Северные льготы ссср
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ СССР
СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 1925 года
О НАЛОГОВЫХ ЛЬГОТАХ ПЛЕМЕНАМ,
НАСЕЛЯЮЩИМ СЕВЕРНЫЕ ОКРАИНЫ СОЮЗА ССР
В целях улучшения экономического положения племен, населяющих северные окраины Союза ССР, Центральный Исполнительный Комитет и Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляют:
1. Временно освобождаются от всех прямых общегосударственных налогов и сборов, а равно от всех местных налогов и сборов, все граждане, принадлежащие к следующим племенам:
а) в Архангельской губернии: самоеды
б) в автономной области Коми: самоеды
в) в Уральской области: вогулы, остяки, самоеды, юраки
г) на территории Сибирского края: самоеды, остяко-самоеды. юраки. долгане ( догоны ), енисейцы (кето), карагассы. сойоты, тунгусы, орочоны, а также граждане, принадлежащие к ордам затундринских обществ
д) на территории Якутской Автономной ССР: тунгусы, ламуты, орочены. юкагиры, чуванцы. омоки. чукчи
е) на территории Дальне-Восточной области <3>: гольды, ороки. самогиры. ольчи. манегры. солоны, бирары. негидальцы ( амгунцы ), орочоны, орочи, гиляки, даурцы. манджу. тазы, чуванцы. каряки. чукчи, ительмены (камчадалы), карачинцы. олюторы. алеуты, кереки. а также граждане, принадлежащие ко всем эскимосским племенам.
<3> Дальне-Восточная область вошла в Дальне-Восточный край, образованный и перерайонированный Постановлением ВЦИК 4 января 1926 г. (Собр. Узак. РСФСР, 1926, N 3, ст. 8).
2. Все органы власти обязаны по опубликовании настоящего Постановления немедленно прекратить взимание всех упомянутых в ст. 1 налогов и сборов, а также взыскание недоимок по ним с граждан, принадлежащих к перечисленным в той же статье племенам.
3. Установленные настоящим Постановлением льготы не распространяются на лиц, занимающихся, как профессией, скупкой за свой счет для перепродажи продукции местных промыслов.
4. Народному Комиссариату Финансов Союза ССР поручается по соглашению с Комитетом севера при Президиуме ВсеРоссийского Центрального Исполнительного Комитета издать в недельный срок инструкцию по применению настоящего Постановления.
На север СССР за длинным рублём
Надбавки за работу в условиях Крайнего Севера существуют и сейчас. Однако советские «северные деньги», за которыми ехали со всех концов огромной страны, до сих пор живы в памяти людской и даже обросли многочисленными легендами. Каким же оно было - северное богатство? И легко ли давалось?
Северные районы России изначально осваивали энтузиасты, служивые люди и каторжники. Сибирь долгое время ассоциировалась с чем-то неведомо страшным, местом, откуда не возвращаются. С XVII века партии каторжников текли туда нескончаемой чередой. Последняя остановка перед страшной Сибирью была на Урале, в районе нынешнего города Камышлова. И побег там казался каторжникам последней возможностью избежать ужасов Сибири. Тем более что и место для побега выглядело подходящим - можно было укрыться в камышах, которых на тамошних болотах были огромные заросли. Для поиска беглецов казаки, сопровождавшие партии ссыльных и каторжан, возвели слободу. А название слободе дали от слов «камыш» и «лов» - Камышловская.
При советской власти освоение «северов» шло по тому же принципу и теми же людьми - энтузиастами, служивыми и заключенными. Методы освоения северных регионов были определены в постановлении СНК СССР «Об использовании труда уголовно-заключенных» от 11 июля 1929 года. Согласно ему, исправительно-трудовые лагеря должны были стать центрами освоения малонаселенных районов Севера. Предполагалось закреплять на этих территориях бывших заключенных, а также переводить на вольное поселение досрочно освобожденных. На базе лагерей образовали «комбинаты особого типа», которые не просто осваивали заповедные места, но и создавали там промышленные отрасли. Одним из них стал государственный трест «Дальстрой», организованный в ноябре 1931 года для промышленного освоения района Верхней Колымы. Вскоре он превратился в огромную промышленно-лагерную империю, возводившую дороги, дома и занимавшуюся добычей золота.
Примерно то же самое происходило и в других северных районах. Но после войны времена изменились. На «северах» требовалось уже не только лес валить, но и осваивать добычу нефти и газа. Для привлечения в необжитые районы профессиональных кадров использовалась пропаганда. Государство через кино и литературу начало пропагандировать и романтизировать освоение северных территорий наряду с поднятием целины и развитием космических программ. Мужественные герои-полярники обретали славу и примером своим заражали юных искателей приключений.
Однако в 1960-е годы в СССР стало очевидным, что за счет зеков и романтиков промышленного освоения Севера не достигнуть. И решили добиться выполнения задачи за счет материального стимулирования. В известной песне Юрия Кукина про романтиков начали менять слова: «А я еду, а я еду за деньгами,/ За туманом едут только дураки».
Выплаты за работы в сложных природных условиях были и раньше. Но упорядочили их, только когда вышел в свет указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 года №1908-VII «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера». Согласно ему, надбавки были дифференцированы по нескольким группам регионов страны. Но это было сделано таким образом, чтобы привязать человека к месту. 10% прибавки к зарплате начинали платить по истечении 6 месяцев или года работы на «северах». И потом прибавляли еще по 10% за каждые последующий период (от 6 месяцев до двух лет) работы.
На местах существовали еще и свои нормативы. Например, говорят, что в Якутии северный коэффициент зависел от того, где человек работает. Если на улице, то коэффициент рассчитывался «один к одному». А если в тепле, то он мог составлять всего-то 1/7. Якобы доходило до того, что дворники нередко получали больше, чем первые секретари райкома партии (главы улусов). Но это скорее из разряда легенд.
Хотя сумма надбавок была ограничена 80-100% от заработка, северные зарплаты были значительно выше, чем в среднем по стране. Это привлекало многих. К тому же на Севере было во многом лучше снабжение товарами народного потребления. Длинный рубль надо было куда-то тратить, а жизнь в условиях сильных холодов непритязательная: работа - магазин - дом. Гулять в 50-60-градусный мороз как-то не тянет, ресторанов и театров нет. Вот и тратили деньги: кто на мебель, а кто на водку. Впрочем, с пьянкой на работе было строго. За нее выгоняли в два счета. Это заставляло многих держать себя в рамках. Особенно вахтовиков.
Многие виды деятельности на «северах», особенно связанные с добычей нефти и газа, предполагают работу по 24 часа в сутки. Технология производства не предусматривает ни простоев, ни перерывов. Спасает вахтовый метод работы. Люди приезжают, работают на износ без праздников и выходных, зарабатывают кучу денег и получают солидный отпуск. И вот тут-то начинается самое интересное.
После нескольких месяцев в тундре, где столбик термометра выше -40° не поднимается, а зимой светло только три часа в сутки, хочется отдохнуть на полную катушку. Поезда, идущие из Уренгоя и Нижневартовска, были заполнены вахтовиками. Алкоголь лился рекой. Некоторые после двух дней «барского» кутежа вылезали из вагона в Омске без копейки денег, спустив все заработанное на спаивание попутчиков и игру с карточными шулерами. Кто-то, конечно, благополучно добирался до места назначения. Но итог обычно был один - прогуливалось и спускалось все до копейки. И человек вновь отправлялся на Север, на трудовую вахту.
Северная надбавка так просто не платится. На «северах» приходилось вкалывать подчас в по-настоящему адских условиях. И не дай бог на зимнике сломается машина! Отремонтировать ее, когда руки на морозе невозможно вытащить из рукавиц, весьма проблематично. Существует много драматических историй про замерзших в дороге вахтовиков. Пока был запас солярки, они жгли костры из покрышек, но если помощь так и не приходила, то «генерал Мороз» побеждал людей.
Из-за трудностей жизнь на Севере вырабатывала свои особые правила. Например, охотничьи зимовья до сих пор не запираются на замок, и для любого попавшего в беду там приготовлены запас дров для печки, соль, сухари, чай. Во времена СССР за длинным рублем на Север отправлялся настоящий интернационал. А потому в тех краях осело много Украинцев, белорусов, кавказцев. Но межнациональных и межрелигиозных трений практически не бывало. Люди привыкли к мысли, что одному, без посторонней помощи на Севере не выжить. А потому старались жить там в мире и согласии.
Именно благодаря людям, отправлявшимся в СССР на Север за длинным рублем, у современной России в этих регионах существует развитая промышленность, исправно функционирует нефтегазовая отрасль.
data-yashareQuickServices="vkontakte,facebook,twitter,odnoklassniki,moimir" data-yashareTheme="counter"
О налоговых льготах племенам, населяющим северные окраины Союза ССР
Текст документа по состоянию на июль 2011 года
В целях улучшения экономического положения племен, населяющих северные окраины Союза ССР, Центральный Исполнительный Комитет и Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляют:
1. Временно освобождаются от всех прямых общегосударственных налогов и сборов, а равно от всех местных налогов и сборов, все граждане, принадлежащие к следующим племенам:
а) в Архангельской губернии: самоеды
б) в автономной области Коми: самоеды
в) в Уральской области: вогулы, остяки, самоеды, юраки
г) на территории Сибирского края: самоеды, остяко-самоеды, юраки, долгане (догоны), енисейцы (кето), карагассы, сойоты, тунгусы, орочоны, а также граждане, принадлежащие к ордам затундринских обществ
д) на территории Якутской Автономной ССР: тунгусы, ламуты, орочены, юкагиры, чуванцы, омоки, чукчи
е) на территории Дальне-Восточной области <3>: гольды, ороки, самогиры, ольчи, манегры, солоны, бирары, негидальцы (амгунцы), орочоны, орочи, гиляки, даурцы, манджу, тазы, чуванцы, каряки, чукчи, ительмены (камчадалы), карачинцы, олюторы, алеуты, кереки, а также граждане, принадлежащие ко всем эскимосским племенам.
<3> Дальне-Восточная область вошла в Дальне-Восточный край, образованный и перерайонированный Постановлением ВЦИК 4 января 1926 г. (Собр. Узак. РСФСР, 1926, N 3, ст. 8).
2. Все органы власти обязаны по опубликовании настоящего Постановления немедленно прекратить взимание всех упомянутых в ст. 1 налогов и сборов, а также взыскание недоимок по ним с граждан, принадлежащих к перечисленным в той же статье племенам.
3. Установленные настоящим Постановлением льготы не распространяются на лиц, занимающихся, как профессией, скупкой за свой счет для перепродажи продукции местных промыслов.
4. Народному Комиссариату Финансов Союза ССР поручается по соглашению с Комитетом севера при Президиуме ВсеРоссийского Центрального Исполнительного Комитета издать в недельный срок инструкцию по применению настоящего Постановления.
Постановление ЦИК СССР, СНК СССР от 16.10.1925 "О налоговых льготах племенам, населяющим северные окраины Союза ССР"
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ СССР
СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 1925 года
О НАЛОГОВЫХ ЛЬГОТАХ ПЛЕМЕНАМ,
НАСЕЛЯЮЩИМ СЕВЕРНЫЕ ОКРАИНЫ СОЮЗА ССР
В целях улучшения экономического положения племен, населяющих северные окраины Союза ССР, Центральный Исполнительный Комитет и Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляют:
1. Временно освобождаются от всех прямых общегосударственных налогов и сборов, а равно от всех местных налогов и сборов, все граждане, принадлежащие к следующим племенам:
а) в Архангельской губернии: самоеды
б) в автономной области Коми: самоеды
в) в Уральской области: вогулы, остяки, самоеды, юраки
г) на территории Сибирского края: самоеды, остяко-самоеды, юраки, долгане (догоны), енисейцы (кето), карагассы, сойоты, тунгусы, орочоны, а также граждане, принадлежащие к ордам затундринских обществ
д) на территории Якутской Автономной ССР: тунгусы, ламуты, орочены, юкагиры, чуванцы, омоки, чукчи
е) на территории Дальне-Восточной области. гольды, ороки, самогиры, ольчи, манегры, солоны, бирары, негидальцы (амгунцы), орочоны, орочи, гиляки, даурцы, манджу, тазы, чуванцы, каряки, чукчи, ительмены (камчадалы), карачинцы, олюторы, алеуты, кереки, а также граждане, принадлежащие ко всем эскимосским племенам.
Дальне-Восточная область вошла в Дальне-Восточный край, образованный и перерайонированный Постановлением ВЦИК 4 января 1926 г. (Собр. Узак. РСФСР, 1926, N 3, ст. 8).
2. Все органы власти обязаны по опубликовании настоящего Постановления немедленно прекратить взимание всех упомянутых в ст. 1 налогов и сборов, а также взыскание недоимок по ним с граждан, принадлежащих к перечисленным в той же статье племенам.
3. Установленные настоящим Постановлением льготы не распространяются на лиц, занимающихся, как профессией, скупкой за свой счет для перепродажи продукции местных промыслов.
4. Народному Комиссариату Финансов Союза ССР поручается по соглашению с Комитетом севера при Президиуме ВсеРоссийского Центрального Исполнительного Комитета издать в недельный срок инструкцию по применению настоящего Постановления.
Доплаты на выслугу, на дополнительные отпуска, вахту и северные льготы
При составлении смет используем рекомендуемые индексы по Ямало-Ненецкому автономному округу (ЯНАО). Дополнительно в главе 9 Сводного сметного расчета (ССР) учитываем доплаты на выслугу, на дополнительные отпуска, вахту и северные льготы (по справкам подрядчика).
Подскажите, что входит в расчет коэффициента на оплату труда рабочих и не дублируем ли мы затраты?
Ответ: Журнал №3, 2009 г. Консультации и разъяснения по вопросам ценообразования и сметного нормирования в строительстве
Территориальные индексы по оплате труда рабочих-строителей по Федеральным округам и регионам Российской Федерации, публикуемые в нашем журнале Ценообразование и сметное нормирование в строительстве (стр. 1-9) учитывают только районные коэффициенты строительных организаций, расположенных в районах Европейского Севера, Урала, Западной и Восточной Сибири, Дальнего Востока.
Индексы не учитывают выплаты, носящие разовый характер и надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Учитывая изложенное, Вы все делаете правильно и никакого дублирования в расчете индексов на оплату труда рабочих нет.
Источник: Журнал №3, 2009 г. Консультации и разъяснения по вопросам ценообразования и сметного нормирования в строительстве
Короткая ссылка: http://smetnoedelo.ru/
Вопрос про северные надбавки)
Nata Мыслитель (6446) 3 года назад
северная надбавка и районный коэффициент - это одно и тоже.
районный коэффициент - это показатель относительного увеличения заработной платы с целью компенсации дополнительных расходов и повышенных затрат труда, связанных с выполнением работы и проживанием в регионах с тяжелыми климатическими условиями. айонные коэффициенты применяются по месту фактической постоянной работы работника, независимо от местонахождения организации, в штате которой он состоит. Районный коэффициент исчисляется к заработной плате без ограничения ее максимального размера
в мурманске размер Р. К. - 1,8. ПОДРОБНЕЕ ЗДЕСЬ: таблица Р. К.
СЕВЕРНАЯ НАДБАВКА: компенсация за работу в районах К. С. и местностях, приравненных к районам К. С.
в вашем случае - Р. К. должен начисляться с первого дня вашей трудовой деятельности.
северные вы зарабатываете. С 1 января 2005 года молодежи (лицам в возрасте до 30 лет). прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения впервые, процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера начисляются в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев. По достижении 60 процентов надбавки последние 20 процентов начисляются за год работы. Первое начисление производится по истечении шести месяцев с момента заключения трудового договора.
исключение — только для бюджетников. Законодательством Мурманской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления установлено, что молодые люди, работающие в организациях, финансируемых из областного или городского бюджетов, с первого дня работы получают 80-процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
а вообще странно, что организация, куда вы устроились на работу не знают как начислять РК. и северные. я бы на вашем месте обратилась в инспекцию по труду (не с жалобой) а с просьбой разъяснить схему начисления северных в вашем случае.
ЦЛ Беломорское Знаток (254) 3 месяца назад
Северная надбавка в районах крайнего севера 2015
Особенности оплаты работы тех, кто трудится в районах Крайнего Севера, включая местности, приравненные к ним, прописаны в главе 50 Трудового Кодекса РФ. Начисление заработной платы в районах Крайнего Севера производится с использованием процентных северных надбавок, а также районных коэффициентов – так гласит ст. 315 Трудового кодекса РФ. Статья 317 ТК РФ гарантирует всем, кто работает в условиях Крайнего Севера, специальную северную надбавку, выраженную в процентах к зарплате, которая начисляется в зависимости от стажа работы в таких регионах. Согласно положениям ст. 316, 317 Трудового кодекса РФ, величина этой надбавки и районного коэффициента, а также порядок их выплаты регулируется Правительством Российской Федерации. Одновременно Закон РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера» за № 4520 – 1 от 19.02.1993 (далее – Закон о северных надбавках) устанавливает аналогичные с Трудовым кодексом положения.
Но соответствующий законодательный акт сейчас еще не создан. Поэтому Федеральная служба по труду и занятости в своем письме № 1597-6-0 от 13.09.2006 рекомендует при подобных обстоятельствах обращаться к ст. 423 ТК РФ и исходить из не потерявших силу нормативных актов РСФСР и СССР, если их содержание не противоречит положениям Трудового кодекса РФ.
Рекомендации Минтруда РФ о порядке выплаты северных надбавок
Вычисляя размер северных надбавок 2014, необходимо следовать Инструкции о порядке выплаты компенсаций и предоставления социальных гарантий людям, которые трудятся в условиях Крайнего Севера, в соответствии с положениями действующего законодательства. Данная Инструкция была утверждена приказом №2 Министерства труда РСФСР 22.11.1990. Нормы, установленные постановлением Совета Министров РСФСР №458 от 22.10.1990 «Об упорядочении компенсаций лицам, проживающих в северных регионах», также являются действующими.
Согласно указанным законодательным актам процентная надбавка назначается в размере 10% за первые 6 месяцев работы и увеличивается на эту величину каждые пол года, пока не достигнет максимума, установленного в данном регионе (см. таблицу).
Северо-Западный федеральный округ
Как применять районный коэффициент и северную надбавку
В некоторых регионах России в связи с особыми климатическими условиями к заработной плате применяются повышающие коэффициенты, именуемые районными, а также надбавки за стаж. Мы расскажем, как их применять бухгалтеру в работе.
Для применения надбавок и коэффициентов надо руководствоваться нормативными актами, принятыми в СССР, в республиках бывшего СССР, региональным законодательством и немногочисленными постановлениями РФ.
Районный коэффициент
Районный коэффициент применяют компании, сотрудники которых работают на территории Крайнего Севера, а также в других регионах с тяжелыми климатическими условиями, такими как пустыни, высокогорье, безводная местность. Данный коэффициент должен компенсировать затраты сотрудников на лечение, а также дополнительные расходы по специфике существования в неблагоприятной местности.
Размеры этих коэффициентов должны быть установлены Правительством РФ (ст. 316 ТК РФ). До настоящего времени такое постановление не принято, поэтому бухгалтерам нужно использовать районные коэффициенты, установленные документами бывшего СССР или РФ.
Если речь идет о Крайнем Севере, то необходимо найти предполагаемый регион в установленном перечне, а потом в региональном акте нужно найти соответствующую ставку, на которую в дальнейшем и увеличивать зарплату.
Северная надбавка
Что касается северной надбавки, то закрепленного перечня местностей, где она применяется в настоящее время, не установлено. Необходимо искать местные законодательные акты, устанавливающие надбавки за стаж. Как упоминалось выше, это регионы отличные от Крайнего Севера - это Ростовская, Астраханская области, Алтайский край и т.д. Возможно, что ваша фирма откроет свое подразделение на территории бывшего СССР с особыми климатическими условиями. В таком случае, районные коэффициенты также необходимо применять к начисленной заработной плате по ставкам, установленным, скорее всего, законодательством СССР для данной республики.
Как применять
Важным моментом при применении районных коэффициентов является местность, где именно работает сотрудник, находится обособленное подразделение, филиал. Вторичное значение имеет место расположение самой компании или головного учреждения. В трудовом договоре обязательно прописывается место работы и, исходя из этого, определяется ставка районного коэффициента. Изучение местных нормативных актов способствует определению ставки коэффициента. Чтобы не ошибиться с размером ставки, целесообразно в письменной форме обратиться за разъяснениями в трудовую инспекцию. В ее обязанности входит предоставлять разъяснения по применению трудового законодательства. Сроки этой процедуры оптимальны: 3 дня на регистрацию запроса и 30 дней на формирование ответа.
Бюджетные и коммерческие компании могут предусмотреть более высокие районные коэффициенты в рамках трудового договора.
Затраты по оплате труда полностью уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль. Поэтому и районный коэффициент, и коэффициент выше нормативного являются частью оплаты труда, следовательно, признаются расходами.
Районные коэффициенты применяются не только по отношению к постоянным сотрудникам, но также и к тем сотрудникам, которые заняты в сезонных и временных работах. Также коэффициенты распространяются на сотрудников, работающих вахтовым методом, дистанционно. В то же время командировка сотрудника на Крайний Север не будет являться основанием для использования коэффициента при расчете командировочных.
Данный коэффициент может применяться к части заработной платы пропорционально, фактически отработанному времени на территории Крайнего Севера и приближенных областях. Однако, так будет сделано в случаях, если работник осуществлял трудовую деятельность в данной местности определенное время. Коэффициент применяется с первого трудового дня и по день увольнения.
Что касается особенностей его применения, то нужно отметить, что на него увеличиваются ряд государственных пособий, таких как: пособие при ранних сроках беременности, пособие при рождении ребенка и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В то же время есть начисления, которые не подвержены изменению районным коэффициентом – это выплаты, не предусмотренные системой оплаты труда: материальная помощь при рождении ребенка премии к юбилею и т.д. А также суммы, рассчитанные из среднего заработка. Необходимо учесть, что для расчета больничного, отпускных или командировочных коэффициент не применяется, так как его значение уже учли при расчете среднего заработка, следовательно, данные суммы рассчитываются в обычном порядке.
Пример
Рассчитываем больничный для сотрудника, работающего в г. Печора Республики Коми, территория приравненная к условиям Крайнего Севера. Исходные данные: стаж работы менее 5 лет, следовательно, оплачивается только 60% среднего заработка, районный коэффициент 1,3, работник болел 7 дней.
Источники:
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!