Льготы работникам образования на детский сад
О законодательной инициативе по изменению действующего порядка предоставления жилищно-коммунальных льгот в сельской местности
Письмо руководителям территориальных организаций Профсоюза "О законодательной инициативе по изменению действующего порядка предоставления жилищно-коммунальных льгот в сельской местности", №314 с пометкой "срочно", от 29 декабря 2009 г.
Сопроводительное письмо Председателю Комитета Государственной Думы по образованию Г.А. Балыхину, и Проект федерального закона № 85512-5 О внесении изменений в отдельные законодательные акты в части установления мер социальной поддержки педагогических работников, внесенный членами Совета Федерации В.А. Новиковым, А.В. Смирновым, Н.П. Тулаевым, депутатами Государственной Думы Р.В. Кармазиной, Н.С. Максимовой, А.Н. Клюкиным, В.В. Зубаревым.
только для жителей Москвы и МО Серебрякова Н.Г.
юрист на сайте Лапина Т.Б.
юрист на сайте Дементьева М.В.
юрист на сайте Максимов М.Б.
юрист на сайте Бахвалов С.В.
юрист на сайте Матвеева Т.Г.
юрист на сайте "Центр Юридической Поддержки Населения и Бизнеса"
юрист на сайте ЮрЛид
юрист на сайте Искендеров Э.Э.
юрист на сайте Тимошенко А.Д.
юрист на сайте Королев П.И.
юрист на сайте Кинтеро Д.А.
юрист на сайте
Здравствуйте, уважаемый гость!
Сейчас на сайте 79 юристов.
Какой у Вас вопрос?
Мэр Мариуполя провел оперативное совещание
Сегодня, 15 мая, городской голова Юрий Хотлубей провел оперативное совещание, в котором приняли участие его заместители, председатели районных администраций и руководители структурных подразделений городского совета. Об этом сообщает пресс-служба Мариупольской мэрии.
Открывая совещание, Юрий Хотлубей отметил, что первостепенная задача, которая на сегодняшний день стоит перед местной властью – обеспечение стабильного функционирования всех сфер жизнедеятельности города.
Первый заместитель городского головы Геннадий Митрофанов доложил о финансовом положении Мариуполя. По его информации, финансирование защищенных статей бюджета производится в полном объеме, благодаря чему на сегодняшний день в полном объеме выплачены заработные платы работникам образования, здравоохранения и коммунальных предприятий.
Не столь радужна, по информации первого заместителя городского головы, ситуация с финансированием незащищенных статей – текущее еженедельное поступление средств в размере 50 тыс. грн. не позволяет широкомасштабно развернуть запланированные работы. Впрочем, в этом направлении есть и повод для сдержанного оптимизма: в настоящее время погашена основная часть задолженности перед крупными подрядчиками за ранее выполненные работы, что открывает перспективы переговоров с руководителями данных организаций относительно старта работ в текущем году.
В связи с ожидаемым дефицитом городского бюджета по итогам пяти месяцев на уровне 27 млн. грн. Юрий Хотлубей поручил Геннадию Митрофанову и Департаменту финансов проработать вопрос: на что может рассчитывать Мариуполь по защищенным статьям. К слову, в последнее время наш город широко использовал практику привлечения среднесрочных ссуд.
Заместитель городского головы Андрей Каргин проинформировал собравшихся о том, что ценовая ситуация в Мариуполе на сегодняшний день остается стабильной, в банковские учреждения, включая отделения «ПриватБанка», работают штатном режиме. На вопрос городского головы о поставках в Мариуполь продуктов питания, его заместитель отметил, что проблем с этим нет, поскольку блок-посты на въездах в город проявляют лояльность к машинам с продовольствием – это касается как автомобилей торговых сетей, так и транспорта фермеров из близлежащих районов Донецкой и Запорожской областей.
Говоря о работе предприятий города, Андрей Каргин напомнил, что с 1 апреля была повышена заработная плата на металлургических комбинатах. В настоящее время ведется работа с руководителями других предприятий, в том числе с представителями малого и среднего бизнеса, на предмет повышения средней заработной платы работникам. Также в ходе совещания прозвучала информация о планируемом повышении зарплаты в Мариуполськом морском торговом порту.
Заместитель городского головы Михаил Богатыренко доложил городскому голове о том, что в Мариуполе работают все без исключения учреждения здравоохранения и образования. По его словам, по состоянию на утро 15 мая заполняемость детских садов составила 76%, а школ – 83%, что соответствует среднегодовому показателю. Также в своем докладе он рассказал о подготовке к летнему оздоровлению детей: по его словам, ориентировочно с 26 мая в городе стартует работа 65 пришкольных лагерей и 15 площадок по месту жительства. В течение трех смен на протяжении июня–июля планируется оздоровить порядка 11 тысяч мариупольских мальчишек и девчонок.
Поручив Михаилу Богатыренко лично контролировать ход организации работы пришкольных лагерей, Юрий Хотлубей также обратил внимание на необходимость немедленного начала работ по подготовке школ и детских садов к следующему учебному году. Он дал поручение районным администрациям совместно с Департаментом развития жилищно-коммунальной инфраструктуры обследовать учреждения образования и, в случае необходимости, составить план ремонтных работ по каждому зданию. Частично ремонт данных учреждений будет профинансирован из городского бюджета, а остальную сумму планируется привлечь за счет спонсорских средств, помощи предприятий и родительской общественности.
Директор Департамента развития жилищно-коммунальной инфраструктуры Александр Дмитриев доложил о том, что с 20 мая в Мариуполе приступают к работе дорожники, которые будут ремонтировать основные транспортные магистрали.
Что касается работы жилищных и коммунальных предприятий, то функционируют они стабильно, предоставляя услуги населению в соответствии с договорами. В своем докладе Александр Дмитриев проинформировал городского голову о ходе реализации противохолерных мероприятий и фактическом старте пляжного сезона: в настоящее время паспорта всех мариупольских пляжей подписаны, а специалисты отрабатывают предложения жителей в части установки контейнеров, пляжного оборудования и организации досуга отдыхающих.
Также в ходе совещания были заслушаны доклады руководителей Жовтневой, Приморской, Орджоникидзевской и Ильичевской районных администраций. Все они информировали городского голову о работе с семьями, попавшими в сложные жизненные обстоятельства, покосе трав, а также патрулировании территорий районов силами милиции и общественников.
В докладах Анатолия Каруника, Владимир Петрова, Владимира Степанова и Игоря Алексеева прозвучало много добрых слов в адрес Холдинга МЕТИНВЕСТ и двух мариупольских меткомбинатов, чьи работники уже несколько дней помогают поддерживать порядок в городе, патрулируя десятки маршрутов с 18:00 до 04:00. По информации председателей райадминистраций ежедневно на патрулирование парков, скверов, дворов и улиц Мариуполя совместно с работниками милиции выходят сотни азовстальцев, ильичевцев, представителей общественных формирований по охране порядка и неравнодушных жителей города, каждый из которых теперь имеет возможность записаться в дружинники.
По окончании докладов Юрий Хотлубей подверг критике недостаточную активность ряда предприятий в общественной жизни Мариуполя. Он подчеркнул, что добрая воля Холдинга МЕТИНВЕСТ и трудовых коллективов комбинатов имени Ильича и «Азовсталь» нашла поддержку у жителей, но город не должен возлагать эту ношу исключительно на плечи металлургов. По словам городского головы, в процессе поддержания порядка на улицах родного города должны принять посильное участие коллективы всех крупных предприятий. Он поручил Геннадию Митрофанову и руководителям районов немедленно провести встречи с руководством ряда предприятий, и в первую очередь ГП «Мариупольский морской торговый порт» и ООО «СРЗ», на предмет привлечения их ресурсов для охраны общественного порядка. Такая же встреча будет организована и с коллективом «Азовмаша» – данное предприятие уже задекларировало готовность участвовать в патрулировании улиц города.
Также городской голова очень критично оценил темпы покоса трав, отметив, что нескошенная вовремя трава высыхает и становится пожароопасной. Эта работа, по его словам, должна быть немедленно усилена. Подводя итоги совещания, Юрий Хотлубей поставил задачи своим заместителям и профильным специалистам, напомнив об их персональной ответственности за выполнение работ по курируемым направлениям.
Поздравляем победителей конкурса первичек на Лучший уголок по охране труда!
В соответствии с Планом основных мероприятий краевого комитета на 2015 год, в апреле - мае 2015 г. проведен первый краевой смотр-конкурс Лучший уголок по охране труда.
Первый тур конкурса проведен в 5 городских и 12 районных организациях Профсоюза совместно с муниципальными органами, осуществляющими управление в сфере образования.
На второй тур конкурса было представлено 22 уголка по охране труда из 17 местных организаций Профсоюза. Материалы рассмотрены конкурсной комиссией, которая отметила, что большинство уголков соответствуют требованиям и условиям Положения конкурса, достаточно полно представлен уровень совместной работы профкомов и администраций образовательных организаций по охране труда, уголки эстетично оформлены.
По итогам рассмотрения комиссии крайкома Профсоюза, в состав которой также вошли специалисты Главного управления образования и молодёжной политики Алтайского края,
ПОБЕДИТЕЛЯМИ КОНКУРСА СТАЛИ:
I место - две первичные профсоюзные организациии:
МБОУ СОШ № 9 г. Славгорода
МБОУ СОШ № 5 г. Бийска.
Они награждаются денежными премиями в размере 2500 рублей каждая и дипломами Алтайской краевой организации Профсоюза за I место в конкурсе.
II место - две первичные профсоюзные организации:
МБДОУ Детский сад общеразвивающего вида №12 Колокольчик г. Заринска
МБОУ ДОД ЦНТТ г. Яровое.
Они награждаются денежными премиями в размере 2000 рублей каждой организации, дипломами Алтайской краевой организации Профсоюза за II место в конкурсе.
III место - первичной профсоюзной организации МБДОУ Детский сад Чайка с. Горняк Локтевского района. Первичка получает премию в размере 1500 рублей и диплом III степени.
Кроме того, комиссия приняла решение наградить дипломом Алтайской краевой организации Профсоюза за лучшее оформление и использование наглядного пособия по охране труда МБОУ Вечернее (сменное) общеобразовательное учреждение Кулундинская открытая (сменная) общеобразовательная школа и д ипломом за оформление в виде презентации уголка по охране труда и проделанную работу по охране труда. МБДОУ детский сад № 177 г. Барнаул, МБДОУ Центр развития ребенка детский сад №11 Рябинушка и МБДОУ Детский сад № 4 Золотой ключик г. Заринск.
Все профкомы - участники конкурса награждаются Благодарностями креаого комитета Профсоюза.
СКАЧАТЬ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДИУМА ОБ ИТОГАХ КОНКУРСА.
Имеет ли работник образования на льготы предусмотренные для сельчан, если работает на селе, а прописан и живет в городе?
Главная > Трудовое право > Имеет ли работник образования на льготы предусмотренные для сельчан, если работает на селе, а прописан и живет в городе?
имеет ли работник образования на льготы предусмотренные для сельчан,если работает на селе,а прописан и живет в городе?
-Для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю
-Педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа). на первоочередное предоставление жилой площади
-Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения
-Педагогическим работникам образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 рублей - в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей - в других образовательных учреждениях. Сумма выплаченной денежной компенсации налогообложению не подлежит
-На педагогических работников образовательных учреждений, удаленных от городских центров и рассматриваемых в качестве таковых органами государственной власти и органами управления образованием, распространяются льготы, предусмотренные в данной местности для специалистов сельского хозяйства.
Вопрос предоставления жилой площади, находится в компетенции органов государственной власти, муниципалитетов, поэтому более точно на этот вопрос могут ответить только они. Что касается льгот за коммунальные услуги, то безусловно на Вас несмотря на то, что вы проживаете в городе они должны распространяться.Главная > Трудовое право > Имеет ли работник образования на льготы предусмотренные для сельчан, если работает на селе, а прописан и живет в городе?
Льготы специалистам, проживающим на селе
Опубликовано вс, 04/18/2010 - 06:00 пользователем Татьяна Вакалюк
«О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ»
Закон Челябинской области от 28 января 2010 года N 538-ЗО
Действие Закона распространяется на специалистов организаций культуры, социальных работников, медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения и социального обслуживания, специалистов ветеринарной службы, методических, библиотечных и медицинских работников учреждений образования, работников физкультурно-спортивных организаций, работающих в соответствующих областных государственных и муниципальных учреждениях и проживающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках Челябинской области, согласно Перечню должностей специалистов организаций культуры, социальных работников, медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения и социального обслуживания, специалистов ветеринарной службы, методических, библиотечных и медицинских работников учреждений образования, работников физкультурно-спортивных организаций, работающих в соответствующих областных государственных и муниципальных учреждениях и проживающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках Челябинской области, имеющих право на меры социальной поддержки по оплате жилья, отопления и освещения.
Перечень должностей - здесь .
Действие Закона также распространяется на лиц перечисленных категорий, вышедших на пенсию и проживающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках Челябинской области, имеющих стаж работы в соответствующих организациях, расположенных в сельских населенных пунктах и рабочих поселках Челябинской области, не менее 10 лет.
Отдельным категориям граждан, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках Челябинской области, проживающих в жилых помещениях независимо от форм собственности жилищного фонда, а также независимо от того, кто из членов семьи является собственником (нанимателем) жилого помещения, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) освобождение от платы за жилье в пределах нормы площади жилья
2) освобождение от платы за отопление:
за центральное отопление в пределах нормы площади жилья и нормативов потребления тепловой энергии
за отопление природным газом в пределах нормы площади жилья и нормативов потребления природного газа на один квадратный метр площади жилого помещения, при наличии приборов учета - исходя из показаний счетчика в пределах социальной нормы площади жилья и нормативов потребления природного газа на один квадратный метр площади жилого помещения
за стационарное электроотопление в пределах нормативов потребления электрической энергии
за приобретение и доставку твердого топлива (при наличии печного отопления) в пределах норм, установленных для продажи населению, с учетом размера отапливаемой площади жилого помещения без ограничения нормой площади жилья
3) освобождение от платы за освещение в пределах нормативов потребления электрической энергии с применением к данным нормативам коэффициента, равного 0,5.
Размер нормы площади жилья, в пределах которой отдельным категориям граждан, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках Челябинской области, предоставляются меры социальной поддержки по оплате жилья, центрального отопления и природного газа, приобретаемого в целях отопления, составляет:
1) 18 квадратных метров общей площади жилья на одного члена семьи, со стоящей из трех и более человек
2) 21 квадратный метр общей площади жилья на одного члена семьи, состоящей из двух человек
3) 33 квадратных метра общей площади жилья для лиц, проживающих одиноко.
При наличии у отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках Челябинской области, права на получение мер социальной поддержки по оплате жилья, отопления и освещения по нескольким основаниям меры социальной поддержки по оплате жилья, отопления и освещения предоставляются по одному из оснований по их выбору.
Меры социальной поддержки по оплате жилья, отопления и освещения предоставляются по месту жительства граждан, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках Челябинской области, или по месту их пребывания в другом сельском населенном пункте или рабочем поселке Челябинской области при условии, что указанные меры не предоставляются им по месту жительства.
Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки
Органы местного самоуправления (органы местной администрации) в сфере культуры, здравоохранения, образования, ветеринарии, физкультуры и спорта, муниципальные учреждения социального обслуживания, а также областные государственные учреждения культуры, социального обслуживания, здравоохранения, ветеринарной службы, областные государственные образовательные и физкультурно-спортивные учреждения, расположенные в сельских населенных пунктах и рабочих поселках Челябинской области, в срок до 5 числа каждого месяца представляют в органы социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов Челябинской области и в организации, реализующие населению жилищно-коммунальные услуги, по месту жительства или по месту пребывания граждан, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках Челябинской области, списки граждан, имеющих право на меры социальной поддержки по оплате жилья, отопления и освещения.
Расчет суммы расходов, связанных с предоставлением гражданам установленных настоящим Законом мер социальной поддержки, осуществляется исходя из тарифов (цен) на жилищно-коммунальные услуги, а также с учетом занимаемой общей или отапливаемой площади жилого помещения, нормы площади жилья, нормативов потребления коммунальных услуг, норм твердого топлива, установленных для продажи населению.
Возмещение расходов организациям, реализующим населению жилищно-коммунальные услуги, осуществляется органами социальной защиты населения муниципальных районов и городских округов Челябинской области за счет средств, поступающих в бюджеты муниципальных районов и городских округов из областного бюджета в виде субвенций.
Закон вступил в силу с 1 января 2010 года.
Правительство Свердловской области льготами стимулирует учителей работать на селе
Главный вопрос, который обсуждался на заседании Правительства Свердловской области под руководством премьер министра Дениса Паслера - реализация программы по выделению льгот для педагогов школ на приобретение жилья.
О реализации конкретных мероприятий в 2012 году отчитался министр общего и профессионального образования Свердловской области Юрий Биктуганов. Он, в частности, отметил, что по поручению Президента Российской Федерации на возмещение части затрат в связи с предоставлением учителям общеобразовательных учреждений ипотечного кредита в 2012 году Свердловской области выделены субсидии из федерального бюджета в размере 48, 735 млн рублей. По условиям софинансирования в областном бюджете зарезервировано 43, 671 млн рублей. Выделенные средства позволят предоставить льготу 258 учителям нашего региона.
Право на этот вид государственной помощи имеют только молодые учителя в возрасте до 35 лет, имеющие опыт работы в школе не менее года и постоянно проживающие в муниципалитете, где расположена школа. Кроме того, после получения социальной выплаты учитель обязуется отработать в школе не менее 5 лет.
Принятыми на заседании правительства Свердловской области изменениями в областную целевую программу «Наша новая школа» определены объемы помощи учителям. А именно средства Правительством области выделяются на софинансирование первоначального взноса ипотечного кредита в полном объеме, но не более 20% от суммы кредита. Также прописана и ставка кредита - она не должна превышать 8,5% годовых.
«Я знаю условия коммерческих банков и государственных структур, сегодня в Свердловской области такую низкую ставку не предлагает ни одна организация. Принимать решение на бумаге, когда реальные учителя не смогут получить субсидию, недопустимо. Как вы планируете обеспечить выполнение условия по 8,5% годовых?» - спросил докладчика Председатель Правительства Денис Паслер.
«Размер ставки определен Постановлением Правительства Российской Федерации № 1177, поэтому мы проводили консультации и с коммерческими банками и с Агентством ипотечного кредитования. Федеральное АИЖК дает ипотеку по установленной Правительством РФ ставке - 8,5%. Пока это единственная организация, подтвердившая такой размер ставки. Поэтому мы на нее ориентируемся. Если банки смогут поддержать эту программу, то мы, кончено, будем учителям рекомендовать эти организации», - ответил Юрий Биктуганов.
Необходимо отметить, что правом преимущественного выделения субсидий будут пользоваться учителя школ, расположенных в сельской местности, а также те педагоги, которые готовы переехать работать в села либо в территории, которые испытывают дефицит педагогических кадров. Сегодня в министерство общего и профессионального образования Свердловской области уже подано 414 заявок педагогов. Сотрудники министерства ждут от заявителей необходимые пакеты документов. Планируется, что 258 учителей области получат субсидию уже в этом году.
Вернут ли коммунальные льготы бюджетникам, работающим и проживающим на селе?
Сегодня состоялось совещание, в котором приняли участие депутаты Законодательного Собрания С. М. Андронова, В. В. Бибикова, А. А. Жериков, первый заместитель Губернатора края В. Ю. Кузубов, заместители Губернатора А. В. Новак, В. П. Шишмарёв, С. В. Козаченко, руководители управлений образования и социальной защиты администрации края, председатели краевых профсоюзных комитетов образования и здравоохранения, представители работников бюджетной сферы нескольких районов края (Балахтинский, Берёзовский, Богучанский, Боготольский, Емельяновский, Козульский).
Обсуждался вопрос социальной защиты по коммунальным платежам работников бюджетной сферы, работающих и проживающих в сельской местности. В обращениях сельских учителей и медицинских работников прозвучала тревога в связи с ухудшением их материального положения после вступления в силу федерального закона № 122-ФЗ и Закона края «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг». Раньше семьи сельских бюджетников пользовались коммунальными льготами. По новому законодательству льготы распространяются только на работающих, но не на членов их семей.
Заслушав информацию с мест и обсудив ситуацию, депутаты рекомендовали администрации края и профсоюзным комитетам образования и здравоохранения до 1 марта текущего года глубже изучить проблему в различных территориях края, а затем представить в Законодательное Собрание свои предложения по корректировке краевого закона о социальной поддержке бюджетников, работающих и проживающих в сельской местности.
Источники:
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!