Какие льготы инвалидам 2 группы Украине

Пролистала ответы на вопросы по интересующей меня теме (льготы для детей-инвалидов в Украине) и обнаружила некоторые моменты, которые очень хотелось бы уточнить.

1. В числе льгот для семей, где есть дети-инвалиды, названо отсутствие поминутной оплаты за тел.. Насколько мне известно (из собственного печального опыта), такая льгота установлена Укртелекомом только для инвалидов II группы (следовательно, взрослых, так как детям-инвалидам до 16, а с 2005 г. до 18 лет группа не устанавливается), либо для семей, имеющих в своем составе не менее ДВУХ инвалидов. Более того, мне известна донецкая семья (где отец - инвалид 3 группы, а дочь 14 лет - инвалид детства), обратиывшаяся в Укртелеком за этой льготой и получившая официальный ответ, согласно которому эта льгота им не положена в связи с тем, что ребенок-инвалид в настоящий момент еще не достиг 16-летнего возраста. >8-0

2. В ответе еще на один заинтересовавший меня вопрос сказано: Инвалидность считается установленной с 16 лет, если в течении 5 лет подряд устанавливается одна и та же группа инвалидности, она присваевается пожизненно..

Можно ли получить ссылку на источник этого положения? На практике, я знаю массу случаев, когда ребенку с сахарным диабетом в 16 лет была установлена 2 группа, затем она же сохранялась в течение 5 и более лет, но ни одного случая, когда после этого она устанавливалась пожизненно.

Вообще, насколько мне известно, по отечественному законодательству інвалідність встановлюється без зазначення терміну перегляду. у разі анатомічних дефектів і стійких необоротних морфологічних змін та порушень функцій органів і систем. Каким же образом такое пожизненное заболевание, как инсулинозависимый сахарный диабет (диабет I типа), в основе которого лежат НЕОБРАТИМЫЕ изменения в инсулярном аппарате поджелудочной железы (а диабетики с детства почти в 100 случаев имеют именно этот тип диабета) оказывается причисленным к обратимым морфологическим изменениям/нарушениям органов? (иначе чем объяснить тот факт, что этих людей после первичного установления группы в 16 или 18 лет заставляют ежегодно или, в лучшем случае, каждые два года проходить МСЭК, т.е.

доказывать, что они не излечились от заболевания, которое на сегодняшний день во всем мире признано НЕИЗЛЕЧИМЫМ?

Льготы инвалидам в получении высшего образования

20.05.2012

ЛЬГОТЫ ИНВАЛИДАМ на ПОЛУЧЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

1) Согласно статье 22 Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» в случае сдачи вступительных экзаменов (вступительных испытаний, которые могут согласно закону проводиться в форме внешнего независимого оценивания, вступительного экзамена, творческого задания или профессионального испытания) с положительным результатом в высшие учебные заведения I-IV уровней аккредитации зачисляются вне конкурса дети-инвалиды первой и второй групп, которым не противопоказано обучение по выбранной специальности.

Также при иных равных условиях преимущественное право на зачисление в ВУЗы I-IV уровней аккредитации и профессионально-технические учебные заведения имеют инвалиды и дети из малообеспеченных семей, у которых:

- оба родителя являются инвалидами

- один из родителей – инвалид, а второй умер

- одинокая мать из числа инвалидов

- отец – инвалид, воспитывающий ребенка без матери.

Во время обучения указанным категориям граждан стипендия и пенсия (государственная социальная помощь инвалидам с детства и детям-инвалидам) выплачивается в полном размере.

2) Согласно пункту 8.1 Приказа Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины «Об утверждении Условий приема в высшие учебные заведения Украины в 2012 году» № 1179 от 12.10.2011 право принимать участие в конкурсе по результатам вступительных экзаменов по конкурсным предметам в высшем учебном заведении или по результатам внешнего независимого оценивания по их выбору имеют лица с ограниченными физическими возможностями (инвалиды I и II групп, дети-инвалиды).

А согласно пункту 13.1 этого же документа в ВУЗы зачисляются вне конкурса, в частности, инвалиды I и II групп и дети-инвалиды в возрасте до 18 лет, которым не противопоказано обучение по выбранному направлению (специальности), в соответствии с Законом Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» (то есть, в случае сдачи вступительных испытаний с положительным результатом). Количество мест для указанных выше лиц устанавливается приемной комиссией ВУЗа по согласованию с Министерством образования и науки, молодежи и спорта и не должно быть менее 25 % объема государственного заказа по каждому направлению (специальности), доведенного высшему учебному заведению. В случае установления такой квоты зачисление указанных лиц происходит по конкурсу в соответствии с конкурсным баллом поступающего.

По рекомендации органов здравоохранения и социальной защиты населения приемная комиссия ВУЗа рассматривает вопрос о возможности зачисления в ВУЗы свыше государственного заказа по результатам собеседования с правом обучения по месту проживания инвалидов, которые не в состоянии посещать учебное заведение, а также создает условия для прохождения ими курса в экстернатной форме.

3) В соответствии с Порядком использования суммы административно-хозяйственных санкций и пени за неисполнение норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов, поступивших в государственный бюджет, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины «О реализации статей 19 и 20 Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» № 70 от 31.01.2007 г. указанные денежные средства бюджета могут использоваться, в частности, на предоставление финансовой помощи на возвратной и безвозвратной основе инвалидам путем оплаты их обучения и переквалификации в учебных заведениях, центрах профессиональной реабилитации инвалидов для приобретения профессии.

Для финансирования затрат на обучение инвалиды (законные представители инвалидов) обращаются в отделения Фонда социальной защиты инвалидов по месту регистрации проживания.

4) Формы примерного договора о предоставлении финансовой помощи на возвратной и безвозвратной основе, целевого кредита на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов и об обучении инвалидов утверждены Приказом Фонда социальной защиты инвалидов № 54 от 30.06.2009 г.

Таким образом, инвалид:

имеет право быть принятым в высшее учебное заведение вне конкурса, но вступительные испытания в большинстве случает всё равно проходит

естественно, бесплатное обучение предусматривается только в государственных и коммунальных ВУЗах

возможность бесплатного обучения предоставляется, только если образование получается в первый раз (кроме случая, когда инвалид потерял возможность работы по первичной специальности, что подтверждено заключением МСЭК)

когда невозможно бесплатное обучение, существует возможность можно получить финансирование обучения за счет средств Фонда соцзащиты инвалидов.

Для справки: Запорожское областное отделение Фонда социальной защиты инвалидов Украины - его реквизиты: 69095, г.Запорожье, ул.Гоголя, 147, тел. (0612) 62-01-43, 63-34-08. В отделении ведется каждодневный прием граждан (кроме выходных).

Бяскова П.Г.

практикующий юрист, г.Запорожье

www.pravo-byaskova.zakupka.com

Мухачев Андрей Станиславович

юрист на сайте Даньшов И.И.

юрист на сайте

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 62 юристa.

Какой у Вас вопрос?

Даньшов И.И.

юрист на сайте Марков К.Н.

юрист на сайте Борисов Е.С.

юрист на сайте Мингазов Ю.С.

юрист на сайте Плясунов К.А.

юрист на сайте Шульга Л.А.

юрист на сайте Старчук С.Б.

юрист на сайте

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 62 юристa.

Какой у Вас вопрос?

какими льготами может пользоваться инвалид 3 группы?

Т@ТЬЯН@ Мудрец (16388), закрыт 1 год назад

Марина В Оракул (99351) 1 год назад

Льготы инвалидам 2013 года направлены на поддержание социального направления государственной политики, начатого несколько лет назад. Программа помощи инвалидам сохраняет и предоставляет следующие льготы:

• Инвалиды, как и прежде, могут получить скидку на оплату электроэнергии, услуг, предоставленных жилищно–коммунальным хозяйством, услуг телефонной связи, которая, практически во всех регионах, составляет 50%.

• Также, сохранены льготы инвалидам 1 группы, льготы инвалидам 2 группы и льготы инвалидам детства при оплате налога на недвижимость и транспортные средства. Законодательством предусмотрено полное освобождение этой категории граждан от уплаты вышеуказанных налогов, либо льгота в размере 50% (льготы инвалидам 3 группы).

• Для подобной категории граждан продолжает действовать льгота на обеспечение лекарствами и оказание медицинских услуг.

• Государство также предоставляет дополнительные льготы инвалидам 3 группы 2012 на проведение реабилитационных процедур, и приобретение протезно-ортопедических специзделий за счет бюджетных средств.

• В большинстве регионов сохраняются транспортные льготы инвалидам, подразумевающие возможность бесплатного проезда в общегородском транспорте или покупку проездного билета по льготной цене. Для междугородних проездов, в период с октября по май, предусмотрена скидка в размере 50%.

Немаловажным является тот факт, что право на предоставление льгот инвалидам в 2013 году имеют не только государственные органы, но и местные власти. То есть, отдельные регионы и населенные пункты ввели новые льготы для местного населения. Это могут быть как набавки к пенсии, так и дополнительные субсидии, профинансированные за средства местного бюджета.

Общее количество льгот позволяет инвалидам быть максимально защищёнными государством, однако, до сих пор возникает масса вопросов, какие из этих льгот действуют реально, а не только на бумаге.

Источник: http:// subsidii. net

Остальные ответы

Сергей Шляхтин Мыслитель (8216) 1 год назад

Какими льготами пользуются инвалиды 1, 2, 3 групп?

В соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ (с учетом дополнений и изменений, внесенных Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ) инвалидам представляются следующие льготы:

- скидка по оплате жилья и коммунальных услуг (не ниже 50% стоимости)

- технические средства реабилитации в соответствии с картой реабилитации, выданной МСЭ (протезные изделия, слуховые аппараты, кресла-коляски и т. д.)

- обслуживание и ремонт технических средств реабилитации

- право на первоочередное получение земельных участков для строительства и ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства

- обучение детей-инвалидов (в том числе по индивидуальной программе).

Кроме того, с 1 января 2005 года инвалидам взамен отдельных льгот начисляется ежемесячная денежная выплата:

- для инвалидов 1 группы — 2378 руб. 20 коп.

- для инвалидов 2 группы и детей инвалидов — 1698 руб. 40 коп.

- для инвалидов 3 группы — 1359 руб. 60 коп.

Из указанных сумм 705 рублей приходится на набор социальных услуг, который включает в себя обеспечение лекарствами, санаторно-курортное лечение и проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения и междугородном транспорте к месту лечения и обратно. Инвалиды вправе отказаться от набора социальных услуг и получать указанную сумму в денежном выражении.

Людмила Ноздрачева Ученик (197) 1 год назад

Льготы инвалиду 3 группы

Здравствуйте, Ирина.

Предоставить полный перечень таких льгот весьма проблематично.

Во-первых, все полагающиеся инвалидам третьей группы льготы содержатся не в одном законе, а разбросаны по различным нормативно-правовым актам.

Во-вторых, некоторые из них положены не всем инвалидам третьей группы, а лишь отдельным категориям граждан. Здесь значение имеет и город проживания, и возраст, и причина получения инвалидности, и многие другие факторы.

В общем же перечень льгот для инвалидов третьей группы выглядит следующим образом

Льготы при оплате жилья и коммунальных услуг (50%).

Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов.

Проезд без оплаты в городе и пригороде.

Если инвалид не работает, то он имеет право за счет государства получать санаторное лечение и проезд к месту нахождения санатория.

Бесплатные лекарства. Но далеко не все. Существует так называемый социальный пакет, который содержит утвержденный список медикаментов. По рецепту врача инвалид может получить лекарства из этого списка в специализированной аптеке.

Бесплатные протезно-ортопедические изделия, а также технические средства реабилитации.

Как уже отмечалось, данный перечень льгот не является исчерпывающим. Более подробную информацию можно получить в органах социальной защиты по месту жительства.

Всего доброго.

Уважаемый читатель, если вам понравился ответ нашего юриста сделайте ему приятно :)

Анонсы

Столкнулись с трудностями при покупке полиса ОСАГО? Задайте свой вопрос эксперту Российского Союза Автостраховщиков. Ждем ваши вопросы на editor@garant.ru до 1 июля.

Какие льготы с точки зрения трудового законодательства предоставляются инвалидам III группы (инвалидность приобретенная), в частности, какая должна быть продолжительность рабочего дня?

18 мая 2010

Особенности регулирования труда инвалидов установлены ТК РФ, а также Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее - Закон N 181-ФЗ) и зависят от группы инвалидности и от степени утраты трудоспособности инвалида.

Признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы в порядке, установленном положениями главы II Закона N 181-ФЗ и постановления Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом" (далее - Порядок признания лица инвалидом). При установлении группы инвалидности в соответствии с классификациями и критериями, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 N 1013н (1, 2 или 3 степень ограничения).

Гражданину, признанному инвалидом, выдаются справка, подтверждающая факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности, а также индивидуальная программа реабилитации (п. 36 Порядка признания лица инвалидом).

В силу ст. 224 ТК РФ и ст. 11 Закона N 181-ФЗ индивидуальная программа реабилитации инвалида (далее - ИПР) обязательна для исполнения организацией, независимо от ее организационно-правовой формы и формы собственности.

Однако инвалид вправе отказаться от реализации ИПР как в части, так и в целом. В этом случае согласно части седьмой ст. 11 Закона N 181-ФЗ организация освобождается от ответственности за исполнение ИПР работника-инвалида, а также имеет право отказать инвалиду в получении компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий, предоставляемых бесплатно.

Часть вторая ст. 23 Закона N 181-ФЗ устанавливает общее требование, согласно которому в коллективных или индивидуальных трудовых договорах не допускается устанавливать такие условия труда инвалидов, которые ухудшают их положение по сравнению с другими работниками. Это касается условий об оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, продолжительности ежегодного и дополнительного оплачиваемого отпусков и других условий труда.

Для инвалидов III группы законодательством не предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени, по общему правилу для них действует нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Однако исходя из положений ст. 11, ст. 23 Закона N 181-ФЗ и ст. 93, ст. 94, ст. 224 ТК РФ, если продолжительность рабочего времени инвалида оговорена в медицинском заключении, работодатель должен установить неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю такому работнику в пределах, установленных в медицинском заключении. В этом случае оплата труда устанавливается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.

При этом работа на условиях неполного рабочего времени не должна повлечь для работника каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

На основании ст. 96, ст. 99, ст. 113 ТК РФ инвалиды любой группы могут привлекаться к работе в ночное время, сверхурочной работе, а также в выходные и праздничные дни только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом инвалиды должны быть ознакомлены в письменной форме с правом отказаться от такой работы.

Также инвалидам любой группы предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней (ст. 23 Закона N 181-ФЗ). В соответствии со ст. 128 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работающим инвалидам на основании письменного заявления работника отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам до 60 календарных дней в году.

С момента уведомления работодателя о присвоении группы инвалидности и предъявления работодателю медицинского заключения такие условия труда работника, как, например, условия о продолжительности рабочего времени, о ежегодном оплачиваемом отпуске и другие условия, определенные трудовым договором, должны быть приведены в соответствие с требованиями ТК РФ и Закона N 181-ФЗ. Изменение же условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключенному в письменной форме (ст. 72 ТК РФ). Поэтому с таким работником работодателю необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, которым соответствующие условия трудового договора будут изменены.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Комарова Виктория

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Александров Алексей

Источники:
www.newlegal.ua, pravo-byaskova.zakupka.com, www.9111.ru, www.9111.ru, otvet.mail.ru, pod-zakonom.ru, www.garant.ru