Как написать заявление на выплаты по уходу за ребенком
Заявление по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет
Если женщина работает сразу в двух местах, она может выбрать, в какой из компаний хотела бы получать этот вид материальной поддержки. При совпадении двух видов пособий у работающей матери (по беременности и родам и по уходу за младенцем), ей надо определиться в пользу одного из них.
Как грамотно написать заявление на пособие по уходу за ребенком до 1
- ФИО и должность представителя фирмы, ее наименование в дательном падеже вверху в правой части листа;
- наименование бумаги — «заявление» — пишется по центру или в левой части;
- заголовок — не обязательно указывать, но можно с его помощью пояснить суть просьбы, в данном случае можно указать — «о назначении и выплате пособия»;
- просьба от первого лица начислить и выплачивать ежемесячно пособие на ребенка в связи с уходом за ним до 1.5 лет;
- ФИО ребенка и день его рождения;
- способ выдачи денежных средств — наличными в кассе организации, безналичным способом с указанием платежных реквизитов, иным путем, например, почтовым переводом с указанием адреса;
- перечень прилагаемой документации;
- подпись;
- день написания.
Заявление на отпуск по уходу за ребенком — бланк и образец
Пишется заявление на имя работодателя от имени заявителя – сотрудника фирмы, ухаживающего за малышом. В основном тексте важно четко и коротко выразить основную мысль – просьбу о предоставлении «детского» отпуска. Завершить оформление этого документа необходимо проставлением даты и подписи заявителя.
Пособие по уходу за ребенком в ФСС
- возможность гарантированно и без проволочек получать выплаты при банкротстве работодателя, аресте его счетов и в других случаях, сопряженных с невозможностью перечисление денег застрахованным лицам (родителям ребенка) в счет ежемесячного пособия до 1.5 лет;
- наличие четко установленных сроков перечисления денег на банковский счет без задержек со стороны работодателя, благодаря чему можно лучше планировать свои расходы;
- значительное снижение вероятности ошибки расчета и начисления пособия, распространенной в малых предприятиях с небольшим опытом работы;
- снижение риска возникновения конфликтных ситуаций с работодателем.
Образец заявления на ежемесячное пособие на ребенка
Первая выплата является государственной, порядок ее назначения установлен упомянутым выше законом № 81-ФЗ. Получать указанный вид пособия можно на работе (если один из родителей находится в отпуске, в ходе которого и осуществляет присмотр за ребенком) либо в органе соцзащиты (для безработных родителей).
Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Сведения о реквизитах счета: ________________________________ (наименование организации, в которую должно быть перечислено пособие, БИК, ИНН и КПП, присвоенные при постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения организации, номер счета лица, имеющего право на получение пособий).
Заявление в фсс на выплату пособия по уходу за ребенком до 1
Пособие ФСС выплачиваться и при работе, но при условии неполного рабочего времени или осуществления функций в домашних условиях. Перед тем, как начать получать денежное довольствие, требуется составить надлежащее письменное обращение, образец которого можно бесплатно скачать на этой странице, а также предоставить ряд сопутствующих документов:
Как получить пособие по уходу за ребенком до 1
В случае оформления выплаты в организации, издается соответствующий приказ. Пособие назначается в размере 40 % от среднего дохода, полученного матерью за 2 отработанных года в компании. Средняя зарплата рассчитывается последним работодателем, назначающем данное пособие. Чтобы учесть выплаты у прочих компаний, нужно взять у них справки о доходах.
Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1
Текст заявления нужно начинать с вежливой просьбы о предоставлении отпуска (например, «Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком»). Затем здесь же в скобках записывается Ф.И.О. ребенка и дата его рождения. Далее, указывается период нахождения в отпуске — с какой по какую дату. И здесь же можно пояснить, что запрашивается отпуск до достижения ребенком 1,5 лет.
Заявление по уходу за ребенком до 1 5 лет какие документы прикладывать
Как проверить в аресте комната или нет
Сообщение в ьанк об изменении прописки
База данных исполнительных производств судебных приставов спасск дальний
9 основных реквизитов заявления на декретный отпуск
Главная » Бланки/Заявления » Заявление на отпуск и пособие в 2017г.
по уходу за ребенком до 1,5 лет При рождении ребенка один из родителей имеет право написать заявление на отпуск и пособие в 2017г.
по уходу за ребенком до 1,5 лет. По закону, получать подобные выплаты может только один из супругов, тем самым избежав двойного начисления, от другого требуется предоставить подтверждение с места работы, что выплата не начисляется.
Соответствующим подтверждением будет актуальна справка с места работы матери или отца.
Заявление на отпуск и пособие в 2017г. по уходу за ребенком до 1,5 лет
- наименование бумаги — «заявление» — пишется по центру или в левой части;
- заголовок — не обязательно указывать, но можно с его помощью пояснить суть просьбы, в данном случае можно указать — «о назначении и выплате пособия»;
- просьба от первого лица начислить и выплачивать ежемесячно пособие на ребенка в связи с уходом за ним до 1.5 лет;
- ФИО ребенка и день его рождения;
- способ выдачи денежных средств — наличными в кассе организации, безналичным способом с указанием платежных реквизитов, иным путем, например, почтовым переводом с указанием адреса;
- перечень прилагаемой документации;
- подпись;
- день написания.
Заявление передается с прочими бумагами в кадровую службу организации или другому ответственному сотруднику.
Заявление на отпуск по уходу за ребенком — бланк и образец
Главная » Заявления » Заявление на пособие по уходу за ребенком — пример Один из родителей малыша имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится 1.5 года.
Получать выплаты можно по месту официально работы одного из родителей либо в соцзащите населения. От родителя требуется написать заявление о выплате ежемесячного пособия.
Так как пособие может оформить любой из родителей, то с целью избежания двойного начисления данной выплаты, второй родитель должен предоставить документ, который подтвердит, что ему не начислялось и не выплачивалось обозначенная выплата.
Заявление на пособие по уходу за ребенком — пример
Семейное правоТрудовое правоУголовное правоФинансовое право Выберите районАдмиралтейский районВасилеостровский районВыборгский районКалининский районКировский районКолпинский районКрасногвардейский районКрасносельский районКронштадский районКурортный районМосковский районНевский районПетергофский районПетроградский районПриморский районПушкинский районФрунзенский районЦентральный район Последние добавленные фирмы
- Центр Международного Сотрудничества
- ООО ГРУППА КОМПАНИЙ «БИЗНЕС-ГАРАНТ»
- Адвокат Павлюченко Александр Викторович
- Залив-Эксперт — оценка ущерба после залива квартиры
- ООО ЮА СПб
Свежие отзывы о компаниях
- Межотраслевой центр экспертизы и аудита охраны труда Классно провели расчет рисков причинения вреда жизни и здоровью.Приняли ГИТ и Роспотребнадзор
- Твое право Хорошо отработали банкротство.
Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Заполненный образец заявления на отпуск по уходу за ребенком смотрите на нашем сайте.
Скачать образец заявления на отпуск по уходу за ребенком Итоги Заявление на отпуск по уходу за ребенком необходимо для оформления факта нахождения сотрудника в таком отпуске и получения им причитающихся за время такого отпуска пособий и компенсаций.
Его пишет тот человек, который фактически будет ухаживать за ребенком (мать, отец, опекун или иное лицо).
Отпуск по уходу за ребенком
Размер его устанавливается в индивидуальном порядке и зависит от уровня официальной заработной платы женщины. Чем выше зарплата, тем, соответственно, будет выше и пособие, кроме того, учитываются территориальные коэффициенты и инфляционные значения.
Неработающие женщины получают строго установленную сумму, которая зависит от «минималки» по оплате труда. В 2017 году, например, пособие равняется 2908,62 (за первого малыша) и 5817,24 (за второго и всех последующих).
Надо сказать, что существует и максимальный порог пособия – даже у работающих матерей с высокими заработками он не может превышать суммы в 23120,66 руб.
Все вышеперечисленные цифры не являются окончательными и ежегодно корректируются.
При рождении более одного ребенка В последние годы рождение двоих или даже более детей перестало быть редкостью.
Как написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
При оформлении пособия на бабушку оба родители обязаны предоставить подобные справки. Образец можно скачать здесь.Реквизиты обоих документов прописывается в приложении в тексте заявления и прикладываются к нему. Сроки Заявление можно писать непосредственно с момента рождения ребенка и до полугода ребенка. Однако при оформленном отпуске по беременности и родам правильнее будет дождаться его окончания. Не допустима одновременная выдача декретного пособия и по уходу за ребенком. Если декрет оформлен (такое возможно только для работающих мам), то заявление подается работодателю после его завершения (70 или 110 дней после предполагаемый даты родов, первая цифра актуальна для одного ребенка, вторая для двойни).
Возможно также продление декрета, если роды были сложные.
- документ, удостоверяющий факт появления на свет новорожденного;
- справка от работодателя мужа/жены о том, что он/она не получал пособия через бухгалтерию своей компании (если официального супруга нет, то можно обойтись без этой справки);
- если женщина разведена, потребуется копия свидетельства о расторжении брачных уз;
- при работе одновременно на двух разных предприятиях, придется принести справку, свидетельствующую, что у второго работодателя пособие заявительнице не назначалось и не выплачивалось;
- если заявление отправляется в социальный отдел, ко всему прочему может понадобиться взятая с последнего места работы копия (выписка) трудовой или справка о том, что заявитель официально нигде не работает (получить ее можно на бирже труда).
Когда и в каком количестве придут деньги Пособие до полутора лет выплачивается ежемесячно.
Заявление по уходу за ребенком до 1 5 лет какие документы прикладывать
Можно оформить списком, либо одним предложением.
- Подпишите документ и проставьте подпись.
- Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет выглядит так: Пример написания заявления на отпуск по уходу за ребенком с получением пособия: Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оформляется так: Примеры написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет: Образец приказа на отпуск по уходу за ребенком Не забудьте про самый главный документ – приказ. Вы можете обратиться в кадровую службу или к секретарю, чтобы тот оформил документ.
Где оформить и как получить пособие по уходу за ребенком?
Как получить пособие по уходу за ребенком, куда и в какие сроки подаются документы, кто обладает правом на получение таких выплат — обо всем этом читайте в нашей статье.
Где оформляется пособие по уходу за ребенком
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком — это социальная выплата, совершаемая государством в поддержку семьи в послеродовой период.
Оно выплачивается застрахованному лицу со дня начала отпуска по уходу за ребенком до достижения последним 1,5 лет по месту работы лица, а если у него несколько мест работы — только в одном из них, куда обратился работник (ст. 11.1 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — закон 255-ФЗ).
Базой для расчета пособия является средний заработок, вычисляемый по зарплате исходя из 2 последних календарных лет.
Если работодатель не имеет достаточного количества средств на своих счетах для выплаты пособия или он проходит процедуры банкротства, то за пособием надо обращаться в территориальный орган ФСС (ч. 4 ст. 13 закона 255-ФЗ). Туда же обращаются так называемые самозанятые — адвокаты, предприниматели, если они уплачивали страховые взносы.
В соцзащиту следует обращаться (п. 45 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, далее — Порядок):
- родственникам, ухаживающим за ребенком и уволенным в этот период со своей должности в связи с закрытием организации, прекращением ИП и т. п.;
- матерям, уволенным по вышеуказанным причинам во время беременности;
- матерям, отцам, опекунам, за которых не вносятся страховые взносы;
- другим родственникам, взявшим на себя обязанности по уходу и воспитанию ребенка по причине лишения матери родительских прав и т. п.;
- неработающим женам военных, которые служат на территории других государств.
На пособие не могут рассчитывать:
- граждане, чьи дети находятся на полном гособеспечении;
- лишенные родительских прав;
- граждане РФ, выехавшие на ПМЖ за пределы РФ.
Как получить пособие по уходу за ребенком
Получить пособие по уходу за ребенком могут лица, указанные в ст. 13 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ (далее — закон 81-ФЗ):
- фактически ухаживающие за ребенком: его родители, бабушки и дедушки;
- опекуны;
- матери-военнослужащие;
- матери/отцы, проходящие службу в ОВД, ФСИН и т. д.
Если за ребенком «смотрят» несколько человек, это не является основанием для оформления пособий на каждого из них. Выплаты получает только одно лицо.
В течение 2 лет со дня рождения ребенка официально трудоустроенное лицо (к примеру, мать), ушедшее в отпуск для ухода за ребенком, обращается по месту своей работы со следующими документами (ч. 6 ст. 13 закона 255-ФЗ):
- заявление;
- свидетельство о рождении ребенка, уходом за которым намеревается заниматься мать;
- свидетельства о рождении старших детей;
- справка от отца, что он отпуск и пособие не оформлял;
- справка от работодателя, что выплата пособия им не выполняется, если у застрахованного лица несколько мест работы.
С аналогичным списком документов обращаются в территориальный орган соцстраха и орган соцзащиты все остальные категории граждан.
Заявление на пособие по уходу за ребенком
Согласно п. 5 Порядка, подробно регламентирующего, как получить пособие по уходу за ребенком, заявление подается непосредственно или по почте, а также в электронной форме.
В заявлении обязательно указывается (п. 6 Порядка):
- название организации, куда подается это заявление;
- Ф. И. О. заявителя и его статус в отношении ребенка;
- паспортные данные;
- адрес места жительства по паспорту и фактический;
- вид пособия, за которым обращается заявитель;
- способ его получения и реквизиты счета, куда должно перечисляться пособие;
- дата составления заявления, подпись заявителя.
Если заявление подается законным представителем или доверенным лицом, то информация об этом лице тоже должна быть в заявлении.
Электронное заявление отправляется через: МФЦ; Единый портал предоставления муниципальных и государственных услуг; организации, назначающие пособие, и другими способами.
Электронное заявление должно содержать электронную подпись в соответствии с законом «Об электронной подписи» от 06.04.2011 № 63-ФЗ.
Увольняется декретница: как посчитать компенсацию при увольнении
На практике нередко возникает ситуация, когда находившееся в отпуске по уходу за ребенком лицо обратно на свою должность не возвращается, а пишет заявление на увольнение.
Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск берется средний заработок, который определяется по правилам, указанным в Положении, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.
Согласно пп. 4 и 5 вышеуказанного Положения, средний заработок определяется исходя из дохода, полученного за последние 12 месяцев. При этом из расчетного периода убираются дни нахождения работника на больничном, простоя по вине работодателя и т. д.
Дни нахождения лица в отпуске по уходу за ребенком тоже исключаются из расчетных 12 месяцев.
Если весь расчетный период состоит из таких исключаемых дней, то для определения среднего заработка берется доход, полученный за предшествующий период, равный расчетному (п. 6 Положения), то есть за 12 месяцев, предшествующих отпуску.
Как получить пособие по уходу за ребенком и где его оформлять, вы узнали из этой статьи. Основанием его получения является осуществление фактического ухода за ребенком, и это необязательно делает мать.
Подать заявление и другие документы можно в течение 2 лет со дня рождения ребенка по месту работы лица, в территориальный орган ФСС или орган соцзащиты в зависимости от сложившихся обстоятельств.
Какие виды документации необходимо подавать совместно с заявлением? Чтобы получить пособие на малыша до 1,5-ра лет, заявления недостаточно. Дополнительно потребуется подготовить следующий пакет документации:
- акт о появлении малыша на свет;
- справка от супруга гражданки, что он подобной выплаты не получал;
- при разводе, женщина должна также подать соответствующий акт, оформленный в отделении ЗАГС;
- если соискатель работает сразу в двух местах, то он обязан принести справку в том, что за выплатой не обращался;
- при обращении в соцзащиту потребуется подготовить копию трудовой книжки с отметкой о том, что гражданин не имеет занятости.
После подготовки всех указанных документов, можно обращаться за пособие и ожидать его зачисления.
Заявление на отпуск по уходу за ребенком — бланк и образец
Полезное видео Подробнее о получении ежемесячного пособия на новорожденного до достижения им полутора лет можно посмотреть в данном видео: Заявление о выплате ежемесячного пособия — это обязательный документ, на основании которого проводится начисление денежных средств.
Назначение данной денежной суммы — обеспечить минимальное обеспечение для ухода за малолетним ребенком до тех пор, пока он достигнет полуторалетнего возраста.
Документ следует писать по одинаковым правилам безработным и работающим гражданам.
Заявление на отпуск и пособие в 2017г. по уходу за ребенком до 1,5 лет
Слово пишется без кавычек, без точки.
- Затем идет содержательная часть.
Напишите и срок, на который планируете взять отпуск.
Во-первых, это бумага, подтверждающая рождение ребенка (свидетельство о рождении).
Во-вторых, это справка с места работы второго родителя о том, что он не использует такой же отпуск.
Заявление на пособие по уходу за ребенком — пример
Заявление работника — это документ, на основании которого работодатель сможет произвести необходимые начисления и подготовить приказ. Заявление также пишется и для получения единовременной выплаты в связи с рождением ребенка — скачать образец.
На самом деле строгой формы для данного документа не предусмотрено, работник может самостоятельно составить текст заявления, в котором следует указать просьбу назначить ежемесячного пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Следует указать имя малыша и год его рождения. Наряду с просьбой начислить ежемесячную выплату, можно также указать просьбу о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 1.5 лет.
Заявление подписывается работником, адресуется директору фирмы. В приложении перечисляются приложенные документы — обязательно справка о неполучении выплаты до 1.5 лет, а также свидетельство о рождении.
Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
В любом случае, для работодателя или соц. защиты требуется соответствующее заявление от родителя с просьбой установить размер причитающейся выплаты. Перечисление пособия осуществляется один раз в месяц в размере 40% от заработной платы за 2 года календарных.
С 01.02 2017 года выплаты не должны быть менее установленного законом размера: для первого ребенка – 3065,69 руб., для второго – 6131,37 руб.
Ежемесячная выплата пособия осуществляется только до исполнения ребенку 1,5 лет, но с законодательной стороны мамочка может находиться в соответствующем отпуске по уходу до 3-х лет.
До рождения ребеночка на 28-30 недели, мамочке открывается больничный лист для подготовки к предстоящим родам выплачивается пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие при рождении ребенка. Для составления заявления на получение пособия до 1,5 лет установленной схемы написания нет.
Заявление на пособие в 2018 году.
Очень важно к заявлению прикрепить: копию свидетельства о рождении ребенка и справку второго родителя о том, что пособие ему не начисляется. Одновременно, в заявлении прописывается просьба о предоставлении отпуска по уходу за ребеночком до 1,5 лет и о назначении ежемесячного пособия. Любое заявление пишется на имя директора. После написания заявления и подписи со стороны сотрудника передается на утверждение, далее создается приказ, на основании которого будет осуществляться зачисление.
Образец заявления отпуска по уходу за ребенком: до полутора и трех лет
ФИО и должность представителя фирмы, ее наименование в дательном падеже вверху в правой части листа;
- наименование бумаги — «заявление» — пишется по центру или в левой части;
- заголовок — не обязательно указывать, но можно с его помощью пояснить суть просьбы, в данном случае можно указать — «о назначении и выплате пособия»;
- просьба от первого лица начислить и выплачивать ежемесячно пособие на ребенка в связи с уходом за ним до 1.5 лет;
- ФИО ребенка и день его рождения;
- способ выдачи денежных средств — наличными в кассе организации, безналичным способом с указанием платежных реквизитов, иным путем, например, почтовым переводом с указанием адреса;
- перечень прилагаемой документации;
- подпись;
- день написания.
Заявление передается с прочими бумагами в кадровую службу организации или другому ответственному сотруднику.
Образец заявления на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
С 2017 года минимальный тариф в бухгалтерии Эльба 325 р/мес., есть также нулевой тариф и целый бесплатный год на новый год.
* С 26 марта 2018 года ставку рефинансирования (по ней считают пени) снизили с 7,5% до 7,25% — посчитать пени бесплатно можно тут. *
С 1 октября 2017 года — обновился бланк счёт-фактуры.
* Населенным пунктам с населением менее 10 000 разрешили использовать обычные ККМ вместо онлайн-касс. С 31 марта 2017 года продавцы пива и др.алкогольной продукции обязаны применять ККМ. *
C 2017 года цены на сигареты(список) вырастут не менее чем на 11%.
С 2017 года значительно поменялась отчетность за работников и появился новый Единый социальный страховой сбор(ЕССС) отчет в налоговую.
Смотрите налоговый календарь(с праздниками) на 2017-2018 год. * С 1 апреля 2017 года(за I квартал) 4-ФСС и РСВ-1 отменяют и вводят Единый расчет по страховым взносам в ИФНС.
Как написать заявление на пособие до 1 5 лет
Москва, Походный проезд, владение 3, корп.1, 5 этаж тел: +7(495) 400-32-78в Петербурге в 15 налоговой: 197376, Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д. 10-12, литер «О» (вход с Синопской набережной) тел: +7(812) 335-14-03 Адреса отделений пенсионного фонда Москвы, Петербурга и других городов России(pfrf.ru). Вы должны встать на учет в пенсионный в течении пяти дней после регистрации ИП или ООО Ссылки: Центры и фонды поддержки малого бизнеса Москвы, Петербурга, других городов России. Консультант Плюс Самый полный и актуальный сборник документов(кодексы, законы, письма и пр.).
База частично открыта, больше в нерабочее время. Лучший по моему мнению сервис для ведения налогового учёта онлайн для ИП и для организаций.
Как писать заявление на пособие до 1 5 лет
Размер его устанавливается в индивидуальном порядке и зависит от уровня официальной заработной платы женщины.
Чем выше зарплата, тем, соответственно, будет выше и пособие, кроме того, учитываются территориальные коэффициенты и инфляционные значения.
Неработающие женщины получают строго установленную сумму, которая зависит от «минималки» по оплате труда. В 2017 году, например, пособие равняется 2908,62 (за первого малыша) и 5817,24 (за второго и всех последующих). Надо сказать, что существует и максимальный порог пособия – даже у работающих матерей с высокими заработками он не может превышать суммы в 23120,66 руб.
Все вышеперечисленные цифры не являются окончательными и ежегодно корректируются.
При рождении более одного ребенка В последние годы рождение двоих или даже более детей перестало быть редкостью.
Как написать заявление на выплаты по уходу за ребенком
Здравствуйте!подскажите, пожалуйста, как написать заявление в прокуратуру о невыплате пособия работодателем по уходу за ребенком до 1,5 лет. спасибо большое за ответ.
Здравствуйте! Если ваш работодатель получает возмещение расходов от Фонда СС, а вам не выплачивает, то Вам обращаться только в суд. Если арестованы счета работодателя в банках (картотека-2), то вы сами можете обратиться в Фонд Социального Страхования для перечисления Вам пособия на Ваш счет. Пособие по уходу за ребенком Фонд СС возмещает страхователям (т.е работодателям) в полном объеме. Задержкой выплаты заработной платы и т.д. занимается трудовая инспекция.
Спасибо большое за ответ!Работодатель скрывается.Я была в ФСС, он снялся с учета, хотя сам руководитель проживает в Пензе и никуда не уезжал. И еще небольшое уточнение-во время декретного отпуска хотели чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель не ликвидируется.
21 Июня 2013, 21:27
Есть вопрос к юристу?
Было для Вас проще если он закрылся по причине ликвидации фирмы, и у Вас в трудовой была бы запись об увольнении в связи с ликвидацией. Тогда вы бы получали бы пособие в таком же размере в органах социальной защиты населения. Если он снялся с учета просто в связи с закрытием, то все только в судебном порядке, прокуратура и инспекция по труду не поможет.
дело все в том, что фирма не закрылась, продолжает существовать. вот в чем вся суть. не ликвидируются, не закрываются и пособие не платят. все кто работал в этой фирме продолжают работать.
21 Июня 2013, 22:35
У Вас на руках есть экземпляр трудового договора?
да, есть экземпляр подписанный руководителем
22 Июня 2013, 11:45
Сдавали ли Вы в бухгалтерию работодателя листок нетрудоспособность по беременности и родам? Любой листок нетрудоспособности должен быть оплачен с момента сдачи в бухгалтерию в течение 10 дней. Обратитесь в порядке личного приема в отдел ФСС, который проводит проверку возмещения расходов страхователей по месту регистрации работодателя, производил ли Ваш работодатель начисление Вашего отпуска по беременности и родам в расчете по форме 4-ФСС и производилось ли ему возмещение этих расходов. При себе имейте паспорт и трудовой договор.
да, сдавала лист нетрудоспособности по беременности и родам и его мне оплатили. Осталось только пособие до 1,5 лет.
23 Июня 2013, 14:57
Вы писали заявление — прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком с (следующий день за денем окончания листка по беременности и родам) по ___, если писали, по данному заявлению назначается пособие и выплата происходит в день выдачи заработной платы по предприятию ежемесячно. У Вас закончился больничный по беременности и родам? Все заявления надо подавать в двух экземплярах, себе оставлять с отметкой о приеме. Вы еще должны были получить единовременное пособие при рождении ребенка.
да, заявление писала так как вы сказали выше, и так же в двух экземплярах-один остался у работодателя, а второй экземпляр с отметкой о том, что приняли его у меня на руках. Больничный по беременности и родам у меня закончился 26 марта, а заявление написано 27 марта. Единовременное пособие также получала.
25 Июня 2013, 09:03
В данном случае Вы можете взыскать задолженность, обратившись в суд.
Предварительно направьте работодателю претензию, с требованием устранить нарушения Ваших прав в досудебном порядке. Дайте на исполнение разумный срок.
Выяснилось еще одно обстоятельство:я ходила в прокуратуру с жалобой на работодателя, оказалось, что работодатель снялся с учета и в налоговой и в фсс.В прокуратуре отказались принять мою жалобу, мотивируя тем, что как они выразились"мы его все-равно не найдем. ", посоветовали обратиться сразу в суд по новому месту регистрации. Но есть еще один нюанс: как товар приходил на адрес в Пензе, так он и приходит.
30 Июня 2013, 15:49
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Источники:
svoijurist.ru helpcredits.ru rusjurist.ru zhkh21.ru pravoved.ruКомментариев пока нет!