Какие льготы пособия положены беременным
Все разделы
про пособия вот есть (http://posobie-na-rebenka.ru/posobiya-za-rebenka-do-1.5-let)
Порядок начисления и условия выплаты федеральных пособий на детей в Российской Федерации регулируются несколькими законодательными актами. В первую очередь это Закон «О пособиях гражданам, имеющим детей» и Указ Президента «О мерах, принимаемых для реализации демографической политики России».
Как не запутаться в том, на какие выплаты может рассчитывать женщина, находясь в отпуске по уходу за ребёнком? Куда обратиться за начислением пособий работающим и неработающим мамам? Каковы суммы полагающихся ей выплат?
Начнём по порядку:
Кто может воспользоваться правом на получение выплат по уходу за малышом?
Правом на данную выплату обладают матери (или, внимание! – любые другие члены семьи, непосредственно осуществляющие уход за малышом), прервавшие свою трудовую деятельность после рождения (усыновления) ребёнка.
Условно можно разделить эту группу лиц на две категории – работающие (застрахованные в системе ФСС) и неработающие (либо имеющие страховой стаж менее полугода). Соответственно, способ начисления, суммы выплат и порядок обращения за пособиями, будут различны для этих двух категорий.
Следовательно, возникает:
Куда обращаться за начислением пособия по уходу за ребёнком?
Работающие женщины обращаются за выплатой пособия по месту своей работы (службы). Основанием для начисления этой выплаты становится приказ начальника о предоставлении ей отпуска по уходу за ребёнком. Датой начала выплат пособия становится дата окончания отпуска застрахованной женщины по беременности и родам.
Неработающие женщины обращаются за начислением пособия в управление соцзащиты населения . по месту своего проживания.
Каковы размеры пособий по уходу за ребёнком в 2014 году?
Для неработающих женщин (или имеющих страховой стаж менее полугода) величина пособия по уходу за ребёнком была проиндексирована в 2014 году на 1,05, что составило 5% роста суммы начисления.
Теперь эти выплаты равны:
При уходе за первым ребёнком - 2576,63 рублей.
При уходе за вторым и последующими детьми в семье - 5153,24 рублей.
Для работающих женщин величина пособия по уходу за ребёнком рассчитывается исходя из 40% от заработной платы сотрудницы за предыдущие два календарных года.
Какие документы необходимы для начисления пособия?
Для неработающих женщин
Заявление о назначении пособия
Документы, подтверждающие факт рождения (усыновления) ребёнка и предыдущих детей
Справку с места работы или службы второго родителя о том, что им не использован отпуск по уходу за ребёнком и не назначено пособие
Трудовая книжка или другой документ о последнем месте работы
Паспорт, вид на жительство, удостоверение беженца или иное удостоверение личности
Справка из ФСЗН о не начислении ей пособия по безработице
Ежемесячная выплата по уходу за ребёнком начисляется не позднее 10 рабочих дней с момента подачи заявления и всех перечисленных документов.
Какие выплаты положены беременным? Ранние сроки беременности: пособие
Подготовка к родам является хлопотным занятием. Кроватка, одежда, игрушки стоят немалых денег. Младенец требует ухода, внимания и постоянного присутствия близкого человека. Будущая мама не может работать на поздних сроках беременности, а также при рождении ребенка. Во многих семьях работает папа, но есть и матери-одиночки, которые не имеют собственного дохода. Государственная поддержка в такой ситуации им просто необходима.
Пособие по беременности и родам в России выплачивается женщинам вне зависимости от статуса и рода деятельности. Отличаются только суммы выплат.
Пособия бывают единовременные (которые выплачиваются один раз) и ежемесячные (которые выплачиваются ежемесячно до определенного возраста малыша).
Рассмотрим подробнее, какие выплаты положены беременным в нашей стране.
Единовременное пособие для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки
Самая первая выплата беременным производится в случае, если женщина обратилась в женскую консультацию в ранние сроки беременности. Пособие выплачивается по месту работы, если женщина учится - учебы. Наблюдение беременных в государственных поликлиниках и женских консультациях проводится бесплатно.
Позаботиться о здоровье малыша лучше в ранние сроки беременности. Пособие 2014 года составляет сумму 515,33 рубля. Чаще всего оно выплачивается одновременно с единовременным пособием по беременности и родам. Для получения данной выплаты беременным необходима справка из поликлиники о постановке на учет и заявление соответствующей формы.
Пособие по беременностям и родам
Пособие зависит от того, работает женщина или нет. Оно выплачивается единовременно и положено следующим беременным:
1. Учащимся в учебном заведении на очной форме.
2. Застрахованным женщинам.
3. Уволенным женщинам в связи с тем, что произошла ликвидация организации.
4. Работающим по трудовым договорам и застрахованным в ФСС РФ.
5. А также тем женщинам, которые служат по контракту (учитывается служба в законодательно определенных учреждениях и органах).
К застрахованным женщинам относят индивидуальных предпринимателей, адвокатов и т. д. (полный перечень определен нормативными актами).
В случае если женщина осуществляет трудовую деятельность, размер денежного пособия напрямую зависит от:
В расчетный период берется 2 последних года. Размер выплат составляет 100% от усредненного заработка беременной женщины.
Если в период декретного отпуска произошла ликвидация организации, тогда женщина в течение года должна будет обратиться в центр занятости для постановки на учет. В этом случае органы социальной защиты выплачивают пособия беременным в размере 515 рублей. Выплаты производят одной суммой за полный декретный отпуск.
Если женщина одновременно работает на нескольких работах, то пособие начисляется у каждого работодателя.
Если она учится на очном отделении, тогда оно выплачивается по месту обучения, если же беременная проходит военную службу в армии - по месту службы.
Кроме этого, пособие по месту работы выплачивается даже в случае увольнения, если декретный отпуск наступил в течение 1-го месяца после записи в трудовой. Причины увольнения должны быть следующие:
переезд в другой город или район по уважительной причине
болезнь близких родственников, требующих ухода
в случае инвалидности 1 группы одного из членов семьи
болезнь женщины, из-за которой она не может работать.
Пособие выплачивается в центре занятости населения, если женщина признана безработной. Причины увольнения с работы должны быть следующие:
в случае ликвидации предприятия
приостановление деятельности ИП
приостановление любой другой деятельности, которая связана с обязательной государственной регистрацией.
Для получения выплат необходимы нижеперечисленные документы:
1. Заявление по форме.
2. Паспорт.
3. Заверенная выписка из трудовой книжки.
4. Справка из центра занятости.
Часто возникает вопрос о том, какие выплаты положены беременным женщинам, которые учатся или проходят военную службу.
Выплаты учащимся женщинам
Для женщин, которые обучаются в учебных заведениях, пособие по беременности составляет размер стипендии.
Период декретного отпуска всех категорий женщин рассчитывается в зависимости от особенностей протекания беременности (в случае обычного протекания беременности и родов - 140 дней, при осложнениях - 156, 194 дня - при многоплодной беременности).
Начисление пособия беременным происходит независимо от числа дней, отработанных до родов. Если женщина работает в декрете, сумма пособия остается неизменной.
Вопрос о том, какие выплаты положены беременным, перетекает в следующий: В какие сроки должны переводить перечисления?
Законом установлен срок начисления и выплаты пособия: десять дней после подачи листа нетрудоспособности и заявления по форме. Лист нетрудоспособности выдается в поликлинике или женской консультации. Выплата происходит в ближайший день заработной платы.
Выплаты беременным женам военнослужащих
Дополнительные выплаты положены женам военнослужащих. К ним относят единовременное и ежемесячное пособие.
В случае призыва мужа на военную службу единовременные выплаты беременным в 2014 году составляют 27761,88 рубля. Срок беременности должен быть не менее 180 календарных дней. Исключения составляют жены курсантов, которым пособие не полагается.
Необходимые документы для выплаты:
заявление по определенной форме о назначении пособия
справка о постановке беременной женщины на учет
свидетельство о браке (копия)
справка из воинской части (в случае если муж беременной женщины проходит службу в армии), если служба окончена, ее предоставляет военный комиссариат.
Ежемесячное пособие составляет 9326 рублей и выплачивается за каждого ребенка.
Пособие по рождению ребенка (единовременное)
Оно выплачивается либо одному из родителей, либо опекуну. Пособие при рождении нескольких детей обязательно начисляется на каждого ребенка.
Право на данные выплаты имеют следующие граждане:
работающие
неработающие
обучающиеся на очной форме
граждане, которые проходят военную службу (по контракту или приравненную к ней).
Если работающие лица получают средства за счет средств социального страхования, то неработающие и учащиеся - за счет средств федерального бюджета.
Указанные выплаты беременным в 2014 году составляют 13741,99 рубля и выплачиваются не позднее 6 месяцев после родов. Размер выплат индексируется каждый год, но выплачивается в фиксированной сумме на момент рождения.
Пособие на ребенка ежемесячное до полутора лет
Пособие выплачивается только до 1,5-годовалого возраста ребенка ежемесячно. В 2014 году установлено ежемесячное пособие размером в 40 процентов усредненного заработка женщины (не менее 2576, 63 - для первого ребенка, а для последующих детей - не менее 5153,24).
На усредненный заработок начисляются страховые взносы. Расчетный период составляет два предшествующих года. В нынешнем 2014 году данный промежуток времени составляет 2012 и 2013 год.
Сумма денег зависти от области и района проживания (у каждого она своя).
Для того чтобы получить пособие на ребенка, необходимо:
Свидетельство о рождении ребенка (копия).
Справка от другого родителя о том, что он не получает это пособие и не использует декретный отпуск. Справка предоставляется с работы другого родителя. Если он не работает, то справку выдают органы социальной защиты.
Перечень документов также зависит от региона и может добавляться новыми документами.
Пособие ребенку ежемесячное до 3-х лет
Декретный отпуск по уходу за ребенком составляет 3 года (основанием является ТК РФ, ст. 256). Через полтора года мамы вынуждены выходить на работу и определять детей в детские садики.
Государственная дума ввела законопроект об увеличении декретного отпуска до 3 лет. Проект действует не на всей территории России. С 2014 года охватывает следующие субъекты:
Республики: Алтай, Тыва, Бурятия, Адыгея, Марий Эл, Чеченская, Чувашская, Удмуртия, Калмыкия, Коми, Карачаево-Черкессия, Карелия, Северная Осетия-Алания, Кабардино-Балкария, Дагестан, Ингушетия, Татарстан, Башкортостан, Мордовия, Саха.
Области: Амурская, Астраханская, Воронежская, Оренбургская, Белгородская, Свердловская, Тульская, Брянская, Владимирская, Тамбовская, Тверская, Вологодская, Калужская, Курская, Мурманская, Костромская, Челябинская, Кировская, Рязанская, Смоленская, Ленинградская, Липецкая, Магаданская, Кемеровская, Новгородская, Самарская, Орловская, Пензенская, Псковская, Тюменская, Ростовская, Саратовская, Сахалинская, Ивановская, Нижегородская, Новосибирская, Омская, Архангельская, Волгоградская, Иркутская, Курганская, Калининградская, Московская, Ярославская, Томская, Ульяновская и Еврейская автономная область.
Город Москва и город Санкт-Петербург.
Ханты-Мансийский, Чукотский и Ямало-Ненецкий автономный округ.
Пермский, Алтайский, Краснодарский, Приморский, Хабаровский, Камчатский, Забайкальский, Ставропольский и Красноярский край.
Вышеуказанный законопроект остался только проектом и до настоящего времени не принят.
Родителям до 3-х лет выплачивается денежная компенсация (размер - 50 рублей). Данная сумма зависит от районного коэффициента заработной платы и выплачивается при наличии трудового договора.
Компенсацию могут получить следующие лица: опекун, усыновитель, бабушка, дедушка, отец, мать и другие лица, осуществляющие уход за ребенком.
Региональные выплаты женщинам
Пособия федерального уровня получают все женщины России. Субъекты нашей страны также могут выплачивать родителям ребенка определенную денежную сумму, так называемые региональные выплаты. В каждом субъекте предусмотрены собственные выплаты. Жителям г. Москвы при рождении первенца выплачивают 5000 рублей при рождении последующих детей - 14 500. Кроме этого, предусмотрены лужковские выплаты для родителей, которые не достигли 30 лет - 34 500 рублей. Если родилось три и более младенца, одновременно выплачивается сумма в 50 000.
В Нижегородской области губернатор выплачивает 25 000 рублей при рождении более 2 (включительно) детей. В случае рождения одновременно нескольких детей на каждого ребенка выплачивают по 3 000. Выплаты осуществляют социальные органы при предоставлении пакета документов (свидетельство о рождении и его копия справка от другого родителя о неполучении пособия справка о рождении заявление).
Материальные выплаты от предприятия
В рамках коллективного договора предусматривается материальная помощь беременным женщинам от организации, в которой они работают. Помощь предоставляется на основании письменного заявления на имя директора. Размер помощи назначает руководитель и прописывает в трудовом или коллективном договоре. Помощь могут получить оба родителя ребенка только в том случае, если они работают на разных предприятиях.
Данные выплаты беременным не являются обязательными. Во внутренних документах организации материальная помощь может быть не предусмотрена. Законом материальные выплаты не регламентированы, но профсоюз организации вправе повлиять на данную ситуацию в положительную сторону. Кроме этого, авторитет работника в глазах директора предприятия также способствует решению в пользу работника. Только недобросовестные работодатели (индивидуальные предприниматели, мелкие частные компании) могут отказать в материальной помощи своему работнику.
Денежные выплаты на питание
Выплаты беременным на питание производят на основании постановления правительства в том случае, если прожиточный уровень семьи составляет меньше 50% прожиточного минимума. Данное пособие назначают при наличии следующих документов:
справки о беременности
справки о доходах семьи и других документов по необходимости
паспорта заявителя
заявления по форме.
Размер выплат зависит от семейного дохода и составляет примерно 300 рублей в месяц. Начисляется пособие с того момента, когда мама встала на учет, а заканчивается месяцем родов или прерыванием беременности.
Многодетным семьям предоставляются пенсионные льготы, а также льготы на питание и транспорт. Кроме этого, родителям предусмотрена натуральная помощь в виде выделения земельных участков.
Материнский капитал
Государственную выплату могут получить оба родителя ребенка, если в семье родились более 2 (включительно) детей. В 2014 году капитал составляет сумму в 429,408 рублей. Сумма капитала индексируется с каждым годом. Выплата осуществляется по безналичному расчету и предоставляется в форме сертификата.
Оформлением права на материнский капитал занимается Пенсионный Фонд РФ. Право на него подтверждает Сертификат, который выдается с 2007 года. Для получения материнского капитала необходимы четыре документа: паспорт отца и матери, заявление по форме, свидетельство о рождении ребенка.
Срок обращения неограничен. Деньги перераспределяются на основании заявления.
Потратить данный капитал можно только:
Сертификат допускается расходовать частями. Остаток денежных средств индексируется ежегодно.
Выплаты женщинам, которые не работают
Рассмотрим вопрос о том, какие выплаты положены неработающим беременным женщинам.
Для женщин, которые не работают, выплачиваются только два пособия: первое - это единовременное пособие по рождению ребенка второе - ежемесячное пособие по уходу. Для получения выплат необходимо предоставить:
Больничный лист.
Заявление.
Справку с центра занятости населения.
Трудовую книжку.
На другие виды пособий женщина права не имеет.
Заключение
Хочется отметить, что декретный отпуск характеризуется временной нетрудоспособностью и оплачивается через средства социального страхования, поэтому входит в трудовой стаж.
Государственная поддержка беременных в нашей стране проявляется в денежных выплатах, которые были рассмотрены в данной статье. Становится понятно, какие выплаты положены беременным, если они работают или находятся дома. Сумму выплат с каждым годом подвергают индексации. Есть надежда, что в скором будущем она станет достойной поддержкой заботливых родителей. Финансовая защищенность поможет со спокойствием наслаждаться радостью материнства.
В настоящее время без поддержки супруга трудно существовать на ежемесячное пособие. Так как одежда на ребенка, детские смеси и лекарства имеют высокую стоимость. Купить необходимое для ребенка иногда не представляется возможным. Как бы ни хотелось, но придется научиться экономить. Специалисты советуют для того, чтобы не впасть в депрессию от нехватки финансов, распределять деньги только на необходимые цели. Одежду можно позаимствовать у родственников или друзей. Постараться подольше кормить грудью, чтобы не расходовать средства на дорогое детское питание.
Льготы беременным
Я на 2-м месяце беременности. Какие пособия мне положены, с какого месяца меня не могут уволить, сохраняется ли стаж? И вообще, какие еще льготы положены беременным?
Перечень льгот, положенных будущим мамам, содержится в главе 41 Трудового кодекса России. Вот некоторые из них.
На период беременности и родов предоставляется оплачиваемый отпуск. Если вы ожидаете одного ребенка, то он составляет 140 дней: 70 до родов и 70 после.
Если роды проходили с осложнениями, то после них срок отпуска увеличивается до 86 дней. Ну а если детей родится двое и более, то отпуск составит 84 дня до родов и 110 после, то есть в общей сложности 194 дня.
Разумеется, точно угадать день рождения малыша удается не всегда, поэтому дородовая часть отпуска может варьироваться по факту, то есть составлять в реальности не 70, а, например, 68 или 80 дней. Тогда соответственно изменяется и послеродовая часть - главное, чтобы в сумме декретный, как его называют, отпуск составлял предусмотренное законом количество дней.
§ Ст. 255 Трудового кодекса РФ
Оплачивается этот отпуск в размере 100 процентов от среднемесячного заработка. Однако пока у этих выплат есть «потолок». Так, в 2010 году максимальный заработок для расчета пособия по беременности и родам составлял 34 583 руб. в месяц, а в 2011-м - 38 562 руб.
После окончания декретного отпуска мама может оставаться сидеть с малышом до 3 лет. До полутора лет ей будет выплачиваться пособие в размере 40 процентов от средней зарплаты (с учетом указанных выше ограничений), а затем - отпуск за свой счет, но с сохранением стажа и рабочего места.
Вообще весь отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 3 лет идет в стаж. С одним исключением: отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не засчитывается в стаж при назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
§ Ст. 256 Трудового кодекса РФ
Есть и другие льготы. Независимо от того, сколько времени женщина проработала в организации, ей предоставляется полноценный оплачиваемый отпуск.
Она может взять его в любое время: перед отпуском по беременности и родам, непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.
§ Ст. 260 Трудового кодекса РФ
Во время беременности женщинам по их заявлению и при наличии рекомендации врача снижаются нормы выработки либо их переводят на более легкую работу.
При этом сохраняется средний заработок по прежнему месту работы, если новая должность окажется менее доходной. Требования к условиям труда женщин в период беременности подробно изложены в разделе 4 СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин».
§ Постановление Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.1996 г. №32
Будущих мам (независимо от срока беременности) запрещается направлять в командировки, заставлять работать сверхурочно, ночью или в выходные дни.
Причем запрет действует даже в тех случаях, когда сами женщины согласны на дополнительную нагрузку.
§ Ст. 259 Трудового кодекса РФ
К трудовым льготам можно отнести и то, что беременную женщину нельзя уволить по инициативе работодателя, за исключением полной ликвидации организации.
Ее нельзя уволить даже в том случае, если она работает по срочному трудовому договору, а срок беременности минимален. Пишется заявление, прикладывается справка от врача, и работодатель обязан продлить трудовой договор до окончания беременности.
А женщина, в свою очередь, каждые три месяца должна по запросу администрации предоставлять справку, что она все еще беременна.
§ Ст. 261 Трудового кодекса РФ
Похожие юридические вопросы:
Выплаты малоимущим семьям
В России каждая семья, попавшая в финансовую непростую ситуацию, может надеяться на государственную помощь в виде льгот и пособий.
Для того, чтобы семье присвоили статус малообеспеченной, ее средний доход на одного члена семьи должен быть ниже определенного для того региона, где проживает семья, уровня прожиточного минимума.
Для каждого района определен свой уровень прожиточного минимума, поэтому малоимущими в различных регионах могут признавать семьи с разными доходами. Малообеспеченной может быть многодетная семья, семья, состоящая из детей и одного родителя или же полная семья. При учете уровня доходов в счет берутся все пособия, получаемые каждым участником семьи.
Во всех Российских регионах для малообеспеченных семей действует главная льгота на уплату услуг жилищно-коммунального хозяйства. Субсидии даются только семьям, не имеющим долгов по оплате или для которых составлен индивидуальный график гашения задолженности.
Малоимущая семья также может претендовать на материальную помощь. Для этого следует написать заявление в органах соцзащиты населения. Пособие носит единовременный характер.
Особенное внимание Российское правительство уделяет выплате пособия на детей. Конечно, надеяться на то, что государство при рождении ребенка решит все ваши финансовые проблемы не стоит. Однако для семей с действительно ничтожными доходами государственная поддержка вполне возможна. На разных этапах жизни вашего ребенка семья может рассчитывать на различную помощь.
1. Пособие одиноким мамочкам на ребенка до 18-ти месяцев. При рождении малыша размер поддержки одинаковый для всех женщин, а вот сумма ежемесячного пособия может быть различной. Независимо от материального состояния, одиноким матерям полагается наибольшее пособие. К стандартному пособию они получают надбавку в размере семидесяти пяти процентов. Заметим, что выплата повышенного пособия осуществляется только в случае, если сведения об отце записаны по указанию матери или вообще отсутствуют. В течение восемнадцати месяцев женщина получает повышенное пособие, а впоследствии переходит на обычное пособие с надбавкой в размере сорока процентов.
2. Пособие на деток-инвалидов, детей военнообязанных граждан, вызываемых на военные собрания, курсантов также повышенное, то есть до 1,5 лет к обычному пособию выплачивается надбавка в размере семидесяти процентов.
3. Бесплатное питание для малышей до 2-ух лет. Право на льготные продукты высчитывается исходя из среднего душевого месячного дохода семьи. Без учета среднего душевого дохода продуктами питания обеспечиваются семьи, при рождении 3-х детей и более. Семейный доход рассчитывается за последние полгода, которые предшествуют месяцу обращения.
Для крайне нуждающихся семей предусмотрено пособие для детей старше трехлетнего возраста. Назначается пособие на каждого ребенка и выплачивается в размере ста или пятидесяти процентов. Назначение пособия осуществляется до достижения ребенком шестнадцати лет, или до окончания школы. Учащиеся ПТУ и студенты, обучающиеся не на бюджетных местах, получают пособие до восемнадцати лет.
Помимо перечисленных категорий населения, государство также оказывает поддержку ВИЧ-инфицированным детям и инвалидам.
В зависимости от степени утраты ребенком здоровья, пенсия может быть следующих размеров :
1. Шестьдесят процентов бюджета прожиточного минимума при I-ой степени утраты здоровья
2. Шестьдесят пять процентов БПМ при II-ой степени
3. Семьдесят процентов БПМ при III-ей степени
4. Восемьдесят процентов БПМ при IV-ой степени утраты ребенком здоровья.
Родителям, которые ухаживают за такими детьми, также выплачивается пособие. В крайне тяжелых случаях семья может подать документы на получение социальной адресной помощью, которая выступает экстренной мерой поддержки. Она назначается на квартал или единовременно.
Получатели социальной адресной помощи – это неполные семьи, многодетные семьи, одинокие пенсионеры, семьи с детьми – инвалидами в возрасте до восемнадцати лет, одинокие инвалиды первой и второй группы.
Дети, проживающие в малоимущих семьях, в 2014-м году будут иметь следующие льготы :
1. При сдаче экзаменов в учебное заведение высшего уровня
2. Молочная кухня для малышей до трех лет
3. Бесплатные продукты или льготы на питание
4. Бесплатный проезд в общественном транспорте
5. Возмещение затрат на приобретение спортивной и школьной формы
6. Школьное бесплатное питание.
Зачастую граждане не знают о том, какие льготы им положены. Чтобы узнать о государственных выплатах, необходимо обратиться в органы соцзащиты населения.
Для получения льгот и начисления выплат необходимо предоставить полный комплект документ, состоящий из :
1. Справки о составе семьи
2. Справки из органов опеки, подтверждающей, что родители не лишены родительских прав
3. Копии паспортов или свидетельств о рождении каждого
4. Копии свидетельства о бракосочетании
5. Справки о доходах для всех работающих членов семьи.
Льготы для малоимущих семей, конечно, не сильно повлияют на семейное благосостояние, но немного помогут в труднейших финансовых ситуациях. Поэтому каждый человек должен знать свои права.
Виды социального обслуживания
Государственная социальная помощь
Назад | | Вверх
Блоги
ЛЬГОТЫ И ПОСОБИЯ МАЛОИМУЩИМ СЕМЬЯМ
Какая семья является малоимущей. Какие льготы и пособия полагаются малоимущим семьям, методика расчета среднедушевого дохода, куда обращаться за льготами и пособиями.
МАЛОИМУЩЕЙ СЕМЬЕЙ является семья, попавшая в сложное материальное положение по независящим от нее обстоятельствам и среднедушевой доход ее ниже прожиточного минимума, установленного в регионе.
Малоимущих не являются семьи, в которых трудоспособные родители не работают и не пытаются найти работу и т.п.
Для РАСЧЕТА СРЕДНЕДУШЕВОГО ДОХОДА СЕМЬИ нужно сравнить среднедушевой доход этой семьи и установленный в регионе прожиточный минимум, определить сумму ВСЕХ денежных и натуральных доходов членов семьи за три месяца, предшествующие обращению за социальной помощью. Учету подлежит заработная плата членов семьи, социальные выплаты, пособия, доходы от имущества (сдача в наем), доходы по акциям и т.п. Полученную сумму разделить на три (количество расчетных месяцев), а затем на количество членов семьи. Уровень прожиточного минимума устанавливается в каждом регионе несколько раз в год. Если полученный результат ниже уровня прожиточного минимума по региону, то семья считается малоимущей.
ВИДЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ это денежные выплаты (социальные пособия, субсидии и др.), натуральной помощи (топливо, продукты питания, одежда, обувь, медикаменты и др.), право на получение повышенных субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг, некоторые налоговые льготы, право на бесплатную юридическую помощь, получение единовременных выплат и ежемесячных пособий, связанных с беременностью, рождением и воспитанием детей, средств материнского капитала, а также компенсаций на оплату детских садов.
ЖИЛИЩНЫЕ СУБСИДИИ установлены Жилищным кодексом РФ в частности получение помощи государства по оплате жилого помещения и коммунальных услуг как собственникам, так и нанимателям жилья. Жилищная субсидия предоставляется сроком на 6 месяцев.
НАЛОГОВЫЕ ЛЬГОТЫ предоставляются в отношении тех сумм, которые они получают от государства. В частности, освобождаются от обложения НДФЛ единовременные выплаты, в том числе материальная помощь, получаемая в соответствии с программами утвержденными государством, которые малоимущие граждане получают в виде сумм адресной социальной помощи, оказываемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов и внебюджетных фондов
ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ЗА СЧЕТ ГОСУДАРСТВА установлена Законом о бесплатной юридической помощи предоставляет малоимущим семьям право получать помощь адвокатов за счет государства.
ЛЬГОТЫ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ дети из малоимущих семей, если в семье один родитель, и он является инвалидом I группы ребенок, поступающий в вуз, не достиг 20 лет вступительные испытания успешно пройдены, имеют право быть принятыми вне конкурса в государственные и муниципальные вузы.
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ в орган социальной защиты по месту жительства подается заявление, в котором указывается: состав семьи (подтверждается свидетельством о рождении ребенка, свидетельством о браке) доходы (подтверждаются справками о зарплате, стипендии, пособиях, пенсиях и т.д.) имущество, которое находится в собственности у семьи (подтверждается свидетельством о государственной регистрации права собственности в отношении недвижимости. Для движимого имущества, как правило, специальных документов нет) сведения о получении государственной помощи в виде предоставления социальных услуг. Информация должна быть достоверной.
Какие льготы и пособия положены многодетной семье
катерина катерина Ученик (46), на голосовании 3 года назад
Голосование за лучший ответ
Жанна Мыслитель (7016) 3 года назад
Вы из какоо города? В Москве они, например, более .хм, так скажем -БЛАТНЫЕ) )
а в общем: Многодетным семьям и их членам (совместно проживающие бабушки и дедушки перечисленными ниже льготами не пользуются) в качестве мер социальной поддержки предоставляются следующие права и льготы:
1) скидка в размере не ниже 30% установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для многодетных семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, — не ниже 30% от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории*
2) бесплатная выдача лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей из многодетных семей в возрасте до 6 лет*
3) бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси). а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для детей из многодетных семей — учащихся общеобразовательных учреждений (до 18 лет)
4) 50%-ная скидка в оплате проезда один раз в год на железнодорожном, воздушном, водном или междугородном автомобильном транспорте к месту лечения и обратно в пределах Российской Федерации детям до 18 лет из многодетных семей, нуждающимся в санаторно-курортном лечении по заключению государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, имеющим путевки (курсовки) в санаторно-курортные организации соответствующего профиля независимо от форм собственности, а также многодетным родителям (одному из них). сопровождающим детей к месту лечения и обратно*
5) право на прием детей из многодетных семей в дошкольные учреждения в первую очередь
6) бесплатное питание (завтраки и обеды) для детей из многодетных семей — учащихся общеобразовательных учреждений, учреждений начального и общего профессионального образования за счет средств всеобуча, отчислений от их производственной деятельности и других внебюджетных отчислений
7) бесплатное обеспечение в соответствии с установленными нормативами школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения детей из многодетных семей в общеобразовательном учреждении за счет средств всеобуча либо иных внебюджетных средств
8) при наличии медицинских показаний — первоочередное обеспечение детей до 18 лет из многодетных семей местами в специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа, оздоровительных лагерях и других оздоровительных учреждениях независимо от их ведомственной принадлежности
9) бесплатное пользование детьми до 18 лет из многодетных семей всеми видами медицинской помощи в государственных и муниципальных лечебных и лечебно-профилактических учреждениях, а также обеспечение протезно-ортопедическими изделиями при наличии медицинских показаний
10) один день в месяц для бесплатного посещения детьми из многодетных семей музеев, парков культуры и отдыха, выставок
11) одноразовое предоставление многодетной семье льготного кредита или беспроцентного займа на приобретение строительных материалов, строительство или приобретение жилья в соответствии с законодательством Российской Федерации*
12) первоочередное бесплатное предоставление жилых помещений в домах государственного и муниципального жилищных фондов многодетным семьям, нуждающимся в улучшении жилищных условий
13) первоочередное предоставление многодетным семьям садовых или огородных земельных участков в размере не менее 0,15 гектара на семью
14) одноразовое выделение многодетным родителям для создания крестьянских (фермерских) хозяйств, малых и других предприятий земельных участков с предоставлением льгот по налогообложению в соответствии с законодательством Российской Федерации*
15) выделение в первоочередном порядке многодетным родителям, создающим крестьянское (фермерское) хозяйство, долгосрочных кредитов или беспроцентных займов для развития производственной базы этих хозяйств, приобретения техники, оборудования, а
Источники:
, , , , ,
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Льготы детям войны спб
Оценка эффективности льгот по местным налогам
Расписка в получении денег за наследство
Какие льготы вдовам вов