Как написать правильно резюме шрифт
Как составить резюме на работу
Как писать резюме на работу
Резюме должно обязательно быть напечатано на компьютере - так как оно будет иметь красивое оформление, да и к тому же на сегодняшний день все отправляют резюме по электронной почте. Написать своё резюме лучше всего в текстовом редакторе Word, так как он имеет большое количество функций в оформлении и проверку орфографии. Сохранять документ лучше всего в формате *doc.
Верхний, нижний и правый интервалы в документе должны быть по 2 см, левый – 2,5 см.
Резюме необходимо писать шрифтом Times New Roman, допускается также и Arial, но он используется очень редко. Поэтому если у вас по умолчанию в текстовом редакторе стоит шрифт Calibri, то смените его.
Как правило, межстрочный интервал одинарный.
Резюме может включать выделенный жирным текст, а также нумерацию и маркеры. Подчёркивание использовать можно только в подзаголовках перечислений, например в подзаголовках, и в названии фирм в которых вы работали.
Как было сказано выше, резюме должно быть кратким и лаконичным, поэтому постарайтесь всю информацию вложить в одну страницу, но от начала и до конца, так как маленькое по объёму резюме также очень плохо: либо вы очень скромная, либо у вас нет как таковых достижений. Большое резюме может быть, если у вас большой послужной список, но и в таком случае его необходимо сократить до минимума (указав самое важное), чтобы работодатель не посчитал вас «человеком с большим самолюбием». Исходя из опыта, резюме читаются поверхностно, и работодатели ценят лаконичность и информативность.
Что нужно писать в резюме
Теперь давайте рассмотрим структуру резюме – разделы из которых оно состоит.
В этом блоке резюме необходимо указать личную информацию. Что нужно писать в резюме о себе?
- ФИО (по центру, жирным 14 кегель);
Пример шапки собеседования:
Далее вы должны указать цель поиска работы. Что писать в цели резюме? Некоторые пропускают этот пункт и это зря - он должен быть обязательно (по стандарту), хоть и не несёт в себе ничего особо информативного. В разделе «цель» как правило, указывается стандартная фраза: «соискание должности…». Например:
Обязательно укажите цель, ведь если вы хотите устроиться в крупную компанию, где ведётся поиск по многим вакансиям, в отделе кадров заморачиваться над вопросом на какую должность вы претендуете – не будут, вы должны это сами указать.
Здесь необходимо указать все высшие учебные заведения, в которых вы обучались, и периоды обучения в них. Как правило, в резюме школа не указывается, если это не специализированная школа, профиль которой тесно связан с претендуемой должностью.
Факультет «Учет и аудит»
Специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» красный диплом
2010 – Международный институт бизнеса
Программа «Интегрированный маркетинг»
В данном разделе резюме вам необходимо рассказать работодателю о предыдущих местах вашей работы и вкратце изложить то, что входило в ваши обязанности и с чем вы работали. Если же у вас есть какие-либо заслуги и достижения - их также можно упомянуть, если хватает места. Например, если вы привели новых клиентов, то при большом их количестве укажите число, если же вы подписали контракты и вели переговоры по этому вопросу или инициатором этого были вы - то можно перечислить названия компаний, если они известные и сотрудничество с ними было обоюдно плодотворным. Также можно упомянуть, если благодаря вам увеличились продажи, прошла оптимизация производства ну и т.п.
Май 2010 – настоящее время – ООО «Мегамаркет»
Должность: главный бухгалтер
— Расчёт и начисление заработной платы (штат — 200 человек);
— Расчёт отпусков, больничных листов, командировочных;
— Ведение бухгалтерского учета;
— Ведение кассовых операций;
— Подготовка налоговой и бухгалтерской отчетности в ИФНС, Фонды ФСС и ПФР.
Должность: помощник бухгалтера
— Оформление первичной документации;
— Оформление документов в базе 1С по поступлению товаров;
— Общение с поставщиками по вопросам предоставляемых документов;
— Составление отчетов в базе.
В дополнительной информации необходимо указать свои дополнительные навыки, в первую очередь те, которые будут необходимы для потенциальной работы. Это может быть владение ПК и умение работать с различными приложениями, знание иностранных языков и владение офисной техникой. Также можете упомянуть о своих личностных качествах, хобби и увлечениях – в лаконичной и строгой форме.
Уверенные знания: налогового, гражданского и трудового законодательства РФ. Хорошие теоретические знания бухгалтерского учёта.
Степень владения ПК - опытный пользователь MS Word и Exel, 1С:Бухгалтерия, Интернет.
Владение оргтехникой - ксерокс, сканер, принтер, факс.
Личностные качества: целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность, исполнительность.
Увлечения: чтение профессиональной литературы, путешествия, кулинария.
Каждый раздел резюме должен быть озаглавлен и выделен жирным.
При составлении резюме в нём должен быть выдержан официально-деловой, строгий стиль, без ничего лишнего. Также ненужно приукрашать и писать то, чего нет – ведь всё это потом выяснится и вы сразу упадёте в глазах руководства и коллег.
За восьмичасовой рабочий день специалисту по кадрам приходится пересмотреть не один десяток, а то и не одну сотню резюме на работу от кандидатов на вакантную должность.
На просмотр каждого документа он затрачивает минуты две, не больше. За это время Вы должны суметь выделиться из потока кандидатур и обратить на себя внимание работодателя.
Правильное оформление резюме — самый простой способ достичь этого.
Как правильно оформлять резюме
Работодатель будет проводить оценку Вашей анкеты согласно двух стандартных параметров:
- Содержания. Важно правдиво и правильно указать данные.
- Формы. Акцент делается на оформлении резюме «по ГОСТу» — соблюдении верной структуры.
3 правила оформления
- Правда ценится, но не вся. Акцентируйте внимание на положительных моментах Вашей профессиональной деятельности. О недостатках стоит умолчать. Возможно, рекрутер поинтересуется ими на собеседовании. Чтоб не оказаться в растерянности, продумайте, о чем будете говорить.
- Четко соблюдайте структуру. Резюме не должно быть слишком объемным. Излагайте всю информацию коротко и понятно, несмотря на большой профессиональный стаж. Аккуратно подайте текст, придерживаясь его структуры. Никто не захочет вникать в бессмыслицу.
- Пусть от Вашего резюме исходит оптимизм и жизнерадостность. Удача всегда приходит к успешным и положительно настроенным людям. А значит, Вы сможете получить хорошую работу.
Как красиво оформить резюме
Когда часто проверяешь и просматриваешь резюме, невольно замечаешь множественные недочеты в его оформлении. Глаз устает от трудночитаемой информации, пытаясь уловить важные моменты. Правильно отформатированные сведения помогут этого избежать. Давайте остановимся на этом вопросе более детально.
Существуют различные способы чтения. Если сказать проще, то можно выделить:
- Чтение путем сканирования. Оно осуществляется беглым просмотром с задержкой взгляда на важных местах.
- Последовательное восприятие. Информация поглощается от слова к слову, от строки к строке.
На сканирование текста книг или других источников человек затрачивает в среднем от 1,5 до 30 секунд. Написанная текстовка окидывается беглым взглядом, а лишь потом мы приступаем к его прочтению.
Работодателю проще будет читать и сканировать информацию, если в Вашем резюме правильно расставить ударение на значимых факторах. Так, Вы сможете сократить время на поиск работы и увеличить вероятность трудоустройства.
Правила и требования к резюме
Структура резюме имеет при его оформлении важное значение. Ваш документ должен содержать:
- ФИО претендента, контактную информацию (Шапка сайта).
- Пункт «Образование» (пишется в хронологической последовательности — последнее место обучения указывается первым пунктом).
- Графу «Опыт работы» (заполняется с соблюдением хронологического порядка — последняя должность указывается сверху).
- Раздел «Навыки и знания» или «Профессиональные достижения».
- Другие блоки можно заполнять по — желанию. В резюме можно отразить дополнительную информацию, наличие курсов и участие в тренингах. Если хвастаться особо не чем, эти блоки можно опустить.
Какие ошибки встречаются
Иногда, кандидат на вакантное место является грамотным профессионалом в своей сфере деятельности. А резюме его выглядит неправильно и не читабельно. Порой человек даже не задумывается, что резюме нужно оформить красиво. Самые распространенные ошибки, которые бросаются в глаза:
- Каламбур из стилей и шрифтов (жирных, полужирных, курсивных, а также подчеркнутых, мелких, крупных, прописных, строчных). Многие умудряются еще применить целый ряд шрифтов с комбинированными свойствами. Текст становится трудно воспринимаемым для чтения.
- В некоторых резюме отсутствуют вертикальные отступы. Блоки сливаются друг с другом. Такой документ выглядит компактно, но в нем трудно что-то разобрать.
- Многие соискатели совершенно пренебрегают отступом слева и не утруждаются, чтоб выровнять текст.
- Раздел об обязанностях зачастую пишут одной строкой. Такое оформление сливается в сплошную кашу. Список выглядел бы куда лучше.
Как нужно оформлять резюме
Правильное оформление резюме можно выполнить, придерживаясь описанных ниже рекомендаций. Помните, какой бы вариант резюме в электронном виде Вы не скачали, к заполнению готовых бланков предъявляются особые требования:
Несколько достойных образцов:
Чтобы скачать резюме, перейдите по ссылке: скачать
Для людей, у которых вообще нет времени, чтоб утруждать себя оформлением резюме, существует простой и доступный выход из ситуации. Он состоит из двух этапов.
- Этап 1. Создайте учетную запись на одном из сайтов по трудоустройству, заполните его своей информацией и скачайте полученное резюме в формате Word.
- Этап 2. Внесите в документ незначительные коррективы. Может какая-то информация покажется Вам лишней, поработайте со шрифтом или избавьтесь от логотипа.
Не нужно идти сложным путем, просто воспользуйтесь готовым оформлением. И помните, правильное оформление — это важно, но куда большее значение имеет его содержание.
Как составить резюме? — Советуем
Уважаемые соискатели работы!
Если вам нужна помощь в составлении резюме — предлагаем:
Консультация проводится профессионалом-рекрутером при личной встрече (г. Екатеринбург) или по скайпу, или по телефону.
После того как мы получим этот заказ, наш консультант вам позвонит или напишет, чтобы уточнить как мы будем взаимодействовать с вами, как вы будете оплачивать наши услуги, сможете ли вы к нам приехать и когда.
В результате консультации вы получите лично или по электронной почте ваше новое резюме.
Мы хотим, чтобы вы нашли именно ту работу, которая подходит именно для вас!
В результате консультации вы получите индивидуальные рекомендации и инструкции по технологиям вашего эффективного поведения на собеседованиях. Вы сможете потренироваться перед важной для вас встречей с будущим вашим работодателем.
Рекомендации. Как составить резюме
- Что такое резюме?
- Как оформить резюме?
- Какие разделы должны содержаться в резюме и что в них нужно писать?
- Полезные советы.
Резюме — это краткая профессиональная самооценка кандидата на какую-либо вакансию.
Ваше резюме должно сочетать в себе 4 основных принципа:
Избирательность — информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете.
а) Содержанию резюме;
б) Форме резюме (оформлению).
Резюме должно быть легким на вид и четким по структуре. По возможности, не больше 1 страницы А4. Остальное расскажете на собеседовании.
Шрифт — Times New Roman.
Цвет шрифта — черный.
Размер — 12-й кегль. Самой крупной записью ( 14-й кегль) должна быть Ваша фамилия, имя, отчество, указанные по центру, в верхней части листа.
Поля — верхнее, нижнее, правое 2 см.; левое 1 см.
Интервал — одинарный. В целом интервал между строками должен соответствовать структуре подачи материала.
Выделять лучше жирным, а не курсивом или подчеркиванием.
Резюме разбивается на короткие абзацы.
Рамки и символы желательно не использовать.
Стиль изложения информации — деловой.
Структурируйте всю излагаемую информацию
Пишите простыми предложениями, избегая длинных формулировок, причастных и деепричастных оборотов. Избегайте слишком большого количества специальных терминов. При написании резюме предпочтительно использовать формализованный деловой стиль.
Обычно резюме состоит из 5 тематических блоков:
Какую информацию следует отразить в каждом из них, смотрите ниже.
Здесь необходимо самым полным и тщательным образом предоставить информацию, которая позволит быстро и эффективно связаться с вами в случае, если вашей кандидатурой заинтересуются и захотят пригласить вас на собеседование.
Адрес: Екатеринбург, ул. Большакова, 77–419 .
Телефон: 8 ХХХ ХХХ-ХХ-ХХ (моб.),
Дата рождения: 24.07.1980.
Если Вы направляете резюме на конкретную вакансию, то цель — это название должности, на которую вы претендуете. В теме письма также следует указать имя специалиста по подбору, который занимается данной вакансией.
В кадровом агентстве или фирме набор проводится на несколько вакансий, поэтому «Цель» необходимо обозначить обязательно. Здесь следует написать на какую вакансию, работу, или область деятельности вы претендуете.
Помните, чем четче будет сформулирована ваша цель, тем лучшее впечатление вы сможете произвести на работодателя.
продвинутый пользователь французский, интернет, пользователь ПК, выполнение несложных работ, расшифровка звуковых файлов.
- Годы учебы;
- Учебное заведение;
- Присвоенную квалификацию (полученную специальность).
Упомяните дополнительное образование (курсы, тренинги, повышение квалификации и т. д.), если оно связано с вакансией.
В разделе Образование перечисляются высшие и средние специальные учебные заведения. Если Вы закончили несколько учебных заведений, то сначала указывается высшее образование, затем средне-специальное и дополнительное. Все аббревиатуры необходимо расшифровать, так как работодатель не станет тратить на это время.
1990 — 1992 ПТУ 5 г. Качканар — присвоена специальность «мастер прядильного оборудования»,
1995 — курсы кройки и шитья,
1997 — водительские курсы,
1998 — парикмахерские курсы,
2000 — курсы секретарей
Уральский государственный университет им. А.М. Горького
2003 г. Урало-Сибирский институт бизнеса
Программа «Интегрированный маркетинг»
Перечислите места работы в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего или текущего.
- Период работы (месяц и год приема / увольнения);
- Название компании или предприятия;
- Сферу деятельности;
- Должность;
- Ваши обязанности;
- Примеры конкретных достижений в количественных показателях (%, $, штуках и т.д.).
Главная ошибка: блок «Опыт работы» напоминает сухую выписку из трудовой книжки. Из него не видно, какие ваши навыки могут пригодиться на новой должности.
Постарайтесь подчеркнуть свои основные достижения (используйте при этом предельно четкие и краткие формулировки), уделите особое внимание позитивным результатам работы. Не указывайте несущественный опыт работ, который не имеет никакого отношения к предполагаемой вакансии или сфере деятельности. Если у вас нет опыта работы, то просто пропустите этот раздел. Не нужно писать «Опыт работ» и ставить напротив прочерк.
2 месяца программист-монтажник , 6 месяцев в МОСЭНЕРГО в должности
слесаря-механика , 4 месяца торговал на рынке.
Работал с кучей разных издательств… Характер уравновешенный, немного алчный (в меру). Работать люблю. Работать
хочу. Работать умею. Имею представление (разбираюсь) о работе бухгалтерии, PR-акциях , оформление первичной документации, в общем, за 5 лет кое-чему научиться успел.
Должность: гл. бухгалтер
Должностные обязанности: ведение бухгалтерского и налогового учета, подготовка отчетности для ФСС, ИМНС, работа в общей системе налогообложения
Должность: производство и оптовая торговля продуктами питания
Должностные обязанности: организация деятельности «с нуля»; бухгалтерский и налоговый учет; подготовка отчетности.
На этом заканчивается обязательная информация, без которой ваше резюме вряд ли будут использовать по прямому назначению и начинается, хотя и не обязательная, но не менее важная часть. Вам предоставляется возможность указать дополнительные сведения о себе, но помните Вы должны указать только то, что имеет непосредственное отношение к «цели».
В этом разделе указывают:
К дополнительным сведениям также относится информация о рекомендациях.
Нет необходимости составлять большой список благонадежных людей.
Резюме должно содержать краткие, но полные сведения о вашем образовании, профессиональных навыках, опыте работы, достижениях и доступных рекомендациях.
Объем и требования к оформлению резюме
Общие требования к написанию резюме.
Резюме - официальный документ, правила написания которого регламентированы руководством по делопроизводству.
Необходимо продумать несколько вариантов резюме - для отправления по почте (или вручения лично), по факсу, в электронном виде по E-mail. Однако тексты должны быть идентичными. Различаться может оформление - удачно подобранная фотография украсит резюме, но подумайте, как она будет выглядеть, полученная по факсу.
Первое незыблемое правило - объем резюме не может превышать одной, максимум двух страниц формата А4, причем желательно, чтобы ключевая информация находилась на первой странице. Если же объем этого не позволяет, то подумайте, какой информацией вы можете пожертвовать. Однако, если у человека большой опыт работы, это создает определенные сложности и ограничения, но при наборе резюме на компьютере, есть возможность обойти это правило: измените размер шрифта, хотя это и не желательно - резюме должно читаться легко.
Если резюме занимает больше одной страницы, в конце страниц указывается, что продолжение находится на следующем листе. На всех листах, кроме первого печатается номер листа и указывается фамилия.
Если по объему резюме получилось на одну неполную страницу, информацию необходимо расположить так, чтобы страница была полностью занята текстом.
Что бы написать "правильное" резюме, необходимо использовать один шрифт, желательно Times New Roman либо же Arial. Множество шрифтов разных размеров нечитабельны! Строгий стиль оформления - непременное условие. Не стоит также демонстрировать возможности фильтров Adobe Photoshop: резюме - это документ.
Что касается размера шрифта, то стандартным для резюме считается шрифт 12-го размера. Необходимо, чтобы все содержимое было одного размера.
Каждый раздел резюме должен быть отделен от предыдущего.
Заголовки лучше выделять жирным и/или подчеркиванием.
Обязательно проверьте правописание (кнопочка F7 в редакторе Word). У резюме с ошибками нет никаких шансов.
Резюме должно быть написано простым языком.
Для документов такого типа рекомендуется следующая разметка страницы: верхнее поле - 2 см, правое - 2 см, нижнее - 2 см, левое 2,5 см. Допускается сужение поля на сантиметр и вместо стандартного 12-го размера шрифта использование 10-го. В то же время вариант с уменьшением шрифта приемлем только в том случае, если резюме будет отправлено работодателю по E-mail-у или вручено лично. В случае отправления резюме по факсу, размер шрифта меньше 12 лучше не использовать, иначе резюме невозможно будет прочитать.
Для резюме используется бумага белого цвета, хорошего качества.
Стиль написания резюмедолжен отвечать следующим требованиям:
o краткость - отсутствие лишних слов, непонятных сокращений и терминов;
o конкретность - отсутствие информации, не имеющей прямого отношения к вакансии;
o целенаправленность - изложение главных сведений, подтверждающих право претендовать на данную должность;
o активность - необходимость использования активных глаголов, показывающих активность. Например, если у вас есть только начальные знания бухучета, а они необходимы для данной должности, то нужно писать "владею основами бухучета и аудита". Никогда не следует писать "участвовал", "оказывал помощь", т. к. это позволяет думать, что вы стояли в стороне и от случая к случаю оказывали разные услуги;
o точность и ясность изложения мысли;
o избирательность - предполагает тщательный отбор информации (не пытайтесь все уместить в одном резюме. Помните, резюме должно полностью соответствовать той должности, на которую вы претендуете!);
o честность (отсутствие недостоверной информации);
Какой шрифт выбрать для резюме
Arial или Times New Roman? Оказывается, шрифт может стать зеркалом психики человека. Тому, какой вид выбирает соискатель для своих документов, рекрутеры придают особое значение.
Покажи, как ты пишешь - и я скажу, кто ты. Выбирая подходящего претендента на открывшуюся вакансию, многие работодатели проверяют отнюдь не только его профессиональные качества. Немало внимания обращается и на целый ряд других факторов - к примеру, на вид шрифта, которому соискатель отдает предпочтение при написании резюме. Оказывается, такая деталь может многое рассказать о психологии человека. Причем особое значение ей придается при рассмотрении кандидатуры на руководящий пост.
Чтобы "расшифровать" фасад резюме, рекрутеры обращаются к помощи графологов – специалистов, способных по почерку и виду используемого шрифта определить как свойства характера, так и психическое состояние личности. У немецких работодателей их услуги сегодня пользуются спросом.
Одним из ведущих немецких экспертов в области графологии считается ученый, издатель, преподаватель Хельмут Плоог (Helmut Ploog), возглавляющий Объединение сертифицированных графологов-психологов. К услугам графологической практики, которой владеет этот опытный специалист, обращаются как частные лица, так и различные компании, медики, криминалисты, консультанты по кадровым вопросам. Одним клиентам эксперты подсказывают, как лучше оформить интернет-сайт, другим - какого специалиста принять на работу. Достижения науки, зародившейся сотни лет назад, продолжают оставаться востребованными и в цифровую эпоху.
Подпись может многое рассказать о человеке
Особенности психологии того или иного человека Хельмут Плоог может проанализировать даже по почерку. Дело в том, что, как уверяет графолог, подпись ставится не рукой, а подсознанием человека. И поэтому по характеру закорючек и завитков, силе нажима, направлению штрихов, другим подобным критериям профессионал всегда определит, тщеславны вы или скромны, заносчивы или относитесь к себе с самоиронией, наделены способностью работать в команде или предпочитаете трудиться в одиночку.
Допустим, размашистая подпись свидетельствует о вашей решительности, мелкая - об узкой специализации знаний, длинная - о последовательности в действиях, короткая – о чрезмерной импульсивности, волнистая - о дипломатичности, а обстоятельная, когда можно прочесть всю фамилию - о дотошности. Подпись может поведать о настроении человека, рассказать о состоянии его здоровья и даже выдать возраст и пол, поясняет в интервью сервисному порталу tt-bewerbungsservice.de Хельмут Плоог.
Ну, а если глазам графолога предстанет ваша интернет-страница, то тут для его деятельности будет просто поляна. Как утверждают эксперты, электронные средства информации могут поведать о человеке не меньше, чем рукописные документы. Стиль, в котором оформлен веб-сайт, характер его иллюстраций, виды шрифтов, в которых набраны тексты, - подсказок для составления вашего развернутого личностного портрета более чем достаточно.
Вид шрифта в резюме - подсказка для рекрутера
Вам нравится жирный шрифт? Значит, вы стараетесь скрыть свою индивидуальность, но при этом являетесь личностью с сильным, решительным характером. Склонность к использованию мелкого шрифта говорит о вашей самодостаточности и отсутствии потребности выделиться. Буквы со строгим графическим рисунком предпочитают использовать мужчины, в первую очередь – авторитарные и непреклонные. Более округлые шрифты любят применять женщины, прежде всего - гармоничные, мягкие, человечные и склонные к компромиссам.
7 ключей к успеху в жизни
С числом 13 кто-то связывает неудачу, а кто-то, наоборот, везение. Однако не стоит выпускать из виду другие числа, которые могут способствовать успеху. Магия чисел, накакого суеверия! (13.11.2015)
Красивые слова в резюме: что разрешено
Проект-менеджмент вместо приготовления кофе, превосходные знания немецкого вместо слабых. Чтобы получить работу, не грех и приукрасить резюме. Но как не перебрать с "косметикой"? (12.11.2015)
C Blue Card - в менеджеры крупной немецкой компании
Позади - МГУ, "Сколково". Теперь менеджер инноваций из России работает в Германии по "синей карте". В офисе нового сотрудника TÜV Rheinland побывал корреспондент DW. (04.11.2015)
Вопрос на засыпку, или Что уместно спрашивать на собеседовании?
Отвечать на вопросы - это лишь полдела, надо еще уметь их правильно задавать. Особенно в беседе с потенциальным работодателем. Что спросить, чтобы не забить мяч в свои ворота? (28.11.2014)
Тайна третьей страницы
У вас в кармане долгожданный диплом? Хотелось бы поработать за рубежом? Или просто испытать свои силы в конкурентной борьбе за рабочее место в Германии? Тогда готовим резюме с секретом! (02.08.2012)
"В повседневной коммуникации вид выбранного шрифта зачастую недооценивается", - цитирует газета Süddeutsche Zeitung немецкого дизайнера и преподавателя полиграфии Нину Штессингер (Nina Stössinger). По мнению этого специалиста, при написании электронных писем и тем более заявлений о приеме на работу не следует ограничиваться шрифтами Arial или Times New Roman. Это все равно, что носить каждый день один и тот же костюм: выглядит скучно и непривлекательно. Соответствующее впечатление складывается и у потенциального работодателя. Лучше набрать текст шрифтом, позволяющим выделить резюме из общей массы и с ходу заинтересовать рекрутера, рекомендует эксперт.
Впрочем, есть компании, где централизованно устанавливаются типы и размеры шрифтов, которые следует использовать в различных видах документов. Например, производитель автомобильных комплектующих Continental избрал для себя в качестве стандарта шрифт Arial. В электронной почте автомобилестроительного концерна Daimler применяется шрифт Calibri, а в документах, представляемых на бизнес-презентациях - особые шрифты, разработанные специально для этой компании. В любом случае, до того как составлять резюме, претенденту на вакансию не мешает проконсультироваться по поводу признанного на данной фирме стандарта. Для соискателя это станет только дополнительным плюсом, уверяют немецкие эксперты.
Правила поведения на собеседовании
Язык тела говорит больше, чем нам хочется
В беседе с рекрутером важно не только то, что вы говорите, но и то, как вы это делаете: рукопожатие, мимика, манера сидеть на стуле и жестикулировать во время разговора. От этих невербальных сигналов в значительной степени зависит, удастся ли вам расположить к себе рекрутера.
Правила поведения на собеседовании
Естественность - залог успеха!
Стремление показать себя с лучшей стороны, конечно, предполагает некоторую долю позерства. Но, все же, старайтесь вести себя максимально естественно и не пытайтесь заглушить те качества характера, которые определяют вас как личность. Например, если вы интроверт, то и не надо стараться показать себя рубахой-парнем, а экстравертам не рекомендуется изображать неестественную для них сдержанность.
Правила поведения на собеседовании
Первое впечатление решает все
Прямая осанка важна, но она - не синоним скованности. Здесь применима военная формула "голову поднять вверх, живот втянуть, грудь расправить", но, так сказать, в смягченном варианте. Не переусердствуйте! Но помните: прямая осанка поможет вам произвести хорошее впечатление в первые минуты знакомства с рекрутером.
Правила поведения на собеседовании
Уверенный в себе человек сидит удобно
Тот, кто сидит на краешке стула, выдает свою неуверенность, утверждают специалисты онлайн-журнала для ученых-экономистов wiwi-treff.de. Не стесняйтесь устроиться на стуле поудобнее, заняв всю площадь сиденья. Держите спину ровно, не разваливайтесь. Руки лучше держать перед собой на столе.
Правила поведения на собеседовании
Сигнализируйте согласие и интерес!
Не стоить сидеть "по струнке смирно". Это производит натянутое впечатление. Меняйте время от времени положение на стуле. Если у вас несколько собеседников, всегда поворачивайтесь в сторону говорящего, сигнализируя, что вы внимательно и с уважением его слушаете. Смотрите собеседнику в глаза и иногда утвердительно кивайте, рекомендуют эксперты сайта bewerbung-tipps.com.
Правила поведения на собеседовании
Жестов должно быть в меру
Жесты помогут подчеркнуть то, что вы говорите, выделить самые важные темы в разговоре. Но не следует перебарщивать с жестикуляцией: сильно размахивать руками, направлять в сторону собеседника указательный палец или перекрещивать руки на груди строго не рекомендуется. Это может создать угрожающее или отталкивающее впечатление.
Правила поведения на собеседовании
Избавляйтесь от жестов-паразитов!
Старайтесь не использовать жесты, свидетельствующие о неуверенности, как, например, почесывание затылка или носа, подергивание мочки уха и прочих жестов-паразитов. На фотографии - жест неуверенности в исполнении актера Гëтца Шуберта (Götz Schubert).
Правила поведения на собеседовании
Не сидите с каменным лицом
Мимика человека порой говорит о нем больше, чем слова. Даже если вы рассказываете очень интересные вещи, ваше неподвижное лицо может испортить хорошее впечатление и навести собеседника на мысль, что все сказанное вы выучили наизусть. Помните: живое выражение лица важно не только когда вы говорите, но и когда слушаете. Не забывайте показывать собеседнику, что вам интересно то, о чем он говорит.
Правила поведения на собеседовании
Смотрите собеседнику в глаза
Смотрите собеседнику в глаза. Так вы сигнализируете свою открытость и интерес к разговору, а также уверенность в своих силах. Если при разговоре вы отводите глаза или даже опускаете их, рассматривая, например, свои руки на столе, это может быть расценено как знак неуверенности, отсутствие интереса или внимания. Все это, конечно, не в вашу пользу.
Правила поведения на собеседовании
Сохранять вежливое выражение лица на собеседовании особенно важно. К сожалению, порой вежливость путают с неизменной натянутой улыбкой. Она неестественна и может вызвать обратный эффект, в то время как настоящая теплая улыбка создает приятную атмосферу для беседы и оставляет хорошее впечатление о собеседнике. А этого и нужно желающему устроиться на работу. Желаем вам удачи!
Источники:
timelady.ru workking.ru www.rabotagrad.ru studopedia.ru www.dw.comКомментариев пока нет!