Как написать заявление отказ от профсоюза
Как отказаться от участия в профсоюзе
Лучшие свои годы профсоюзы переживали в годы Советской власти. В те времена ни у одного человека не возникло мысли выйти из профсоюза. С помощью профсоюза можно было решить множество возникающих проблем и вопросов. Если у вас не было квартиры, не хватило места в детском саду или требовалась путевка в санаторий, то достаточно было обратиться в профсоюз за помощью. А в настоящее время, когда все насущные проблемы можно решить в администрации, соцстрахе, и при помощи кошелька, возникает вопрос – как отказаться от профсоюза.
Как отказаться от участия в профсоюзе
Профсоюзные организации существуют во всех государственных компаниях. Редко, но организовываются профсоюзы и в частных компаниях. При приеме вас на работу организация непременно предложит вступить в профсоюз. Для этого нужно будет написать заявление установленного образца с просьбой принять, и обязательно дать письменное согласие на удержание из вашей заработной платы членских взносов.
Проработав некоторое время, ваше отношение к работе профсоюза данной организации может измениться. Возможно, вас перестанет устраивать членство в данном профсоюзе и возникнет желание выйти из него. Для этого нет никаких препятствий. Следует обратиться в профсоюзную организацию с заявлением о выходе. Это заявление следует адресовать председателю профсоюзного комитета.
Обязательно укажите свои имя, фамилию, отчество, место работы и занимаемую должность, а также укажите в заявлении о своем намерении выйти из состава профсоюзной организации. В конце поставьте дату и личную подпись. Отдайте это заявление председателю.
Кроме этого, необходимо написать заявление в финансовый отдел предприятия с просьбой о прекращении удержания членских взносов.
Срок для рассмотрения подобных заявлений – один месяц. Если же по какой-то причине вам требуется решить данный вопрос раньше, то это следует указать в заявлении, написав точную дату выхода и причину. Тогда оно будет рассмотрено к указанной вами дате.
В связи с тем, что профсоюз – добровольная организация, то никаких препятствий для выхода из него не возникнет. Помните, что в случае выхода вы будете лишены защиты ваших интересов если к вам были применены неправомерные действия со стороны администрации организации (увольнение, лишение премии или снижение ее размера).
Как отказаться от профсоюза и при этом иметь возможность защитить свои права? Свои интересы, в случае необходимости, работник может защитить, обратившись с заявлением установленного образца в комиссию по трудовым спорам, региональную инспекцию труда или на крайний случай - в суд.
Совет 1: Как отказаться от профсоюза
- Памятка для председателей ПК
Как отказаться от увольнения, если уже подано заявление?
Вы были решительно настроены уйти с работы, написали заявление и передали его руководству. Но через некоторое время осознали, что нынешняя должность больше всего подходит вам в настоящее время, то есть передумали увольняться. Можно ли как-то отозвать свое заявление на увольнение? Ведь вы сами хотели уволиться, это было ваше свободное желание.
Возможность отказаться от увольнения есть. Сотрудник, который решил уволиться, подает заявление на расторжение трудового договора за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. В этот промежуток времени работник, подавший заявление на увольнение, может отозвать свое заявление.
Пример. Вы подали заявление на увольнение 01.10.2015 года. Датой увольнения должно стать 15.10.2015 года. Соответственно до 15 октября у вас есть возможность отказаться от увольнения и отозвать свое заявление.
Обратите внимание! Работодатель может отказать вам в отзыве заявления при наличии следующих обстоятельств:
- на ваше место был приглашен другой работник в письменной форме;
- новому сотруднику нельзя отказать в заключении трудового договора.
Как отказаться от увольнения, если руководство вынуждает написать заявление по собственному желанию?
Начальник всячески старается убедить вас в необходимости увольнения по собственному желанию, но вы по-прежнему хотите трудиться в данной организации. Стоит помнить о том, что никто не может заставить вас уволиться по собственному желанию. Вы имеете право не писать заявление.
Если работодатель очень сильно настаивает и убеждает, то можно пригрозить обращением в трудовую инспекцию или прокуратуру. В дальнейшем от слов можно перейти к действию и составить жалобы в указанные государственные органы.
Обратите внимание! Если после настоятельных рекомендаций начальства вы подали заявление на увольнение, то у вас также есть возможность отозвать его до истечения двухнедельного срока предупреждения.
Как отозвать заявление на увольнение?
Отзыв заявления на увольнение целесообразно подавать в письменном виде. Обязательно получите второй экземпляр вашего отзыва с датой вручения и подписью лица, который принял данный документ. Если же работодатель не хочет принимать отзыв вашего заявления, то необходимо отправить его по почте. Письмо должно быть с описью вложения и уведомлением о вручении.
Как отказаться от профсоюза
Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры
В годы Советской власти профсоюзы переживали свои лучшие годы. Тогда и в голову никому не приходило выйти из профсоюза. Если вам нужна была квартира, место в детском саду или путевка в санаторий – прямая дорога в профсоюз за помощью. Теперь же, когда все эти проблемы решаются администрацией, соцстрахом, размером вашего кошелька, возникает вопрос – как отказаться от членства в профсоюзе. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере .
Краткое пошаговое руководство
Итак, приступим к действиям, настроившись на положительный результат .
Профсоюзные организации, как правило, существуют во всех государственных компаниях, таких «гигантах», как предприятия автопрома, ОАО «РЖД» и пр. При приеме на работу там непременно предложат вступить в профсоюз. Для того, чтобы стать членом профсоюза, нужно будет написать заявление с просьбой о приеме, а также дать письменное согласие на удержание членских взносов из заработной платы. Однако по прошествии некоторого времени ваш взгляд на деятельность профсоюзной организации может измениться. Участие в ней может перестать вас устраивать и возникнет вполне законное желание выйти из профсоюза. Выполнив это, переходим к следующим действиям .
Изображение по теме
Срок для рассмотрения поданного заявления – 1 месяц. Если вам по какой-то причине необходимо решить этот вопрос раньше, укажите в заявлении точную дату выхода и причину. Оно должно быть рассмотрено к указанной дате. Поскольку профсоюз – добровольная общественная организация, никаких препятствий для выхода из него не может быть (ст.30 п.2 Конституции РФ). Однако нужно помнить, что в случае отказа от участия в нем вы лишаетесь защиты профсоюзом ваших интересов в случае неправомерных действий со стороны администрации (наложение дисциплинарного взыскания, увольнение, лишение премии или снижение ее размера).
Защитить свои интересы в случае необходимости работник может, обратившись с заявлением в комиссию по трудовым спорам, региональную инспекцию труда, в крайнем случае – в суд.
Надеемся ответ на вопрос - Как отказаться от профсоюза - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.
Другие материалы по теме: Как отказаться от профсоюза - отказаться от членства в профсоюзе, подайте заявление, лишаетесь защиты профсоюзом ваших интересов
Заявление о выходе из профсоюза
Как написать заявление о выходе из профсоюза (образец)?
Заявление о выходе из профсоюзаработник может подать в любой момент. Как сделать это правильно, чтобы не было ни вопросов со стороны руководства профсоюза, ни финансовых проблем из-за ошибочного начисления профсоюзных взносов?
Чтобы прекратить свое членство в профессиональном союзе, работник должен сначала ознакомиться с уставом своей организации.
Это необходимо, чтобы узнать, на чье имя нужно писать заявление и в какие сроки оно должно быть рассмотрено.
- Руководителю профсоюзной организации или другому лицу, которое по уставу профсоюза должно заниматься кадровыми вопросами.
- В бухгалтерию организации. Оно необходимо, чтобы с работника прекратили удерживать профсоюзные взносы.
- указание адресата (руководителя профкома или иного уполномоченного лица);
- полное имя и должность работника;
- сам текст («Прошу исключить меня из профессионального союза…») и название организации, членом которой вы являлись.
Горячая линия РЖД для сотрудников РЖД 88001001520 Вашу проблему внимательно выслушают (всё под запись),соединят со соответствующим специалистом,где вновь Вашу проблему выслушают и примут меры. У Вас спросят фамилию,где работаете и прочее.
Все разговоры «конфендициальны».
Вас уверят,что разглашения не будет и Вашу проблему разрулят-быстро это почувствуете. Но только вот,потом начальство Вас начнёт лишать премиальных по мелочам и намекнёт,что пора искать Вам другую работу. Я уже туда звонил насчёт ученических отпускных как-то.
Да и наш форум руководство просматривает и делает выводы о тех кто начинает роптать.
Давай друг по-порядку.
Ответь сам себе на вопрос «Для чего профсоюз вообще нужен?Наверное выплатив 1000 руб.
А получив ништяков на 2000 тыс. ты бы сказал:-Супер пофсоюз. Вот тут твоя ошибка и есть. Это ведь не касса взаимопомощи.
Сколько раз ты был на профсоюзном собрании?Наверное ни разу.
Так вот встань на собрании и скажи что профсоюз и его председатель гауно, и я сделаю вашу жизнь лучше. Пусть тебе поверит коллектив и изберёт тебя. Так нет не сажешь так, Ну 99,9 процентов не станешь заниматься профсоюзной работой.
А это ОЙ как неблагодарно.
Перестали платить. Да и прокатиться на занятия, чтобы получить 500 рублей за это (если заплатят) надо потратить на дорогу несколько *** рубликов, большинству (у нас) на дорогу туда и обратно придётся отдать около сотни рублей, а если с области катиться на авто, то и 2-3 сотни.
Стоит ли игра свеч?
Как правильно написать заявление на выход из профсоюза?
В качестве основания должен быть указан номер пункта Устава, который предполагает возможность выхода из союза. Внизу указывается дата составления, ставится подпись с расшифровкой.
Копия для бухгалтерии содержит также просьбу о прекращении удержания членских взносов в пользу профсоюза.
Отказ от принятия заявления запрещен законодательством, следует помнить об этом. Кроме того, данный вопрос не выносится для обсуждения или утверждения на повестку дня собраний или заседаний профсоюза.
Если профсоюз крупный, то акт записывается в отдельный журнал для входящей документации.
Как выйти с профсоюза заявление
Работник, вступивший в профсоюз, автоматически принимает на себя некоторые обязательства, а также ежемесячно отчисляет специальные взносы.
Размер взносов определяется в каждой компании индивидуально и, как правило, не превышает одного-двух процентов от оклада или заработной платы. Если с вступлением в профсоюз все понятно – каждый работник заинтересован в том, чтобы его права были дополнительно защищены, то с выходом из этой организации ситуация несколько иная.
Образец заявления на выход из профсоюза: как выйти из профсоюза?
В Уставе организации прописано как выйти из профсоюза, к кому обратиться и в какой срок рассматривается данный вопрос. Порядок выхода из профсоюза в каждой организации может быть разным и определяется Уставом, но общие моменты все же имеются.
В случае отсутствия установленной формы, заявление на выход можно подать в произвольной форме.
В качестве образца заявления на выход из профсоюза можно взять любое стандартное заявление, чтобы исключить вероятность ошибки.
Как написать заявление отказ от профсоюза
хочу выйти из профсоюзной добровольной организации, но председатель отказывается подписывать заявление, как мне быть в такой ситуации?
Быть членом профсоюзной организации согласно трудовому законодательству это Ваше право а не обязанность.
«Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ(ред. от 31.01.2016)»О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
2. Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.
Поэтому, если не подписывают заявление, то можете смело обращаться в ГИТ.
причем он говорит что можно выйти по истечению только 3х лет
23 Августа 2016, 09:35
Есть вопрос к юристу?
ДОБРЫЙ ДЕНЬ — препятсововать выходу из профсоюза у него нет права- если отказывает обращайтесь в прокуратуру.
спасибо , за помощь, подходила уже 3 раза, и всегда отказывал.
23 Августа 2016, 09:36
В соответствии с п.2 ст 30 Конституции РФ, «Никто не может быть
принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем.»
Федеральный закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях
деятельности также содержит положение,
гарантирующее каждому человеку свободно создавать профсоюз, участвовать в
его деятельности, вступать в профсоюз и свободны выходить из него.(п.2
ст. 2 вышеуказанного закона). Таким образом, действия директора, мягко
спасибо,завтра пойду снова с заявлением.
23 Августа 2016, 09:41
Алсу! срока установленного в 3 года для выхода из профсоюза трудовым законодательством не установлено.
В случае отказа обратитесь в Государственную инспекцию труда.
Алсу, рекомендую Вам, подать заявления одновременно и в профком и в
бухгалтерию предприятия — с тем, чтобы бухгалтерия перестала удерживать
членские взносы из Вашей зарплаты, с указанной Вами даты. Заявления
лучше всего подавать через канцелярию (или отдел, занимающийся
делопроизводством и перепиской), на копиях заявлений, лицо принявшее их,
должно поставить дату и свою подпись. В дальнейшем эти документы
послужат доказательством факта воспрепятствования выхода из профсоюза.
При возникновении затруднений, такие заявления можно направить по почте — заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Также, по данному
факту можно обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение Ваших
конституционных прав, либо в суд с иском об обязании профкома исключить
Вас из профсоюза и взыскании денежных средств, удержанных в счет уплаты
членских взносов, за период, с момента когда Вы обратились в профком с
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Источники:
www.astromeridian.ru www.kakprosto.ru www.moneyball.info propuskspb.ru pravoved.ruКомментариев пока нет!