Какие льготы у матерей одиночек в Украине
Детские пособия в Челябинской области
Отдельные виды государственной поддержки семей с детьми устанавливаются в каждом субъекте федерации в индивидуальном порядке. В соответствии с законом о бюджете Челябинской области на 2015 год заявлена индексация региональных детских пособий и выплат, включая ежемесячное пособие на ребенка, в размере 5%.
Федеральные выплаты в Челябинской области
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности до 12 недель
Пособия на детей, определенные Правительством Челябинской области
Какие документы необходимо подготовить
На единовременное пособие :
На ежемесячное пособие :
Пособие распространяется на проживающих на территории Челябинской области
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет имеют семьи на третьего и последующего ребенка, рожденных после 31 декабря 2012 года, не посещающим государственное или муниципальное образовательное учреждение, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования, имеет один из родителей, усыновителей, опекун в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в Челябинской области, установленную в соответствии с законодательством Челябинской области.
Ежемесячное пособие назначается и выплачивается на каждого третьего и последующего ребенка в размере величины прожиточного минимума на детей, установленной в соответствии с законодательством Челябинской области.
Назначение и выплата ежемесячного пособия производятся органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания) заявителя на основании его заявления.
На ежемесячное пособие могут рассчитывать семьи со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума Челябинской области.
Адреса оформления пособий
г. Челябинск, ул. Воровского, 30
Справочные телефоны Министерства :
специалист, ответственный за прием граждан: 8 (351) 232-41-94
отдел организации назначения государственных пособий: 8 (351) 232-38-90
отдел организации выплаты социальных пособий и компенсаций: 8 (351) 232-41-54.
Адрес официального сайта Министерства: http://www.minsoc74.ru
Адрес электронной почты Министерства: mailto:Postmaster@minsoc74.ru
г. Челябинск, пл. Революции, 2-121
Законодательство Челябинской области
Подскажите льготы матерям-одиночкам в городе Челябинск
dasha pilnikova Ученик (111), закрыт 1 год назад
☼-*НИНЕЛЬ*-☼ Высший разум (1037061) 1 год назад
Льготы для матерей – одиночек в 2013 году
Сегодня все больше матерей – одиночек, задаются вопросом о том, какие они получат льготы в следующем, 2013 году. На этот вопрос, нам поможет ответить Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». который гласит, что в 2013 году, матери – одиночки имеют право на такие льготы:
- при росте стоимости продуктов, мать – одиночка имеет право на компенсацию повышающейся стоимости продуктов, предназначенных для ребенка, не достигшего 3х лет
- если ребенок не достиг 3х летнего возраста, оказывается натуральная помощь и предоставляются льготы
- для новорожденных детей, предусмотрены бесплатные комплекты детского белья
- детям, которые не достигли 2х лет, имеют право на бесплатное детские, молочное питание, выдаваемое по рецептам врачей в специализированных лечебных учреждениях
- дети, не достигшие полутора лет, не входят в число проживающих в квартире или доме, когда производятся начисления оплаты за уборку и последующий вывоз, твердых пищевых отходов
- дети, не достигшие 3х лет, обеспечиваются бесплатными медицинскими препаратами
- дети школьного возраста, обеспечиваются бесплатным двух разовым питанием в школьной столовой
- дети матерей – одиночек, получают льготы при оплате за обучение в школах искусств (художественные, спортивные, музыкальные и пр.). при этом размер оплаты, должен быть ниже обычной стоимости обучения на 30%.
Трудовые льготы для матерей – одиночек в 2013 году
Матери – одиночки, по действующему трудовому законодательству, могут иметь право на такие льготы:
- им предоставляется пособие, если болен ребенок и мать за ним ухаживает. Размер пособия рассчитывается таким образом: если ребенок проходит стационарное лечение – расчет зависит от длительности трудового стажа, при амбулаторном лечении, пособие может быть выплачено в полной мере за первые календарные 10 дней, а с 11 дня – его начисление происходит в размере 50% от заработной платы матери, при этом, пособие не зависит от длительности трудового стажа.
При заболевании ребенка дошкольного возраста, данное пособие выдается полностью за период длительности болезни, если болел ребенок от 7 до 15 лет, тогда берется для оплаты период в 15 календарных дней, если медицинское заключение гласит, что не нужно продлевать срок лечения.
- если на предприятии предвидится сокращение штата, матери – одиночки не попадают под увольнение, так же их не могут уволить и за несоответствие занимаемой должности или в случае, когда происходит смена руководства предприятия
- если происходит ликвидация предприятия, матери – одиночки, беременные и женщины, имеющие детей до 3х летнего возраста, должны быть трудоустроены и ответственность за трудоустройство, обязан нести действующий руководитель
- матери – одиночки имеют полное право на дополнительный ежегодный отпуск (без сохранения заработной платы) в любое удобное для себя время, продолжительностью не меньше 14 дней. Этот дополнительный отпуск, они могут присоединять к ежегодному отпуску, который оплачивается или же использовать его частями.
Источник: Льготы для матерей – одиночек в 2013 году сайт bs-life.ru
Остальные ответы
Льготы матерям одиночкам
задать бесплатно
вопрос юристу
Сегодня все больше матерей – одиночек, задаются вопросом о том, какие они получат льготы в следующем, 2014 году. На этот вопрос, нам поможет ответить Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который гласит, что в 2014 году, матери – одиночки имеют право на такие льготы:
- при росте стоимости продуктов, мать – одиночка имеет право на компенсацию повышающейся стоимости продуктов, предназначенных для ребенка, не достигшего 3х лет
- если ребенок не достиг 3х летнего возраста, оказывается натуральная помощь и предоставляются льготы
- для новорожденных детей, предусмотрены бесплатные комплекты детского белья
- детям, которые не достигли 2х лет, имеют право на бесплатное детские, молочное питание, выдаваемое по рецептам врачей в специализированных лечебных учреждениях
- дети, не достигшие полутора лет, не входят в число проживающих в квартире или доме, когда производятся начисления оплаты за уборку и последующий вывоз, твердых пищевых отходов
- дети, не достигшие 3х лет, обеспечиваются бесплатными медицинскими препаратами
- дети школьного возраста, обеспечиваются бесплатным двух разовым питанием в школьной столовой
- дети матерей – одиночек, получают льготы при оплате за обучение в школах искусств (художественные, спортивные, музыкальные и пр.), при этом размер оплаты, должен быть ниже обычной стоимости обучения на 30%.
Трудовые льготы для матерей – одиночек в 2014 году.
Матери – одиночки, по действующему трудовому законодательству, могут иметь право на такие льготы:
- им предоставляется пособие, если болен ребенок и мать за ним ухаживает. Размер пособия рассчитывается таким образом: если ребенок проходит стационарное лечение – расчет зависит от длительности трудового стажа, при амбулаторном лечении, пособие может быть выплачено в полной мере за первые календарные 10 дней, а с 11 дня – его начисление происходит в размере 50% от заработной платы матери, при этом, пособие не зависит от длительности трудового стажа.
При заболевании ребенка дошкольного возраста, данное пособие выдается полностью за период длительности болезни, если болел ребенок от 7 до 15 лет, тогда берется для оплаты период в 15 календарных дней, если медицинское заключение гласит, что не нужно продлевать срок лечения.
- если на предприятии предвидится сокращение штата, матери – одиночки не попадают под увольнение, так же их не могут уволить и за несоответствие занимаемой должности или в случае, когда происходит смена руководства предприятия
- если происходит ликвидация предприятия. матери – одиночки, беременные и женщины, имеющие детей до 3х летнего возраста, должны быть трудоустроены и ответственность за трудоустройство, обязан нести действующий руководитель
- матери – одиночки имеют полное право на дополнительный ежегодный отпуск (без сохранения заработной платы) в любое удобное для себя время, продолжительностью не меньше 14 дней. Этот дополнительный отпуск, они могут присоединять к ежегодному отпуску, который оплачивается или же использовать его частями.
Источники:
, ,
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!
Регистрация права собственности на дом по наследству
Льготы детям оставшимся без попечения родителей новая версия закона
Налог на наследство на украине
Льгота жкх ветеранам труда
Социальные льготы гарантии военнослужащих по контракту