Льготы выхода на пенсию по вредности
Пенсионные выплаты по вредности
Пенсионным законодательством РФ утверждены критерии назначения пенсионных выплат при стаже с вредными трудовыми условиями. Выход на пенсию по вредности сокращается на 5-10 лет, что определено законом о назначении трудовых пенсионных выплат.
Каждый работодатель составляет перечень рабочих мест, профессий и должностей, участвующих в осуществлении деятельности, по которой будет оформляться досрочная пенсия. Персонификация учета на основе этих сведений поступает в представительства Пенсионного Фонда по регионам.
Чтобы оформить выход на пенсию по вредности, в ПФР предоставляется перечень документов, которые, в том числе, должны подтверждать наличие вредного стажа. Справка о вредности с точностью до одного дня должна дать информацию о длительности работы во вредных производственных условиях. Этот документ выдается отделом кадра предприятия-работодателя обратившегося гражданина.
Документы для Пенсионного Фонда состоят из следующего пакета:
Досрочный выход на пенсию по вредности требует оформления в специальной форме. В документе о вредности должны быть отражены наименования занимаемых вредных должностей и периоды занятости в этих видах деятельности (за исключением отпуском, командировок, стажировок и прочее), фактическое время работы на вредных условиях (с точностью до дней).
Пенсия за вредные условия труда
Содержание статьи:
Что такое пенсия «за вредность»
Граждане РФ, которые ежедневно рискуют своим здоровьем и даже жизнью, работая на предприятиях с опасными условиями труда, имеют право на досрочный выход на пенсию с соответствующими выплатами.
Согласно статистике более 40 % производств по стране являются вредными.
Пенсия, предоставляемая за вредность – это льготные денежные выплаты, предназначенные для людей, которые определенное время проработали на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда.
Что же такое вредные условия труда . Согласно нормативно правовым документам, условия труда – это все производные процесса труда, в котором вращается человек, и который влияет на состояние его здоровья и его трудоспособность.
Вредные условия сопровождаются большой тяжестью, опасностью, повышенным травматизмом и факторами, которые могут привести к хроническим заболеваниям, частичной или полной потере трудоспособности, и даже к смерти. К таким факторам относятся запыленность, загазованность и повышенная влажность воздуха, повышенный радиационный фон, отсутствие естественного освещения, повышенный уровень шума, работа с подвижными машинами и механизмами, с вредными химическими или бактериологическими веществами и т.д.
Несмотря на известные последствия работы на опасных объектах, для многих людей они являются довольно заманчивыми, так как на них существуют социальные льготы, длительные отпуска, дотации и надбавки, и, конечно же, возможность раньше общего пенсионного возраста уйти на пенсию. Именно перспектива получения досрочной пенсии по вредности заставляла идти людей на подобную рискованную работу.
Списки тех лиц, кому положена досрочная трудовая пенсия . утверждены еще Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г № 10. Согласно этому документу существуют первый и второй списки вредности .
Кому положена данная пенсия
С 2002 года в России действует Федеральный Закон «О трудовых пенсиях РФ».
По ст. 27 данного закона все труженики, отработавшие на предприятиях, условия которых опасны или вредны для здоровья и жизни человека, имеют право раньше положенного срока выйти на пенсию по старости. При этом по одним спискам (список № 2) пенсия за вредные условия труда положена мужчинам, имеющим «вредный» стаж 12 лет и 6 месяцев, и женщинам, проработавшим в таких условиях 10 лет. Общий трудовой стаж в таком случае у мужчин должен быть не менее 25 лет, а у женщин – не менее 20 лет.
В этом случае мужчины могут уходить на пенсию в 55 лет, а женщины – в 50 лет. Но размер льготной пенсии рассчитывается с учетом общего стажа работы.
По списку 1 (наивысшая степень тяжести и вредности) мужчины могут уходить на заслуженный отдых в 50 лет, если их полный трудовой стаж превышает 20 лет, а специальный стаж – не менее 10 лет. Женщины могут стать пенсионерками в 45 лет. Но для этого нужно иметь общий стаж работы не менее 15 лет, а специальный – 7 лет и 6 месяцев.
Пенсия по вредности список профессий в 2015 году предоставляется лицам, которые работали в горячих цехах, под землей, на лесозаготовках и рудниках, в шахтах, на флоте. Также на подобную льготу имеют право спасатели, пожарные, водители общественного транспорта, рабочие железной дороги, летчики гражданской авиации, геологи, женщины, работающие на текстильных предприятиях.
Пенсия по вредности медработникам положена, если они проработали по данной специальность 25-30 лет (в сельской местности и в городе).
Учителям нужно отработать по специальность 25 лет, чтобы получить право досрочно выйти на пенсию. Такими же льготами пользуются актеры и работники цирка, люди, проработавшие на Крайнем Севере не менее 15 лет.
Все эти профессии юридически закреплены в ФЗ РФ «О страховых пенсиях», который вступил в силу 01.01.2015 года.
Порядок начисления пенсии за вредность
Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г № 10 четко определяет порядок и условия получения пенсий за вредность. Подобные льготы предусмотрены только для тех категорий работающих людей, которые перечислены в данном документе.
Все начинается с подсчета стажа работы данного лица. В этот стаж, который дает право на назначение трудовой пенсии досрочно, входят все отработанные полные календарные дни. Включается в него также время нахождения на больничном по временной потере трудоспособности, в оплачиваемом отпуске. Не включаются в стаж простои, прогулы, обучение с отрывом от производства. Каждый трудящийся должен иметь документ о прохождении обязательного медицинского осмотра.
Однако без проведения обследования существующих условий труда, вынесение решения о предоставлении человеку пенсии по вредности неправомерно. Каждый работодатель составляет перечень рабочих мести лиц, которые являются непосредственными участниками производственной деятельности, по которой будет оформляться льготная трудовая пенсия. Персонификация работников на основе этих сведений поступает в представительства Пенсионного Фонда по регионам .
Пенсия по вредности в 2015 году сохраняется в полном объеме и начисляется по достижении лицом возраста выхода на эту пенсию с учетом необходимого стажа работы на данном предприятии.
Размер пенсии
Как рассчитать реальный разм ер пенсии по вредности? Размер данной выплаты можно определить по той же формуле, как и пенсии по старости. Для этого можно использовать специальный калькулятор на нашем сайте.
Однако нужно помнить о том, что льготную пенсию можно увеличить за счет дополнительных источников финансирования. Для работодателей, имеющих предприятия, которые несут опасность здоровью и жизни трудящихся, введены дополнительные тарифы по страховым взносам .
С прошлого года каждый работодатель раз в пятилетку обязан проводить обследование рабочих мест и условий труда, в результате которого им присваивается специальная квалификация. После такой аттестации в случае признания условий труда вредными, будущему пенсионеру начисляется дифференцированный процент (от 2% до 9%) в зависимости от степени вредности условий труда.
В результате данной аттестации, предприятию может быть присвоена следующая категория: оптимальное, допустимое, вредное и опасное. В основе такой классификации лежат химические, биологические, микроклиматические составляющие трудового процесса. Пенсия по вредности зависит от страховых взносов, которые уплачивал работодатель. Если же он этого не делал, то получение подобной пенсии будет практически невозможно.
Профинансировать такую льготную пенсию можно еще путем страховых взносов, которые вносятся в негосударственные пенсионные фонды. Данные отчисления должны быть четко прописаны в трудовом или коллективном договоре. Иногда такие дополнительные взносы становятся единственной возможностью получить пенсию раньше достижения пенсионного возраста.
В основу начисления пенсий по вредности ложатся как стаж работы (общий и специальный), так и стаж уплаты обязательных платежей в пенсионный фонд. Поэтому очень важным моментом является уплата работодателем страховых взносов по первому и второму спискам вредности условий труда. Кроме того, ежеквартально работодатель должен предоставлять в этот фонд индивидуальные сведения о своих работниках, причем копию, удостоверяющую то, что данные переданы, он должен выдавать непосредственно работникам.
На основании полученных копий работники, которые трудятся на вредных производствах, могут самостоятельно наблюдать за своими накопительными средствами и за добросовестной оплатой работодателем обязательных страховых пенсионных взносов и дополнительных выплат согласно категории вредности предприятия.
Как оформить пенсию
Как оформить пенсию по вредности? Для этого в местное отделение ПФ РФ необходимо представить следующие документы :
При предоставлении полного пакета документов и подтверждения всех необходимых сведений, пенсия за вредность будет оформлена в сроки от 1 до 3 месяцев.
Защитите свое право на пенсию «за вредность»
Каждому человеку, работающему на предприятии, где условия труда достаточно опасны, обязательно нужно помнить о том, что существует множество подводных камней, которые могут помешать в будущем оформлению льготной пенсии. И прежде всего, воспрепятствовать этому может сам работодатель, который своевременно не провел обследование условий труда или не зафиксировал все это документально (например, в трудовом договоре), таким образом, лишив работника дополнительного тарифа за вредность.
Поэтому, каждому человеку, который решился на условия труда, вредные и опасные для здоровья, рекомендовано помнить некоторые прописные истины:
Возможно Вас заинтересуют следующие статьи:
Бесплатная консультация
Если у Вас остались вопросы, задайте их юристам с помощью формы обратной связи абсолютно бесплатно.
Выход на пенсию - ребенок инвалид
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста одному из родителей (мужчинам - в 55 лет, женщинам - в 50 лет) инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста восьми лет. Важным условием для получения пенсии по старости раннее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие трудового стажа 20 и 15 лет соответственно для мужчин и женщин. Также претендовать на получение указанной льготы могут опекуны инвалидов с детства или лица, которые являлись опекунами инвалидов с детства и воспитывали их до исполнения им восьми лет.
Как понятно из содержания статьи 28 одним из основных условий является воспитание инвалидов с детства до достижения ими восьми лет. При назначении пенсии опекунам не имеет значения, была да инвалидность установлена до или после исполнения ребенку восьми лет, однако необходимо, чтобы до этого момента было установлено опекунство. Вместе с тем, для снижения возраста выхода на пенсию учитываются те периоды, когда ребенок являлся инвалидом с детства (ребенком-инвалидом) с одновременным наличием у опекуна в эти периоды соответствующего статуса. Периоды попечения за ребенком-инвалидом (по общим: правилам с 14 до 18 лет) в расчет не принимаются. Для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение в данном случае, помимо специальных условий, требуются общие: достижение опекуном соответствующего возраста и выработка страхового стажа определенной продолжительности. Таким образом, трудовая пенсия опекунам назначается с уменьшением возраста на один год за каждые год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 (мужчины) и 15 лет (женщины).
В соответствии с действующим законодательством назначение пенсии носит заявительный характер, т. е. для получения данной льготы необходимо предоставить в территориальный орган Пенсионного фонда РФ заявление с подтверждающими документами. Основным документом является документ, подтверждающий факт, что ребенок признавался инвалидом с детства или ребенком инвалидом.
Документами, подтверждающими, что ребенок является (или являлся) инвалидом, служат: если ребенок не достиг 18 лет - медицинское заключение, после 18 лет - выписка из акта освидетельствования. Документы выдаются федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭК).
Литература
- Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
- Официальный сайт ПФ РФ http://www.pfrf.ru.
Досрочная пенсия для родителей ребёнка-инвалида
В Рязанской области досрочную пенсию по старости получают 4752 родителей и опекунов детей-инвалидов.
Досрочная пенсия на этом основании может быть назначена кому-то одному из родителей. К примеру, если мама захочет перейти с досрочной трудовой пенсии в связи с воспитанием инвалида с детства на другую пенсию (допустим, пенсию по старости по достижении возраста 55 лет), досрочная пенсия может быть назначена отцу за того же самого ребенка.
Для этого необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства с заявлением и необходимым пакетом документов.
В частности, в дополнение к документам, необходимым для назначения трудовой пенсии по старости (паспорт, документы о страховом стаже, заработной плате), потребуются: свидетельство о рождении ребенка, справка жилищных органов или органов местного самоуправления, подтверждающая факт воспитания ребенка до восьмилетнего возраста, а также справка, подтверждающая, что ребенок признавался инвалидом с детства. Документами, подтверждающими, что ребенок является (или являлся) инвалидом, служат: если ребенок не достиг 18 лет - медицинское заключение, после 18 лет - выписка из акта освидетельствования. Документы выдаются федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы.
При определении права на досрочную пенсию по старости не имеет значения, является ли ребенок инвалидом на момент установления пенсии его родителю. То есть, возможны случаи, когда инвалидность с детства установлена после достижения ребенком 18 лет, однако это не лишает его мать или отца, воспитавшего данного ребенка, признанного впоследствии инвалидом с детства, возможности получить пенсию по старости досрочно. Это право может распространяться и на усыновленных детей-инвалидов, но только при условии усыновления ребенка-инвалида до достижения им восьмилетнего возраста.
При назначении пенсии опекунам не имеет значения, была ли инвалидность установлена до или после исполнения ребенку восьми лет, однако необходимо, чтобы было установлено опекунство до этого момента. Для снижения возраста выхода на пенсию учитываются те периоды, когда ребенок являлся инвалидом с детства (ребенком-инвалидом) с одновременным наличием у опекуна в эти периоды соответствующего статуса. Периоды попечения за ребенком-инвалидом (по общим правилам с 14 до 18 лет) в расчет не принимаются. Для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение в данном случае, помимо специальных условий, требуются общие: достижение опекуном соответствующего возраста и выработка страхового стажа определенной продолжительности. Таким образом, трудовая пенсия опекунам назначается с уменьшением возраста на один год за каждые год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 (мужчины) и 15 лет (женщины).
В случае если мать или отец были лишены родительских прав, право на назначение досрочной пенсии по старости утрачивается.
Есть ли льготы у родителей, по выходу на пенсию, если ребёнок был инвалидом 4 года, атем инвалидность сняли
Голосование за лучший ответ
Валерий Мамедов Просветленный (46092) 6 лет назад
На что имеют право родители по содержанию их детьми смотрите в Семейном Кодексе РФ.
Елена Семеновна Гуру (2657) 6 лет назад
Если у ребенка была инвалидность, когда ему исполнилось 8 лет, то в соответствии с законом о трудовых пенсиях можно получить пенсию раньше:
Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет
Похожие вопросы
Вопрос: Имеют ли льготы выхода на пенсию родители детей-инвалидов?
Автор: Administrator 11.06.2012 00:00
Действующее пенсионное законодательство предусматривает назначение трудовой пенсии по старости досрочно одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет.
Такая пенсия назначается родителям на 5 лет раньше общеустановленного возраста, т.е. мужчинам по достижении возраста 55 лет, а женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж 20 и 15 лет соответственно.
Таким образом, основными условиями для назначения пенсии являются:
- факт установления ребенку инвалидности. При этом срок, на который установлена инвалидность ребенку, не имеет значения. Она может быть установлена на 1 год, и при достижении матери возраста выхода на пенсию- 50 лет, ребенок уже не является инвалидом. Сохраняется право на пенсию у родителей, если инвалидность установлена ребенку после 18 лет, но при этом причина в справке МСЭ должна быть указана «инвалидность с детства».
- воспитание ребенка до 8-летнего возраста.
- наличие необходимого страхового стажа.
Пенсия может быть установлена только одному из родителей. Если при достижении 50 лет пенсия была назначена матери, а в возрасте 55 лет она перешла на пенсию по старости в связи с достижением общеустановленного возраста, то в данном случае право на назначение досрочной пенсии возникает у отца ребенка.
При обращении за пенсией необходимо представить следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность (паспорт)
- страховое пенсионное свидетельство (СНИЛС)
- документы о стаже (трудовая книжка, справки, диплом об окончании учебного заведения, военный билет, свидетельства о рождении детей и др.)
- справку о заработной плате
- свидетельство о рождении ребенка
- документ, подтверждающий инвалидность ребенка
- документ, подтверждающий достижение ребенком 8-летнего возраста (справка жилищных органов или др.)
Источники:
, , , , ,
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Ветеран труда льготы по налогам
В течении какого срока нужно принять наследство
Купить квартиру по наследству риски
Форма решения суда о вступлении в наследство по закону
Сколько стоит написать отказ от наследства
Льготы неработающим пенсионерам крайнего севера