Льготы пенсионерам в городском транспорте
Пенсионные взносы в Казахстане вырастут на 5%
– Новости
Неприятный сюрприз ожидает работодателей Казахстана в 2018 году. Поправки, предусматривающие введение новой условно - накопительной составляющей пенсионных отчислений за счет работодателя, были приняты нижней палатой парламента Казахстана 24 июня.
Отчисления будут производиться в размере 5% от доходов работников. Средства, сформированные за счет данных отчислений, не будут являться собственностью граждан, их невозможно будет передать по наследству, но выплачиваться она будет пожизненно. Максимальный размер выплаты не должен будет превышать два прожиточного минимума. В настоящее время прожиточный минимум в Казахстане составляет 21.364 тенге.
Как отметила Министр здравоохранения и социального развития Казахстана Тамара Дуйсенова "Если посмотреть мировую практику, самый низкий уровень (взноса) работодателя, отчисляющего пенсионных взносы - это 2,9%, самый высокий - 16,0%. Поэтому 5,0 процента, которые мы предусмотрели, я считаю, что это нормальная нагрузка, которую мы обсудили с работодателями".
Документ должен быть принят палатой во втором чтении, затем одобрен Сенатом также в двух чтениях и вступит в силу после подписания президентом страны Нурсултаном Назарбаевым. В случае вступления данного закона в силу, новая условно - накопительная составляющая будет внедрена с 1 января 2018 года.
За последние годы это уже не первая попытка кардинально изменить пенсионную систему страны. В 2013 году была предпринята попытка повысить пенсионный возраст женщин на пять лет и уравнять с пенсионным возрастом мужчин, у которых он составляет 63 года. Недовольство населения, вызванное данной инициативой, вынудило подать в отставку действующего тогда министра труда и соцзащиты населения.
Расчет льготной пенсии при переселении из Казахстана
Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, каким образом будет рассчитываться льготная пенсия (выработка стажа 25 лет) при переселении из Республики Казахстан, и имею ли я на это право если стаж работы учителем в сельской (если это имеет какое-то значение) общеобразовательной школе без двух месяцев 28 лет, трудовая деятельность начата в 1986 году прервана в 2014, по настоящий момент не работаю.
С 1 января 2015 г. введен новый порядок исчисления пенсий в связи с вступлением в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ О страховых пенсиях (далее Закон № 400-ФЗ). В соответствии с п. 3 ст. 4 Закона № 400-ФЗ иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 года № 62-ФЗ статус постоянно проживающего в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства определяется наличием у него вида на жительство. Таким образом, право на пенсию Вы обретете после получения вида на жительство.
Для информации сообщаем, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств-участников Соглашения.
Так, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу указанного Соглашения. При этом стаж работы после 01.01.2002 г. может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
В соответствии со ст. 7 Соглашения при переселении пенсионера в пределах государств-участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.
При смене пенсионером места жительства выплата страховой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется на основании его выплатного дела по его новым месту жительства или месту пребывания, подтвержденным документами о регистрации, выданными органами регистрационного учета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо по месту фактического проживания, подтвержденному личным заявлением пенсионера (п. 5 ст. 21 Закона № 400-ФЗ).
В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ сохраняется право на досрочное назначение страховой пенсии лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в соответствии со ст. 8 закона № 400-ФЗ.
Пенсионное обеспечение в Казахстане
Изменения в законодательстве и перерасчет пенсий. привели к необходимости узнать пенсионные новости Казахстана всем жителям страны. Пенсиями в Казахстане заведуют Государственный центр по выплате пенсий и Накопительные пенсионные фонды, в зависимости от метода начисления пенсионных средств.
Пенсией называется ежемесячная выплата денежных средств, которая производится после достижения физическим лицом пенсионного возраста и оформления свидетельства, в котором говорится о том, что человек является пенсионером (пенсионное). Минимальный стаж. для выхода на пенсию по возрасту составляет 20 лет - для женщин и 25 лет - для мужчин.
Пенсии в Казахстане бывают таких видов: по инвалидности. базовая обычная и пенсия из накопительного центра. В базовую обычную пенсию включается базовая пенсия и отчисления, которые получают за выслугу лет. Пенсия не облагается налогом. но отчисления, которые приходят из накопительного центра теряют 10% (в данном случае небольшой налог все-таки платится).
Пенсионное обеспечение (трудовая пенсия ) в Казахстане предоставляется таким группам населения:
Также оплачивается время, в которая не работали определенные категории граждан (необходимы подтверждающие документы), в том случае, если они каким-либо образом связана с госслужбой страны. Имеются в виду: жены военных, вынужденные проживать вне дома, по месту службы мужа. Сотрудники медицинских и педагогических учреждения проходящие обучение или повышение квалификации и другие группы граждан входящие в данную категорию.
Пенсия по инвалидности начисляется бессрочно группам населения получившим справку об инвалидности I и II степени.
Пенсионный возраст
Для выхода на пенсию в Казахстане, кроме льгот и инвалидности, необходимо достигнуть определенного возраста, женщинам - 58-ми лет, мужчинам - 63-и года. Выход на пенсию, после пенсионного возраста возможен, в таком случае, происходит перерасчет пенсии и доплата увеличивается на 1% (за каждый год работы), однако, пенсия может вырасти не более чем 75% от суммы пенсии. Инфляция не пенсию не влияет, в случае резкого роста цен, повышение пенсии не предусмотрено.
В законодательстве Казахстана есть пункты, которые предполагают досрочный выход на пенсию по льготам (социальная пенсия ). На такую пенсию имеют право:
- Граждане, проживавшие в зонах с повышенным радиационным риском не менее 10 лет, в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года в 45 лет - женщины, в 50 лет - мужчины, но только в том случае, если имеют минимальный стаж 20 и 25 лет соответственно.
- Женщины, которые имеют более четырех детей, воспитанных до 8-ми летнего возраста.
Размер и расчет пенсии
Пенсия в Казахстане в 2015 году составляет:
Начисление пенсии происходит согласно закону (закон о выплате пенсионных начислений) и имеет огромное количество поправок, поэтому сумма пенсионных начислений может кардинально различаться, единого алгоритма подсчета пенсии нет. Если вы работали до 1998 года, то работает старая схема, в расчет берутся любые 36 месяцев (без перерывов, то есть если вы не работали, время все равно считается) и делится на 36.
Бесплатная консультация
Если у Вас остались вопросы, задайте их юристам с помощью формы обратной связи абсолютно бесплатно.
О пенсиях на льготных условиях по возрасту
Кабинет Министров Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что при назначении гражданам пенсий на льготных условиях в соответствии с Законом Казахской ССР Z912100_ "О пенсионном обеспечении граждан в Казахской ССР" на территории Республики Казахстан до введения новых Списков применяются Списки N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N 10 с последующими дополнениями и изменениями.
2. Предоставить право Министерству труда и Министерству социальной защиты населения Республики Казахстан давать разъяснения о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, а также вносить дополнения и изменения в эти Списки по согласованию с Министерством финансов Республики Казахстан.
Источники:
, , ,
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Льготы на проезд в электричках многодетным
Что надо знать при вступлении в наследство
Отмена льгот военным пенсионерам Украина
Разъяснены особенности включения требований в реестр требований кредиторов, если должник одновременно является поручителем и залогодателем 
Как восстановить наследство через 20 лет