Как написать заявление о временной нетрудоспособности
Как написать заявление о временной нетрудоспособности
Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности работник представляет работодателю:
1. Листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией
2. Справку (справки) о сумме заработка у предыдущих работодателей-страхователей, из которого должно быть исчислено пособие*
3. Справка с места работы у другого страхователя (других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются**
Образец заявления о назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности:
Генеральному директору ООО «Ромашка»
от Петровой Полины Павловны
Адрес: 703400, №-ская обл., г. №-ск, ул. Ленина, д. 1, кв. 1
Фактический адрес: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 3, кв. 1
Руководствуясь ст. 5, ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», прошу назначить и выплатить мне пособие по временной нетрудоспособности***.
Выплатить пособие прошу путем перечисления на мой личный счет.
Сведения о реквизитах счета:
Акционерный коммерческий банк «Банк Москвы» (открытое акционерное общество)
БИК (банковский идентификационный код): 044525219
ИНН (идентификационный номер налогоплательщика): 7702000406
КПП (код причины постановки на учет): 775001001/997950001
Номер счета: 1234567890123456
1. Листок нетрудоспособности
2. Справки о сумме заработка у предыдущих работодателей-страхователей*
3. Справка с места работы у другого страхователя (других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются**
«1» декабря 2014г. ____________ /Петрова П.П./
* Представляется, если работник работает в организации недавно или в расчетном периоде он какое-то время работал и у других работодателей на условиях внешнего совместительства.
** Представляется, если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), а также если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя).
*** Не забывайте о том, что пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается из заработка за два календарных года, предшествующих году временной нетрудоспособности. То есть если Вы заболели в 2014 г., то пособие будет исчисляться из заработка за 2012-2013 г. г. Однако если Вы в расчетных годах (или одном из этих годов) находились в отпуске по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком, то Вы можете заменить эти годы (или год) на другие. (Подробнее о замене годов см. здесь. ).
Заявление о выплате пособия по больничному листу бланк 2017
Электронные требования по уплате налогов и взносов: новые правила направления
Недавно налоговики обновили бланки требований об уплате задолженностей в бюджет, в т.ч. по страховым взносам. Теперь настал черед откорректировать порядок направления таких требований по ТКС.
Расчетные листки распечатывать необязательно
Работодателям отнюдь не обязательно выдавать сотрудникам расчетные листки на бумажном носителе. Минтруд не запрещает рассылать их работникам по электронной почте.
«Физик» перечислил оплату за товар по безналу – нужно выдать чек
В случае, когда физлицо перечислило продавцу (компании или ИП) оплату за товар по безналичному расчету через банк, продавец обязан направить покупателю-«физику» кассовый чек, считает Минфин.
Список и количество товаров на момент оплаты неизвестны: как оформить кассовый чек
Наименование, количество и цена товаров (работ, услуг) – обязательные реквизиты кассового чека (БСО). Однако при получении предоплаты (аванса) объем и список товаров определить иногда невозможно. Минфин рассказал, что делать в такой ситуации.
Медосмотр для работающих за компьютером: обязательно или нет
Даже если сотрудник занят работой с ПК не менее 50% рабочего времени, само по себе это еще не повод регулярно отправлять его на медосмотры. Все решают результаты аттестации его рабочего места по условиям труда.
Сменили оператора электронного документооборота – сообщите ИФНС
Если организация отказалась от услуг одного оператора электронного документооборота и перешла к другому, необходимо направить по ТКС в налоговую инспекцию электронное уведомление о получателе документов.
Спецрежимников не будут штрафовать за фискальные накопители на 13 месяцев
Для организаций и ИП на УСН, ЕСХН, ЕНВД или ПСН (за исключением отдельных случаев) действует ограничение в отношении допустимого срока действия ключа фискального накопителя используемой ККТ. Так, они могут применять только фискальные накопители на 36 месяцев. Но, как оказалось, пока эта норма фактически не работает.
Актуально на: 27 февраля 2017 г.
Если ваш работник заболел, то за период временной нетрудоспособности вы должны выплатить ему пособие на основании представленного им больничного листа (ст. 183 ТК РФ. п. 1 ч. 1 ст. 2. ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ). В общем случае первые 3 дня болезни из периода нетрудоспособности работника оплачиваются за счет средств работодателя, остальные дни – за счет средств ФСС (ч. 1 ст. 3. п. 1 ч. 2 ст. 3. ч. 1 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).
Пособие должно быть назначено работнику в течение 10 календарных дней с даты предъявления больничного работодателю, а перечислено вместе с выплатой ближайшей следующей зарплаты после назначения (ч. 1 ст. 15. ч. 8 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).
Облагается ли НДФЛ оплата больничного листа
Пособия по временной нетрудоспособности исключены из списка не облагаемых налогом государственных пособий, установленных действующим законодательством (п. 1 ст. 217 НК РФ ). То есть со всей оплаты больничного листа удерживается НДФЛ непосредственно при ее выплате работнику (п. 1. 4 ст. 226 НК РФ ). А перечислить налог в бюджет нужно не позднее последнего числа месяца, в котором работнику выплачено пособие по временной нетрудоспособности (п.6 ст.226 НК РФ ).
Начисляется ли НДФЛ на больничный исполнителя по ГПД
Заболевшим лицам, с которыми у вас заключены гражданско-правовые договоры (оказания услуг, выполнения работ), оплачивать больничный вы не должны (п. 1 ч. 1 ст. 2. ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ). Ведь и взносы в ФСС с выплат таким исполнителям платить не надо (пп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ ). Соответственно, вопрос, удерживается ли НДФЛ с больничного в таком случае, снимается автоматически.
НДФЛ с больничных в 2017 году
Суммы, выплачиваемые по больничному листу, облагаются НДФЛ в 2017 году в том же порядке, что и в 2016 году.
НДФЛ с больничных: пилотный проект
Сегодня в нескольких субъектах РФ действует пилотный проект ФСС, в соответствии с которым работники получают пособие по временной нетрудоспособности напрямую из ФСС (пп. 1. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294 ). В таком случае формально налоговым агентом по НДФЛ является отделение ФСС, выплачивающее работнику пособие. Иными словами, работодателю не нужно беспокоиться ни о выплате пособия по болезни, ни о том, что больничный облагается НДФЛ.
НДФЛ с больничного в справке 2-НДФЛ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:
РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР:
Лист нетрудоспособности — образец заявления на выплату больничного листа
Чтобы получить положенную по закону страховую выплату, работник должен составить заявление на оплату листка временной нетрудоспособности. Содержание будет зависеть от причины оформления листка, сам принцип составления документа единый для всей случаев.
Как правильно составлять заявление?
Образец заявления на выплату больничного листа в 2017 году вы можете посмотреть на специализированном сайте. Официально утвержденной формы заявления не предусмотрено, но в ряде случаев работодатель требует использовать готовый шаблон. Поэтому если в той компании, где вы сейчас работаете, больничный оформляется впервые, эту информацию лучше будет уточнить. Вносить данные в шаблон может кто угодно, но подписаться под ними должен строго работник – то есть застрахованное лицо, которое хочет получить выплаты по листку временной нетрудоспособности. Также вы можете посмотреть образец заявления на перерасчет больничного листа.
Далее мы рассмотрим правила подачи заявления в разные инстанции.
Подача заявления в отдел кадров
Заявление и бланк листа нетрудоспособности в 2017 году, как и ранее, подаваться в большинстве случаев будут в отдел кадров по месту постоянной работы. Причина оформления больничного в данном случае не важна – обращение может касаться обычной простуды, полученной травмы, ежемесячного планового посещения врачей, ухода за ребенком и так далее.
- Заявление составляется только после выписки.
- Подавать бумаги можно в отдел кадров по прежнему месту работы в том случае, если вы заболели сразу после увольнения.
- Принести больничный лист и заявление можно в течение полугода после выздоровления.
- Работодатель должен передать документы в Фонд в течение 5-ти дней с момента получения.
- При продлении больничного пациент может подавать по несколько листов сразу или подавать каждый по отдельности по мере их закрытия.
Полезно знать. Вы можете как бесплатно скачать бланк заявления на оплату больничного листа в ФСС, так и заполнить документ в электронном виде, а потом распечатать и подписать. Законную силу имеют оба документа.
Подача заявления в ФСС
Лист временной нетрудоспособности вместе с заявлением в ФСС подается в случае ликвидации компании-работодателя, а также частными предпринимателями. Самозанятые лица могут получить выплаты только при условии оплаты страховых взносов.
Попросите в Фонде образец заявления. Застрахованному лицу нужно будет аккуратно вписать данные паспорта, больничного листа. счета и других документов.
Порядок действий в пилотных регионах
Застрахованные работники компаний, находящихся в пилотных регионах, получают выплаты по почте или на карту, независимо от дня зарплаты. В данном случае заявление следует использовать унифицированное, подготовленное специально для сканирования. Поэтому скачайте образец и заполните его – произвольная форма может быть не принята. Шаблоны обычно распечатывают кадровики, к ним же вы можете обращаться по любым вопросам относительно заполнения бумаг.
В ближайшие годы процессы обработки больничного листа планируется максимально автоматизировать – составлять заявления необходимость пропадет. Но это потом, а пока что вам нужно будет действовать по описанным выше схемам.
Заявление о выплате пособия по больничному листу образец заполнения
Замена лет при расчете больничного листа в 2015 году
Но если сотрудница напишет заявление на замену лет при расчете больничного, 2013 год можно заменить другим. Сотрудница, ребенок которой заболел, имеет право на оплачиваемый больничный (п. 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ). Чтобы рассчитать пособие, надо определить средний заработок за два календарных года, предшествующих нетрудоспособности (ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).
Пособие «из рук» ФСС: что нас ожидает
Как исправить эту оплошность и не «налететь» на штраф?
6-НДФЛ: налоговики обновили разъяснения по отражению зарплаты Если сентябрьская зарплата выдана работникам 30.09.2016, то в расчете 6-НДФЛ за 9 месяцев эту операцию нужно будет отразить только в разделе 1. В раздел 2 заплата за сентябрь и соответствующая сумма НДФЛ попадет только при сдаче годового расчета.
МРОТ и зарплата: при сравнении не забудьте про надбавки и районные коэффициенты Зарплата сотрудника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше МРОТ.
Как заполнить больничный лист и составить расчет пособия в 2017 году
Его форма утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н. Бланк листка нетрудоспособности состоит из двух разделов: «Заполняется врачом медицинской организации» и «Заполняется работодателем». Их нужно заполнить с учетом требований Порядка выдачи листков нетрудоспособности. утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н (далее — Порядок ), и рекомендаций ФСС РФ. Чтобы правильно назначить и возместить расходы на пособие, компании нужно оформить еще расчет пособия на отдельном листе и приложить его к больничному листу (п. 67 Порядка )
Заявление о выплате пособия по больничному листу образец заполнения
Отпуск может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, даже если родители ребенка не состоят в зарегистрированном браке; во вторую половину отпуска – от полутора до трех лет матери выплачивается компенсация в размере 50 рублей по месту работы. Эта выплата обязательна, поскольку установлена Указом Президента РФ. Порядок ее назначения и выплаты определен постановлением Правительства РФ от 03.11.94 № 1206
«Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»
С точки зрения трудовых отношений – это один отпуск, и правовой статус женщины и в том и в другом случае одинаков.
Пособия по беременности и родам
Оно может выплачиваться только самой беременной сотруднице.
Его размер каждый год устанавливается государством. — Единовременное пособие при рождении ребенка. На его получение может претендовать один из родителей (либо мама малыша, либо его отец, но обязательно проживающие с ребенком). Его размер также устанавливается государством ежегодно. — Пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
2. Какой срок установлен для выплаты по больничному листу? Назначить (рассчитать и начислить) сотруднику пособие по нетрудоспособности работодатель должен в течение 10 календарных дней со дня, когда сотрудник принес больничный лист. А выплатить больничное пособие нужно в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты.
6 НДФЛ за 3 квартал: пример заполнения и срок сдачи
Пример заполнения 6 НДФЛ за 9 месяцев 2017 года следующий: титульный лист заполняется с указанием реквизитов плательщика — ИНН, КПП, наименования, кода ОКТМО, контактного телефона. Также надо обозначить ― предоставляется ли форма лично руководителем/индивидуальным предпринимателем или отправляется представителем налогового агента. Код периода, который содержит новая форма 6 НДФЛ за 9 месяцев ― 33.
Как пишется заявление на декретный отпуск
Предоставляется он примерно на тридцатой неделе беременности по больничному листку. Разумеется, чтобы получить такой листок, нужно встать на учет в медицинском учреждении, пройти обследование и согласовать предполагаемые даты родов и освобождения от исполнения трудовых обязанностей с врачом. Конечно, если пренебречь этими процедурами и тянуть до последнего, то в день самих родов врачи все равно выпишут больничный лист, а на работе дадут выходные на весь положенный по закону период, но это, скорее всего, создаст лишние неудобства и работодателю, и самой работнице. Документы для декрета Как уже было сказано выше, чтобы получить законную возможность побыть дома до и после родов, нужен листок временной нетрудоспособности.
Как отправить в ФСС листы нетрудоспособности
(30); Белгородская область (31); Курганская область (45); Нижегородская область (52); Новгородская область (53); Новосибирская область (54); Ростовская область (61); Самарская область (63); Тамбовская область (68); Крым (91); Севастополь (92). C 1 июля 2017 года: Республика
Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) и образцы заполнения заявления
и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации») вступает в силу 18.11.2012.
Образцы заполнения заявления по видам пособий: 1) по временной нетрудоспособности Скачать
Заявление на оплату больничного листа (образец)
Заявление в большинстве случаев подаётся в отдел кадров по месту работы. В частности, оно относится туда, если работник просто переболел ОРЗ, или получил травму с последующей инвалидностью в отпуске, или сотрудница проходит лечение гинекологических заболеваний, требующее отсутствие на 1-2 дня несколько раз в месяц, или у кого-то заболел ребёнок. Более того, заявление и больничный принимает бывший работодатель, если человек заболел в течение месяца после увольнения. Если листок нетрудоспособности можно взять как при первом посещении врача, так и после выписки, то заявление пишется только после выписки.
Ваши права: Все о больничных листах
Генеральному директору ООО «Ромашка» Иванову И.И. от Петровой Полины Павловны Адрес: 703400, №-ская обл. г. №-ск, ул. Ленина, д. 1, кв. 1 Фактический адрес: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 3, кв. 1 Должность: флорист Руководствуясь ст. 5, ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
прошу назначить и выплатить мне пособие по временной нетрудоспособности***. Выплатить пособие прошу путем перечисления на мой личный счет. Сведения о реквизитах счета: Акционерный коммерческий банк «Банк Москвы» (открытое акционерное общество) БИК (банковский идентификационный код): 044525219 ИНН (идентификационный номер налогоплательщика): 7702000406 КПП (код причины постановки на учет): 775001001/997950001 Номер счета: 1234567890123456
Скачать. Образец заполнения заявления о выплате пособия по временной нетрудоспособности.
Скачать. Образец заполнения заявления о выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Скачать. Образец заполнения заявления о выплате пособия при рождении ребенка. Скачать. Образец заполнения заявления о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Скачать. Образец заполнения заявления о выплате пособия по временной нетрудоспособности. Скачать. Образец заполнения заявления о выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Скачать. Образец заполнения заявления о выплате пособия при рождении ребенка. Скачать. Образец заполнения заявления о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Образец заявления на оплату больничного листа
Заявление на оплату больничного листа — образецприводится в статье — может быть адресовано как работодателю, так и напрямую в соцстрах. Заявления при этом будут разными.
Как написать заявление на выплату пособия по болезни и где бесплатно скачать бланк
Предоставление больничного листа работодателю уже само по себе выражает желание физлица получить оплату пособия. Отдельное заявление на оплату больничного листа, выданного в связи с заболеванием, законодательством не предусмотрено. Но есть случаи, когда оно может потребоваться.
Обязательно предоставление заявления для получения пособия по беременности и родам. Но это должно быть не просто заявление на оплату больничного листа. а заявление о предоставлении декретного отпуска.
Образец заявления на больничный лист по беременности и родам вы можете найти на нашем сайте:
Заявлением могут сопровождаться и больничные листы, для оплаты которых сотрудник желает использовать отличный от стандартного расчетный период для определения среднего заработка. Потребуется заявление и на пересчет пособия по болезни, если была допущена ошибка в расчете или если появилась информация о доходах сотрудника за предшествующие годы.
Если физлицо по причинам, указанным в п. 4 ст. 13 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, обращается за компенсацией пособия по болезни в соцстрах самостоятельно или через доверенное лицо, то оно пишет по установленной форме заявление на оплату больничного листа — бланк его утвержден приказом Минтруда России от 06.05.2014 № 290н.
Заявление на компенсацию расходов на выплату пособий из ФСС и документы к нему
Для возмещения оплаченных больничных из соцстраха организация (или физлицо-страхователь) может обратиться в свое территориальное отделение с пакетом документов.
Форма заявления и приложений к нему рекомендованы письмом ФСС от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029. А перечень документов для подтверждения права на возмещение расходов утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 04.12.2009 № 951н.
Посмотрите, как заполнить заявление на больничный — образец представлен ниже:
ВАЖНО! Соцстрах для подтверждения права на возмещение пособий по нетрудоспособности может запросить дополнительные подтверждающие документы или назначить проверку (камеральную или выездную). При этом законодательство не запрещает проведение повторной проверки ФСС.
Прочитайте о приложении к заявлению на возмещение расходов организации на выплату пособий в материале «Образец справки-расчета к больничному листу» .
Для получения оплаты по больничному у работодателя подавать заявление необязательно, если только это не касается декретного больничного. Когда физлицо получает пособие по болезни напрямую в ФСС, желательно использовать установленный ведомством бланк. Для возмещения расходов работодателя по соцпособиям также существует рекомендованная ФСС форма заявления.
Заявление на оплату больничного листа (образец)
Регион: Российская Федерация
Чтобы получить страховую выплату, нужно написать заявление на оплату больничного листа; образец его содержания зависит от причины выдачи листка, оформление однотипно. Официально утверждённой формы нет, используется обычный формат заявления. В некоторых случаях надо заполнить готовый шаблон. Вносить данные может кто угодно, например, родственник или специалист по кадрам (представитель страхователя). Подписаться должен только заболевший работник – застрахованное лицо.
Как составить заявление на оплату больничного в отделе кадров
Заявление в большинстве случаев подаётся в отдел кадров по месту работы. В частности, оно относится туда, если работник просто переболел ОРЗ, или получил травму с последующей инвалидностью в отпуске, или сотрудница проходит лечение гинекологических заболеваний, требующее отсутствие на 1-2 дня несколько раз в месяц, или у кого-то заболел ребёнок. Более того, заявление и больничный принимает бывший работодатель, если человек заболел в течение месяца после увольнения.
Как оформить заявление на оплату больничного в ФСС
В исключительных случаях заявление подаётся напрямую в ФСС: при ликвидации предприятия-работодателя и «самозанятости» (ИП, адвокаты, нотариусы и т.п.). Самозанятые обращаются только при условии оплаты страховых взносов. Содержание и оформление документа подготовлено для машинной обработки. Обычно состоит из 3 листов. В Фонде есть образец заполнения на каждый случай: застрахованному нужно аккуратно вписать положенные данные паспорта, банковского счёта, больничного листа, дополнительных документов (свидетельства о рождении, справки о неполучении пособия, СНИЛС и ИНН того, за кем ухаживают, и т.п.).
Как написать заявление на оплату больничного в пилотном регионе
Оплата больничного листа в пилотных регионах (в 2016 г. их 20) отличается от обычной последовательности действий: застрахованные получают выплаты от ФСС на карту или по почте независимо от зарплаты. Заявление подаётся так же в отдел кадров и в исключительных случаях – в ФСС напрямую. Однако заявление должно быть унифицированным и подготовленным для сканирования. Никакие варианты в произвольной форме не подходят. Шаблон распечатывает кадровик, он же может подсказать, как заполнить. В случае неправильного оформления вопросы будут к нему. В дальнейшем, к 2018-2020 г. планируется автоматизировать все процессы обработки больничного листа, и оформлять заявление на его оплату не потребуется.
Заявление на оплату больничного листа образец
Заявление на больничный лист
Наличие бюллетеня не отменяет необходимости написания заявления на больничный лист. Заявление составляется на специальном бланке и адресуется в Фонд социальной защиты населения. Такой порядок принят потому, что львиная доля выплат ложится именно на ФСС.
Кроме того, заявление является дополнительным подтверждением, что сведения не были фальсифицированы, а пособие получит человек, который собственно и провел время на больничном.
Право на оплату больничного листа
Каждый работающий человек, а также тот, кто уволился с работы недавно, и еще не прошло месяца с момента его расчета, имеет право на компенсирование времени болезни. Компенсация выплачивается частично из средств работодателя, обычно это первые три дня, а частично из средств ФСС. ФСС компенсирует нетрудоспособность на основании того, что за каждого работника ежемесячно работодателем производятся взносы для формирования данного фонда.
Фонд социального страхования обязан компенсировать гражданам:
- Дни, проведенные вне рабочего места по причине болезни.
- Время, которое было выдано человеку для ухода за ребенком возрастом меньше трех лет.
Больничный лист соединяет в себе сразу несколько функций. Во-первых, он является достаточным основанием для того, чтобы временно не выполнять свои обязанности и не появляться на рабочем месте. При этом за болеющим сотрудником сохраняется его место и должность, а дни болезни не считаются прогулами. Во-вторых, данный бланк дает право на получение компенсационных выплат.
Сумма выплачиваемой компенсации зависит от двух факторов:
- Среднего дохода работника, рассчитанного за последние 24 месяца.
- Накопленного страхового стажа.
Первый показатель полностью зависит от должности человека, а также уровня его оклада и иных поощрительных выплат. А вот стаж показывает, какой процент выплат от среднедневного показателя будет произведен.
Законодательство РФ устанавливает следующие процентные ставки:
- 100% от рассчитанного среднедневного дохода получат те граждане, которые не только на данный момент имеет официальное место работы, но и на протяжении восьми и более лет регулярно отчисляли взносы в фонд социального страхования.
- 80% насчитают тем, у кого за плечами в общей совокупности, есть от пяти до восьми лет стажа.
- Минимальный показатель равен 60%. Его получат те, кто только начал свою трудовую деятельность или имеют стаж менее пяти лет.
Все расчеты производятся на основании официальных подтверждений имеющегося стажа.
То есть фактически работник сначала должен выздороветь, а уж потом он может сдать бюллетень своему работодателю для начисления компенсационных выплат. При длительных заболеваниях могут производиться промежуточные выплаты.
Как только больничный оказывается на руках у человека, он должен представить его в организацию, в которой он работает. Вообще заполненный лист нетрудоспособности может передаваться для оплаты в течение шести месяцев с даты его официального закрытия. Именно столько времени он считается действующим в непогашенном виде. На практике так долго его никто не держит, к тому же выйти на рабочее место без оправдательного документа для многих просто невозможно, ведь наниматель может расценить отсутствие на работе как прогул.
Вместе с поданным бланком бюллетеня работник обязан передать работодателю и заявление на больничный, а вернее на его оплату. Заявление дает право на получение выплат, причем сделать это можно двумя способами:
- Через работодателя, то есть, подав все документы непосредственно в бухгалтерию организации.
- Непосредственной подачей в ФСС.
Второй метод применяется в случаях, когда:
- Человек уволился с работы и не хочет или не имеет возможности обратиться к бывшему нанимателю.
- Работа производится по гражданско-правовому договору и заказчик не является юридическим лицом, но при этом страховые взносы в данный период выплачивались.
- Гражданин — индивидуальный предприниматель.
- В иных случаях.
Неважно, какой способ подачи выбран, правила заполнения от этого не меняется, как собственно и форма самого бланка заявления. Образец заявления можно скачать по предложенной ссылке.
Заявление пишется на официальном бланке, который утвержден Приказом Фонда социального страхования РФ №335 от 17.09.2012 года. Внешне он сделан в стиле самого листа нетрудоспособности с такими же ячейками и графами.
Существуют общие правила написания заявления на оплату больничного листа.
Они выражаются следующими пунктами:
- Допускается внесений сведений как рукописным, так и печатным методом.
- При заполнении от руки следует использовать гелевые или шариковые ручки исключительно черного цвета.
- Информация вносится в ячейки, без выхода за их пределы и написания сведений вне их или между ними.
- В одной ячейке должна быть только одна буква.
- Все сведения вносятся печатными буквами.
Не допускается корректировки сведений, затирки ошибочно внесенной информации, перечеркивания или наложение одной буквы на другую.
В форме отражаются следующие пункты:
Так как бланк содержит множество других граф, которые заполняются при оплате иных страховых случаев, то все ненужные строки необходимо пропускать или ставить в них прочерки.
Порядок подачи заявления
И в том, и в другом случае рекомендуется заполнять форму при уполномоченном лице – бухгалтере или страховом специалисте. Потому что обычному человеку довольно сложно внести сведения правильно и без помарок с первого раза.
Наиболее удобно передавать бюллетень вместе с заявлением в бухгалтерию организации. Этот способ исключает ненужную беготню и поиск уполномоченного специалиста.
Если человек трудоустроен, то порядок подачи будет следующим:
- При выходе на работу лист нетрудоспособности отдается в отдел кадров.
- После работодателем заполняется та часть, которая отведена для этих целей на бюллетене.
- До заполнения или после него работнику выдается пустая форма заявления.
- Работник заполняет бланк по предоставленному образцу.
- Заявление заверяется работодателем после тщательной проверки внесенной информации.
- Производится расчет пособия по временной нетрудоспособности.
- Бюллетень вместе с заявкой передается в ФСС.
Если заявка подается напрямую, то 2, 5 и 6 пункты исключаются. Гражданин сразу заполняет заявление, а все остальные расчеты производятся самим страхователем, на основе имеющихся данных.
Как выглядит заполненный больничный лист в 2018 году
Больничный лист должен оформляться в соответствии с правилами, прописанными в законодательных актах Российской Федерации.
Как выглядит бланк, какие разделы содержит, и как оформить документ медработнику и бухгалтеру компании, в которую физическое лицо представило документ для начисления пособия по нетрудоспособности?
Рассмотрим порядок, что актуален в 2018 году. Форма больничного листа является регламентированной. В ней нельзя допускать ошибок и неточностей. Но что писать, как и в каких графах, чтобы избежать лишних проблем?
Существует ли инструкция по оформлению листа нетрудоспособности, на которую может опираться врач и руководство предприятия-работодателя?
Сначала выясним, кто и когда может получить такой документ, и какое его назначение.
Основные определения
Больничный лист – разновидность официальной документации, которая должна составляться медицинским работником учреждения, имеющего лицензию, в случае наступления нетрудоспособности человека.
Физическое лицо такой бланк представляет работодателю. На основании листа нетрудоспособности производятся начисления больничного пособия.
Этот документ является также подтверждением отсутствия на рабочем месте по уважительной причине (по болезни), а также составляющим элементом бухгалтерской отчетности.
Условия предоставления
В ст. 183 Трудового кодекса России говорится, что больничный лист могут получить:
- трудоустроенные граждане Российской Федерации, лица без наличия гражданства, иностранные граждане, которые пребывают в стране легально;
- работники муниципальной и гражданской сферы государства;
- лицо, осуществляющее адвокатскую деятельность, индивидуальные предприниматели;
- члены фермерских хозяйств и т. д.
Оформить больничный могут не только работники предприятий, но и безработные, если они состоят на учете в центре занятости, а также военнослужащие в отставке, после увольнения которых не прошло больше месяца.
Причинами ухода на больничный могут быть:
- болезнь, травма (в том числе производственная);
- беременность на сроке 30 недель и роды;
- протезирование в больнице по показаниям специалиста медицинского учреждения;
- уход за больным членом семьи (ребенком или недееспособным близким человеком);
- прохождение процедуры ЭКО, прерывание беременности;
- карантин не только самого лица, но и его ребенка, которому нет 7 лет, и другого недееспособного родственника.
Не может рассчитывать на получение листа нетрудоспособности такое лицо:
- что пребывает под стражей или арестовано;
- что проходит процедуру протезирования в медучреждении поликлинического типа;
- что проходит медосвидетельствование, обследование на основании направления, выданного военными комиссарами;
- что не имеет никаких признаков болезни;
- что посещает поликлинику для прохождения физиопроцедур.
Не имеют права на больничное пособие лица, которые не застрахованы в ФСС и не уплачивали страховые взносы.
Это люди преклонного возраста, которые получают пенсионные выплаты, студенты и дети, а также безработные, что не становились на учет в центре занятости.
Вопрос о предоставлении больничных листов и их заполнении рассматривается в таких нормативных актах, утвержденных правительством России:
Как правильно заполнять больничный лист? ↑
Если документ будет заполнен с нарушением установленного порядка, он считается недействительным. Он не сможет стать основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности.
Лицо, представившее такой бланк, не сможет уверить начальство в пропуске работы по уважительной причине. Поэтому рассмотрим основные правила оформления больничного.
В правилах заполнения листа нетрудоспособности должен разобраться не только медработник, но и руководство компании, в которой работает человек. Сам бланк документа состоит из трех частей. Второй раздел должен заполнять работодатель.
Первое на что стоит обратить внимание – в листе нельзя допускать ошибок, которые могут стать причиной недоимок в расчете с ФСС или повлекут отказ Фонда погашать расходы, понесенные на оплату пособия.
Как оформить больничный лист бухгалтеру? Следует вписать такие данные:
Стоит проверять, совпадают ли сведения с тем, что отражены медицинским работником.
Медицинскому учреждению
Врач должен заполнить отрывной корешок и раздел, специально для этого предназначенный. Об этом говорится в п. 56 – 63 правил, отраженных в документе № 624н.
Как получить больничный лист не болея, читайте здесь.
Заполнять необходимо таким образом:
- поставьте галочку напротив пункта «Первичный», если бланк выдается первый раз (абзац 2 п. 57 правил); «Дубликат» — если документ оформляется повторно при замене испорченного или утраченного;
- строка «продолжение листа нетрудоспособности №» заполняется медработником в тех случаях, если одного бланка не достаточно. Отражаются номера предыдущих бланков;
- название компании и медучреждения. Допускается вписывать полное или сокращенное наименование. Работодатель должен проверять – так ли организация вписана в учредительных документах. Название больницы можно проверить по штампам на бюллетенях. Сокращения возможны, если это предусмотрено учредительной документацией, и если название не вмещается в 29 ячейках;
- далее стоит выбрать соответствующий пункт (ставится галочка) – подается бланк по основному месту работы или в компанию, где пациент работает по совместительству. Если лицо является безработным, отмечают «состоит на учете в госучреждения…»;
- адрес, по которому находится медучреждение. Между словами ставят пробел, а при отражении номера корпуса применяется разделительный знак «/» (пункт 58 правил). Не страшно, если последовательность «город, ул., дом» не соблюдается. Идентификация больницы возможна по ОГРН (пункт 8 нормативного акта ФСС от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956);
- когда выдано и ОГРН. Отражается день, когда бланк открыто или закрыто, а также ОГРН медицинского учреждения;
- данные о физлице: ФИО, пол, дата рождения. Сведения отражаются на основании удостоверения личности;
- указывают должность медицинского работника (терапевт, окулист и т. д.) допускается слово сокращать, если ячеек не хватает («отоларин» и т. п). Вписывать слово «врач» нельзя.
Основные правила оформления (инструкция)
Оригинальный бланк можно отличить по таким признакам:
- документ представлен на листе А4;
- имеет бледный голубой цвет с желтоватыми строками, с края – темный сиреневый оттенок;
- подлинный бланк отличается особенной фактурой, как бы «похрустывающей»;
- на листе есть защитные синие, зеленые вкрапления волокон, длина которых – 3 – 5 мм;
- содержатся водяных знаков – логотипа Фонда и двух колоссов;
Перечислим основные правила, в соответствии с которым стоит заполнять бланк больничного листа бухгалтерам и специалистам медучреждений:
- Сведения вписываются вручную или с помощью компьютера.
- Использовать можно только гелевую, капиллярную или перьевую ручку. Вписывать информацию шариковой ручкой запрещено.
- Можно вносить данные чернилами черного цвета.
- Буквы должны быть печатными, большими.
- За пределы ячеек не допускается выходить.
- Между словами оставляют пустую клетку, но только одну.
- Не допускается делать исправления. В противном случае работнику придется обратиться за новым бланком. Но это касается ошибок медработника. Работодатель имеет право вносить исправления.
Если документ будет заполнен комбинированным способом, это не будет причиной для отказа в начислении пособия и его выплаты Фондом соцстрахования.
Приведем пример заполнения листа по временной нетрудоспособности.
Заявление на больничный лист ФСС: бланк и образец
Законодательство нашей страны гарантирует право сотрудника оформить больничный лист в случае проблем со здоровьем. Данное право гарантируется фондом социального страхования (далее – ФСС). Однако для получения денежных средств по страховке требуется заполнить бланк-заявление на больничный лист ФСС.
В каких случаях предоставляется выплаты по страхованию
Сотрудник компании имеет право получить денежные средства по страхованию в следующих случаях:
- заболевание работника;
- рождение малыша;
- травма, которая стала причиной временной потери работоспособности работника.
Но чтобы получить положенные денежные средства, следует правильно заполнить заявление-бланк на больничный лист. Для начала давайте рассмотрим, что такое больничный лист.
Как получить страхование на основе больничного листа
Полная и своевременная оплата больничных листов гарантируется отечественным законодательством. Обязанность оплаты по данному листу возникает в ФСС или руководителя компании сразу после того, как больной сотрудник предъявил больничный лист.
Для получения страховки на основе листка временной нетрудоспособности работник должен:
- заполнить форму заявления;
- передать данное заявление своему работодателю.
После получения заявления компания обязана передать его и больничный лист в местное отделение ФСС. Сделать это необходимо в течение 5 дней после того, как было получено соответствующее заявления от работника.
Если работодатель проигнорирует заявление своего подчиненного о выплате страховке, его можно привлечь к ответственности за нарушение прав гражданина получать своевременную оплату по больничным листкам.
Правила заполнения формы заявления
Форма заявления на лист временной нетрудоспособности ФСС был утвержден 17 сентября 2012 г. Приказом ФСС. В этом же документе содержатся основные правила по заполнению заявления на больничный лист. Заявитель может заполнять бланк:
- машинописным методом;
- шариковой, гелевой, перъевой или капиллярной ручкой.
Независимо от того, какой способ заполнения выбрал сотрудник:
- все записи должны быть черного цвета;
- заполненный текст не должен выходить за пределы соответствующих строк;
- записи должны вноситься без исправлений или помарок;
- запрещается зачеркивать или замазывать неправильные символы.
Дальше в форме заявление необходимо указать способ получения денежных средств:
- переводом на почтовое отделение;
- выплатой денежных средств на банковскую карту сотрудника.
Как видите, вышеперечисленные методы получения оплаты по листу временной нетрудоспособности предусматривают прямое взаимодействие сотрудника и ФСС.
На следующем этапе заполнения необходимо указать реквизиты для перечисления денежных средств:
- если заявитель желает получить деньги на карту, следует указать банковские реквизиты;
- если деньги должны быть отправлены почтовым переводом, указывается адрес почтового отделения.
Дальше заявитель указывает персональные данные:
Не забудьте вписать также номер больничного листка и дату его выдачи.
Когда бланк заявления полностью заполнен, работник обязан передать своему работодателю данное заявление, а также оригинал больничного листка.
Обратите внимание, что заявитель может заполнять только те поля в заявлении, по которым он владеет соответствующей информацией. Нельзя указывать какую-либо информацию в строках, которые не подлежат заполнению. В них необходимо проставлять прочерки.
Источники:
trudprava.ru pravostoriya.ru znatoktruda.ru buhonline24.ru lawcount.ruКомментариев пока нет!