Как правильно заполнить написать резюме
Как грамотно составить резюме?
Наверно, у каждого из вас раз в несколько лет появляется потребность в написании резюме. Эта статья как раз может пригодиться в такой момент. Она о том, как написать грамотное резюме, которое привлечет внимание руководителя и составит о вас впечатление как о человеке успешном. Естественно, с вами захотят пообщаться лично.
Иногда собеседование проходит именно так.
Я всегда предлагаю очень ответственно относиться к своему резюме, т.к. хорошему резюме придется соответствовать на собеседовании. Если о чем-то пишете уверенно и заявляете про свои серьезные успехи, на собеседовании придется об этом говорить уверенно и эгоистично (а не мямлить, типа, случайно вышло и я тут ни при чем). Если пишете, что без ума от бухгалтерии, то готовьте эмоционально-восторженную речь про налоговые вычеты и НДС. Фразы в резюме должны соответствовать вашим словам на встрече с руководителем.
Логика и стилистика составления резюме
Говорят, что первая фраза, написанная Куртом Воннегутом на доске в творческой мастерской университета в Айове, была такой: «Помните, что вы пишете для незнакомцев». Об этом непременно стоит помнить, составляя резюме.
Резюме должно быть составлено под конкретную вакансию
Например, если у вас есть опыт программирования и опыт продаж и консультирования клиентов, то при трудоустройстве в отдел работы с клиентами стоит акцентировать внимание на опыте продаж, а про программирование умолчать (или очень кратко упомянуть в разделе дополнительной информации).
Резюме должно быть красиво оформлено
Помните, что ваше резюме читают не более чем 1-2 минуты и за это время руководитель должен найти в нем все важные для себя моменты. Помогите ему в этом, оформите свое резюме.
- Старайтесь разместить ваше резюме на одной странице А4. Максимум на двух
- Оформляйте резюме в едином, удобном для чтения стиле. Для этого используется Word и его инструменты (заголовки, подзаголовки, таблицы, списки, разделители, выделение цветом…)
Резюме должно быть написано понятным и простым языком
Руководители — тоже люди. Они читают много договоров, документов и от формального языка их иной раз мутит. Не забивайте в их головы «гвозди», пишите простыми фразами.
Резюме должно быть конструктивным
В резюме можно выделить несколько основных частей.
Имя и контактная информация
Достаточно указать только телефон и е-мейл.
Какие качества указать в резюме, решайте сами, но опирайтесь на требования вакансии. И, желательно, включить только основные навыки, а не все, которые у вас есть.
Если, например, от дизайнера требуется знание фотошопа и опыт проектирования и рисования мебели, то в навыках лучше указать эти два навыка, а также 2-3 дополнительных навыка, которые могут пригодиться на этой должности. Если у вас большой опыт и вы в описании укажите 15-20 умений, то работодатель может смутиться (причины какие угодно — много попросит денег, а вдруг ему станет скучно через 2 месяца и т.д.) Если у вас много навыков, можете легко указать их в пункте «Дополнительная информация» (да и в этом случае не переборщите).
Опыт работы указывается в обратном хронологическом порядке. Последнее место работы сверху.
Я приведу фрагмент, пример грамотно составленного резюме. Структурированно и просто. Мне такое расположение элементов кажется максимально понятным и удобным.
Компания №1 (сфера работы компании)
Менеджер некоторого направления
- Первая сфера ответственности.
- Что-то второе.
- Третье, четвертое и т.д.
Чем больше прошло времени с момента окончания обучения, тем менее значительное место в резюме должно занимать образование. Студентам я рекомендую выносить образование на первое место (после вашего имени и контактов). При этом можно указать тему диплома и некоторые значимые научные работы, которые были выполнены в период обучения.
Дополнительная информация
Как правило, здесь указывают знание иностранных языков, владение автомобилем, увлечения и уникальные и сильные личностные качества или навыки.
Например, если вы хотите устроиться работу, требующую креатива (предположим, дизайнера), то в разделе «Дополнительная информация» легко можно указать навыки ландшафтного дизайна, опыт чеканки, работу с папье-маше, хорошее владение пластилином и т.п. Для дизайнера это будет большой плюс.
Из личных качеств я советую указывать только те, которые очень сильно у вас развиты. Например, если вы не опоздали ни на одну встречу за последние 2 года, можете указать пунктуальность, если вы убираетесь и поддерживаете порядок каждый день, укажите аккуратность. И так далее.
Иногда в резюме включают раздел «Цель». Я такой раздел не рекомендую включать. Я пишу цель в заголовке письма и в сопроводительном письме, которое отправляю работодателю. Я оставляю резюме без цели по причине того, что с целью оно становится более ограниченным. В компании может быть не только одна вакансия и вы можете подходить на несколько и руководитель, возможно, захочет предложить вам попробовать себя, например, не в программировании, а в консультировании клиентов по ИТ-вопросам. Но, что будет, если он увидит у вас крупными буквами написанную цель? Вдруг это его смутит и остановит? Не убивайте ваши дополнительные шансы! Оставьте себе больше свободы.
Оставьте себе больше свободы
Формулировки и фразы
Руководители любят конкретику и факты. Так покажите им это в резюме.
Правильное резюме на работу образец здесь
Резюме на работу образец заполненный мы сегодня рассмотрим детально. Работа вакансии и резюме это в принципе одна цепь поиска работы. И начинается она именно с резюме. Этот документ довольно важен и он дает начальное представление о человеке. Поэтому мы сегодня и рассмотрим детально, как заполнить резюме на работу. Научимся правильно определять структуру и давать нужные определения.
Как заполнить резюме на работу будет зависеть и от того, куда вы его будете отправлять. Ведь здесь может быть два варианта. Это вы можете его просто размещать на различных платформах по поиску работы. Так же под определенную и узконаправленную квалификацию.
Сегодня многие не просто пишут резюме для работы дома, но и смотрят на более перспективные варианты работы за границей. Особенно это касается молодежи. Если это деятельные и коммуникабельные люди, они сразу размещают резюме и по работе за рубежом. Для этого стоит посмотреть востребованные профессии в Европе и также такой перечень есть и по Америке. Именно по этим специальностям берут на работу наиболее быстро. Так же если вы решили и в последствии эмигрировать, тогда надо правильно подобрать страну, ведь в некоторых странах есть программы для эмигрантов, которые позволяют максимально облегчить переезд. Особенно это актуально для Америки, Канады и Италии.
- Если вы планируете работу по контракту, тогда вам надо делать упор на профессиональные качества в конкретной области, надо и правильно определить навыки. Надо посмотреть требования работодателя и после этого составить вписок его предпочтений. Не переписывайте все, что он написал. Излагайте материал, чтобы из нег уже выходили нужные требования;
- Если вы едете работать на сезон, тогда здесь будет иметь значение ваша практика в данной работе. Если это сельскохозяйственные работы, тогда стоит упомянуть что эта работа вам не чужда, и вы ее знаете;
Соблюдаем правила составления резюме
Многие думают, что отправить резюме на работу это довольно сложная процедура. Однако, если в наличии имеется уже правильно заполненный шаблон, тогда это выполнить гораздо проще. Вам надо просто обратить на себя внимание и дать понять, чем вы будете полезны фирме. Ведь работодатель выбирает человека, который будет наиболее полезен компании.
Составить его без проблем можно самостоятельно. Видео и фото помогут в этом вопросе. В наше время, как в социальных сетях, так и во многих приемных в свободном доступе расположены бланки по заполнению резюме, поэтому если вам нужно очень срочно обзавестись работой, то ваша логистика и грамотность обязательно вам помогут. Ведь если соискатель разбирается в том, как правильно заполнять резюме, то, скорее всего, проблем с поиском работы у него не возникнет. Ведь разместив его на сайтах по поиску работы вы точно получите предложения.
Главная цель человека, который нуждается в работе – это сразу же обратить на себя особое внимание и оставить приятное впечатление о своей кандидатуре. Только в таком случае вы можете быть уверены в приглашении вас в качестве соискателя на собеседование на новую должность. Итак, как же правильно составить свое резюме, чтобы оно оправдало все ваши надежды и доверие?
Вакансии работа резюме начинается именно с заполнения резюме. После этого можно и подавать. Только прежде чем заполнить документ надо тщательно все продумать. Ведь вы должны показать работодателю, что без вас он многое потеряет.
- Практика показывает, что при заполнении анкеты стоит указывать только свои положительные личностные качества.
- По окончанию заполнения резюме, можно также заполнить аналогичную форму с анкетными данными на самых популярных и востребованных сайтах, которые имеют немалый рейтинг среди соискателей. Их вы сможете найти на любом каталоге интернет-ресурсов.
Пример правильного составления резюме на работу
Заполнить бланк резюме на работу совсем не сложно, важно его заполнить правильно, чтобы возникло желание вас пригласить на предварительное собеседование. Прочтите и правила при заполнении резюме.
В данной статье мы приведем образец заполнения резюме, который поможет вам при поступлении на работу.
В графе ФИО напишите с заглавной буквы свои данные и постарайтесь выделить их более жирным шрифтом по отношению к остальному тексту.
- В этой графе вам нужно указать дату рождения;
- Сколько вам полных лет, семейное положение, количество детей, а также их возраст.
Стоит отметить, что про гражданский брак или про развод писать не стоит. Если же детей у вас нет, то об этом тоже необходимо упомянуть. Кроме того, обязательно напишите в резюме о том, если вы зарегистрированы в другом государстве.
Если этот отдел не выделяется жирным шрифтом и так далее, значит он считается составной частью вашего резюме.
- В данной графе укажите свой адрес проживания, домашний или мобильный телефон (а может и оба), а также адрес электронной почты.
- Стоит отметить, что подробный адрес проживания указывать не стоит, так как это не обязательно, но все же некоторые рекомендуют его все-таки уточнить.
- Если вы не хотите писать подробности по месту проживания, то можете ограничиться названием вашей улицы или района.
В данной графе вы должны обязательно указать на какую должность вы претендуете и объясните почему вы выбрали именно ее.
- Также будет лучше, если вы в ней укажите предпочтительную заработную плату (начните с минимального уровня; перед суммой поставьте частицу «от»).
- Если вы думаете, что данная информация может исключить вашу анкету из рассмотрения, то уровень зарплаты указывать не стоит.
- Этот пункт довольно важен, и чтобы определить правильную цель резюме вам стоит почитать и подумать. Ведь в результате не правильного ответа можно и не попасть на собеседование.
- Данный раздел включает в себя информацию о месте учебы, название образовательного учреждения и город, в котором оно расположено. Кроме того, в этой графе вы должны указать свою квалификацию, диплом, факультет и специальность, на которой вы учились.
- Если у вас в наличии несколько образований, то предпочтение следует отдавать тому, которое наиболее подходит для вашей желаемой должности.
- Если же особой разницы нет, тогда укажите специальности в хронологическом порядке.
Наличие дополнительного образования
Помимо основного образования, вы также вправе написать в резюме свои дополнительные тренинги, семинары, курсы.
- Но вовсе не обязательно указывать все, что вы когда-либо получили – достаточно одного двух примеров, которые наверняка пригодятся вам в работе.
- Распределите вашу квалификационные бумаги по дате и укажите название организации и кафедру обучения.
Стоит отметить, что дополнительное образование всегда учитывается, поэтому если оно у вас есть, то обязательно поясните о нем в данной графе.
Некоторые люди называют этот раздел «Квалификация». Данная графа заполняется по желанию, поэтому вы вправе как написать о ваших навыках, так и оставить это поле пустым.
- В ней вы можете написать о наличии опыта с прежней работы, а также приобретенные в процессе знания и умения, которые помогут вам на новой работе. Немного по другому надо заполнять этот пункт если у вас нет опыта в данной работе.
- Или же просто на просто укажите стаж работы в определенной сфере и укажите основные требования, которые вы выполняли.
Главное запомните, что приобретенные знания должны строго соответствовать предыдущему месту работы, а также вакансии, которая вас заинтересовала.
- Если вы затрудняетесь заполнить эту графу, то примеры многих профессиональных требований вы запросто можете посмотреть на любом подобном сайте.
Дополнительная информация соискателя
Как правило, эта графа состоит из нескольких пунктов: знание иностранных языков, определенные навыки, владение компьютером, особые интересы, а также некоторые качества, присущие личности.
- Например, к пункту о навыках относится наличие водительских прав, а точнее: категория, марка автомобиля, опыт водителя.
- В графу знание языков вначале обычно пишется ваш родной язык, а потом тот, который вы также знаете.
- Если вы хотите произвести впечатление, то уровень языка можете указать при помощи английской системы, в которую включены все составляющие на иностранном языке.
- В графе умение работать с компьютерной системой также нужно указывать правдивую информацию: если вы умеете пользоваться компьютером со школы, то данный раздел следует начать заполнять с фразы «Уровень опытного пользователя».
- Далее перечислите программы и приложения, в которых вы неплохо разбираетесь. К ним чаще всего относятся бухгалтерские программы, редакторы, некоторые офисные приложения и так далее.
- Закончить перечисление вы можете фразой о том, что вы неплохо умеете работать в интернете и электронной почте. Стоит отметить, что при описании своих навыков и умений не стоит их сильно преувеличивать, чтобы в конечном итоге на вас не возлагали слишком много обязанностей, считая, что соискатель прекрасно разбирается абсолютно во всех вопросах.
Эта графа предназначена для описания своих положительных качеств.
- При описании своих личных качеств обязательно следите за тем, чтобы не испортить свою характеристику. Увлечения и интересы Если вы считаете, что ваши интересы будут полезны при устройстве на работу, то в данной графе вы по праву можете описать некоторые из них. Например, что вам нравится заниматься спортом, танцами и так далее.
- Хорошее впечатление производит занятие интеллектуальными тренировками, такие как походы в библиотеку, увлечение искусством и многое другое.
- Самый оптимальный вариант – это описать три увлечения, которые показывают не только вашу жизненную позицию, но и отношение к вашим личным интересам.
Это были приведены основные моменты, чтобы вы подробно разобрались в данном вопросе, и теперь запросто сможете заполнить резюме и найти интересную и высокооплачиваемую работу. Главное следовать нескольким правилам и тогда вы сможете составить поистине завораживающее резюме, которое приглянется любому работодателю. Ведь благодаря качественно составленному резюме соискателю удастся довольно быстро найти себе работу по душе, так как работодатель непременно обратит на него внимание, особенно, если это резюме выглядит намного лучше на фоне остальных.
В разделах вакансии работа резюме, теперь можно и разместить свое резюме. Самое главное, что за это не надо платить денег. Здесь все будет только от вас. Резюме на работу фото обязательно надо прикрепить и после этого отправить резюме на работу. Может и не сразу, но если вы его составите правильно, тогда на него безусловно обратят снимание. Так же его можно перевести на английский язык. И чем черт не шутит, вполне возможно вы найдете и достойную работу за рубежом.
Как правильно заполнить написать резюме
Резюме – это ваша визитная карточка. От того насколько грамотно и правильно составлен документ, зависит, получите вы желаемую работу или нет. Узнав основные секреты составления резюме, ваши шансы на получение престижной должности и высокой заработной платы существенно увеличатся.
Что же такое – резюме?
• академические.Самым популярным является профессиональное резюме, в котором все данные о сотруднике представлены в отдельных блоках. Если послужной список у вас небольшой, то лучше составить функциональное резюме. В нем делается акцент на полученных навыках, образовании, специальных знаниях.
Порядок составления резюме
При составлении резюме вы можете использовать некоторые творческие приемы, которые помогут привлечь внимание к вашей персоне. Например, прикрепите свою фотографию. По правилам делопроизводства она должна быть примерно такой, как в паспорте. Такое резюме будет более продуктивным и заинтересует работодателя, будет способствовать более точной идентификации вашей личности. Основное мнение о соискателе формируется в первые три минуты прочтения резюме. Не последнюю роль в этом имеет прикрепленное фото.
Стиль написания резюме должен соответствовать следующим требованиям:- краткость – в тексте указывается только главная информация, «вода» никому не нужна;- конкретность – отсутствие данные, которые не имеют отношения к рассматриваемой вакансии;- целенаправленность – изложение сведений, которые будут мотивировать работодателя принять на работу именно вас;- использование активных глаголов;- ясность изложения мысли;- честность – указание только достоверных данных;- безупречная грамотность.
Резюме имеет следующую структуру
1.Название – просто слово «резюме».
2. Цель – указание должности, на которую вы претендуете. Желательно укажите несколько вариантов.
3.Контактная информация: ФИО, адрес проживания, номера ваших телефонов, адрес электронной почты.
4.Полученное образование. У претендента, который еще не имеет опыта работы, этот пункт резюме должен быть расписан особенно тщательно. Образование указывается датами в обратном порядке. Также обязательно укажите о прохождении специализированных курсов. Информацию о средней школе необходимо прописывать только в том случае если вы ее закончили с отличием или это была спецшкола. Например, с углубленным изучением иностранного языка. Если у соискателя отсутствует или небольшой опыт работы, то в резюме также можно указать об изучении отдельных предметов, особенно тех, по которым были получены награды, грамоты, призовые места на олимпиадах. Не забывайте о притягательности слова «государственный» - «государственные награды», «государственные соревнования».
5. Трудовой стаж, указанный в обратной хронологииНапротив даты указывается: организация, должность, выполняемые обязанности. При отсутствии трудового стажа указывается стажировка, которая была успешно пройдена.В этом разделе необходимо прописать следующие данные;- дата начала и завершения работы;- название организации;- должность (может быть указано несколько, если вы активно продвигались по карьерной лестнице);- перечень исполняемых служебных обязанностей.Если у вас длинный послужной список, то рекомендуют указывать последних 3-5 мест работ за прошедшие 10 лет. Не забудьте указать о своих достижениях. При этом используйте глаголы действия, например, сократил, сэкономил, увеличил.
6.Дополнительные навыкиВ этом разделе указывайте те качества, которые вас характеризуют как работника:- наличие водительских прав;- умение работать с ПК и определенными программами;- участие в профессиональных организациях;- владение иностранными языками.В этом разделе вы должны себя «прорекламировать» по максимуму и показать самые выгодные свои стороны. Но без фанатизма – указывайте только те навыки, которые касаются будущей работы. Только факты – хвалить себя не нужно. Работодатель сам примет решение и сделает соответствующие выводы.
7. Дополнительная информация, хобби, общественная деятельностьВ западных странах этот раздел имеет очень большое значение. Увлечения человека позволяют сформировать точную оценку о претенденте. Не следует заострять внимание на своих религиозных и политических предпочтениях.
8. Указание возможных рекомендацийВ резюме нет необходимости указывать данные самих рекомендателей. Подготовьте их список. Он может вам пригодиться на личной встрече с работодателем. Не стоит пренебрегать рекомендациями – это ваш шанс выделиться из массы претендентов и получить желаемую должность.
9. Дата составления резюме и подпись
Как правило, резюме составляется на русском языке. Если вакансия связана напрямую со знанием иностранного языка, то его можно составить на двух языках. При этом сохраняется стилистика и требования по составлению резюме.
Самый главный секрет резюме – пишите его не под кандидатуру соискателя, а под требования конкретного работодателя, с учетом специфики желаемой должности.При составлении резюме важно обратить внимание на следующие моменты:- при описании вашей работы применяйте только глаголы настоящего времени: работаю, выполняю;- излагайте мысли последовательно;- не используйте длинных и запутанных фраз;- выделите заголовки резюме;- единый стиль оформления документа;- при необходимости вы сможете подтвердить всю информацию, которая указана в резюме.
Хорошее резюме составляется по принципу избирательности. Указывайте только те данные, которые имеют весомое значение и будут определяющими при выборе претендента. На каждое собеседование необходимо приходить с новым резюме. Этим правилом не следует пренебрегать.
Самые распространенные ошибки при составлении резюме
На специализированных интрернет-сайтах можно найти типовые шаблоны резюме, которые легко и быстро можно заполнить. Но сотрудники кадрового отдела очень легко определят, составили вы его самостоятельно или поленились и использовали шаблон.Лучше потратить немного своего времени и написать оригинальное резюме, которое будет характеризовать вас с лучшей стороны.
При этом важно не допустить следующих ошибок:- несоответствие образования, трудового стажа, профессиональных навыков требованиям работодателя;- слишком короткий текст резюме;- указание частой смены работы без объяснения причин этих действий;- не указаны карьерные достижения и профессиональный рост;- расписаны многочисленные курсы, семинары;- слишком длинное и подробное резюме, большее количество «воды», неуместный юмор.
Очень важно чтобы резюме было четким и предельно точным.Избегайте следующих фраз:Помогал устранить ошибки;Проводил обучение;Быстро осваиваю новые знания.
После того как резюме полностью составлено, попросите его проверить того человека, который в совершенстве владеет языком, на котором составлен документ.Грамотно составленное резюме – это ваш главный помощник в поиске престижной и высокооплачиваемой работы. Но это только документ. Не менее важно правильно и с выгодной стороны презентовать себя на собеседовании, использовать все возможные шансы для получения желаемой должности.
Как составить грамотное резюме?
Если в Яндексе набрать «как составить резюме», то вы получите миллионы результатов.
«Убойное резюме, которое сражает работодателей наповал!», «Золотые правила составления резюме», «Платиновые правила». Другие драгоценные и не очень металлы.
Как вы сами понимаете, многие из этих правил просто бред.
Более того, советы из разных источников зачастую противоречат друг другу. И не удивительно, если после их чтения, у вас в голове возникнет каша.
На самом деле, достаточно зайти на hh.ru, заполнить резюме в соответствии с их структурой. И сохранить его в формате «.doc».
По крайней мере, теперь у вас, если не идеальное, то вполне приличное резюме на «4+».
К тому же, резюме с hh — можно сказать, стандарт. Оно точно не будет резать глаз менеджеру по персоналу.
Конечно, своими знаниями, как именно его заполнять, чтобы заинтересовать работодателя, я поделюсь с вами.
Указывайте в резюме отчество
Все равно менеджеру по персоналу придется его уточнять.
В некоторых компаниях резюме кандидатов отправляют на проверку в службу безопасности ещё до собеседования.
А если вас пригласят на интервью, то, скорее всего, потребуется внести ваши данные в списки на проходной, где без отчества никак.
Не скрывайте свой возраст
На этапе отбора резюме лично я отдам предпочтение тем кандидатам, которые указали свой возраст, даже если определенных требований по возрасту нет.
Приблизительно оценить возраст не такая уж сложная проблема, достаточно взглянуть на образование и опыт работы.
Но его отсутствие вызывает вопросы, и эти вопросы совсем не в пользу кандидата.
Например, если из резюме на должность начальника отдела понятно, что у кандидата есть соответствующий опыт, но он достаточно молод, сразу возникает подозрение, что он пытается умолчать о своем возрасте.
Его логику понять достаточно просто: я приду на собеседование, все убедятся, что я им подхожу, и сколько мне лет окажется не важным.
С точки зрения работодателя кандидат выглядит просто неуверенным в себе.
Можно создать впечатление некоммуникабельного человека.
Кандидат рассуждает: зачем им эта информация? Я сам определяю, что я буду рассказывать, а что нет.
Работодатель думает: зачем вытягивать что-то из человека, который изначально не хочет идти на контакт, не прилагает для этого никаких усилий?
Не говоря уже о том, что отсутствие важной информации в резюме — некоторая небрежность.
Какой смысл скрывать возраст?
Там, где это принципиально, все равно его узнают.
Но, даже если вы не подходите под возрастные рамки, у вас будет больше шансов, если вы проявите себя открытым и уверенным человеком.
Укажите, где вы живете
Почему в резюме нужно указывать станцию метро, где вы живете? Даже если вы ездите на машине, и последний раз в метро были несколько лет назад?
Потому что эта информация существенно влияет на отбор кандидатов.
Могу привести конкретный пример. Скажем, если компания находится за пределами города в Стрельне, то большинство кандидатов из северных районов просто не будут рассматривать такой вариант — добираться туда придется через весь город.
Не спасет даже наличие корпоративной развозки. В любой компании бывают обстоятельства, когда нужно задерживаться после работы, для человека с другого конца города — это будет целой историей, и не самой приятной, скорее всего.
Разумеется, работодатели принимают этот момент во внимание. Поэтому, при прочих равных условиях, с большей вероятностью я позвоню человеку, которому удобно добираться.
Возможно, для кандидата вопрос, сколько времени занимает дорога до работы, не является определяющим. Многие не заостряют на этом внимание, видимо, по этой причине. Но вполне вероятно, что интересная работа может быть и совсем рядом с домом, просто кандидат об этом никогда не узнает, потому что ему так и не позвонят из этой компании.
И особенно забавно выглядит, когда кандидаты указывают, что желают ехать до работы не больше часа, не уточняя при этом, откуда же именно они желают ехать.
Разместите хорошую фотографию
Наличие фотографии в резюме — большой, жирный плюс для вашей узнаваемости.
Работа с кандидатами всегда растянута во времени, и вспомнить человека по имени и фамилии не так просто.
Особенно, если к работе с кандидатом возвращаешься после двух-трех недельной паузы. Особенно после выходных.
Как раз лица больше всего откладываются в памяти.
А если вас не вспомнят, то вас не вспомнят, увы.
Какой должна быть фотография в резюме?
В первую очередь, по фотографии работодатель определяет общую адекватность кандидата. Ваша задача продемонстрировать, как вы будете в реальности выглядеть на рабочем месте.
Да: доброжелательности, серьезности.
Нет: фотографиям мутным, темным, с закрытым лицом, фотографиям в профиль, в полный рост, маленькому размеру (меньше 300×400 px), угрюмости, бурным эмоциям, спортивной одежде, футболкам, курткам, кепкам, фотографиям в машине, логотипам компаний-конкурентов, тусовкам, клубам, друзьям, детям, домашним животным, фонтанам, цветам, пальмам, отдыху, рыбалке, оленям, новогодним ёлкам. Оголенным ножкам, открытому декольте (к большому сожалению).
Селфи на айфон (на другие телефоны тоже).
В конце концов, если совсем нет вариантов, обратитесь к знакомому хорошему фотографу. Только без гламурной ретуши, разумеется.
В контактных данных указывайте приличную почту
Приличная почта — это фамилия или какие-то варианты: имя+фамилия, фамилия+имя, фамилия+инициалы и т. д.
Многие на это не обращают внимания, но адрес вроде megadevil666@mail.ru создает впечатление не очень серьезного человека. Может быть, такой ник — это повод для вашей гордости, но он точно не для резюме.
Забавно выглядит kisulka95@mail.ru в контактной информации человека, претендующего на должность финансового директора, например.
Долой нижние подчеркивания. Если резюме напечатают (а резюме иногда печатают), разобрать, что там получается, бывает совсем непросто.
Кстати, эти замечания касаются и скайпа, стучаться к логину snayper-spb немного боязно.
Желаемая должность должна быть в резюме только одна
Когда читаешь длинный «wishlist» — складывается впечатление, что кандидат не может определиться, кем и в какой области он хочет работать, не может выделить свои основные профессиональные навыки.
В самом запущенном случае это выглядит так: «возьмите меня хоть куда-нибудь».
Может быть, кандидат хочет показать, что он все знает, во всем разбирается, «на все руки мастер». Но эффект возникает совершенно противоположный.
Если у вас действительно есть квалификация, и вы рассматривает варианты развития в разных областях, лучше создать несколько резюме и открывать их для конкретных работодателей.
Для чего нужно указывать деньги в резюме?
У многих вакансий есть вилка, и рассматриваются в первую очередь те кандидаты, которые в нее попадают.
Умалчивая о желаемом доходе, вы рискуете создать впечатление, что не знаете, сколько стоите на рынке, и хотите посмотреть, кто сколько даст.
Или, например, не уверены, что стоите тех денег, которых просите, и боитесь спугнуть работодателя завышенными ожиданиями.
А если вы ценный специалист, и можете быть интересны многим — озвученная сумма значительно сэкономит ваше время.
Опыт работы в резюме должен соответствовать функционалу желаемой должности
Не нужно указывать нерелевантные места работы, должности. Если сейчас вы менеджер проектов, не обязательно всем знать, что десять лет назад вы были репетитором по физике для школьников.
В резюме не стоит описывать опыт советских времен
Этим часто грешат кандидаты старше 50-ти лет. Вряд ли этот опыт все еще актуален, учитывая произошедшие изменения.
Может создаться впечатление, что вы застряли в прошлом.
Используйте единый формат для всех компаний
Прежде чем перейти к перечислению своих знаний и навыков, стоит уделить внимание непосредственно компании, в которой вы их получили.
Всеми известная организация, не нуждается в представлении. Но вполне возможно, что название фирмы, в которой вы трудились, вызовет ряд вопросов у потенциального работодателя.
Зачем усложнять ему задачу?
Когда компания представлена на сайте по поиску работы, лучше выбрать ее из имеющегося списка, а не заносить все данные вручную.
Если вы указываете аббревиатуры форм собственности компании — пишите их везде.
В том случае, если компания меняла название, но при этом фактически оставалась той же бизнес-структурой, лучше указать это как одно место работы.
После названия организации напишите город, где она расположена. Это следует делать не выборочно, а последовательно. Особенно, если вы ищете работу в другом городе, четко обозначьте ваше текущее местоположение.
Обязательно укажите сферу деятельности организации, ее сайт, численность — это даёт представление о том, чем вы занимались. Работодатели стремятся брать людей с похожим опытом.
Не стоит смешивать разные языки в одном резюме
Называть должности то «Senior Developer», то «ведущий разработчик» или дублировать их на всех языках.
Если хотите продемонстрировать свои знания, лучше создайте два резюме: одно на русском, другое на английском.
Используйте общепринятые названия должностей
Это облегчит рекрутеру поиск, и ваше резюме быстрее попадет в поле его зрения.
Чего точно не нужно делать — указывать дополнительную информацию в названии должности.
Когда на глаза попадается такое:
«Руководитель отдела продаж (сейчас в Xerox,11л. продаж, шир. опыт развития партнерских сетей)»
А) кандидату срочно нужна работа, его никто не берет;
Б) он крайне не уверен в себе, сомневается, что его резюме будут читать;
В) пытается привлечь к себе внимание всеми возможными способами.
К сожалению, ни один из этих пунктов не сделает кандидата более привлекательным в глазах работодателя.
Грамотное описание функционала — это сама суть резюме
Над этим стоит посидеть и подумать, проанализировать свой опыт, посмотреть разные варианты формулировок.
Нет схемы, которая подходила бы для каждого. Но имеет смысл придерживаться определенных правил.
Излагать всю информацию последовательно и структурировано. Выделять главное. Группировать повторяющиеся слова и фразы.
В первую очередь необходимо рассказать именно о том опыте, который вам интересен и будет востребован на новом месте работы.
Большой опыт работы, несомненно, является преимуществом, но однородная простыня текста отбивает желание вникать в подробности и дочитывать ее до конца. Ваша задача — правильно расставить акценты.
Нет ничего более унылого, чем резюме, где при описании каждого места работы повторяются одни и те же формулировки.
Несомненно, ваше умение копировать текст порадует работодателя.
Но огорчит тем, что, похоже, вы ленитесь даже в таких мелочах. Или хотите быстрее отделаться от неприятной работы.
Не может быть такого, что ваши обязанности в разных компаниях полностью совпадали, зачем тогда вы меняли работу?
Описывайте то, чем занимались в действительности
Если вы хотите развиваться в определенном направлении, не бойтесь указывать в резюме именно те должности и функционал, которыми вы занимались.
Важнее, чтобы будущий работодатель видел, то, что вы делали в реальности, даже если это идет в разрез с записями в трудовой книжке.
Не нужно расписывать одинаково подробно весь опыт
Последних двух мест вполне достаточно.
В первую очередь работодатель смотрит именно на них. События десятилетней давности интересуют его лишь частично. Описывать остальные следует сжато, кратко, иначе резюме недопустимо распухает.
К тому же лишние детали, описывающие начало карьерного пути, выдают некоторую неуверенность в себе.
Считается, что человеку необходим постоянный рост. Следовательно, последние места должны были требовать от человека больше усилий и более высоких профессиональных качеств. Тогда какой смысл подробно рассказывать о том, как вы решали менее значимые задачи?
Вас интересует руководящая должность?
Не забудьте рассказать подробности об опыте управления.
Кратко сообщите о количестве подчиненных, их должностях и выполняемых функциях.
В резюме должны быть ясно выражены результаты вашей работы
Стоит указывать достижения в завершенной форме, какие-то показатели, чтобы можно было оценить вашу производительность.
Часто можно увидеть фразу: «поддержание и расширение клиентской базы». Сколько же было клиентов? 10, 100, 1000? И как вы ее расширили?
Именно это интересно работодателю, а не стандартные формулировки.
Что еще сформирует интерес? Крупные проекты, сделки с известными брендами. Успешно пройденные аудиторские проверки.
Работодателю важно знать, чем вы можете быть полезны его компании, и ему нужна конкретика.
Вы знаете, на кого учат в «КВДС МЦА»?
В разделе «образование» избегайте аббревиатур — не все сильны в разгадывании ребусов.
По возможности выбирайте место вашего обучения из уже имеющегося списка учебных заведений.
И не стоит забывать, что многие университеты меняли названия, а некоторые из них ни один раз.
У вас в копилке имеются курсы повышения квалификации, семинары или тренинги?
Это ценная информация, которая характеризует вас как специалиста стремящегося к развитию. Но это не значит, что следует перечислять их все подряд.
Во-первых, указывать стоит только профильные.
Во-вторых, если список слишком длинный, оставляйте только самые значимые и те, что были пройдены в авторитетных учебных заведениях.
Не пишите все подряд в рекомендациях
Стоит хорошо подумать, прежде чем указывать в рекомендациях личный номер генерального директора.
Это, мягко говоря, вызывает недоумение.
Даже если вы с ним в отличных отношениях, лучше предоставлять такую информацию по запросу.
Этим вы покажете, что цените время других людей и не нарушаете без необходимости их личное пространство.
То самое место, где можно начитаться трогательных жизненных историй, описаний спортивных подвигов, а также множество других странных и даже пугающих вещей.
В первую очередь укажите свои профессиональные качества, знания, умения, навыки, хорошее английское слово «summary».
Важный опыт опишите чуть более подробно, в контексте того, чем вы хотите заниматься, остальное в виде перечисления. Используйте ключевые слова.
Для разработчиков, и вообще, технических специалистов — хорошее место, чтобы перечислить технологии, языки программирования, которыми владеете.
С личными качествами не нужно переусердствовать, иначе создается впечатление, что кандидату нечего сказать о профессиональном опыте. Перечисляйте только те качества, которые имеют значение для желаемой должности, и действительно развиты на высоком уровне.
Общепринятый стандарт резюме — не более трёх страниц
Имеет смысл его придерживаться.
Если ваше резюме больше, то, скорее всего оно содержит много повторов или избыточной информации. Возможно, у вас не получилось выделить главное. Уделите больше внимания опыту необходимому для желаемой вакансии и без жалости удалите менее ценное.
Для отправки резюме не пользуйтесь архивами и pdf — форматом
Первое — просто неудобно для рекрутера, второе не дает возможности сделать в нем поправки в случае необходимости.
Не называйте файл «resume.doc»
Лучше использовать имя и фамилию, например, «Ольга Козина.doc».
Так его будет гораздо проще найти, спустя некоторое время.
К тому же, если ваше имя примелькается — это совсем неплохо.
Файл с резюме весит больше 1 МБ?
Определенно что-то пошло не так…
Уменьшите фотографию или уберите рамки, сложное форматирование и прочие украшательства.
Хотите выделиться из «серой массы»?
Напишите свое резюме без ошибок.
Большое количество опечаток, пропущенных букв может испортить впечатление даже от резюме кандидата с богатым опытом. Не говоря уже о начинающих специалистах.
Желательно дать прочитать ваше резюме кому-нибудь. Самому проверять свой текст достаточно сложно, можно не заметить даже элементарных ошибок.
Избегайте использования громоздких конструкций, сложноподчиненных предложений.
И когда пишите названия программ или технологий — пишите их правильно. Такие ошибки производят впечатление, что ваши знания в этой области весьма поверхностны.
Относитесь внимательно ко всем мелочам
Тот образ, который вы формируете у работодателя, во многом состоит из ряда мелочей.
Если резюме наберет определенную критическую массу ошибок, небрежностей и пробелов в каждом из пунктов — не удивляйтесь отсутствию откликов от интересных компаний.
Чтобы получить хорошее, сильное резюме, не требуется чрезмерного полета фантазии. Не обязательно изощряться.
Достаточно грамотно заполнить каждый раздел, следуя моим предыдущим рекомендациям, и привлекательное для работодателя резюме готово!
Как правильно заполнить написать резюме
Екатерина » 17 авг 2011, 12:01
Как грамотно и правильно составить резюме в 2018 году? (с примерами и бланками).
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→
Как составить резюме?
Ника » 28 сен 2011, 14:10
Как составить резюме?
Adm » 28 сен 2011, 16:23
Круто! Это ж на какую должность такой претендент?:)
Как составить резюме?
Ника » 28 сен 2011, 18:09
Как составить резюме?
Adm » 29 сен 2011, 08:47
И как, начальником отдела логистики он когда-нибудь работал?
Как составить резюме?
Ника » 29 сен 2011, 09:37
И как, начальником отдела логистики он когда-нибудь работал?
В данной должности работал в пяти организациях, суммарный опыт 10 лет. А еще указал, что до этого работал в недвижимости, машинистом поезда и т.д.
Как составить резюме?
Adm » 25 окт 2011, 16:04
- аккуратность (без ошибок и исправлений, четко, на хорошей бумаге)
- правдивость (не включайте ложную информацию, но правильно расставляйте акценты)
Для этого Вам пригодится инструкция, которую можно прочитать ЗДЕСЬ .
Правила заполнения резюме, образцы и примеры резюме.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→
Как составить резюме? (с примерами и благками)
Adm » 25 окт 2011, 16:32
2. При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете. Например, если Вы занимались научной работой и одновременно консультированием, в резюме, направленном на получение работы в области комерции, не стоит описывать Ваши научные достижения и приводить список Ваших научных трудов. Лучше перечислить те конкретные навыки и знания, которые Вы получили в процессе консультационной деятельности.
3. Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы. Ваша цель - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.
- активность (никогда не пишите участвовал, оказывал помощь и т.п. Это позволяет думать, что Вы лишь оказывали разовые услуги)
- помогал уменьшить ошибки
- быстро усваиваю новые знания
- сократил ошибки на 15%, чем сэкономил фирме 1000$
- освоил новые процедуры в рекордно короткий срок - за две недели
- находил применение следующим возможностям.
- нес ответственность за.
- препятствовал снижению доли продаж
- перешел с должности.
- повысил потенциал продукта на рынке
- продвинулся на должность.
- выполнял дополнительную работу
- всегда выполнял работу в срок
- Ваши физические данные
- Причины, по которым Вы уходили с работы
- Требования к зарплате
- Имена людей, котopые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список он может пригодиться на собеседовании)
- В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую
- При описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени
- Будьте последовательны: если Вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью)
- Избегайте длинных фраз и мудреных слов
- Четко выделите необходимые заголовки
- Проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле
- Выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т.п.)
- Используйте бумагу белого цвета хорошего качества
- Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум на двух страницах
- Будьте уверены, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в резюме
- Неплохо составить резюме на двух языках. Разумеется, к резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке
Полезную информацию можно получить разными способами. Если речь идет о крупном предприятии, познакомьтесь с его продукцией или услугами. Многие организации распространяют свои проспекты и рекламные брошюры. Попробуйте найти статьи в газетах или журналах об этой организации.
Можно побеседовать с человеком, работающим или работавшим в этой организации. От него можно узнать массу полезных вещей, но следует учитывать субъективную окраску таких рассказов. Возможно, на некоторые из Ваших вопросов сможет ответить консультант агентства, в которое Вы обратились.
- Где и кому реализуются продукция и услуги?
- Сколько лет существует организация?
- Насколько изменились задачи организации со времени ее существования?
- Стабилен ли состав руководства, или оно часто меняется?
- Каков юридический статус организации?
- Были ли попытки поглощения организации другими фирмами?
- Получила ли организация прибыль в прошлом году? За прошедшие три года?
- Проводилось ли сокращение штатов за последние три года? Почему?
- Входит ли организация в какое-либо более крупное объединение?
- Много ли внимания уделяет организации пресса? Почему?
- Каковы отзывы прессы об организации?
- Каково отношение к служащим в данной организации?
- Какие новые проекты разрабатываются в организации?
- Базируется ли организация внутри страны или имеет партнеров или отделения за рубежом?
- Каковы перспективы отрасли, которой принадлежит организация?
- Не садитесь, пока Вам не предложат этого сделать.
- Внимательно слушайте. Следуйте тому направлению беседы, которое задаст интервьюер.
- Прежде чем отвечать на вопрос, постарайтесь понять, зачем он задан, как в ответе подчеркнуть свои сильные стороны и о чем говорить не следует.
- При обсуждении предыдущих мест работы не критикуйте вашего бывшего начальника и коллег.
- Не начинайте обсуждения Ваших личных или финансовых проблем, если Вас об этом специально не спросят.
- Вы можете назвать зарплату, которая Вас удовлетворит, но не раньше, чем Вас об этом спросят.
- Заканчивая интервью, поблагодарите собеседника за внимание.
- Жалкий внешний вид, неряшливость.
- Нежелание смотреть в глаза интервьюеру.
- Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, неграмотная речь.
- Отсутствие интереса и энтузиазма.
- Неопределенность ответов на вопросы, уклончивость.
- Недостаточное умение ориентироваться в обществе.
- Стремление к самооправданию, ссылки на обстоятельства.
- Отсутствие четких целей и задач.
- Неспособность воспринимать критику.
- Негативные отзывы о предыдущих работодателях.
- Чрезмерная материальная заинтересованность.
- Нежелание начать снизу: ожидание слишком многого и слишком быстро.
- Невозможность участия в делах помимо обусловленного графика.
- Отсутствие вопросов о работе к интервьюеру.
- Неудачная семейная жизнь.
- Вы плохо прочитали нашу статью "Как писать резюме?"
Как писать резюме?
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→
Источники:
enjoy-job.ru www.rabota-viza-rezyme.ru azbyka.ru olgakozina.ru forum.9955599.ruКомментариев пока нет!