Как написать заявление на работу на получение пособия по ребенку

Правила оформления справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — образцы для скачивания

Как написать заявление на работу на получение пособия по ребенку При назначении пособия по уходу за ребенком работодатель или иной орган имеет право потребовать справку о неполучении этого вида выплаты в других местах или другими лицами, имеющими на этом право.

Получить такой документы можно по месту работы или в соцзащите для неработающих. Процедура оформления приведена в статье, также представлены образцы того, как должна выглядеть справка в оформленном виде.

Назначение документа

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ закрепляет право получения выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет только одному лицу, и только в однократном размере.

Во избежание дублирования льготы работодатель может потребовать справку о неполучении этого вида ежемесячной выплаты.

При оформлении пособия по месту работы матери могут потребовать справку:

С места работы отца в том, что он не находится в отпуске по уходу и не получал выплату до 1.5 лет по месту работы.
От территориального органа социальной защиты населения о неиспользовании отпуска, если отец безработный.
Из Фонда социального страхования, если отец – предприниматель.

В случае если пособие до 1.5 лет оформляет отец, такие же справки могут потребовать на маму ребенка.

В случае если выплата по уходу оформляется безработной мамой, специалисты органов соцзащиты могут потребовать предоставить:

справку о неполучении этого вида пособия по мету работы отца;
в случае если отец – предприниматель, справку из ФСС
если отец безработный, справку обычно не требуют, так как эти данные имеются у сотрудников соцзащиты.

Аналогичные документы потребуются, если эту выплату оформляет безработный отец, только выдана она должна быть в отношении мамы.

В случае, если декретный отпуск и денежную выплату на ребенка оформляет бабушка, ей придется представить справки на обоих родителей.

Как оформляется с места работы?

Унифицированной формы для этой справки не существует, поэтому она выписывается в произвольной виде при соблюдении следующих условий:

Должна содержать реквизиты предприятия: наименование, юридический адрес, ИНН.
Нумеруется порядковым номером для исходящей корреспонденции и соответствующим образом регистрируется.
Должна содержать дату выдачи (не путать с датой составления);
В справке указывается, что декретный отпуск по уходу до 3 лет не предоставлен, ежемесячное пособие не назначалось и не выплачивалось;
Справка должна быть подписана руководителем и главным бухгалтером, заверена печатью (в случае ее наличия).

Согласно ст. 62 ТК РФ, работодатель по письменному заявлению работника обязан в трехдневный срок и бесплатно представить документы или их копии, связанные с работой. Справка о получении пособий за счет соцстраха является таким документом.

Нарушение сроков и взимание платы за подготовку таких документов влечет за собой штраф в размере 30 000 – 50 000 рублей для организации, 1 000 рублей для руководителя.

Поэтому рекомендуется письменно требовать с работодателя справку — составить заявление с просьбой о предоставлении необходимого документа.

Если справка запрошена по почте заказным письмом, датой подачи письменного заявления будет дата получения этого письма адресатом.

Работник не обязан объяснять, для каких целей ему нужна та или иная справка, поэтому ходатайство (запрос) с места требования предоставлять не нужно, и работодатель запрашивать их не имеет права.

В случае, если другой родитель отказывается представлять справку с места работы о том, что не находится в отпуске по уходу и не получает выплату, (например, родители разведены и у них конфликтные отношения), работодатель не имеет права предоставлять эти сведения другому лицу.

Пример о том, что отец не находится в декретном отпуске и не получает выплату

Ниже приведен образец того, как может оформить справку работодатель.

В ней должно быть четко отражено, что данная организация отпуск по уходу не предоставляла и пособие не выплачивала.

Обязательно поясняется, о каком именно сотруднике идет речь и о каком ребенке.

Скачать образец справки с места работы отца о неиспользовании декретного отпуска — word:

Как написать заявление на работу на получение пособия по ребенку

Образец из соцзащиты о неиспользовании декрета

Справку о неполучении пособия до 1,5 лет в органах соцзащиты необходимо брать по мету жительства (ч. 54 п. ж главы YI » Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016)).

Как написать заявление на работу на получение пособия по ребенку Если неработающий родитель фактически проживает не по месту регистрации, то он вправе обратиться в территориальный орган социальной защиты населения с просьбой сделать соответствующий запрос.

Справка о неиспользовании права на отпуск по уходу до 3 лет заявителю выдаются в течение пяти рабочих дней с момента подачи заявления.

В различных территориальных органах подходят к вопросу выдачи справок по разному. Где-то необходимо заказывать письменно и ждать положенные 5 рабочих дней, а где-то выдают на месте по устной просьбе. Все зависит от правил внутреннего документооборота и загруженности сотрудников. Но превышать срок выдачи более чем на 5 рабочих дней нельзя.

В случае если другой родитель по какой-либо причине отказывается взять справку о том, что он не находится в декрете с ребенком и не получает пособие на него до 1.5 лет, то оформить выплату не удастся. По «Закону о персональных данных» никто, кроме самого заявителя, не может получить никаких справочных документов в учреждениях.

Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу до 1.5 лет из соцзащиты:

Как написать заявление на работу на получение пособия по ребенку

Все, что сказано о справке из соцзащиты, справедливо и для органов ФСС.

В случаях, когда другой родитель злостно уклоняется от исполнения родительских обязанностей или, наоборот, злоупотребляет правами, имеет смысл через суд лишить его родительских прав или признать безвестно отсутствующим.

В случае оформления пособия до 1.5 лет законодатель дает достаточно длительные сроки для подачи заявления на его получение — 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет.

Предполагается, что за этот период возможно законным путем собрать все документы для назначения этой выплаты.

Требования справки о неиспользовании ухода за ребенком и неполучении пособия до 1.5 лет с места работы или из соцзащиты вполне законны. Эти документы исключают возможность двойного применения права и факты мошенничества.

Работодатель обязан предоставить запрашиваемый бланк в течение 3 дней, органы соцзащиты или ФСС – в течение 5 рабочих дней. Рекомендуется письменно требовать все справки во избежание затягивания сроков выдачи.

Данный документ может получить только заявитель лично или заказным письмом с личным вручением.

Заявление на получение пособия на ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка можно получить любому родителю у своего работодателя или в органах социальной защиты населения по месту своего жительства. Если хотя бы один из родителей родившегося малыша имеет официальное место работы, то обращаться за получение единовременной выплаты следует туда.

С этой целью пишется заявление на получение единовременного пособия в связи с рождением ребенка и передается в службу по работе с персоналом. Далее заявление получает одобрение руководства о начислении и выплате положенной суммы. Размер пособия устанавливается на законодательном уровне и ежегодно проходит индексацию. С 1 февраля 2016 года величина единовременной выплаты составляет 15512,65 руб.

Изначально работодатель платит сумму пособия из своих средств, позже ФСС возмещает понесенные расходы.

На основании заявления работника составляется приказ о выплате пособия на ребенка, на основании которого, в свою очередь, работник может получить обозначенную сумму в кассе организации. Если одновременно рождается двое и более детей, то пособие в указанном размере положено на каждого.

Образец заявления на пособие при рождении ребенка можно скачать ниже.

Родители имеют право на получение также ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до полутора лет — образец заявления.

Как написать правильно заявление?

Текст заявления должен быть подкреплен документально, поэтому следует заранее подготовить копию свидетельства о рождении ребенка. Кроме того, нужно предоставить оригинал справки, которая выдается в роддоме по факту рождения малыша. Эти документы прикладываются к заявлению работника.

Так как пособие может получить любой из родителей, то при официальном трудоустройстве обоих следует второму родителю получить на свое работе справку о том, что он не получал единовременную выплату в связи с рождением ребенка в его семье. Данный документ исключить двойное начисление пособия.

В самом заявлении нужно перечислить все приложенные документы для того, чтобы они не потерялись и было доказательство того, что они действительно предъявлялись.

Бланк заявления следует датировать, указав дату написания. Обращаться за пособием можно в любой день, начиная с рождения ребенка и заканчивая его полуторогодовалым возрастом.

В тексте заявления пишется просьба о начислении единовременного пособия при рождении ребенка в установленном на текущий год размере. Адресуется данный документ директору организации, о чем делается соответствующая отметка в правой верхней части бланка. Написать заявление можно ручкой на чистом листе бумаги. Пример оформления представлен для бесплатного скачивания ниже.

Работник имеет право обратиться к работодателю не только за пособием, гарантированным ФСС, но и за материальной помощи — скачать образец заявления на материальную помощь в связи с рождением ребенка.

Скачать образец документа

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка образец — скачать.

Образец заявления по пособию за ребенком

Как написать заявление на работу на получение пособия по ребенку

Заявление на отпуск по уходу за ребенком — бланк и образец

Весь этот срок работающая женщина обеспечивается пособием по беременности и родам, которое единоразово выплачивается перед уходом в декрет за весь отпускной период.

Заявление должно быть рассмотрено начальством в срок до 10 календарных дней.

Далее деньги выдаются ежемесячно в первую дату, установленную как день выплаты зарплаты на предприятии.

Безработные мамы права на отдых по беременности и родам не имеют, декретное пособие не получают, поэтому неработающие могут писать заявление в орган соцзащиты сразу со дня рождения ребенка с учетом получения свидетельства о рождении.

Заявление нужно подать в течение первых шести месяцев со дня рождения ребенка.

Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Важно! Размер денежной сумму будет минимальным. Величины на 2018 год указаны вверху статьи.

Образец заявления для безработных — скачать: Типовая форма для передачи в ФСС В отдельных случаях можно, минуя работодателя, напрямую обратиться в Фонд социального страхования с заявлением и приложенными документами.

Делается это в случае, когда работодатель в силу каких-либо причин не может выплатить пособие до 1.5 лет, например, по причине банкротства.

Важно! Форма заявление берется из Административного регламента ФСС, утвержденного приказом №653 от 22.09.2014 Скачать образец бланка заявления в ФСС на выплату до 1.5 лет в excel.

Заявление на пособие по уходу за ребенком — пример

Получать указанный вид пособия можно на работе (если один из родителей находится в отпуске, в ходе которого и осуществляет присмотр за ребенком) либо в органе соцзащиты (для безработных родителей).

Заявление на пособие для работодателя пишется в свободной форме (если в организации не утверждено специального образца).

Второе пособие выплачивается в каждом регионе индивидуально, при этом условия его выплаты, размеры и порядок перечисления родителям денежных средств устанавливаются нормативными актами субъектов РФ.

В ряде регионов специальными актами определен также формализованный бланк заявления.

Например, в Московской области таким актом является постановление губернатора МО «Об организации работы…» от 10.04.2000 № 149-ПГ. Таким образом, для оформления такого пособия родителям необходимо получить бланк в органе соцзащиты и заполнить его по представленному образцу.

Заявление на отпуск и пособие в 2017г. по уходу за ребенком до 1,5 лет

Слово пишется без кавычек, без точки.

Затем идет содержательная часть.

Следует обозначить цель поданной бумаги – попросить предоставить вам отпуск, который планируете потратить не на отдых, а на уход за ребенком.

В скобках можно написать инициалы дочери/сына и дату рождения. Напишите и срок, на который планируете взять отпуск.

Также попросите назначить вам положенное пособие.

В конце укажите документы, которые прилагаете к заявлению. Во-первых, это бумага, подтверждающая рождение ребенка (свидетельство о рождении). Во-вторых, это справка с места работы второго родителя о том, что он не использует такой же отпуск.

Как получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет — образец заявления

Особенности документа При необходимости составить заявление, прочитайте приведенные ниже рекомендации, они помогут избежать ошибок и сэкономить время. Сегодня заявление о получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно формировать в произвольном виде или, если представитель работодателя или соц.защита предлагает форму документа – по ее типу. Заявление допустимо писать на обыкновенном листе любого подходящего формата (но лучше выбрать стандартный А4), от руки (без неточностей, ошибок и исправлений) или на компьютере. Соблюсти надо только одно требование: заявление должно быть удостоверено личным «живым» автографом человека, от лица которого оно сформировано. Составлять документ лучше в двух идентичных экземплярах.

Один из них надо отдать работодателю или сотруднику гос.

Заявление о назначении пособия по уходу за ребенком

О детских пособиях» от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

В течение временного промежутка от окончания больничного по беременности и родам до 1,5 лет Фонд социального страхования выплачивает заявителю определенную сумму денежных средств (пособие), а его работодатель – компенсацию, установленную указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110.
Если заявитель продолжает находиться в «детском» отпуске после окончания 1,5-летнего срока (и до 3-х лет), обязанность с работодателя по выплате регулярной компенсации не снимается (указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110, постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206).

Разобраться с нюансами «детских» выплат помогут следующие статьи: Как составить заявление? Поскольку нормативные требования к форме и содержанию заявления на «детский» отпуск отсутствуют, его структура может быть общепринятой (одинаковой для всех видов заявлений).

Образец заявления пособие по уходу за ребенком

Рассмотрим, как выглядят заявления, и укажем, как их правильно написать.

Образцы заявления на отпуск по уходу за ребенком
Образец приказа на отпуск по уходу за ребенком

Образцы заявления на отпуск по уходу за ребенком до полутора или трех лет Заявления на такой вид отпуска не сильно отличается от обычного, стандартного заявления.

Документ имеет обычную структуру и состоит из: «шапки», содержательной части, концовки.

При написании заявления следует придерживаться следующих правил:

Оформляется документ на формате А4. Можно напечатать его на ПК, можно написать от руки.
С правой стороны стоит указать: кому вы направляете заявление, на чье имя. Не забудьте написать от кого оно – укажите свою должность, ФИО.
Далее впишите название документа. В данном случае это – «Заявление».

Образец заявления на пособие по уходу за ребенком рб

Главная » Бланки/Заявления » Заявление на отпуск и пособие в 2017г.

по уходу за ребенком до 1,5 лет При рождении ребенка один из родителей имеет право написать заявление на отпуск и пособие в 2017г. по уходу за ребенком до 1,5 лет. По закону, получать подобные выплаты может только один из супругов, тем самым избежав двойного начисления, от другого требуется предоставить подтверждение с места работы, что выплата не начисляется.

Соответствующим подтверждением будет актуальна справка с места работы матери или отца.

Если один из родителей является безработным, справку следует запросить в соцзащите. На какие пособия молодые родители могут рассчитывать от государства при рождении ребенка – читайте в этой статье Минимальный размер выплаты пособия до 1,5 лет на одного и более детей Начисление пособия в 2017 году осуществляется либо непосредственно работодателем, либо органами соц. защиты.

Образец заявления на пособие по уходу за ребенком 2015

Расскажем подробнее, что необходимо для открытия ИП в МФЦ, а также определим, каковы преимущества и недостатки данного способа регистрации. Подробнее

Чем занимается уполномоченный по правам ребенка в России – функции детского омбудсмена Несовершеннолетние россияне имеют больше прав, нежели совершеннолетние. Обеспечивать защиту прав и интересов детей могут не только родители, представители, но и уполномоченный по правам ребенка.

Расскажем, когда и в каких случаях следует обращаться к омбудсмену, каким способом можно подать жалобу, а также определим, где находятся Институты уполномоченного в Москве и Санкт-Петербурге.

Подробнее

Основания и процедура отчисления ребенка из школы — за что могут реально исключить, и как защитить права? Пожалуй, в каждой школе есть ученики, нарушающие Устав общеобразовательного учреждения.

Образец заявления по пособию за ребенком

Соцпособие предусмотрено ч.1 ст.11.1 Закона №255-ФЗ от 29.12.06.

Пошаговая процедура оформления. Как правило, получателем выступает мама ребенка.

Реже отец или бабушка, еще реже иной родственник. По закону это может любой родственник, который оформил отпуск по уходу до 1.5 лет и ухаживающий за новорожденным.

От того, устроен на официальную работу человек или нет, зависит место обращения за ежемесячным пособием:

Работающие оформляют выплату у своего работодателя.

В некоторых случаях возможно обратиться напрямую в ФСС с типовым бланком заявления.

Безработные — в отделении соцзащиты по прописке — как получить неработающему пособие до 1.5 лет.

Работодатель рассчитывает пособие по результатам заработка обратившегося сотрудника за последние 2 года в календарном исчислении с учетом минимального и максимального ограничений.

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка. Образец заполнения

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка — документ подтверждающий не получение денежного пособия при рождении. Когда в доме появляется новый член семьи, это дает право кому-то из его родителей на получение единовременного пособия в с вязи с этим событием. Данное пособие выдается на месте официального трудоустройства отца или матери. Если второй родитель тоже официально оформлен в какой-либо организации, он должен взять по месту трудоустройства справку, которая будет подтверждением того, что этому родителю выплата не начислялась.

Как получить пособие при рождении ребенка?

Чтобы претендовать на единовременную выплату, кто-то из родителей ребенка должен написать специальное заявление работодателю, в котором попросить начислять пособие.

Для того, чтобы быть уверенным в том, что подобная выплата не начислялась второму родителю, работодатель первого родителя должен потребовать у него справку, полученную в организации, которая является местом официального трудоустройства второго из родителей, подтверждающую, что ему выплата не производилась. Как рассчитать размер пособия при рождении ребенка описано в статье: «Пособие по беременности и родам«.

К примеру, если на пособие претендует мать ребенка, тогда отец ребенка занимается оформлением соответствующей справки о том, что именно эта выплата ему не производилась. Этот документ и свидетельство о рождении ребенка прикладывают к заявлению сотрудника.

Где оформить справку?

Этот документ выдается по месту трудоустройства второго родителя. Оформить эту справку может ответственный сотрудник отдела кадров, а также руководящее лицо.

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка: правила написания с места работы отца ребенка

Данная справка пишется на специальном фирменном бланке. В верхней части документа указывается его название.

Затем вносятся данные о ФИО сотрудника, которому выдается данная справка.

После этого пишется текст, подтверждающий, что этот сотрудник не получал вышеупомянутой выплаты, которая выдается в случае рождения нового члена семьи.

Дальше вносятся данные о ребенке (ФИО и дата рождения).

Потом необходимо внести информацию о том, кому будет предъявляться данный документ.

Нет специального шаблона для данного вида справки. Текст можно оформить в свободной форме. Важно, чтобы вся информация, указанная выше в ней содержалась.

Справку необходимо зарегистрировать в специальном журнале, в котором фиксируются все исходящие документы, и присвоить ей регистрационный номер. На справке таже ставиться дата и номер.

Не обязательно, но очень желательно указать контактные данные человека, который оформлял справку. Чтобы достоверность документа можно было проверить. На месте работы родителя, который подает заявление на единовременную выплату, могут захотеть проверить информацию. На справке должна присутствовать подпись руководителя, и, конечно, печать организации.

Пример заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до 15 лет

Получением взятки в соответствие с законодательством не считается

Можно ли вернуть смартфон в течении 14 дней

Во сколько лет можно сдать вождение

Слово пишется без кавычек, без точки.

Затем идет содержательная часть. Следует обозначить цель поданной бумаги – попросить предоставить вам отпуск, который планируете потратить не на отдых, а на уход за ребенком. В скобках можно написать инициалы дочери/сына и дату рождения. Напишите и срок, на который планируете взять отпуск.
Также попросите назначить вам положенное пособие.
В конце укажите документы, которые прилагаете к заявлению. Во-первых, это бумага, подтверждающая рождение ребенка (свидетельство о рождении). Во-вторых, это справка с места работы второго родителя о том, что он не использует такой же отпуск.

Заявление на отпуск по уходу за ребенком — бланк и образец

Надо сказать, что существует и максимальный порог пособия – даже у работающих матерей с высокими заработками он не может превышать суммы в 23120,66 руб. Все вышеперечисленные цифры не являются окончательными и ежегодно корректируются.

При рождении более одного ребенка В последние годы рождение двоих или даже более детей перестало быть редкостью.

Заявление о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет

О себе предоставляется минимум сведений, достаточно должности и ФИО. Кадровой службы хватит такой информации, чтобы правильно идентифицировать работника.

Размер суммы рассчитывается по доходам работника как 40% от среднемесячного заработка. Если стаж меньше полугода или средний заработок за месяц меньше МРОТ, то пособие составляет 40% от МРОТ на момент расчета.

Скачать образец заявления о начислении ежемесячной выплаты до 1.5 лет – word.

Заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Важно, что в этом случае заявление пишется по типовой формы, утвержденной Административным регламентом ФСС на основании приказа №653 от 22.09.14. Скачать образец заявления в ФСС – excel. к оглавлению ↑ Полезное видео Пакет документов для оформления выплаты до 1.5 лет на ребенка смотрите в видео: к оглавлению ↑ Выводы Правом на получение ежемесячных денег на ребенка до его 1.5 лет имеют абсолютно все граждане независимо от того, работают они, учатся, являются безработными или самозанятыми.

Выплата назначается на основании пакета документов, основным из которых является заявление. Подается оно либо работодателю, либо в соцзащиту, в редких случае – в ФСС.

Срок рассмотрение бумаг – 10 дней, за которые должно быть проведено начисление.

В приказе должно быть указано:

Кому предоставляется отпуск.
По какой причине работодатель вынужден отправить работника в отпуск.
В течение какого периода сотрудника не будет на работе (1,5 или 3 года).
Предоставляется ли пособие по уходу за ребенком.

Документ обязательно должен подписать руководитель организации. Родитель, который направляется в отпуск, должен будет ознакомиться с приказом и поставить свою подпись.

Образец приказа на отпуск по уходу за ребенком: 23 Ноябрь 2015 Author: Redaktor Последние статьи

Куда жаловаться при незаконной парковке во дворе дома — как бороться с незаконным захватом парковочных мест? Россияне часто сталкиваются с проблемой организации незаконных парковок или с самовольным захватом парковочных мест.

Образец заявления отпуска по уходу за ребенком: до полутора и трех лет

Заполненный образец заявления на отпуск по уходу за ребенком смотрите на нашем сайте. Скачать образец заявления на отпуск по уходу за ребенком Итоги Заявление на отпуск по уходу за ребенком необходимо для оформления факта нахождения сотрудника в таком отпуске и получения им причитающихся за время такого отпуска пособий и компенсаций.

Его пишет тот человек, который фактически будет ухаживать за ребенком (мать, отец, опекун или иное лицо).

Пример заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до 15 лет

Присматривать за малышом, пребывая в «детском» отпуске, могут также опекуны малыша, его бабушка или иные родственники. ВАЖНО! Возможность ухода в «детский» отпуск на 3 года (или период меньшей продолжительности) предусмотрена ст.

256 ТК РФ. Вместе с заявлением на отпуск по уходу за ребенком работник отдает работодателю пакет бумаг, указанных в п. 54 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н. Два или одно? Количество заявлений на отпуск по уходу за ребенком, если длительность его превышает 1,5 года, увеличивается вдвое.

Читайте также: платится ли пособие до 1.5 лет по месту совместительства? к оглавлению ↑ Сроки оформления Подать заявление следует вовремя, при этом сроки написания зависят от места предоставления документов:

Работающие официально подают заявление по завершению больничного по беременности и родам.
Безработные и прочие лица, оформляющие отпуск по уходу до 1.5 лет в соцзащите, предоставляют документы с момента рождения малыша, так как декрет по беременности им не положен.

Главное не опоздать с передачей документов, так как сделать это можно в течение полугода с момента рождения малыша. к оглавлению ↑ Какие документы прикладывать? Одного заявления не достаточно для назначения ежемесячного пособия на ребенка, необходимо подтвердить факт рождения и того, что другой родитель не запросил аналогичную выплату.

Можно оформить списком, либо одним предложением.

Подпишите документ и проставьте подпись.
Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет выглядит так: Пример написания заявления на отпуск по уходу за ребенком с получением пособия: Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оформляется так: Примеры написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет: Образец приказа на отпуск по уходу за ребенком Не забудьте про самый главный документ – приказ. Вы можете обратиться в кадровую службу или к секретарю, чтобы тот оформил документ.