Как написать заявление в садик об отпуске ребенка
Заявление в детский сад на отпуск ребенка
Заявление в детский сад на отпуск ребенка составляется для уведомления заведующей дошкольного учреждения о том, что ребенок будет временно не посещать детский сад в связи с отпуском родителей, при этом за ним необходимо сохранить место в группе.
Скачать образец заявления о сохранении места на время отпуска можно внизу статьи в формате word.
Данное заявление необходимо в связи с тем, что при длительном отсутствии ребенка в детском саду, его место может быть отдано другому. Для того чтобы этого не произошло, необходимо уведомить руководство дошкольного учреждения о том, что причина временного не посещения – отпуск.
Договор, заключаемый между детским садом и родителями, обычно включает пункт о том, сколько дней в году ребенок может не посещать детский сад с сохранением за ним места, обычно указывается количество дней в размере 75, но могут быть и отклонения в ту или иную сторону. На основании этого пункта договора родители могут забрать ребенка на время своего отпуска и быть уверенными в том, что место они не потеряют. Однако, нужно не забыть уведомить об этом руководство посредством подачи заявления.
Как написать заявление в детский сад на отпуск ребенка?
Заявление составляется в свободной форме на чисто листе бумаги.
Правило оформления документов требуют указать сведения об адресате и заявителе.
Адресатом заявления выступает заведующая детского сада, а заявителем – один из родителей ребенка.
В правом верхнем углу следует написать ФИО заведующей и точное наименование дошкольного учреждения. Ниже пишется в родительном падеже ФИО родителя ребенка.
По центру располагается заголовок документа — заявление.
В тексте следует высказать просьбу сохранить за ребенком место в группе детского сада на время отпуска (указывается его продолжительность).
Заявление подписывается его автором, ставится дата написания.
После возвращения ребенка из отпуска, нужно заблаговременно позаботиться о справке от педиатра о том, что он здоров. Длительное отсутствие требует подтверждения его здоровья.
Заявление в детский сад о сохранении места на время отпуска образец – скачать.
Заявление в садик на отпуск ребенка
Заявление в садик на отпуск ребенка. Образец офрмления
В настоящее время попасть в детский сад даже по очереди - большая удача. Поэтому отсутствие ребенка в дошкольном учреждении без объяснения причин воспринимается заведующими как нежелание посещать садик.
Часто бывают случаи, когда ребенок, вернувшись с моря, уже оказывается вычеркнутым из списков посещающих сад, а на его место взяли другого.
Для сохранения места за дошкольником необходимо, как и на "взрослой работе", написать заявление на отпуск, чтобы отсутствие малыша не считалось "прогулом".
В этом случае ребенку не придется томиться в душном помещении вместо того, чтобы отдыхать на свежем воздухе где-нибудь за городом.
Как написать заявление в садик?
Об этом необходимо позаботиться заранее, но ни в коем случае не в последний момент перед отъездом. Так как отпуск у многих работающих приходится на лето, заведующая, на имя которой пишется заявление, тоже может отдыхать.
Следует просто предусмотреть возможность отъезда еще во время учебного года, задолго до того, как в садике начнется ежегодный ремонт. Даже если уехать не представится возможным, заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого расположен ниже, будет подписано уполномоченным лицом.
Оплата за отсутствие и другие правила
При написании такого заявления стоит помнить, что заведующая может обязать родителей внести оплату за период, пока ребенка не будет в саду. Несмотря на то что такие действия незаконны, они имеют место в большинстве дошкольных учреждений.
Например, при поступлении ребенка родители составляют документ о приеме, похожее на заявление в садик на отпуск ребенка. Образец заявления при этом не содержит упоминаний о "добровольных взносах" в пользу детского сада, однако эта процедура является почти обязательной для всех родителей. Именно поэтому не стоит удивляться, когда заведующая попросит сделать очередное пожертвование в пользу учреждения.
Можно предположить, исходя из повседневной практики, что для положительного отношения заведующей к родителям последние должны стараться следовать правилам детского сада.
В дошкольном учреждении может быть и свой, особенный порядок в отношении того, как правильно составить заявление в садик на отпуск ребенка. Образец в таком случае необходимо взять у заведующей или уточнить у воспитателя группы. Лучше заранее поинтересоваться этим вопросом, чтобы не было недоразумений.
Пример заявления в садик с предоставлением подтверждающих документов выглядит следующим образом.
Тем не менее, несмотря на постоянные поборы со стороны руководства детского сада, без этих взносов садики стали бы обычными унылыми зданиями. Не секрет, что бюджетных денег не хватает на покрытие большей части затрат на игровой инвентарь для детей и ремонт здания, а также облагораживания приусадебных участков.
Для родителей просьба заведующей становится гарантом того, что место останется за малышом даже в том случае, если он не будет посещать садик целое лето.
В некоторых дестких садиках может существовать практика «,на всякий случай»,, которая подразумевает, что заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого указан выше, пишется на все то время, пока малыш будет ходить в учреждение, то есть на несколько лет вперед.
Отпуск ребенка в другой сезон
Здесь несколько слов можно сказать и о том, что отпуск у родителей может быть и зимой, и в другое время года. У многих возникает вопрос: "Стоит ли ребенка забирать из садика в отпуск в течение учебного года?"
Если группа ясельная или младшая, то можно рискнуть и провести незабываемые дни со своим ребенком. В том случае, если малыш посещает группы постарше, его желательно оставить в саду. Это связано с тем, что при переходе в среднюю группу и выше ребята начинают готовиться к школе, постигая азы будущей программы.
Пропустив изучение какого-либо материала, ребенок может потом отставать от сверстников в плане понимания того, что изучалось в его отсутствие. Кроме того, малышу важно в этот период находиться в коллективе таких же, как и он сам, так как дальнейшие 12-14 лет ему придется обучаться именно в окружении других детей.
Как написать заявление в детский сад на отпуск ребенка в 2018 году
Как правило, дети посещают дошкольные учреждения. Но, если родитель уходит в отпуск, он хочет и ребёнка забрать из сада на этот период. Как правильно оформить отпуск ребёнку в детском саду узнаем дальше.
В детских дошкольных образовательных учреждениях существует 2 периода:
В это время не проводится никаких учебных занятий, поэтому ребёнка можно забрать на всё лето, не предъявляя администрации никаких документов.
Вне зависимости от того, в какой период родитель решил забрать ребёнка на отдых, он должен написать заявление на имя заведующей ДОУ.
Только после проверки заявления, ребёнок может отдыхать.
Действующее законодательство
Так как, детские сады относятся к системе образования РФ, то и свою деятельность они осуществляют в соответствии с Федеральным Законом от 29. 12. 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РФ».
Так как, заявление является письменным обращением гражданина к администрации ДОУ, то оно должно быть оформлено в соответствии со ст. 7 Федерального Закона от 25. 05. 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».
Подаётся такое заявление только при личном посещении одного из родителей дошкольного образовательного учреждения.
Нельзя подать заявление в детский сад через Госуслуги или через МФЦ. Такой возможности пока не предусмотрено.
Для того чтобы подать такое заявление, необходимо посетить ДОУ в период рабочего дня делопроизводителя.
Рабочий день у него, как правило, стандартный — с 9 утра и до 18 вечера. Заявление пишется и передаётся ему.
После этого он направляет заявление в отдел образования, где работает бухгалтер. Происходит проверка оплаты за услуги детского сада.
Каждый детский сад работает на основании Устава. С каждым родителем заключается письменный договор, в котором прописываются все основные права и обязанности сторон.
Именно в договоре указано количество дней, на которые ребёнка можно забрать из детского сада с сохранением за ним места. Как правило, это 75 календарных дней.
То есть, ребёнок может отсутствовать в садике в течение 75 дней и место он не потеряет. Это не обязательно должен быть отпуск. В заявлении можно указать формулировку «по семейным обстоятельствам».
Забрать ребёнка на этот период можно не только летом, но и в течение всего года. Сад обязан будет сохранить место.
Этот временной промежуток можно разбить на части, а не использовать его целиком. Но, в течение каждого календарного года у родителей есть 75 суток на отпуск.
Но, многие сады прописывают у себя в договоре другой период — 90 календарных дней.
Тем самым, они идут навстречу родителям, которые имеют возможность забрать ребёнка на всё лето.
Перед тем, как писать заявление, необходимо убедиться, что долгов по оплате нет. В противном случае, ребёнка не отпустят до тех пор, пока не будет погашен долг.
Рекомендуется подавать заявление за неделю до предполагаемого отпуска. Это время необходимо для того чтобы проверить наличие или отсутствие задолженности по родительской плате.
Видео: когда писать заявление на садик. Очередь в детский сад
Образец заявления на отпуск в детском саду
Написать заявление на отпуск совсем не сложно! Унифицированной формы не существует, но оно обязательно должно быть подано именно в письменном виде. Устной формы подачи не предусмотрено. Образец можно скачать здесь.
Чтобы заявление считалось верно оформленным и было принято к рассмотрению, его нужно написать в соответствии с нормами Закона № 59-ФЗ.
В ст. 7 этого закона сказано, что должна быть указана следующая информация:
- Полное название детского дошкольного образовательного учреждения.
- ФИО заведующей ДОУ
Если родитель желает, чтобы ребёнок отдохнул летом, то к заявлению нужно приложить только квитанцию об оплате за последний месяц.
Если ребёнка забирают на отдых в течение учебного года, то нужно принести справку с места работы одного из родителей о том, что у него в этот период тоже отпуск.
Все эти документы необходимы для того чтобы администрация детского дошкольного учреждения могла себя обезопасить на случай непредвиденных обстоятельств.
В течение учебного года, за жизнь и здоровье ребёнка отвечает именно детский сад.
Хотя, написав заявление на отпуск, родитель или иной законный представитель несовершеннолетнего снимает с садика ответственность и перекладывает её на себя, во избежание недоразумений документы рекомендуется приложить.
Кроме того, детские муниципальные дошкольные учреждения также проверяются вышестоящими органами.
И за каждого отсутствующего ребёнка администрация должна отчитаться. Бланк заявления разрабатывается администрацией ДОУ.
На какое количество дней можно оформлять
Нужно внимательно читать договор с детским садом. Его выдают одному из родителей при зачислении ребёнка в ДОУ.
В договоре должно быть указано, какое количество дней ребёнок может отсутствовать по желанию родителей и детский сад обязан будет «держать» за ним место.
Как правило, это 75 или 90 дней. В этот период не входят периоды болезни ребёнка, то есть, его отсутствие «по справке».
Это именно тот временной отрезок, когда родитель может забрать своего малыша без уважительных причин. Это может быть отпуск или же «семейные обстоятельства».
Если ребёнка нужно забрать на период, превышающий тот, который прописан в договоре, то гарантии того, что место будет сохранено, сад дать не может. Необходимо проконсультироваться с заведующей ДОУ, сможет ли она держать место.
Согласно Закону № 273-ФЗ, каждый месяц у родителя есть 5 календарных дней, в течение которых он может не водить своего ребёнка в детский сад без объяснения причин и без написания заявления.
Можно даже не приносить справку от врача о состоянии здоровья ребенка и не сообщать причины, по которым несовершеннолетний будет отсутствовать.
Могут ли отказать в предоставлении
Важно понимать, что родителю могут и отказать в предоставлении отпуска его ребёнку.
Это может произойти по следующим причинам:
- у родителей есть долг по внесению родительской платы за содержание ребёнка в ДОУ;
- родитель уже превысил лимит дней, разрешающих беспрепятственно отсутствовать.
Администрация ДОУ не может гарантировать родителю, что место за его ребёнком будет сохранено.
Если родитель настаивает на отпуске, он должен поставить свою подпись в бланке уведомления. Тем самым, ответственность с заведующей будет снята.
Если родитель считает, что ему отказали в предоставлении отпуска не правомерно, то он имеет право подать жалобу. Подать её нужно в городской отдел образования.
Для этого нужно предпринять следующие шаги:
Как писать заявление в садик на отпуск ребенка образец
Заведующей МДОУ д/с №1
Прошу сохранить место в детском саду за моим ребенком, __________________________, посещающим ____________ группу , на время моего отпуска (карантина, санаторно-курортного лечения, летнего оздоровительного периода и т.п.)
с _____ по ______ ________ года.
Число _______________ Подпись________________
© Муниципальное ДОУ "Детский сад № 1" город Ростов, Ярославской области, 2017
Заявление в садик на отпуск ребенка. Образец офрмления
В настоящее время попасть в детский сад даже по очереди - большая удача. Поэтому отсутствие ребенка в дошкольном учреждении без объяснения причин воспринимается заведующими как нежелание посещать садик.
Часто бывают случаи, когда ребенок, вернувшись с моря, уже оказывается вычеркнутым из списков посещающих сад, а на его место взяли другого.
Для сохранения места за дошкольником необходимо, как и на "взрослой работе", написать заявление на отпуск, чтобы отсутствие малыша не считалось "прогулом".
В этом случае ребенку не придется томиться в душном помещении вместо того, чтобы отдыхать на свежем воздухе где-нибудь за городом.
Как написать заявление в садик?
Об этом необходимо позаботиться заранее, но ни в коем случае не в последний момент перед отъездом. Так как отпуск у многих работающих приходится на лето, заведующая, на имя которой пишется заявление, тоже может отдыхать.
Следует просто предусмотреть возможность отъезда еще во время учебного года, задолго до того, как в садике начнется ежегодный ремонт. Даже если уехать не представится возможным, заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого расположен ниже, будет подписано уполномоченным лицом.
Оплата за отсутствие и другие правила
При написании такого заявления стоит помнить, что заведующая может обязать родителей внести оплату за период, пока ребенка не будет в саду. Несмотря на то что такие действия незаконны, они имеют место в большинстве дошкольных учреждений.
Например, при поступлении ребенка родители составляют документ о приеме, похожее на заявление в садик на отпуск ребенка. Образец заявления при этом не содержит упоминаний о "добровольных взносах" в пользу детского сада, однако эта процедура является почти обязательной для всех родителей. Именно поэтому не стоит удивляться, когда заведующая попросит сделать очередное пожертвование в пользу учреждения.
Можно предположить, исходя из повседневной практики, что для положительного отношения заведующей к родителям последние должны стараться следовать правилам детского сада.
В дошкольном учреждении может быть и свой, особенный порядок в отношении того, как правильно составить заявление в садик на отпуск ребенка. Образец в таком случае необходимо взять у заведующей или уточнить у воспитателя группы. Лучше заранее поинтересоваться этим вопросом, чтобы не было недоразумений.
Пример заявления в садик с предоставлением подтверждающих документов выглядит следующим образом.
Тем не менее, несмотря на постоянные поборы со стороны руководства детского сада, без этих взносов садики стали бы обычными унылыми зданиями. Не секрет, что бюджетных денег не хватает на покрытие большей части затрат на игровой инвентарь для детей и ремонт здания, а также облагораживания приусадебных участков.
Для родителей просьба заведующей становится гарантом того, что место останется за малышом даже в том случае, если он не будет посещать садик целое лето.
В некоторых дестких садиках может существовать практика «на всякий случай», которая подразумевает, что заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого указан выше, пишется на все то время, пока малыш будет ходить в учреждение, то есть на несколько лет вперед.
Здесь несколько слов можно сказать и о том, что отпуск у родителей может быть и зимой, и в другое время года. У многих возникает вопрос: "Стоит ли ребенка забирать из садика в отпуск в течение учебного года?"
Если группа ясельная или младшая, то можно рискнуть и провести незабываемые дни со своим ребенком. В том случае, если малыш посещает группы постарше, его желательно оставить в саду. Это связано с тем, что при переходе в среднюю группу и выше ребята начинают готовиться к школе, постигая азы будущей программы.
Пропустив изучение какого-либо материала, ребенок может потом отставать от сверстников в плане понимания того, что изучалось в его отсутствие. Кроме того, малышу важно в этот период находиться в коллективе таких же, как и он сам, так как дальнейшие 12-14 лет ему придется обучаться именно в окружении других детей.
как написать заявление в садик на отпуск ребенка?
Заведующей детским садом №. от ФИО (свое)
Прошу сохранить место в детском саду № . группе. за моим ребенком, ФИО ребенка, за период его отсутствис с. по. по причине отпуска родителей.
Берешь лист бумаги и ручку и пишешь.
а это как? всмысле отпуск ребёнка.
Так в саду и спроси, в чем проблема?
На имя заведующей детского сада Заявление. Прошу вас сохранить место за моим ребенком , ФИО, с такого то по такое время его отсутствия по причине отпуска. Дата, подпись, расшифровка.
спросите об этом воспитательницу, или заведующую, или методиста.
НА имя заведующей.Прошу сохранить место в Я/сад№. за мойм ребенком(Ф.И.О)с(дата начала отпуска) до 1 сентября 2007года
Я работаю в детском саду хочу перевестись в другой сад, нужно ли согласия заведующей или заявления написать и все.
Если сады работают в одной системе, например, в ГорОНО, то нужно на имя старой и новой заведующей написать соответствующее заявление. Нужно согласие обеих заведующих на увольнение и приём на работу переводом.
принимающий работодатель делает запрос вашему нынешнему. Тот дает или не дает на это согласие. Всё! Только имейте ввиду, что отпуск при таком увольнении не переносится к новому работодателю! Вы получите компенсацию на прежнем месте работы, а на новом начнется новый период для отпуска.
просто пиши заяву и вали. !
Сейчас не переводят. Увольняетесь и приходите на новое место.
могут ли выгнать из детского сада? и куда написать жалобу на заведующую? Добрый день! сложилась такая ситуация у моей подруги сын 6 лет ( в сад ходит последний год) ребенок чуть тяжелый в воспитании, не послужный, бывает матюкается ( но это все в саду он и набрался) так вот дело в том, что вызвали мать ребенка и сказали, что видеть его в садики они не имеют не какого желания, так как воспитатели не могут с ним справиться ( инетересно как они закончили педогогическое оброзование, если они не могут справиться с 6 летним ребенком) в общем вопрос в том имеет ли заведующая на это права? ребенку в сентябре в школу, понятное дело забрать и не морочится, но пошел принцип как это так выгнать ребенка из садика. Еще такой вопрос куда кому в таких случаях пишится заявление на заведующую детского сада? Заранее спасибо за ответ!
отчисление из детского сада только по заявлению родителей))))))))))))))))
Жалобу напишите в отделе оразования.
А перевоспитать ребенка не можете? Вы не можете справиться с одним ребенком. А еще удивляетесь, что у воспитателя их 30, и она не справляется. Все маты, упрямство,неусидчивость, неумение сдерживать себя- это все из семьи.Найдите недостатки в семье и исправьте их. Дальше- у Вас будут большие проблемы в школе.Кого Вы растите.
В 6 лет ребенок должен понимать что плохие слова говорить нельзя. У меня у самой шестилетний сын (далеко не ангел) и я знаю о чем говорю. Пусть больше занимаются воспитанием своего ребенка, а не спихивают все на воспитателей. Кстати, физ. меры воспитания в вашем случае абсолютно показаны.
Екатерина, на руках родителей имеется родительский договор с детским садом. Там всё прописано: до какого периода ребенок посещает детсад. Как правило, с выпускниками расстаются быстро. Надо педагогам в отпуск сходить и набирать новых деток. Подруга что -то не позаботилась об устройстве ребенка в лагерь, отпуск не взяла ну и другие варианты могут быть. Уже июль на половину прошёл и начали \"чесаться\". Короче, читайте договор и делайте выводы сами.
Имеет! Читайте договор!
Если выпускник, то имеют. Я, как педагог детсада, советую мамочке не писать никаких жалоб, а забрать ребёнка из детсада и оформить его на площадку или в лагерь, так будет лучше для всех.
всей гадости, конечно, набираются в саду. дома-они паиньки. если он идет в школу 1.09.2011-то он выпустился и то, что он сейчас посещает доу-любезность данного доу. они отказывают в этой любезности - имеют право.. кстати: если вы все понимете без нас- зачем тогда спрашивать нашу безмозглую аудиторию?
матом..только в саду..а хдежь ёщо))мы только этому и учим..как нас учили..педогогическое оброзование позволяет . это вам не лапти плести. вот такие педагоги. Как насчёт того..\"Ребёнок учится тому, что видит. слышит. у себя в дому. \"
Да простят меня коллеги и прочие читающие тему - я не буду давать совет по существу. Уважаемая Екатерина, \"в садики\" работают люди, которые в большинстве своём всё-таки \"закончили педогогическое оброзование\". И если педагоги взбунтовались - то не на пустом месте. И это , в первую очередь, важный сигнал для родителей. Стоит принять сигнал к сведению и не лезть в бутылку. А то ведь, если на самотёк пустить, ребеночек и мамку вот так как пошлёт далеко и надолго. P.S. \"На счет перевоспитания без Вас все понимают, вопрос о том имеют ли в сади на это право?\" Это ж надо так не уважать аудиторию, у которой спрашиваешь совета.
До ужаса люблю таких мам, им что не скажи у них один ответ мой ребенок так не может это он в саду в школе в универе ( на работе его обижают( набрался ищите проблемы в семье. А вы не думали, что он может в саду мешает своим поведением другим детям, Если педагоги говорят вам о проблеме, то стоит на нее внимание обратить, а не обвинять кого -то. Ребенок ваш! Принимайте меры в воспитании, готовте его к школе. Направте свою энергию на ребенка, а не на педагога.
выпускники посещают ДОУ в летний период на усмотрение руководства. читайте договор. карина, все ответы нормальны, читайте договор все и сказали. в договоре указаны причины расторжения договора.
Что делать если заведующая детского сада не подписывает заявление по с/ж, т.к. за копейки никто туда не идет? Я работаю помощником воспитателя 5 лет. Надумала летом поступать в институт(не педагогический) на очное, но заведующая не хочет подписывать заявление. Муж посоветовал прийти 2-3 раза на работу в состоянии сильного алкогольно опьянения и заодно написать анонимку в ГОРОНО. И тогда меня сразу по статье турнут и заведущей пи*ды дадут, а потом, когда новую работу искать буду сказать, что до этого нигде не работала и трудовую книжку новую завести.
В соответствии с ТК РФ работник вправе прекратить трудовые отношения,предупредив работодателя об этом за 2 недели.
Не хочет подписывать заявление на что? На время поступления возьмите очередной отпуск, или отпуск за свой счет. В крайнем случае можно уволиться. Напиваться зачем?
Ну зачем же портить свою трудовую книжку. направте заведующей свое заявление заказным письмамо с уведомлением. А еще направте телеграму с соответсвующим текстом, так же с уведомлением. А потом честно после отработки 2-х недель прекратите ходить на работу. если после этого не отдаст трудовую книжку или напишет там запись об увольнении за прогулы - обратитесь в трудовую инспекцию.там будет доказательством телеграмма и заказное письмо.
Если долго не ходить в детский сад, место теряется? Заявление не писали
Мы вчера тоже этот вопрос задавали заведующей садика она нам сказала что надо оплачивать ежемесячно 10% тогда место сохранится. Вам лучше поговорить с самой заведующей.
если долго не ходить - ребенок вырастает.
Нужно обязательно написать заявление! Кстати,его можно написать даже задним числом.Выгнать Вас не имеют права.
Долго это сколько?Если месяц,то навряд ли.В этом слуае администрация должна с вами связаться выяснить причину и объявить вам о расторжении договора.
мы не ходим, но платим, поэтому место сохраняется
70 дней можно пропускать (отпуск), а дальше - на усмотрение администрации.
Можно не ходить, но оплачивать , а сейчас пойти и поговорить.Скорее всего Вы место потеряли. Имеют право Вас отстранить. занимаете место ребёнка, семья которого в садике нуждается. Вот в школу Вам просто на позволят не ходить.
Пиши-пропало теперь,сейчас не церемонятся с этим.
на сколько дней я могу написать заявление на отпуск в детском саду?
75 дней на ребенка, но есть случаи, когда лично с заведующей можно договориться и больше (например едете на дачу с мая по сентябрь) 42 дня отпуск у воспитателя , педагога-психолога, заведующей, методиста, музрука, физрука, проработавшего не менее 11 мес. 28 дня отпуск у помощника, повара, медсестры, зам зав по АХР 56 дней отпуска у логопеда
на 75-для ребенка- 42-для воспитателя, но через 11 месяцев 21-через полгода
У воспитателя на обычных группах 42 дня, на догопедичесских и санаторных 56 дней. У нянь 28 р. дней.
если вы как родитель -в течение учебного года только на период своего отпуска, 1 раз в год, на летний период до 75 лет без потверждения отпуска с работы, если Вы сотрудник- взависимости от должности-Вам скажет заведующий.
кто знает, как написать заявление что ребенок выбывает из детского сада?
Заведующей дет.садом(номер или название) Ф.И.О.(заведующей)-------------------------------------------------- Ф.И.О(Ваше)в родительном падеже. ------------------------------------------ Заявление. Прошу Вас отчислить моего ребёнка(фамилия ,имя ребёнка) из детского сада с(дата),в связи с (причина :со сменой места жительства,по болезни и т.п.) Дата(когда составлено заявление) Подпись.
идти к заведующей,она образец даст
Если вы едете в отпуск, то к зав. Садиком, а если на совсем, ставите в известность воспитателей и с заявлением в ГОРОО, но только в 2х экз и на вашем экз.пусть поставить номер входящего сообщ.
В протзвольной форме что мой ребенок такой то такой прекращает посещение детского сада такого то по причинам таким то ,все
Источники:
blandoc.ru how.qip.ru yurday.ru lotos-n.ru legaladvice4all.ruКомментариев пока нет!