Мать одиночка пособия льготы в самарской области
какое пособие на ребенка имеет мать-одиночка и в каком размере?
Синеглазая Ученик (224), закрыт 3 года назад
Юрист 3 класса Просветленный (36929) 3 года назад
Вам положено ежемесячное пособие на ребенка.
Размер, порядок назначения, индексация пособия устанавливаются законами субъекта РФ (вашего региона, области)
По примеру Самарской области:
Пособие назначается на ребенка родителю (усыновителю, опекуну или попечителю) в семьях со средним доходом, который не превышает величины прожиточного минимума устанавливаемого Правительством Самарской области.
Выплаты пособия имеют ограничения по выплате - 12 месяцев, с месяца подачи заявления, с последующим продлением выплат при ежегодном предоставлении документов подтверждающих право на получение пособия.
Размер пособия - 130 рублей
Увеличивается на 100% - детей одиноких матерей
50%- на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов
Матерям-одиночкам положены иные льготы предусмотренные региональным законодательством.
Обратитесь в орган социальной защиты населения по месту жительства за разъяснениями.
Не исключено, что льготы для матерей-одиночек, прописаны на сайте правительства вашего региона.
Можно обратиться через интернет в Правительство Вашего Региона. В течении месяца Вам пришлют письменный ответ по почте.
Декретные выплаты и льготы матерям-одиночкам
№ 191314. 16 сентября 2009 в 14:36 Тольятти
Срок родов середина января. Проживаю в Самарской области.
Официальный оклад 8000 руб.
№118097. 23 сентября 2009 в 15:43
Здравствуйте, Гришина Галина.
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
2. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации.
3. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
4. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
5. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
6. В случае, если размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, исчисленные в порядке, установленном настоящей статьей, превышают максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, установленные в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона, указанные пособия выплачиваются в указанных максимальных размерах.
7. Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации.
-- С уважением, адвокат Иванов Кирилл Анатольевич Тел. 7(499) 390-36-59 7-926-291-03-89 125047, г.Москва, ул. Бутырский Вал, д.20 (три минуты пешком от метро Белорусская) Учредитель Адвокатского кабинета ПравовестЪ www.advocat-ivanov.ru ВСЕ ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ АДВОКАТОВ, включая защиту по уголовным делам. Руководитель Агентства недвижимости ПравовестЪ www.msk-realt.ru ВСЕ ВИДЫ ОПЕРАЦИЙ С НЕДВИЖИМОСТЬЮ. Риэлторские услуги: купля-продажа жилых и нежилых помещений, обмен, аренда. Поиск продавцов, покупателей. Сопровождение сделок. Тел. 7(495) 772-63-32 Agent.mail.ru: advocat-ivanov@mail.ru Skype: pravovest-moscow Twitter: http://twitter.com/#!/Kirill_Ivanov78 LiveJournal: http://ivanov-kirill78.livejournal.com/ Facebook: http://www.facebook.com/profile.php?id=100002240058758 В контакте: http://vkontakte.ru/id56499629 Короткo
-- С уважением, адвокат Иванов Кирилл Анатольевич Тел. 7(499) 390-36-59 7-926-291-03-89 125047, г.Москва, ул. Бутырский Вал, д.20 (три минуты… Полностью
только для жителей Москвы и МО Кузьминых С.В.
юрист на сайте Мамиев О.Р.
юрист на сайте Семенов А.Ф.
юрист на сайте Невская К.В.
юрист на сайте Исаков А.Е.
юрист на сайте Берестов С.Н.
юрист на сайте Медведев В.И.
юрист на сайте Шамолюк И.А.
юрист на сайте Алексеенко А.В.
юрист на сайте Жуйкова Ю.В.
юрист на сайте Чередниченко В.А.
юрист на сайте Пономарева И.А.
юрист на сайте Рахманов Н.Д.
юрист на сайте
Здравствуйте, уважаемый гость!
Сейчас на сайте 68 юристов.
Какой у Вас вопрос?
Мать-одиночка и льготы по работе
Дата публикации: 09.11.2012
Матери-одиночки и отцы-одиночки имеют право на льготы, о которых им следует знать, которыми следует пользоваться.
Одинокой матерью или матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке. При этом в ЗАГСе, в книге записей рождений, фамилия отца ребенка записана по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка - по её указанию (п. 3 ст. 51 СК РФ). Иными словами, одинокая мать - это женщина, отец ребенка которой официально не установлен. Он не несет никаких обязанностей в отношении матери и ребенка.
Исходя из этого, к одиноким матерям можно отнести женщин:
родивших и воспитывающих детей вне брака
разведенных или вдов, которые имеют детей, родившихся не от мужа до или после расторжения брака или смерти мужа, при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце либо запись сделана по указанию матери
которые усыновили (удочерили) ребенка, не находясь в браке.
Трудовой кодекс предусматривает ряд льгот для матерей-одиночек и отцов-одиночек.
Во-первых, статья 261 ТК РФ запрещает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку . имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев:
- ликвидация предприятия либо прекращение деятельности ИП неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия) совершение виновных действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя.
Во-вторых, одинокой матери . воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери), может предоставляться ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению работницы может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Нельзя переносить этот отпуск на следующий рабочий год (ст. 263 ТК РФ).
В-третьих, одинокую мать или одинокого отца, воспитывающих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ). Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины.
В-четвёртых, для одиноких матерей . имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию может быть установлен неполный рабочий день (ст. 93 ТК РФ).
В-пятых, работодатель не имеет права отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ). Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. Юрист может обжаловать данный документ в судебных органах.
В-шестых, матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком выдаётся на более длительный срок, чем другим матерям, и оплачивается в размере 80-100% заработка (в зависимости от трудового стажа) с 1-го по 10-й день, 50% заработка с 11-го по 15-й день. (ст. 183 ТК РФ, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством). В случае если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (письмо ФСС России от 15.09.1994 N 416 ЮШ).
Согласно ст. 17.3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ субъекты РФ могут устанавливать повышенные размеры ежемесячных пособий на ребёнка для матерей-одиночек .
Хотите поменять место работы или только ищите куда устроиться? Найти нужную работу в Томилино на job.ru очень легко. На сайте большой выбор компаний, которые ежедневно выкладывают новые вакансии и ищут сотрудников, поэтому вам обязательно нужно выложить свое резюме или отправить запрос на существующую вакансию.
Дата публикации: 09.11.2012 Просмотров: 282 Комментариев: 0
только для жителей Москвы и МО Гутаров С.А.
юрист на сайте Краснощек А.Н.
юрист на сайте Марков К.Н.
юрист на сайте Комоленков М.Г.
юрист на сайте Мингазов Ю.С.
юрист на сайте
Здравствуйте, уважаемый гость!
Сейчас на сайте 68 юристов.
Какой у Вас вопрос?
Какую помощь,льготы,пособие имеет мать-одиночка.
KraniC Оракул (52952) 5 лет назад
Законодательство предусматривает ряд льгот и пособий для матерей-одиночек. И хотя их не так уж и много, но они все-таки есть. Стоит также заметить, что большое количество матерей о них просто не догадывается, а было бы неплохо знать. В любом случае, если мама захочет все подробно узнать, то следует обратиться в комитет социальной защиты по месту жительства. Здешние инспектора обязаны рассказать обо всех порядках, льготах и выплатах, действующих в каждой конкретной области.
Чтобы получать ежемесячное пособие на ребенка, нужно написать заявление, взять с собой свидетельство о рождении, справку из ЖЭКа, что ребенок проживает с мамой, трудовую книжку, сберкнижку и паспорт мамы и обратиться в органы соцзащиты населения по месту жительства. Сведения о доходах семьи указывают в заявлении в письменной форме. Требование иных документов о доходах по закону не допускается. Однако в РУСЗН, где оформляются все «детские» пособия, существуют свои правила: сюда необходимо предоставить справку с работы из бухгалтерии, подтверждающую доходы родителей за последние 3 месяца.
Детские пособия в Кургане и Курганской области
Главной задачей и приоритетным направлением социальной политики в Курганской области в 2014 остается повышение уровня жизни семей с детьми, обеспечение их нормальной жизнедеятельности. Детские пособия в Кургане и Курганской области позволяют снизить социальную напряженность, а также помочь людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
Пособия по беременности
Прочие пособия
Региональный материнский (семейный) капитал.
Женщины, родившие третьего или последующего ребенка с 01.01.2013 по 31.12.2014.
Источники:
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!