Как написать заявление для участия в конкурсе по гражданской службе
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Минсельхоза России
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации объявляет конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Минсельхоза России:
Квалификационные требования к образованию и стажу
Департамент животноводства и племенного дела
Отдел кормовых ресурсов
Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы
Отдел нормативно-правового регулирования ветеринарно-санитарных мер
Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы
Департамент развития и управления государственными информационными ресурсами АПК
Отдел проектного управления государственными информационными системами
Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы
Департамент экономики, инвестиций и регулирования рынков АПК
Отдел товаропроводящей инфраструктуры и внутренней продовольственной помощи
Заместитель начальника отдела
Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы
Отдел проектной деятельности и управления приоритетными проектами в АПК
Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы
Отдел организации государственных интервенций
Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы
Отдел анализа и прогнозирования агропродовольственного рынка
Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы
Отдел нормативно-правового обеспечения
Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы
Департамент развития сельских территорий
Отдел развития личных подсобных хозяйств и занятости сельского населения
Высшее образование, не менее 2 лет стажа госслужбы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Департамент информационной политики и специальных проектов
Отдел развития и координации экспорта
Высшее образование, не менее 2 лет стажа госслужбы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Отдел развития и координации экспорта
Заместитель начальника отдела
Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы
Отдел развития и координации экспорта
Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы
Департамент правового обеспечения
Отдел правового обеспечения в области имущественных и трудовых отношений
Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы
Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы
Департамент земельной политики, имущественных отношений и госсобственности
Отдел анализа деятельности подведомственных организаций
Высшее образование, не менее 2 лет стажа госслужбы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Отдел обеспечения управления имуществом подведомственных организаций
Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы
Отдел эксплуатации государственных мелиоративных систем и гидротехнических сооружений
Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы
Департамент бюджетной политики и государственных закупок
Отдел формирования соглашений
Высшее образование, без предъявления требований к стажу работы
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов;
в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут;
перерыв для отдыха и питания в период с 12.00 часов до 14.00 часов продолжительностью 45 минут.
Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60 % до 150 % должностного оклада);
5. ежемесячного денежного поощрения (от 2,5 до 3,5 должностного оклада);
6. единовременной выплаты один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
7. материальной помощи один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере одного месячного оклада денежного содержания);
8. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется продолжительностью 3 календарных дня.
Общежитие гражданским служащим Министерства сельского хозяйства Российской Федерации не предоставляется.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации:
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4 см.);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копии документов о профессиональном образовании (диплом и приложение к нему), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) медицинское заключение о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, выданное врачами психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в центральном аппарате Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, необходимо представить только заявление установленной формы на имя Министра сельского хозяйства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии и согласие на обработку персональных данных.
Прием документов осуществляется с 12 февраля по 5 марта 2018 г. (включительно) по адресу: г. Москва, Орликов пер., д. 1/11 (Министерство сельского хозяйства Российской Федерации) с 9:00 до 16:00 ежедневно (перерыв на обед с 12:00 до 14:00), кроме выходных дней.
Конкурс предполагается провести не позднее 13 апреля 2018 г. в здании Министерства сельского хозяйства Российской Федерации по адресу: 107139, г. Москва, Орликов пер., д. 1/11.
Порядок проведения конкурса:
Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения. Также информация о проведении второго этапа конкурса будет размещена на официальном сайте Минсельхоза России: www.mcx.ru в разделе «Государственная гражданская служба и кадры».
С кандидатами, допущенными ко второму этапу конкурса, проводится тестирование по перечню вопросов, связанных со знанием Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», деятельности Минсельхоза России, русского языка и культуры речи, а также индивидуальное собеседование с целью выявления их профессиональных и личностных качеств.
Вопросы для тестирования опубликованы на официальном сайте Министерства: www.mcx.ru в разделе «Государственная гражданская служба и кадры». В тесты включается до 30 вопросов. На каждый вопрос предусматривается не менее трех ответов, один из которых является правильным. Успешным прохождение тестирования считается при 2/3 и более правильных ответов.
Индивидуальное собеседование проводится руководителями структурных подразделений центрального аппарата Министерства и членами Конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы, в ходе которой ему задаются вопросы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению на имя Министра сельского хозяйства Российской Федерации в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Кандидат вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Справочные телефоны: 8 (499) 975-18-09; внутренний 38-50
Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе для замещения вакантной должности, анкета.
Руководителю УФНС России
по Мурманской области
советнику государственной гражданской службы
Российской Федерации 1 класса
(фамилия, имя, отчество)
(наименование занимаемой должности)
Наименование налогового органа
Год рождения __________________________________________________________________________________
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (для включения в кадровый резерв налогового органа для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации) ______________________________________________________________________
(наименование отдела) ______________________________________________________________________
С Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации", с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (включение в
кадровый резерв в Федеральной налоговой службе), в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной должности, ознакомлен.
С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен.
К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).
________ ____________ ___________________
Дата Подпись Расшифровка подписи
Заявление оформляется в рукописном виде.
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,
то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Должность с указанием
(в т.ч. за границей)
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Год, число, месяц и место рождения
Место работы (наименование и адрес организации), должность
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство
(фамилия, имя, отчество,
с какого времени они проживают за границей)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)
18. Паспорт или документ, его заменяющий
(серия, номер, кем и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта
(серия, номер, кем и когда выдан)
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)
21. ИНН (если имеется)
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учете оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.
(подпись, фамилия работника кадровой службы)
1. Фамилия Иванова
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
1) Фамилию, имя и отчество не изменяла;
2) Фамилию Петрова изменила на Соколову 1980 году в связи с регистрацией брака. Фамилию Соколова изменила на Петрову в 1982 году в связи с расторжением брака. Фамилию Петрова изменила на Иванову в 1982 году в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла.
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
31 декабря 1960 года в селе Малиновка Ключевского района Воронежской области
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда, и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)
1) Гражданин Российской Федерации;
2) В 1997 году гражданство Республики Казахстан сменила на Российское гражданство, в связи с переездом на жительство в Россию
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
1) Высшее: в 1981 году закончила Челябинский политехнический институт, диплом серии АВ N 109486;
2) Высшее: в 2001 году закончила Челябинский государственный университет, диплом серии ВН N 106829
Направление подготовки или специальность по диплому
О документах для участия в конкурсе
Обращаем ваше внимание, данный раздел находится на доработке.
Приносим извинения за возможные неудобства!
Фотография может быть цветная или черно-белая. Желательно, чтобы она была размером 3х4 см. и не имела загрязнений (в том числе оттисков печатей, следов клея), а также соответствовала настоящей внешности.
Не нужно. Достаточно скрепить их зажимом или канцелярской скрепкой.
Для правильного заполнения анкеты вы можете воспользоваться рекомендациями, которые находятся рядом с текстом объявления о конкурсе, а также примером оформления анкеты (справа, в блоке «Формы документов»).
Заявление можно написать заранее, а можно заполнить во время подачи документов. На Ваш выбор. Форма заявления и пример его оформления выложены в блоке «Формы документов».
Вы можете подать несколько заявлений на разные вакансии, приложив один комплект документов.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин представляет документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, а не его копию.
Под копией паспорта подразумевается снятие копии со всех его страниц, в том числе тех, на которых отсутствуют записи.
Копии трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению. В течение трех лет со дня завершения конкурса они хранятся в аппарате Правительства Ивановской области. Форма заявления о возврате документов, поданных для участия в конкурсе, и пример его оформления выложены в блоке «Формы документов».
Обратите внимание на то, что копия документа должна легко читаться, то есть она должна воспроизводить без исключения всю информацию, которую содержит подлинник.
На копии документа проставляют заверительную надпись: «Верно»; должность лица, заверяющего копию; его личную подпись; расшифровку подписи (инициалы, фамилию); дату заверения, например:
Ставится печать организации.
Инспектор службы кадров Личная подпись Т.С. Левченко
Документы заверяются нотариально или кадровой службой по месту работы.
Кандидатам рекомендуется изучить перечень законодательных и нормативных правовых актов, указанных в объявлении, а также подготовить краткое сообщение о себе: о своей трудовой деятельности, о том каким образом Вы можете применить свой опыт в последующей работе, почему Вы приняли решение участвовать в конкурсе, на чем основан Ваш выбор должности.
Полезно изучить цели и задачи государственного органа, в котором проходит конкурс, в том числе его структурного подразделения, обязанности и должностной регламент по должности.
Для преодоления волнения перед предстоящим индивидуальным собеседованием рекомендуется ознакомиться с материалами "Как преодолеть волнение перед индивидуальным собеседованием" в блоке "Об участии в конкурсе".
Министерство экономического развития
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства экономического развития Российской Федерации
Министерство экономического развития Российской Федерации проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в центральном аппарате в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», и для обеспечения равного доступа граждан к государственной гражданской службе.
В конкурсе могут принять участие лица, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие:
- российское гражданство;
- высшее образование;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.
Для участия в конкурсе претенденты в течение 21 дня со дня публикации данного объявления представляют в Министерство экономического развития Российской Федерации лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»:
Для вакантных должностей государственной гражданской службы, замещение которых предполагает оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну*, необходимо дополнительно к основному пакету документов представить:
*- информация о необходимости оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, представлена в описании соответствующей вакансии.
* Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
** Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по утвержденной форме, с приложением фотографий.
Предполагаемый порядок проведения конкурса: Конкурс проводится в 2 этапа, 1 этап – прием и проверка документов, 2 этап – прохождение конкурсных процедур.
Срок приема документов (1 этап): с 8 ноября по 28 ноября 2017 г.
Место и время приема документов: г. Москва, Овчинниковская набережная, д. 18/1, подъезд № 2, пн – чт: с 10.00 до 17.00; пт: с 10.00 до 16.45.
+7 (495) 650-87-00, доб. 2126, +7 (495) 651-78-63
Предполагаемая дата проведения конкурса (2 этап): декабрь 2017 г.
Заявление на участие в конкурсе и согласие на обработку персональных данных оформляются в рукописном виде и подаются на имя заместителя Министра экономического развития Российской Федерации, осуществляющего полномочия представителя нанимателя для структурного подразделения Министерства экономического развития Российской Федерации, на вакансию государственной гражданской службы в котором объявлен конкурс.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Генеральная прокуратура
Генеральный прокурор
Заместители Генерального прокурора
О Генпрокуратуре России
Международное сотрудничество
Взаимодействие со СМИ
Правовое просвещение
Генеральная прокуратура
Генеральная прокуратура
Телефон справочной по обращениям
в Генеральную прокуратуру
Документы, необходимые для участия в конкурсе
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной
государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в Генеральной прокуратуре Российской Федерации проводятся конкурсы на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией Генеральной прокуратуры Российской Федерации по адресу: ул. Большая Дмитровка, 15а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993. Тел.: 694-59-67.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- Собственноручно написанное личное заявление; (Приложение 1)
- Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р; (Приложение 2)
- Автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
- Копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- Копии документов об образовании или справку с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого времени окончания;
- Копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;
- Копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;
- Заключение по форме № 001-ГС/у, выданное медицинским учреждением по месту регистрации кандидата (приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров; (Приложение 3)
- Фото размером 3,5×4,5 см.— 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
С информацией о предстоящих конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации Вы можете ознакомиться на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в разделе «Объявление конкурсов».
Источники:
mcx.ru taxpravo.ru gossluzhba.ivanovoobl.ru economy.gov.ru genproc.gov.ruКомментариев пока нет!