Льготы в музеи ветеранам труда

Льготы по оплате коммунальных услуг ветеранам труда, проживающим в г.Санкт-Петербург

1. Что полагается

Ветеранам труда, и приравненным к ним лицам, проживающим в г. Санкт-Петербург, предоставляется льгота:

оплата жилья в размере 50% коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия, а лицам проживающим в домах, не имеющих центрального отопления - также топлива, приобретаемых в пределах норм, установленных для продажи населению)

Льгота предоставляется независимо от вида жилищного фонда, к которому относится занимаемое жилье.

(Основание. статья 4 Закона г.Санкт-Петербурга от 24.11.2004г. № 589-79 - с изменениями от 06.04.2011г.)

ВНИМАНИЕ! С 01.01.2013 года Закон г.Санкт-Петербурга от 24.11.2004г. № 589-79 утрачивает силу в связи с принятием Социального Кодекса г.Санкт-Петербурга (Закон г. Санкт-Петербурга от 22.11.2011г. № 728-132).

Социальным Кодексом данная льгота также предусматривается, таким образом изменится основание предоставления льготы , а льгота остается в силе.

Данная мера социальной поддержки осуществляется за счет средств бюджета г. Санкт-Петербурга и распространяется на граждан РФ - ветеранов труда, а также лиц, приравненных к ветеранам труда по состоянию на 31.12.2004г. при условии достижения указанными лицами возраста, дающего право на пенсию по старости (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет) и проживающих в г. Санкт-Петербурге.

При наличии вышеназванных условий, право на получение имеют следующие лица:

лица, имеющие удостоверение "Ветеран труда" единого образца, установленного федеральным законодательством

лица, награжденные орденами и медалями либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж не менее 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин)

лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет (для мужчин) и 35 лет (для женщин).

ВНИМАНИЕ! Получение льготы можно оформить либо путем обращения заявителя (или его представителя) напрямую в отдел социальной защиты населения того района, где заявитель проживает, либо путем обращения заявителя (либо его представителя) в Многофункциональный центр предоставления услуг (МФЦ), которые открыты в г.Санкт-Петербурге.*)

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Заявление о праве на льготу пишется по определенной форме, поэтому бланк заявления лицу, имеющему право на льготу (или его представителю) выдается отделом социальной защиты населения или в МФЦ.

*) Примечание. Перечень многофункциональных центров предоставления услуг, открытые в г.Санкт-Петербурге, см. в разделе "нормативные документы" к данной льготе.

Независимо от выбранного способа обращения, заявителю (или его представителю) по результатам рассмотрения заявления выдают на руки (в отделе социальной защиты населения или в МФЦ - в зависимости от того, куда подавались документы) справку о праве на льготу по оплате коммунальных услуг (при положительном результате) или копию решения об отказе в предоставлении данной льготы.

1. Наличие удостоверения Ветеран труда, либо статуса лица, приравненного к ветерану труда (см. перечень лиц, имеющий право на выплату)

2. Наличие возраста, дающего право на пенсию по возрасту (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет).

3. Наличие гражданства РФ

4. Проживание заявителя в г.Санкт-Петербурге

5. Оформление права на льготу путем обращения в районный Отдел социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства либо в Многофункциональный центр предоставления услуг в приемные часы с документами, подтверждающими право на льготу.

Внимание. Ветераны труда, получающие пенсии по другим основаниям, имеют право на льготу по достижении ими возраста, дающего права на пенсию по старости (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет).

3. Необходимые документы

Удостоверение Ветеран труда

Копия пенсионного удостоверения

Документ о регистрации заявителя по месту жительства в Санкт-Петербурге

Паспорт заявителя

Документ о праве владения жилым помещением (Договор социального найма или Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение)

Копия квитанции (за предыдущий месяц) об оплате жилищно-коммунальных услуг (для подтверждения номера лицевого счета)

Заявление о предоставлении льготы

Иные документы по запросу районного отдела социальной защиты населения или МФЦ

4. Порядок действий

Подготовить удостоверение Ветерана труда (оригинал и копия) Подготовить пенсионного удостоверения (оригинал и копию) Получить документ, подтверждающий регистрацию заявителя в г.Санкт-Петербурге Подготовить оригинал и копию паспорта заявителя Подготовить документы о праве владения жилым помещением (свидетельство о регистрации права собственности или договор социального найма (поднайма)) Подготовить копию квитанции по оплате жилищно-коммунальных услуг за месяц, предшествующий месяцу обращения за льготой (для подтверждения номера лицевого счета) Явка с документами в приемные часы в районный отдел социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства или в Многофункциональный центр предоставления услуг (МФЦ) для предъявления документов и оформления заявления на предоставление выплаты Иные документы по требованию МФЦ или отдела социальной защиты населения

Удостоверение Ветеран труда - в день обращения в установленном порядке

Копия пенсионного удостоверения - в день обращения 1 рабочий день

Документ о регистрации заявителя по месту жительства в Санкт-Петербурге - в установленном порядке рабочие

Паспорт заявителя - в установленном порядке рабочие

Документ о праве владения жилым помещением (Договор социального найма или Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение) - в установленном порядке рабочие

Копия квитанции (за предыдущий месяц) об оплате жилищно-коммунальных услуг (для подтверждения номера лицевого счета) - в день обращения 1 рабочий день

Заявление о предоставлении льготы - в день обращения 1 рабочий день

Иные документы по запросу районного отдела социальной защиты населения или МФЦ - в день обращения 1 рабочий день

Ваш комментарий

Льготы для ветеранов

– Меры социальной поддержки для ветеранов труда не отменялись. По закону Курской области от 1 декабря 2004 года № 58-ЗКО О социальной поддержке лиц, проработавших в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее 6 месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны, и ветеранов труда ветеранам труда после установления (назначения) им трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом О трудовых пенсиях в РФ независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются следующие меры социальной поддержки:

– ежемесячная денежная выплата (в размере 247 рублей 25 копеек)

– внеочередная медицинская помощь по программам государственных гарантий оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи

– оплата в размере 50% занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах – занимаемой жилой площади) в пределах установленной администрацией Курской области социальной нормы площади жилья. Льготы по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях в жилищном фонде независимо от формы собственности, и распространяются на всех совместно с ветеранами труда проживающими членами семьи

– оплата в размере 50% коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия – в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных органами местного самоуправления) а ветеранам труда, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, – топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных администрацией Курской области для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива. Обеспечение топливом ветеранов труда производится в первоочередном порядке. Льготы по оплате указанных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда

– социальная услуга по льготному проезду на пригородном железнодорожном транспорте.

Льготы пенсионерам- ветеранам труда по транспортному налогу

Здравствуйте! Являюсь пенсионером, ветераном труда. Проживаю в Екатеринбурге. Имею в собственности автомобиль 120 л.с. Имею ли я льготы по транспортному налогообложению? Евгений.

От уплаты налога на имущество физических лиц освобождаются:

Герои Советского Союза и Герои Российской Федерации, а также лица, награжденные орденом Славы трех степеней

инвалиды I и II групп, инвалиды с детства

участники гражданской и Великой Отечественной войн, других боевых операций по защите СССР из числа военнослужащих, проходивших службу в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии, и бывших партизан

лица вольнонаемного состава Советской Армии, Военно-Морского Флота, органов внутренних дел и государственной безопасности, занимавшие штатные должности в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии в период Великой Отечественной войны, либо лица, находившиеся в этот период в городах, участие в обороне которых засчитывается этим лицам в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях, установленных для военнослужащих частей действующей армии

лица, имеющие право на получение социальной поддержки в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», в соответствии с Федеральным законом от 26 ноября 1998 года N 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»

военнослужащие, а также граждане, уволенные с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющие общую продолжительность военной службы 20 лет и более

лица, принимавшие непосредственное участие в составе подразделений особого риска в испытаниях ядерного и термоядерного оружия, ликвидации аварий ядерных установок на средствах вооружения и военных объектах

члены семей военнослужащих, потерявших кормильца. Льгота членам семей военнослужащих, потерявших кормильца, предоставляется на основании пенсионного удостоверения, в котором проставлен штамп «вдова (вдовец, мать, отец) погибшего воина» или имеется соответствующая запись, заверенная подписью руководителя учреждения, выдавшего пенсионное удостоверение, и печатью этого учреждения. В случае, если указанные члены семей не являются пенсионерами, льгота предоставляется им на основании справки о гибели военнослужащего

пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации

граждане, уволенные с военной службы или призывавшиеся на военные сборы, выполнявшие интернациональный долг в Афганистане и других странах, в которых велись боевые действия. Льгота предоставляется на основании свидетельства о праве на льготы и справки, выданной районным военным комиссариатом, воинской частью, военным учебным заведением, предприятием, учреждением или организацией Министерства внутренних дел СССР или соответствующими органами Российской Федерации

родители и супруги военнослужащих и государственных служащих, погибших при исполнении служебных обязанностей. Льгота предоставляется им на основании справки о гибели военнослужащего либо государственного служащего, выданной соответствующими государственными органами. Супругам государственных служащих, погибших при исполнении служебных обязанностей, льгота предоставляется только в том случае, если они не вступили в повторный брак

деятели культуры, искусства и народные мастера не уплачивают налог на имущество физических лиц со специально оборудованных сооружений, строений, помещений (включая жилье), принадлежащих им на праве собственности и используемых исключительно в качестве творческих мастерских, ателье, студий, а также с жилой площади, используемой для организации открытых для посещения негосударственных музеев, галерей, библиотек и других организаций культуры, — на период такого их использования

граждане не уплачивают налог на имущество физических лиц с расположенных на их участках в садоводческих и дачных некоммерческих объединениях жилых строений жилой площадью до 50 квадратных метров и хозяйственных строений и сооружений общей площадью до 50 квадратных метров.

Ответы

Отличия между очной и заочной аспирантурой определенно есть.

Очная аспирантура:

Время обучения: 3 года
Предоставляется отсрочка от армии (интересно только парням)
Если поступаешь на бюджет, то выплачивается стипендия (около 2 000 руб./мес). Если обучаешься платно, то стипендии нет.
Есть педагогическая практика - по 50 академических часов в год (зависит от университета)
В музеях, магазинах и прочих местах иногда дают скидку, фактически приравнивая аспиранта к студенту (но не всегда).

Заочная аспирантура:

Время обучения: 4 года
Отсрочка от армии не предоставляется
Стипендии нет.
Есть заочная аспирантура за счет государства (бюджет), так и за свой счет (платная форма обучения)
Преподавать студентам не нужно.
Скидок и прочих льгот у заочников нет.

Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.

Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже 100 рублей. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.

Аспирантам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и выполнения работ по диссертации.

Для приобретения научной литературы каждому аспиранту и докторанту, обучающемуся за счет средств федерального бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий. (по факту бывает гораздо больше до 20 тыс. руб.)

Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.

ПРАВА И ЛЬГОТЫ РАБОТАЮЩИХ АСПИРАНТОВ

Есть ли льготы у работающих аспирантов?

Какие права и льготы есть у работающих аспирантов и соискателей? Ответы в этой статье

Во-первых, сдающим конкурсные вступительные экзамены в аспирантуру предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней для подготовки к экзаменам и их сдачи с сохранением средней заработной платы по месту работы.

У иногороднего аспиранта очной формы обучения есть право на заселение в общежитие. Кроме того, если аспиранта попытаются заставить летом пахать на вуз в приемной комиссии, можно вежливо послать просящих в отказ, так как аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца. Срок обучения в очной аспирантуре за счет средств бюджета продляется приказом ректора высшего учебного заведения или руководителя научного учреждения, организации на время отпуска по беременности и родам. а также на период болезни продолжительностью свыше месяца при наличии соответствующего медицинского заключения в пределах средств стипендиального фонда. Окончившим очную аспирантуру (в том числе досрочно) и полностью выполнившим требования, предоставляется месячный отпуск.

Аспиранты-заочники имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы. К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на последнем (четвертом) году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы. Однако в реальной жизни все эти декларативные права соблюдаются преимущественно у тех аспирантов, которым посчастливилось работать в бюджетных, а не коммерческих организациях. Кроме того, аспирантам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и выполнения работ по диссертации .

Льготы заочных аспирантов

В Российской Федерации в законе от 22.08.1996 № 125-ФЗ в статье 19. «докторанты, аспиранты (адъюнкты) и соискатели» предусмотрены некоторые льготы для аспирантов заочников. Это дополнительный отпуск продолжительностью 30 календарный дня, с сохранением средней заработной платы. Предоставление одного дня в неделю аспирантам заочникам с 50% оплатой этого самого дня. Ну и кое-что ещё.

Правда есть одно большое «НО», не забывайте, мы живём в стране, где большинство работодателей с «большим прибором» положили на законы Российской Федерации, на Правительство и даже на Президента. Я лично в этом убедился, когда работал в дочернем обществе ОАО «Газпром» в ЗАО «Газпром инвест Юг» .

Мне пришлось оттуда уволиться, чтобы иметь возможность закончить обучение в аспирантуре по заочной форме обучения.

Поэтому, получается, что льготы для заочных аспирантов существует, и они же для этих самых аспирантов недостижимы. Это как Танталовы муки, и еда есть, и вода есть, да вот хрен возьмёшь. Ну, в случае с заочными аспирантами – хрен получишь (пардон, извинюсь за свой французский).

А так если кто решил положить своё здоровье и добиться справедливости напоминаю – льготы заочных аспирантов прописаны в законе от 22.08.1996 № 125-ФЗ в статье 19.

Вот эта статья, как говориться – целиком и полностью:

Статья 19. Докторанты, аспиранты (адъюнкты) и соискатели (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 56-ФЗ)

1. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

2. Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Адъюнктом является военнослужащий, имеющий высшее профессиональное образование, обучающийся в адъюнктуре и подготавливающий диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

(абзац введен Федеральным законом от 20.04.2007 N 56-ФЗ).

3. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к организации или учреждению, которые имеют аспирантуру (адъюнктуру) и (или) докторантуру, и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре (адъюнктуре), либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.

(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 56-ФЗ).

4. Положения о докторантах, об аспирантах (адъюнктах) и о соискателях утверждаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

(в ред. Федеральных законов от 20.04.2007 N 56-ФЗ. от 23.07.2008 N 160-ФЗ ).

Положения о докторантах, об аспирантах (адъюнктах) и о соискателях высших учебных заведений, реализующих военные профессиональные образовательные программы, и высших учебных заведений, реализующих образовательные программы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

(абзац введен Федеральным законом от 23.07.2008 N 160-ФЗ).

5. Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.

6. Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.

(в ред. Федерального закона от 16.06.2011 N 144-ФЗ).

7. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.

К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.

(в ред. Федерального закона от 07.08.2000 N 122-ФЗ).

8. Утратил силу с 1 июля 2006 года. - Федеральный закон от 06.07.2006 N 104-ФЗ.

9. Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.

За докторантами сохраняются все права по месту работы, которые они имели до поступления в докторантуру (права на получение жилой площади, на присвоение ученого звания и другие права), а также право на возвращение на прежние места работы.

10. Аспиранты и докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками высших учебных заведений и научными работниками научно-исследовательских учреждений (организаций).

11. Для приобретения научной литературы каждому аспиранту и докторанту, обучающемуся за счет средств федерального бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ).

12. Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.

13. Соискатели, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должности научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. За соискателями, переведенными на должности научных работников, сохраняются получаемые ими должностные оклады и право на возвращение на прежние места работы.

Обновлено (21.05.2013 00:40)

есть ли какие-либо льготы для аспирантов

Читаем официальный документ:

(положение Об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации)

~~http://www.kuzstu.ru/vuz/ustav/?i=7~~ ссылка устарела

7.1. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов, докторантов и соискателей ученых степеней устанавливаются законодательством Российской Федерации, уставом Университета и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.

(вообще-то в оригинале: Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов, докторантов и соискателей ученых степеней устанавливаются законодательством Российской Федерации, уставом высшего учебного заведения и иными актами, регламентирующими деятельность высшего учебного заведения)

7.5. Аспиранты пользуются оборудованием, лабораториями, кабинетами, библиотеками, правом на командировки, участие в экспедициях и т.д. для проведения работ по избранной теме научных исследований наравне с научно- педагогическим составом Университета.

7.6. Аспиранты, обучающиеся по очной форме, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.

7.7. Окончившим аспирантуру и полностью выполнившим необходимые требования предоставляется месячный оплачиваемый отпуск.

Что касается льгот на транспорт, то их устанавливает город, а не Федеральный центр. В Питере когда я училась были льготы при проезде на загородных электричках, сейчас не знаю.

Источники:
lgoti.info, www.dddkursk.ru, pravoved.ru, yaaspirant.ru, phdru.com, www.volhv33.ru, www.aspirantura.spb.ru