию в другой город или район, находящийся в Удмуртской Республике, то он имеет право получить в управлении социальной защиты талон на бесплатный проезд в междугородном автомобильном транспорте.

Кроме того, в течение всего года при покупке билета на пригородный поезд, следующий по территории Удмуртской Республики, ветеран труда УР получает 50-процентную скидку.

В летнее время предоставляется право на 50-процентную скидку со стоимости билета на речной транспорт.

Если социальный проездной билет заслуженные (народные) работники, ставшие ветеранами труда УР, смогут приобрести не ранее февраля 2013 года, то на лечение или реабилитацию они смогут бесплатно отправиться уже в январе.

- - В какие дни органы социальной защиты принимают заявления граждан?

- В Ижевске, Воткинске, Глазове и Можге – во вторник, четверг и пятницу, в Сарапуле – в понедельник, вторник и четверг. В сельских районах (кроме Балезинского и Завьяловского) заявления можно подать в любой будничный день. В Балезинском районе заявления принимают во вторник, четверг, пятницу, в Завьяловском – в понедельник, четверг, пятницу.

Приятно, что новый год начнется с социальной поддержки людей, имеющих особые заслуги перед республикой.

Федоровская Н.Р.

юрист на сайте Серебрякова Н.Г.

юрист на сайте Моисеев В.Н.

юрист на сайте

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 24 юристa.

Какой у Вас вопрос?

Действующая редакция

Положение о почетном звании Заслуженный строитель Российской Федерации

1. Почетное звание Заслуженный строитель Российской Федерации присваивается высокопрофессиональным инженерно-техническим работникам строительных, производственных, конструкторских и научно-исследовательских организаций, а также организаций промышленности строительных материалов за личные заслуги:

2. Почетное звание Заслуженный строитель Российской Федерации присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности в организациях строительного комплекса Российской Федерации и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федеральных органов государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

Источники:
agrocart.com, sov.at.ua, lawer.jofo.ru, zarplata.chizh.ua, www.award.gov.ru, udmpravda.ru, www.9111.ru, www.zakonprost.ru