Льготы для семей двумя детьми
Фролов М.В.
юрист на сайте Ефимов В.П.
юрист на сайте Шумихина Т.Я.
юрист на сайте Воевидка С.И.
юрист на сайте Семенов А.Ф.
юрист на сайте Костикова Н.С.
юрист на сайте Шевченко О.П.
юрист на сайте Ведюшкина Н.В.
юрист на сайте Соболев Е.В.
юрист на сайте Берестов С.Н.
юрист на сайте Митрохин И.И.
юрист на сайте Парфенов В.Н.
юрист на сайте Ваганова Т.В.
юрист на сайте
Здравствуйте, уважаемый гость!
Сейчас на сайте 20 юристов.
Какой у Вас вопрос?
Какие льготы есть у семей с детьми
«Комсомолка» рассказывает, кому положены выплаты
Если вы готовитесь стать мамой…
Для назначения ежемесячного пособия женщинам, состоящим на учете по беременности и родам, вы должны представить в территориальный орган министерства труда и социального развития Омской области паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и вместе с заявлением - справку из медицинского учреждения о постановке на учет по беременности и родам с указанием даты постановки на учет.
Выплата назначенного пособия производится на основании справок из медицинского учреждения о нахождении на учете по беременности и родам. Причем право на выплату возникает при сроке беременности не менее 12 недель. Срок выплаты зависит от даты постановки на учет и от даты обращения в территориальный орган.
При постановке на учет 19 июля 2008 года и позднее пособие назначается за весь период, в течение которого женщина имела право на выплату указанного пособия, если обращение последовало не позднее 6 месяцев с месяца завершения беременности.
При постановке на учет до 19 июля 2008 года данное пособие выплачивается за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев до дня подачи заявления со всеми необходимыми документами.Величина ежемесячного пособия женщинам, состоящим на учете по беременности и родам, составляет 640 рублей. Указанное пособие выплачивается без учета дохода семьи.
Беременным женщинам предоставляется бесплатный проезд всеми видами пассажирского транспорта (кроме такси) городского сообщения в пределах территории Омской области в лечебные учреждения на консультации.
Налоговая льгота для семьи с детьми
И. Меркушев
Налоговая льгота для семьи с детьми
Приятная новость ожидает родителей: с января 2012 года вступили в силу поправки в Налоговый кодекс, которые увеличивают размер налоговых вычетов на детей.
Оформить льготу просто: достаточно раз в год представлять в бухгалтерию по месту работы заявление на получение налогового вычета и копию свидетельства о рождении ребенка. По закону эту прибавку можно получать до достижения ребенком 18 лет. А если он продолжает учиться в вузе, то до 24 лет. При этом только нужно принести справку с места учебы.
Еще сильнее вырастет прибавка для многодетных семей . На третьего и каждого последующего ребенка сумма налогового вычета составит уже 3000 рублей в месяц. В результате семья с тремя детьми может увеличить свой доход на 1508 рублей в месяц. Но есть и ограничение. В полном размере на льготу могут рассчитывать лишь те, кто зарабатывает не больше 280 тысяч рублей в год. К примеру, если родитель получает в месяц 40 тысяч рублей, то налоговый вычет он сможет получать лишь первые семь месяцев в течение года. Версия для печати
Трудовые льготы для семьи, имеющей 2-х детей
Нормативный документ, служащий основанием для получение льготы
Порядок оформления льгот многодетным семьям
Указ Президента РФ от 05.05.92г. № 431
1. Что полагается по льготе
Работающим родителям, имеющим 2-х и более детей до 14 лет (учащихся - до 16 лет) предоставляется ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней.
(Основание. Трудовой Кодекс РФ)
2. Условия получения льготы
1. Наличие в семье двух и более детей
2. Возраст детей - до 14 лет (учащихся - до 16 лет).
3. Необходимые документы для назначения и получения
Личное заявление работника о предоставлении отпуска
Свидетельства о рождении детей (на всех детей)
Справка об обучении ребенка(детей) в школе, колледже, ВУЗе
4. Порядок действий при получении льготы
Подача заявление на имя руководителя организации по месту работы о предоставлении отпускаПриложить к заявлению копии свидетельства о рождении всех детейПредоставить на учащихся детей - справки об их обучении в учебных заведениях (школах, колледжах, ВУЗах и пр.)
Личное заявление работника о предоставлении отпуска - в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка рабочие
Свидетельства о рождении детей (на всех детей) - в установленном порядке 1 рабочий день
Справка об обучении ребенка(детей) в школе, колледже, ВУЗе - в день обращения 1 рабочий день
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы не допустит нарушений конституционных прав сотрудников полиции
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (НКПМ) выступает категорически против изменения законодательства, связанного с пенсионным возрастом и отменой целого ряда льгот для сотрудников министерства внутренних дел. Председатель НКПМ Олег Будза считает, что «эти меры серьезно нарушают конституционные права работников силовых структур». «Профсоюзы будут использовать все доступные законные средства для того, чтобы не допустить такой ситуации. Реформирование министерства внутренних дел, о.
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (НКПМ) выступает категорически против изменения законодательства, связанного с пенсионным возрастом и отменой целого ряда льгот для сотрудников министерства внутренних дел.
Председатель НКПМ Олег Будза считает, что «эти меры серьезно нарушают конституционные права работников силовых структур».
«Профсоюзы будут использовать все доступные законные средства для того, чтобы не допустить такой ситуации. Реформирование министерства внутренних дел, о котором сейчас говорят власти, не означает лишения сотрудников полиции льгот. Это приведет только к сокращению персонала и увеличению преступности в стране», - заявил Будза корреспонденту мультимедийного агентства Новости-Молдова.
«Одна из важнейших задач государственной власти заключается в создании достойных условий жизни для своих граждан. Решения же, принимаемые в последнее время, напротив, работают на «разрушение». Это недопустимо!», - сказал лидер молдавских профсоюзов.
«Вместо «реформ» такого рода, руководству лучше бы подумать, как повысить уровень доверия к правоохранительным органам, обеспечить развитие технической и материальной базы этих структур, наладить эффективную систему стимулирования и поощрений. Работа полицейского подвержена постоянному риску и этот риск должен быть компенсирован», - заметил профсоюзный лидер.
Будза также подчеркнул, что ряд «реформаторских» инициатив были одобрены властными структурами республики без предварительного уведомления министерства внутренних дел и профсоюзов.
«Это противоречит закону о профессиональных союзах, в котором чётко говорится, что законодательные акты, носящие социальный характер, должны разрабатываться и приниматься при нашем участии и одобрении», - подчеркнул он.
«Большинство сотрудников, проработавших в полиции более 20 лет, предпочитают уволиться в запас. Это - первые отголоски закона», - подчеркнул председатель профсоюза сотрудников полиции «Demnitate» («Достоинство») Михаил Лашку.
«Таким образом, министерство внутренних дел теряет отличных сотрудников, которые имеют за плечами огромный опыт. На сегодняшний день уже примерно две тысячи сотрудников подали соответствующие заявления об увольнении», - отметил Лашку.
Как сообщили профсоюзы Молдовы, в настоящее время идёт подготовка целого ряда мер, направленных на предотвращение принятия со стороны госструктур республики ряда антиконституционных постановлений.
Профсоюз сотрудников полиции «Demnitate» («Достоинство») входит в состав Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы. Профсоюз создан в конце 2009 года по инициативе сотрудников правоохранительных органов после того, как правительством был отменен целый ряд социальных льгот.
Тема: Льготы сотрудников милиции - миф или реальность?
рядовой Регистрация 12.03.2010 Репутация: 10 Адрес город герой Служба УИМ Сообщений 9
Льготы сотрудников милиции - миф или реальность?
Сообщение от Олег
В отличии от других я знаю законы и при предьявлении какого то удостоверения или подобного, на жопу не падаю
Дык знание закона или отсутсвие понятия о его существовании не ведёт к освобождению от какой-либо отвественности .
А вот безграмотным, но честным и добродушным людям я помогал и тогда, и сейчас никогда не откажу!
Всегда нужно оставаться человеком! И не важно кто перед тобой стоит.
Какие льготы существуют для отдыха сотруднику МВД?
Спрашивает Любляна Александровна 14 октября 2010, 05:02
Уважаемая Любляна Александровна, привожу извлечение из Закона РФ от 18.04.1991 N 1026-1 (ред. от 22.07.2010) "О милиции"
Статья 28.1. Право сотрудников милиции и членов их семей на охрану здоровья и медицинскую помощь
Сотрудники милиции имеют право на бесплатную медицинскую помощь, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарствами, другим медицинским имуществом по рецептам врачей в медицинских учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации.
При отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудников милиции медицинских учреждений системы Министерства внутренних дел Российской Федерации медицинская помощь оказывается им беспрепятственно в иных медицинских учреждениях государственных или муниципальных систем здравоохранения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Оплата этих услуг производится из средств бюджетов, за счет которых финансируются подразделения милиции.
Члены семей сотрудников милиции имеют право на медицинскую помощь в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях с другими гражданами.
Члены семей сотрудников милиции (супруг (супруга), несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения), а также лица, находящиеся на их иждивении и проживающие совместно с сотрудниками, имеют право на медицинскую помощь в медицинских учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. При амбулаторном лечении лекарства им отпускаются за плату по розничным ценам, за исключением случаев, когда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации плата не взимается.
Изготовление и ремонт зубных протезов членам семей сотрудников милиции в медицинских учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации осуществляются на тех же условиях, что и другим гражданам в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Льготы для сотрудников МВД
Опубликовано вт, 10/05/2004 - 06:00 пользователем Татьяна Вакалюк
От редакции: мы уже писали о льготах для сотрудников МВД и членах их семей, однако в данном письме МВД сводит воедино новые правила предоставления льгот.
"О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 22 АВГУСТА 2004 Г. N 122-ФЗ"
Письмо Министерства внутренних дел Российской Федерации от 23 сентября 2004 г. N 1/6102
Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" в том числе внесены изменения и дополнения в законодательные акты, регулирующие деятельность органов внутренних дел и внутренних войск МВД России. В частности, произведена замена отдельных натуральных льгот, предоставляемых сотрудникам органов внутренних дел и военнослужащим внутренних войск, на компенсационные выплаты.
Федеральным законом отменено право сотрудников и военнослужащих на бесплатный проезд в общественном транспорте, а также льготы по уплате налога на землю и имущество физических лиц. В целях компенсации отмененных льгот и гарантий предусматривается увеличение до 120 процентов надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы. Конкретный размер этой надбавки с 1 января 2005 года будет определяться не только в зависимости от сложности выполняемых задач и режима службы, но и с учетом места проживания и прохождения службы, разъездного характера работы и затрат на проезд общественным транспортом, связанных с этими условиями, а также других факторов. Дополнительные ассигнования на 2005 год на указанные цели по федеральному бюджету МВД России предусмотрены.
Признана утратившей силу часть вторая статьи 22 Закона Российской Федерации "О милиции", которая предусматривала возможность произведения дополнительных выплат сотрудникам милиции (сверх денежного довольствия) решениями органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.
При этом статьей 153 Федерального закона определено, что органы государственной власти субъектов Российской Федерации при издании нормативных правовых актов в связи с принятием этого Закона должны исходить из того, что вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты) не могут быть ниже оплаты труда, гарантий и компенсаций в денежной форме, предоставлявшихся соответствующим категориям граждан, по состоянию на 31 декабря 2004 года.
Таким образом, с учетом установленного законодательством Российской Федерации порядка финансирования деятельности органов внутренних дел, могут сохраняться существующие дополнительные выплаты сотрудникам милиции, производимые на основании решений органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления. Подробное разъяснение по этим вопросам подготовлено и направлено в органы внутренних дел (N 1/5955 от 16 сентября 2004 г.).
Федеральный закон не предусматривает изменение действующих норм денежного довольствия сотрудников и военнослужащих, установленных ранее законодательством Российской Федерации. Помимо основного денежного содержания, состоящего из должностного оклада и оклада по специальному (воинскому) званию, сохраняются все другие дополнительные выплаты (процентная надбавка за выслугу лет, премии, единовременное вознаграждение по итогам года, надбавки за секретность, за сложность, напряженность и специальный режим службы и другие).
Остаются в силе дополнительные гарантии и компенсации, установленные сотрудникам и военнослужащим, принимающим участие в контртеррористических операциях в Северо-Кавказском регионе Российской Федерации (полуторные оклады денежного содержания, полуторная надбавка за выслугу лет, набавка за особые условия службы в размере полуторного должностного оклада, ежемесячное пособие в размере должностного оклада, двойные суточные (полевые)).
Без изменений остаются законодательные нормы обязательного государственного страхования и возмещения ущерба в случае гибели или увечья сотрудников и военнослужащих.
Выплата единовременного пособия при увольнении со службы (до 20 окладов денежного содержания) сотрудникам и военнослужащим, а также их пенсионное обеспечение производятся в прежнем порядке.
Сохраняются меры социальной поддержки ветеранов и инвалидов по оплате жилья и коммунальных услуг с передачей полномочий по их предоставлению органам государственной власти субъектов Российской Федерации.
Федеральным законом введены новые нормы, предусматривающие:
- выплаты сотрудникам и военнослужащим на приобретение оздоровительных путевок детям школьного возраста (до 15 лет включительно)
- компенсацию за наем (поднаем) жилых помещений
- возмещение расходов государственным и муниципальным медицинским учреждениям за оказание медицинской помощи
- компенсацию за использование личных автомобилей в служебных целях.
Сотрудникам и военнослужащим, уволенным со службы по достижении предельного возраста, выслуге срока службы, сокращению штатов, болезни, ограниченному состоянию здоровья, имеющим выслугу 20 лет и более (в календарном исчислении), дополнительно устанавливается выплата денежной компенсации в размере фактически уплачиваемых ими земельного налога и налога на имущество физических лиц.
Кроме того, уволенным со службы сотрудникам, имеющим выслугу 20 лет и более (в том числе и в льготном исчислении), их супругам и совместно проживающим несовершеннолетним детям с 1 января 2005 года предусматривается выплата ежегодной денежной компенсации к отдыху.
Федеральным законом с 1 января по 31 декабря 2005 года отдельным категориям граждан (инвалидам войны и инвалидам вследствие военной травмы, участникам войны, ветеранам боевых действий, ветеранам ВОВ, проходившим военную службу не в действующей армии, членам семей погибших (умерших) инвалидов вследствие военной травмы, инвалидам-чернобыльцам, участникам ликвидации аварии на ЧАЭС, инвалидам от общего заболевания) наряду с предоставляемым набором социальных услуг, включающим дополнительную бесплатную медицинскую помощь, лекарства, санаторно-курортное лечение при наличии медицинских показаний, проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, установлены дополнительные ежемесячные выплаты.
Порядок, условия и размеры вышеперечисленных выплат будут определены Правительством Российской Федерации. Информация о соответствующих правительственных решениях будет доводиться по мере их принятия.
Источники:
Следующие статьи:
- Льготы пенсионеров по возрасту московской области
- Существуют ли льготы по ипотеке для многодетных семей
Комментариев пока нет!