Льготы по уходу за престарелыми родителями
Льготы за уход за больным престарелым
Зарегистрирован: 22-03-2009, 08:35
Сообщения: 1
Моей сестре сейчас 51 год, отцу-84. Отец почти ослеп, нуждается в постоянном уходе, но инвалидности у него нет.
Юлия Малолетняя писал(а):
Моей сестре сейчас 51 год, отцу-84. Отец почти ослеп, нуждается в постоянном уходе, но инвалидности у него нет.
Сестра ухаживает за ним, поэтому они втроем (плюс племянник студент-очник) вынуждены жить на отцову пенсию.
Вопросы у меня такие:
Можно ли сестре раньше на 4 года начать получть пенсиюп о возрасту?
Если ДА, какова процедура офрмления?
Если НЕТ, можно ли те годы, которые она вынуждена ухаживать за папой учесть в трудовой стаж?
Попробуйте оформить отцу
инвалидность:
Цитата:
Законом України «Про соціальні послуги» з 1 січня 2004 р. передбачено компенсацію особам, які доглядають за інвалідами, дітьми-інвалідами, не здатними до самообслуговування згідно з висновком ВКК. За інвалідом, дитиною-інвалідом можуть доглядати як непрацюючі працездатні громадяни, так і непрацюючі непрацездатні громадяни. Компенсація призначається виходячи з прожиткового мінімуму для особи, яка здійснює догляд. З 1 січня компенсація працездатній особі, що надає соціальні послуги як догляд за інвалідом I, II чи III групи, виплачується відповідно розміром 15%, 10% і 7% прожиткового мінімуму для працездатної особи (525 грн), або 78,75, 52,5 і 36,7 грн.
У разі одержання непрацюючою працездатною особою одного з видів вищевказаних компенсацій період догляду за інвалідом I групи зараховується до страхового стажу для призначення пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
процедура получения заключения вкк по уходу за престарелыми родителями
ctars. Шо повесточка пришла? А если серьёзно то это очень проблематично.
ctars писал(а): Источник цитаты нужно идти в поликлинику по месту жительства. А к кому именно? Нужны ли какие то документы? Как долго все это происходит?
Да по месту жительства родителей, к терапевту, только он имеет право послать на ВКК, сначала сходите сами ( дабы родителей лишний раз не терзать), разузнайте, возьмите талончик на день который вам удобен и придите с родителями и их паспортами ( если такое не возможно, Вам терапевт скажет с чего начинать).
Что касается становления на компенсации и льготы чуть ниже.
Компенсация полагается неработающим лицам, которые постоянно оказывают социальные услуги лицам преклонного возраста, инвалидам, детям-инвалидам, больным, не способным к самообслуживанию и нуждающимся в постоянной посторонней помощи (кроме тех, кто обслуживается социальными службами).
Компенсация предоставляется в следующих размерах:
1) лицам, оказывающим социальные услуги гражданам преклонного возраста, а также инвалидам ІІ группы и детям-инвалидам, компенсация составляет 10 процентов прожиточного минимума для трудоспособных лиц (в 2012 году это равняется: с 1 января — 107,30 грн с 1 апреля — 109,40 грн с 1 июля — 110,20 грн. с 1 октября — 111,80 грн с 1 декабря — 113,40 грн).
Пенсионерам компенсация полагается исходя из прожиточного минимума (ПМ) для лиц, утративших трудоспособность (с января — 82,20 грн с апреля — 83,80 грн с июля — 84,40 грн с октября — 85,60 грн с декабря — 88,40 грн).
2) лицам, ухаживающим за инвалидами І группы, — 15 процентов ПМ (в 2012 году это составляет: с января — 160,95 грн с апреля — 164,10 грн с июля — 165,30 грн с октября — 167,70 грн с декабря — 170,10 грн). Для пенсионеров компенсация, соответственно: с января — 123,30 грн с апреля — 125,70 грн с июля — 126,60 грн с октября — 128,40 грн с декабря — 132,60 грн).
3) лицам, ухаживающим за инвалидами ІІІ группы и больными, не способными к самообслуживанию и нуждающимися в постоянной посторонней помощи, согласно закону, — 7 процентов ПМ (в 2012 году это составляет: с января — 75,11 грн с апреля — 76,58 грн с июля — 77,14 грн с октября — 78,26 грн с декабря — 79,38 грн). Для пенсионеров компенсация, соответственно: с января — 57,54 грн с апреля — 58,66 грн с июля — 59,08 грн с октября — 59,92 грн с декабря —
61,88 грн.).
Компенсация не выплачивается лицам, предоставляющим социальные услуги гражданам, которым возмещаются расходы на уход согласно законам Украины “Об общеобязательном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекшим утрату трудоспособности”, “О психиатрической помощи”, “О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам”, и в случае оказания лицом социальных услуг на платной основе.
Для получения компенсации в орган труда и социальной защиты населения по месту проживания (собес) необходимо подать следующие документы:
• неработающему лицу, осуществляющему уход:
— заявление о согласии оказывать социальные услуги
— паспорт
— заключение врачебно-консультационной комиссии (ВКК) о том, что состояние его здоровья позволяет предоставлять такие услуги
— копия трудовой книжки и справки налоговой службы о том, что лицо не занимается предпринимательской деятельностью, и об отсутствии данных о доходах, а в случае отсутствия трудовой книжки — только указанные справки.
• лицу, которое нуждается в уходе:
— заявление о необходимости ухода
— паспорт
— копия справки МСЭК о группе инвалидности (если лицо является инвалидом)
— заключение ВКК о необходимости постоянного постороннего ухода и неспособности лица к самообслуживанию.
Более разложено почитайте тут:
Сообщение 05.02.15, 18:53
льготы при уходе за престарелыми родителями
Запитання:
я пенсионерка,живу с мамой-80 лет,являюсь предпринимателем.существуют ли какие-либо льготы в этом случае?
Ответ:
Добрый день.
Существует такое понятие как "компенсация лицу, которое предоставляет социальные услуги".
Такая компенсация предоставляется только неработающим лицам. То есть если вы являетесь фмзмческим лицом-предпринимателем, но не ведете хозяйственную деятельность, что можете доказать надлежащим образом (налоговые декларации, которые показывают отсутствие хозяйственной деятельности и т.п.), то Вы смоежет получать такую компенсацию.
Также существуют социальные выплаты лицам, которые ухаживают за инвалидами 1 и 2 группы и недиеспособными людьми.
Если же Вы работаете, а Ваша мама не признана недиеспособной и не является инвалидом, то, соответственно, никаких льгот или социальных выплат Вам не полагается.
Материальная помощь для ухода за престарелыми и инвалидами
Суббота, 5 ноября 2011 г.
Просмотров: 49705
Желание работать или учиться вполне понятно. Но мы полагаем, обстоятельства же могут складываться совсем иным образом. И иногда случается так, что возникает необходимость ухаживать за кем-то из близких или просто знакомых людей. Причем следует заметить: в случае ухода за инвалидом I группы или престарелым . который достиг 80-летнего возраста, существует возможность получать помощь. Правда, здесь сразу же необходимо сделать существенную оговорку: такая помощь назначается и выплачивается только при определенных условиях.
Необходимость определяют медики
Надо иметь в виду, что главное условие назначения помощи - медицинское подтверждение того, что инвалид I группы либо пенсионер в возрасте старше 80 лет действительно не может обойтись без постоянного ухода. В частности, для инвалида I группы таким подтверждением является выписка из акта осмотра медико-реабилитационной комиссии, а для лица в возрасте 80 и более лет - заключение врачебно-консультационной комиссии, которое дается больницей, госпиталем, медико-санитарной частью, диспансером или поликлиникой.
- Нелишне заметить, что назначение пособия на уход за инвалидом I группы или престарелым, который достиг 80-летнего возраста, сейчас относится к административным процедурам, - рассказывает начальник отдела назначения и выплаты пенсий комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Алла Колбик. - Поэтому в таком случае человек, который решил оформить на себя уход, может предоставить в районное управление социальной защиты только заявление, паспорт или другое удостоверение личности, а также трудовую книжку. Все остальные документы, и в том числе заключение медиков, специалисты управления соберут сами. Причем от времени подачи заявления до момента принятия решения о назначении или не назначении помощи должно пройти не более месяца.
Уход - единственный занятие
Вместе с тем, медицинского подтверждения необходимости в постоянном уходе еще недостаточно. Законодательство определяет: человек, который собирается взять на себя заботы об инвалиде I группы или престарелым в возрасте более 80 лет и получать помощь, должен быть работоспособным. Но при этом не работать, не заниматься предпринимательской деятельностью, не учится на дневных отделениях высших, средних специальных или профессионально-технических учебных заведений, не получать пенсии или пособия по безработице, страховых выплат в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежемесячного денежного содержания согласно законодательству о госслужбе.
- Человек, который претендует на помощь, должен заниматься именно уходом за нетрудоспособным гражданином, - подчеркивает Алла Колбик. - Поэтому "совмещения" ухода с перечисленными выше видами занятости наше законодательство не предусматривает. И в том числе получатель помощи не может быть занят на условиях гражданско-правового договора.
Размер в "связке" с БПМ
Существует распространенное мнение, что помощь на уход назначается только родственникам инвалида I группы или пенсионера в возрасте старше 80 лет. Это не так: степень родства не играет никакой роли. Причем есть возможность одновременно ухаживать не за одним, а за двумя или даже более людьми.
- Непосредственно размер пособия "привязан" к бюджету прожиточного минимума в среднем на душу населения, - рассказывает Алла Колбик. - Да, в случае ухода за одним инвалидом I группы или престарелым, который достиг 80-летнего возраста, выплата составляет 65 процентов, а в случае одновременного ухода за двумя и более людьми - 100 процентов БПМ. Кстати, бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения с учетом индекса потребительских цен меняется ежеквартально - например, теперь он соответствует 343260 рублям.
Однако возможность получать помощь - вариант не единственный. Кроме того, нужно отметить: время ухода за инвалидами I группы или пенсионерами в возрасте старше 80 лет, которым необходимо постоянное пособие, засчитывается в стаж для назначения пенсии.
Как избежать переплаты?
Не секрет, что срок определения инвалидности I группы или заключения ВКК о необходимости ухода за престарелым возрастом более 80 лет может быть ограниченным. Соответственно, в таком случае будет ограниченным и время получения помощи. И если группу "уменьшат" или будет признано, что пенсионер в возрасте старше 80 лет потребности в постоянном уходе уже не имеет, то право на пособие исчезнет.
- Если же I группа инвалидности или необходимость ухода за престарелым, который достиг 80-летнего возраста, определена бессрочно, то помощь на уход также назначат бессрочно, - замечает Алла Колбик. - Однако нельзя сбрасывать со счетов одно обстоятельство: лицо, которое осуществляет уход, может потерять право на пособие по другим причинам. К таким причинам, в частности, относятся назначение любого вида пенсий, потеря работоспособности, устройство на работу, начало обучения на стационаре, начало предпринимательской деятельности, назначение пособия по безработице, истечение срока вида на жительство в Беларуси, назначение страховой выплаты в результате несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний, помещение инвалида I группы или престарелого возрастом более 80 лет в стационарную организацию социального обслуживания или в больницу на "сестринские кровати". И, к слову, в случае возникновения подобных обстоятельств лицо, которое осуществляет уход, должно в течение 5 дней сообщить о них в районное управление социальной защиты. Иначе помощь продолжат выплачиваться незаконно, возникнет ее переплата, а переплату придется возвращать - и в том числе здесь существует вариант возвращения в судебном порядке.
Сергей Гриб, 23 июня 2011 года.
Газета "Звязда", оригинал на белорусском языке: http://zvyazda.minsk.by/ru/archive/article.php?id=81560&idate=2011-06-23
Считаете текст полезным? Поделитесь с друзьями:
4 дополнительных дня по уходу за ребенком-инвалидом
одна из льгот положенных законом Всё про льготы, которые положены родителям и детям с ВПС и также тем у кого оформлена инвалидность, какие налоговые вычеты можно применить в нашей ситуации. Льготы, бесплатный проезд, налоговые вычеты Законодательство и право ребёнка с пороком сердца
Форум "Доброе Сердце" - это написанный годами бесценный опыт мам и пап особенных деток, который помогает людям, попавшим в аналогичную ситуацию.
4 дополнительных дня по уходу за ребенком-инвалидом
Откуда: г. Тольятти
Всего сообщений: 1014
Дата регистрации на форуме:
23 авг. 2009
NEW! Сообщение отправлено: 10 июня 2013 8:27
Статья 262 ТК РФ: Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
Налоговые льготы по уходу за детьми и иждивенцами
Февраль 17, 2012
Автор: Сергей Украинский
Child and dependent Care Credit — это льгота для налогоплательщиков, которые работают или ищут работу. Привлекательность этой льготы состоит в том, что расходы по уходу за детьми и иждивенцами не являются списанием с доходов, она непосредственно уменьшает ваши налоги a dollar-for-dollar. Кроме того, получение данной льготы не лишает вас возможности претендовать на другие credits: например, Child tax credit, Earned income credit.
Прежде чем изложить порядок получения данной льготы, отметим, что в американском обществе происходят существенные социально-экономические изменения, которые оказывают влияние на доходы и расходы семьи. Положение в американской семье резко меняется. Женщины, ранее традиционно занятые в сфере домашнего хозяйства, активно и довольно быстро занимают позиции на производстве, в сфере услуг, науке и культуре.
По оценкам специалистов, в 2011 году более 65% работающих женщин трудились вне дома и составляли около 48% общей рабочей силы. В последние годы наблюдается тенденция, при которой молодые женщины активно идут учиться с целью повышения профессиональной квалификации или приобретения новой перспективной специальности. За последние два года число поступивших на учебу женщин почти в три раза превышает количество студентов-мужчин. Получив высшее образование, женщины, естественно, рассчитывают на более престижные должности и более высокую зарплату.
В системе налогообложения действуют специальные правила, согласно которым обучение в высшем учебном заведении квалифицируется как работа. Чтобы соответствовать тесту «Earned income» жена (муж) должны быть «Full time student», т.е. быть зарегистрированы на обучение в классах на определенное количество часов в конкретном учебном заведении, которое рассматривается как «full time». Обучение должно продолжаться не менее пяти календарных месяцев в течение года.
К сожалению, американское общество стареет, и проблема ухода за пожилыми людьми из года в год обостряется. Практика свидетельствует, что работающие дети не в состоянии ухаживать за престарелыми родителями. Такая ситуация способствует постоянному росту числа бизнесов и работников, занятых в сфере обслуживания детей, инвалидов и пожилых людей, нуждающихся в помощи. Появились специальные организации, которые в обиходе называют «детские сады для взрослых». В них пожилые люди находятся среди сверстников, получают надлежащий медицинский уход и, благодаря хорошему обслуживанию и внимательному отношению, продлевают свою жизнь.
Для расчета предусмотренной в налоговом законодательстве льготы заполняется форма 2441 Child and Dependent Care Expenses. Статистика утверждает, что число налогоплательщиков, составляющих названную форму, с каждым годом растет. Соответственно увеличивается и количество вопросов по ее заполнению.
Поэтому попытаемся ответить на главный вопрос: кто и при каких условиях имеет право на этот credit. Налогоплательщик, который в отчетном году расходовал средства по уходу за детьми до 13 лет (на 31 декабря 2011 года), за супругой (супругом) или другими иждивенцами (например, пожилыми родителями), которые не могут обслужить себя самостоятельно, имеет право на данный credit. В качестве получателя денег по уходу могут выступать юридические лица (например, детский сад или агентство по организации ухода за больными и пожилыми людьми) и частные лица.
Сумма льготы (credit) зависит от величины понесенных за 2011 год расходов и размера средств, заработанных налогоплательщиком в этом году. При этом надо помнить, что с налогов списывается только часть расходов по уходу. Она составляет 20–35% от суммы расходов: 35% — при доходе налогоплательщика менее 15 000 долларов в год, и 20% — при доходе, превышающем 43 000 долларов. К расходам данной категории (qualified expenses) относятся, например, приготовление пищи, уборка помещения, уход за детьми. Сюда нельзя отнести оплату услуг шофера, садовника, а также Child support payment.
Чтобы реализовать свое право на льготу, налогоплательщик, независимо от его семейного положения (marital status), должен соответствовать определенным требованиям (тестам), предусмотренным инструкциями IRS:
– Должен работать или искать работу. Это требование предъявляется к обоим супругам при составлении совместного отчета.
– Должен иметь в течение года заработанный доход (earned income). К этой категории относятся: для наемных работников зарплата (wages, salaries), чаевые (tips), другие виды поощрения (other employee compensation) и доход от собственного бизнеса или профессиональной деятельности (net earnings from self-employment).
– Должен иметь детей или иждивенцев (dependents), указанных в налоговой декларации. Под определение qualifying persons подходят: дети до 13 лет, любой из супругов, который из-за физического или психического состояния не может обслуживать себя самостоятельно, а также другие лица, требующие ухода (например, престарелые родители), если они перечислены в налоговой декларации как иждивенцы, при условии, что их доход менее 3 700 долларов в 2011 году.
– Должен оплачивать все затраты на жилье, в котором проживает вместе с детьми и иждивенцами. Это предполагает более чем 50% затрат в течение года (сюда относятся: арендная плата, mortgage interest, real estate taxes, коммунальные услуги, затраты на ремонт дома).
– Частное лицо, получающее деньги по уходу, не может указываться в отчете налогоплательщика в качестве зависимого.
– Максимальные суммы расходов по уходу лимитированы (Dollar limit) и составляют 3 000 долларов по уходу за одним человеком и 6 000 долларов по уходу за двумя и более людьми в течение года.
– В тех случаях, когда функции по уходу выполняют дочь или сын налогоплательщика, то правомерность оплаты их труда и право на получение credit наступает у налогоплательщика при условии, если они старше 19 лет на конец отчетного года и не будут записаны в отчет как иждивенцы.
– Расходы по уходу, которые были понесены налогоплательщиком в период его болезни, должны быть исключены из общей суммы расходов на эти цели.
– Суммы затрат, которые налогоплательщик имеет право использовать для расчета credit, не могут быть больше заработанного им за год дохода (earned income).
– Право на данный credit имеют родители, один из которых работает, а другой является full-time student.
– Если бывшие супруги официально разведены (legality separated) или живут раздельно (married and living apart), то право на льготу имеет родитель-опекун, у которого по действующему законодательству есть право записать ребенка в свой отчет как иждивенца и требовать exemption. Но бывают исключения, которые необходимо рассмотреть со специалистом.
– Расходы признаются как work-related только в том случае, если они позволяют родителям работать или искать работу и предназначены для ухода за детьми и иждивенцами.
Хочу особо подчеркнуть, что налогоплательщик обязан указать в отчетных формах определенную информацию обо всех организациях и людях (Provider Identification Test), которым в течение отчетного года делались выплаты по уходу за детьми и иждивенцами.
Это, прежде всего, имя, адрес, номер Social Security человека или EIN для организации. Если этих данных у вас нет или они будут приведены неправильно, то вы лишитесь права на данный кредит. Поэтому собирайте и сохраняйте все подтверждающие документы.
В заключение рассмотрим три наиболее типичных ситуации, которые необходимо учитывать при заполнении формы 2441.
Ситуация 1. Работающий по уходу в вашем доме является представителем агентства (например, babysitter) или работает как self-employed, или ваш ребенок ходит в kindergarten и вы платите за услуги согласно договору. В этом случае вы не должны платить Employment tax.
Ситуация 2. Работа по уходу является для нанятого вами человека основной. Он становится для вас a household employee. В этом случае вы обязаны платить за него предусмотренные законом Employment Taxes for Household Employers.
Ситуация 3. В течение отчетного года вы получали от владельца бизнеса средства на покрытие части затрат по уходу (согласно Employers Dependent Care Benefits). При расчете общей суммы ваших затрат по уходу вы должны вычесть указанные суммы.
Налогоплательщики часто интересуются ответом на вопрос, какова сумма credit и каков порядок его получения.
Если заработанный вами за год доход до 15 тысяч долларов, то сумма credit составляет максимально 900 долларов (30% от 3 000 долларов) при уходе за одним зависимым и 1 800 долларов (30% от 6 000 долларов) при уходе за двумя и больше зависимыми.
Если заработанный вами за год доход 43 тысячи долларов и более (no limit), то сумма credit составляет максимально 600 долларов (20% от 3 000 долларов) при уходе за одним зависимым и 1 200 долларов (20% от 6 000 долларов) при уходе за двумя и больше зависимыми.
Надо также помнить, что этот credit только снижает сумму налога, но не является возвратным (not refundable), то есть вы не можете его получить, как например, Earned income credit. Некоторые штаты, например, штат Калифорния, с 2000 года также предоставляют налогоплательщикам возможность получить Child and dependent care expenses credit. Размер штатного кредита составляет определенный процент от федеральной суммы.
Если у вас возникнут проблемы с определением данной льготы, рекомендуем внимательно изучить инструкцию к форме 2441, публикации IRS №17 и 503 или обратиться к специалисту по налогообложению.
Александр Шабсис,
Дети-инвалиды в 2015 году: льготы, пенсия, по уходу, поддержка родителей
Нет ничего страшней, как остаться наедине с бедой. Тем более если беда эта связана с болезнью и, в результате, инвалидностью ребенка. К большому счастью, мы живем все же в социально ответственном государстве, и правительство Российской Федерации, и администрации регионов предоставляют материальную и организационную поддержку детей-инвалидов и их родителей.
Виды льгот матерям и семьям с детьми-инвалидами
Пенсионные льготы
Детям-инвалидам устанавливается социальная пенсия и надбавки к ней. (Закон РФ О государственных пенсиях, ст. 17, 21, 38, 113, 114, 115.)
Ежемесячные компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом, в размере 60% от минимального размера оплаты труда. (Указ Президента РФ от 17 марта 1994 года № 551)
Матери ребенка-инвалида, воспитавшей его до 8-летнего возраста, пенсия начисляется с 50 лет при трудовом стаже 15 лет. Время ухода за ребенком-инвалидом засчитывается в трудовой стаж. (Закон РФ &ldquoО государственных пенсиях&rdquo. Ст. 11, 92(б).)
Льготы по трудовому законодательству
Женщина, имеющая ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, имеет право на неполную рабочую неделю или неполный рабочий день с оплатой пропорционально отработанному времени. (КЗоТ РФ, ст. 49.)
Запрещается привлекать женщин, имеющих детей-инвалидов, к сверхурочным работам или направлять в командировки без их согласия.
Запрещается отказывать женщинам в приеме на работу или снижать им заработную плату по мотивам, связанным с наличием ребенка-инвалида.
Запрещается увольнение одиноких матерей, имеющих ребенка-инвалида, по инициативе администрации, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. (КЗоТ РФ, ст. 54, 170.) Одному из работающих родителей (опекунов, попечителей) ребенка-инвалида и инвалида до 18 лет предоставляется 4 дополнительных выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из родителей (опекунов, попечителей) или разделены ими между собой по своему усмотрению. (КЗоТ РФ, ст. 1631. Разъяснение Минтруда и соц. страх. РФ от 16.07.95 г. № 48/40.)
Жилищные льготы
Право на первоочередное предоставление жилых помещений. В первую очередь жилые помещения предоставляются нуждающимся в улучшении жилищных условий лицам, страдающим тяжелыми формами некоторых хронических заболеваний, перечисленных в списке заболеваний, утвержденном приказом Минздрава СССР № 330 от 28.03.83.
Право на дополнительную жилую площадь в виде отдельной комнаты или дополнительных 10 кв. метров имеют отдельные категории граждан, имеющие заболевания, перечень которых утвержден постановлением Правительства РФ № 214 от 28.02.96 г. и Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 26.03.96 № 175. (Жилищный кодекс РФ, ст. 39. Постановление Правительства РФ № 901 от 27.07.96 г.)
Постановка на учет осуществляется с учетом права на дополнительную жилую площадь. В том числе:
Дополнительная жилая площадь, занимаемая инвалидом, в том числе в виде отдельной комнаты, не считается излишней и подлежит оплате в одинарном размере с учетом предоставляемых льгот. (Федеральный закон РФ «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.95 № 181-ФЗ, ст. 17.) Инвалидам и семьям, имеющим в своем составе инвалидов, предоставляется право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства. (Федеральный закон РФ «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.95, ст. 17.)
Инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка не ниже 50% с квартирной платы (в домах государственного, муниципального и общественного жилищного фонда) и оплаты коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, - со стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению. В том числе и 50-процентная скидка абонентской платы за телефон. (Федеральный закон РФ «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.95, ст. 17)
Транспортные льготы
Дети-инвалиды, их родители, опекуны, попечители и социальные работники, осуществляющие уход за детьми-инвалидами, а также инвалиды пользуются правом бесплатного проезда на всех видах транспорта общего пользования городского и пригородного сообщения, кроме такси. Указанные льготы распространяются на лицо, сопровождающее инвалида I группы или ребенка-инвалида.
Право бесплатного проезда на всех видах городского общественного транспорта, кроме такси, предоставляется:
Инвалидам предоставляется 50-процентная скидка со стоимости проезда на междугородных линиях воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта с 1 октября по 15 мая и один раз (проезд туда и обратно) в другое время года.
Инвалидам I и II групп и детям-инвалидам предоставляется право бесплатного проезда один раз в год к месту лечения и обратно, если законодательством РФ не установлены более льготные условия.
Указанные льготы распространяются на лицо, сопровождающее инвалида I группы или ребенка-инвалида.
Детям-инвалидам и сопровождающим их лицам предоставляется право бесплатного проезда к месту лечения (обследования) в автобусах пригородных и междугородных внутрирегиональных маршрутов. (Федеральный закон РФ «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.95, ст. 30.).
Воспитание и обучение детей-инвалидов
Детям-инвалидам дошкольного возраста предоставляются необходимые реабилитационные меры и создаются условия для пребывания в детских дошкольных учреждениях общего типа. Для детей-инвалидов, состояние здоровья которых исключает возможность их пребывания в детских дошкольных учреждениях общего типа, создаются специальные дошкольные учреждения. (Федеральный закон РФ «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.95, ст. 18.) Первоочередное устройство детей-инвалидов в ДДУ. (Указ Президента РФ от 02.10.92 г.) Освобождение от платы за ДДУ родителей, имеющих детей, у которых, по заключению медицинских учреждений, выявлены недостатки в физическом или психическом развитии. (Постановление Верховного Совета РФ от 6.03.92 г. № 2464-1.)
Возможность воспитания и обучения детей-инвалидов на дому и в негосударственных образовательных учреждениях.
Порядок воспитания и обучения детей-инвалидов на дому и в негосударственных образовательных учреждениях, а также размеры компенсации затрат родителей (законных представителей) на эти цели. (Утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 г. № 861.)
Для детей и подростков с отклонениями в развитии органы управления образованием создают специальные (коррекционные) образовательные учреждения (классы, группы), обеспечивающие их лечение, воспитание и обучение, социальную адаптацию и интеграцию в общество. (Федеральный закон РФ «Об образовании» от 29.12.2012, №273-ФЗ, ст. 79.)
Финансирование указанных образовательных учреждений осуществляется по повышенным нормативам. Категории учащихся, воспитанников, направляемых в указанные образовательные учреждения, а также содержащихся на полном государственном обеспечении, определяются Правительством РФ. Дети и подростки с отклонениями в развитии направляются в указанные общеобразовательные учреждения только с согласия родителей (законных представителей) по заключению психолого-педагогической и медико-педагогической комиссий. (Типовое Положение о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии. Утверждено постановлением Правительства РФ от 12.03.97, №288.)
Льготы по медицинскому, санаторно-курортному и протезно-ортопедическому обслуживанию
Бесплатный отпуск лекарств по рецептам врачей. (Постановление Правительства РФ от 30.07.94 г. № 890.)
Бесплатный отпуск протезно-ортопедических изделий предприятиями и организациями Министерства труда и социального развития РФ. (Постановление Правительства РФ от 10.07.95 г.) Бесплатное обеспечение вело- и кресло-колясками. Бесплатная санаторная путевка для ребенка-инвалида и сопровождающего его лица. (Приказ Минздрава РСФСР от 04.07.91, №117.)
Выдача листка временной нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения ребенка с учетом времени проезда одному из родителей, если имеется заключение о необходимости ухода за таким ребенком.
Льготы по подоходному налогу
Совокупный доход, получаемый в налогооблагаемый период, уменьшается на сумму дохода, не превышающего за каждый полный месяц, в течение которого получен доход, трехкратного установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда одного из родителей (по их выбору), на содержании которого находится совместно с ним проживающий и требующий постоянного ухода ребенок-инвалид.
Льгота предоставляется на основании пенсионного удостоверения, решений органов опеки и попечительства, медицинской справки органов здравоохранения, подтверждающей необходимость такого ухода, и справки жилищного органа о совместном проживании. Также необходимо предъявить справку о том, что другой родитель подобной льготой не пользуется. Если родители разведены – документ, подтверждающий этот факт. (Согласно второй части Налогового кодекса РФ)
Льготы детям-инвалидам
В целях усиления социальной защищенности граждан, воспитывающих детей-инвалидов, 26 февраля 2013 года Президентом России подписан Указ №175 «О ежемесячных денежных выплатах неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы», предусматривающий установление соответствующих выплат с 1 января 2013 года.
Размер выплат дифференцирован исходя из родственных отношений:
Назначение выплат будет осуществляться в беззаявительном порядке на основании документов, имеющихся в пенсионных делах детей-инвалидов.
В случае отсутствия документов, подтверждающих родственные отношения либо статус опекуна, территориальными органами ПФР в удобной для граждан, согласованной с ними форме (например, с посещением на дому) будут приниматься меры по дооформлению пенсионных дел необходимыми документами.
Новые выплаты производятся с доплатой с 1 января 2013 года.
Гражданам, которые получают в настоящее время компенсационную выплату за уход (1200 рублей), перерасчет с 1 января будет осуществлен с учетом выплаченных сумм.
Размер социальных пенсий в 2015 г.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
1. Что полагается
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
Имеющим работу :
на первого ребенка - в размере 40% от среднего заработка, но не менее 2 194 руб. 34 коп.
на второго и последующих детей - в размере 40% от среднего заработка, но не менее 4 388 руб. 67 коп.
Внимание! За счет регионального бюджета нормативными актами глав регионов могут устанавливаться более высокий уровень льгот.
(Основание. Федеральный закон № 81-ФЗ от 19.05.95г., Федеральный Закон № 357-ФЗ от 13.12.2010г.)
1. Наличие ребенка до полутора лет.
2. Выплачивается одному из родителей, опекуну или др. лицу, в том числе родственнику, фактически осуществляющим уход за ребенком.
3. Для имеющих работу - выплачивается по месту работы
Для неработающих - выплачивается в территориальном управлении социальной защиты населения по месту жительства.
3. Необходимые документы
4. Порядок действий
Подготовить свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копию) Получить с места работы второго родителя справку о том, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ему не выплачивалось Представить паспорт заявителя Обратиться с заявлением о назначении пособия с приложением собранных документов: - для имеющих работу - по месту работы - для неработающих - в территориальное (районное)управление социальной защиты населения по месту жительства.
Ваш комментарий
Источники:
Следующие статьи:
- Казино адмирал отзывы игроков через сколько дней выплаты
- Медаль орден за заслуги перед отечеством льготы
Комментариев пока нет!