Почетный сотрудник мвд России льготы
Статья 37. Награждение почетным знаком "Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации". Награждение почетным знаком "Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации" производится Президентом Российской Федерации по представлению Министра внутренних дел Российской Федерации с учетом мнения коллектива соответствующего органа внутренних дел.
Лица, награжденные почетным знаком "Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации", имеют право на:
получение ежегодного отпуска в удобное для них время
преимущества при решении вопросов о предоставлении или улучшении жилой площади, распределяемой органами внутренних дел, при получении путевок в санатории, дома отдыха и пансионаты, а также при предоставлении других льгот, установленных для сотрудников органов внутренних дел.
Положение о почетном знаке "Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации" утверждается Президентом Российской Федерации.
Юрий Игоревич Назаров
Похожие вопросы в области Оборона военная служба, оружие
1 ответ. Москва Просмотрен 375 раз. Задан 2012-09-03 14:33:33 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита"1 ответ. Москва Просмотрен 88 раз. Задан 2012-11-01 09:47:24 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Почетный донор идет на пенсию - Почетный донор идет на пенсию. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 857 раз. Задан 2011-04-04 15:20:01 +0400 в тематике "Другие вопросы" Какими льготами пользуется почетный донор? - Какими льготами пользуется почетный донор. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 1229 раз. Задан 2011-11-09 06:23:51 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Что означает знак 18+ ? - Что означает знак 18+. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 592 раза. Задан 2012-06-28 11:08:51 +0400 в тематике "Другие вопросы" Социальные льготы пенсионерам мвд - Социальные льготы пенсионерам мвд. далее1 ответ. Москва Просмотрен 1814 раз. Задан 2011-04-20 11:37:14 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита"
1 ответ. Москва Просмотрен 2083 раза. Задан 2011-11-09 06:24:11 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Какие гарантии дает статус несовершеннолетнего? - Какие гарантии дает статус несовершеннолетнего.
1 ответ. Москва Просмотрен 45 раз. Задан 2012-01-20 09:08:42 +0400 в тематике "Другие вопросы" Как оформить льготы Почетному Донору Москвы? - Как оформить льготы Почетному Донору Москвы. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 1105 раз. Задан 2011-12-07 11:36:55 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Что значит УВОЛЕН ИЛИ ПРИНЯТ ПЕРЕВОДОМ ИЗ ОДНОЙ ШКОЛЫ В ДРУГУЮ (учитель0. Какие гарантии и компенсации, льготы - Что значит УВОЛЕН ИЛИ ПРИНЯТ ПЕРЕВОДОМ ИЗ ОДНОЙ ШКОЛЫ В ДРУГУЮ (учитель0. Какие гарантии и компенсации, льготы. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 116 раз. Задан 2012-10-12 15:29:23 +0400 в тематике "Трудовое право"
Вопросы нормативного регулирования обеспечения дополнительных выплат в системе МВД России
21 Октября 2010
1. Полагается ли 5-процентная надбавка к должностному окладу сотруднику органов внутренних дел, удостоенному почетного звания Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации?
- Частью второй статьи 37 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 № 4202-1 (далее - статья 37 Положения о службе), предусмотрены надбавка в размере 5% должностного оклада и льготы сотрудникам органов внутренних дел (далее - сотрудники), награжденным почетным знаком Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации.
Частью третьей статьи 37 Положения о службе установлено, что Положение о почетном знаке Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации утверждается Президентом Российской Федерации.
Вместе с тем Положение об этом почетном знаке Президентом Российской Федерации не было утверждено, в связи с чем награждение сотрудников данным знаком не производилось. В этих условиях право на надбавку и льготы, установленные частью второй статьи 37 Положения о службе (на основании пункта 6 Постановления Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 № 4202-1), имеют только сотрудники, награжденные нагрудным знаком Заслуженный работник МВД (пункт 6 Постановления Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 № 4202-1 подпункт 93.11 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 14.12.2009 № 960). Порядок награждения сотрудников указанным нагрудным знаком регулировался Инструкцией, утвержденной приказом МВД СССР от 16.09.1985 № 175 О совершенствовании практики поощрения личного состава органов внутренних дел и внутренних войск.
Что касается сотрудников, которым присвоены почетные звания Российской Федерации (в том числе почетное звание Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации), то они имеют право на увеличение единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении со службы, на 2 оклада денежного содержания (согласно подпункту б пункта 17 постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 № 941).
Кроме того, им в связи с присвоением почетного звания Российской Федерации производится выплата единовременного поощрения в размере 3 окладов денежного содержания. При этом право на указанное поощрение имеют только те сотрудники, которым почетное звание было присвоено не ранее 8 августа 2006 года (даты вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765 О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу.
2. О поощрении выпускников, награжденных золотой медалью за отличное окончание государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования МВД России.
Выпускникам образовательных учреждений МВД России, обучавшимся по очной форме обучения, которые окончили эти учреждения с отличием, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере оклада денежного содержания (п. 110 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 14.12.2009 № 960).
Лицам из указанной категории выпускников образовательных учреждений МВД России, которые награждены золотой медалью, учрежденной приказом МВД России от 10.08.2007 № 705, дополнительно к указанному единовременному денежному вознаграждению производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания.
3. Денежная компенсация за неиспользованные отпуска увольняемому сотруднику определяется исходя из размера его денежного довольствия за один календарный день (далее - дневное денежное довольствие). Какой показатель следует применять при определении дневного денежного довольствия: среднемесячное число календарных дней (30,4) либо число календарных дней в месяце увольнения сотрудника?
- В соответствии с пунктом 156 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 14.12.2009 г. № 960, исчисление денежной компенсации за неиспользованные отпуска (далее - денежная компенсация) увольняемым сотрудникам производится исходя из денежного довольствия на день увольнения.
При расчете денежной компенсации следует применять число календарных дней в месяце наступления события, с которым связана данная выплата (увольнение).
4. Применяются ли районный коэффициент и процентная надбавка к единовременному поощрению и единовременным выплатам, указанным в разделе XVIII Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 14.12.2009 № 960?
В соответствии с абзацем 6 пункта 8 статьи 1 Федерального закона от 30.06.2002 № 78-ФЗ и преамбулой Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 765 (далее - Указ № 765) дополнительные выплаты, устанавливаемые сотрудникам органов внутренних дел указами Президента Российской Федерации (в том числе единовременное поощрение по Указу № 765) и нормативными правовыми актами МВД России (в том числе единовременные выплаты награжденным медалью МВД России За заслуги в управленческой деятельности и Почетной грамотой МВД России) являются частью денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел.
В связи с этим к указанным выплатам, как и другим видам денежного довольствия, применяются районный коэффициент и процентная надбавка.
4. Каков в настоящее время максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком у сотрудника органов внутренних дел?
Минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого матерям либо отцам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел (далее - пособие), установлены статьей 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ О государственных пособиях гражданам, имеющим детей (далее - Закон № 81-ФЗ).
В соответствии со статьей 4.2 Закона № 81-ФЗ минимальный и максимальный размеры пособия подлежат индексации в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции.
По состоянию на 01.01.2007 максимальный размер пособия за полный календарный месяц составлял 6000 рублей.
В настоящее время максимальный размер пособия составляет 8241,64 рублей (индексировался в соответствии с: Федеральным законом от 24.07.2007 № 198-ФЗ в 1,085 (с 01.01.2008) и в 1,0185 (с 01.07.2008), Федеральным законом от 24.11.2008 № 204-ФЗ в 1,13 (с 01.01.2009), Федеральным законом от 02.12.2009 № 308-ФЗ в 1,10 (с 01.01.2010)).
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
5. В каком размере выплачивается материальная помощь сотрудникам в году их поступления на службу или увольнения со службы?
В соответствии с Положением об оказании материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. № 33 (далее - Положение), сотрудникам органов внутренних дел ежегодно оказывается материальная помощь в размере не менее 2 окладов денежного содержания.
Положение не увязывает размер оказываемой сотруднику материальной помощи с прослуженным им в соответствующем календарном году временем. Поэтому не имеется оснований для выплаты материальной помощи сотруднику, прослужившему неполный календарный год в связи с увольнением или поступлением на службу, в меньшем, чем 2 оклада денежного содержания, размере.
6. О выплате процентной надбавки к заработной плате (денежному довольствию) лиц в возрасте до 30 лет, работающих (проходящих службу) в подразделениях внутренних дел, дислоцированных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Размер процентной надбавки к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Российской Федерации (ст. 317 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 № 458 Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера (пп. е п. 1) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, или в районах, где надбавки к заработной плате выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. № 255 (далее - Постановление № 255), и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются в льготном порядке:
- в районах Крайнего Севера - в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы
- в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением № 255, - в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
Общий размер надбавок не может превышать пределы, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в соответствующих районах и местностях.
Законом Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (статья 11) было установлено, что лицам в возрасте до 30 лет процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере (в районах Крайнего Севера - 80 процентов от заработка, в приравненных к ним местностях - 50 процентов) с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.
Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ (далее - Закон № 122-ФЗ) норма о выплате молодежи процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы из статьи 11 Закона № 4520-1 была исключена.
В настоящее время при установлении процентной надбавки молодежи следует учитывать правовую позицию Верховного Суда Российской Федерации, изложенную в вопросе 8 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2010 года (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16.06.2010), согласно которой:
- у лиц в возрасте до 30 лет, проживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет и с учетом этого получавших надбавку к заработной плате в полном размере с первого дня работы в этих районах и местностях в период до вступления в силу Федерального закона № 122-ФЗ, право на ее получение в том же размере сохранилось и в дальнейшем
- лицам в возрасте до 30 лет, вступившим в трудовые отношения с организациями, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в период с 1 января 2005 г. в том числе прожившим в указанных районах и местностях не менее пяти лет, надбавка к заработной плате может выплачиваться лишь в указанном выше льготном порядке.
По вопросу применения процентных надбавок к денежному довольствию сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, следует руководствоваться вышеприведенной правовой позицией Верховного Суда Российской Федерации и разделом XX Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 14.12.2009 № 960.
И.П. Кравчук, ФЭД МВД России
только для жителей Москвы и МО Скрипниченко А.Е.
юрист на сайте Мингазов Ю.С.
юрист на сайте Невская К.В.
юрист на сайте Балдина Н.В.
юрист на сайте Палкин А.В.
юрист на сайте Кадыров Р.О.
юрист на сайте ООО "ОРИОН"
юрист на сайте Чукина А.А.
юрист на сайте Диденко А.А.
юрист на сайте Востриков А.В.
юрист на сайте Костяев Ю.Ю.
юрист на сайте Ермилов А.В.
юрист на сайте Чередниченко В.А.
юрист на сайте
Здравствуйте, уважаемый гость!
Сейчас на сайте 91 юрист.
Какой у Вас вопрос?
Новые авторы
Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации была вручена:
Шамовой Татьяне Ивановне - доктору педагогических наук, профессору, члену-корреспонденту Российской академии образования, заслуженному деятелю науки Российской Федерации, авторитетнейшему ученому среди теоретиков и практиков образования
Благодарность Министерства культуры Российской Федерации была объявлена:
1. Дудиной Татьяне Александровне - заведующей отделом архитектурно-графических фондов ХУ111-Х1Хвв. Государственного научно-исследовательского музея архитектуры им. А. В. Щусева, автору многочисленных научных публикаций. автору и соавтору книг об историческом наследии России (в т. ч. «Каменное узорочье Москвы» и т. д.)
2. Ефимову Андрею Владимировичу – профессору, доктору архитектуры, Академику Академии архитектурного наследия, Академику Российской Академии естественных наук, заведующему кафедрой «Дизайн архитектурной среды» Московского архитектурного института, автору многочисленных книг и научных публикаций
3. Болдиной Елене Григорьевне - директору Центрального исторического архива Москвы, члену НМС ЦФО РФ, уникальному специалисту, автору многочисленных научных работ
4. Гоноболину Вячеславу Чарльзовичу - Члену Союза Художников СССР, Члену Союза Художников России, Члену Международной Ассоциации Изобразительных искусств АИП ЮНЕСКО, Члену Международного Художественного Фонда, автору многочисленных профильных учебно-методических программ для детей и юношества
5. Головановой Марине Петровне – кандидату исторических наук, старшему научному сотруднику - хранителю НХО «Оружейная палата», автору многочисленных научных публикаций
Дипломами Торгово-промышленной палаты Российской Федерации были награждены:
1. Воровщиков Сергей Георгиевич - доктор педагогических наук, профессор, декан факультета повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Московского педагогического государственного университета
2. Постникова Анна Львовна - кандидат педагогических наук, лауреат общеРоссийского конкурса «Лидер в образовании», почетный работник общего образования, директор ГОУ СОШ № 000 г. Москвы
3.Токмакова Наталья Олеговна - кандидат экономических наук, профессор, доцент, заведующая кафедрой Менеджмента Евразийского открытого института, автор многочисленных научных и учебно-методических публикаций
4. Пороховская Татьяна Ивановна - кандидат философских наук, доцент, заслуженный преподаватель МГУ им. М. В.Ломоносова, автор многочисленных научных публикаций
5. Ряховская Антонина Николаевна - доктор экономических наук, профессор, ректор Института экономики и антикризисного управления, автор многочисленных научных публикаций
6. Пожарский Александр Михайлович - журналист международник, автор книги «Вольному воля», автор многочисленных публикаций, руководитель Московского бюро по связям мэрии Вены
7. Щепетков Николай Иванович – профессор, доктор архитектуры, Лауреат государственной премии РФ, заведующий кафедрой «Архитектурная физика» МАРХИ, член Московского союза архитекторов, член союза дизайнеров Москвы, автор многочисленных профильных учебно-методических программ
8. Болотова Елена Леонидовна - доктор педагогических наук, профессор кафедры дисциплин государственно-правового цикла юридического факультета Университета РАО, профессор кафедры управления образовательными системами факультета повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования МПГУ, юрисконсульт Российского общеобразовательного портала www. zakon. *****, автор многочисленных профильных учебно-методических программ.
Диплом Торгово-промышленной палаты Российской Федерации и ценный подарок был вручен:
Баяхчян Елене Валерьевне - Председателю Правления НО «Фонд поддержки и развития образования, творчества, культуры», действительному Члену Международного художественного фонда (Московское объединение художников), действительному Члену ВсеРоссийского геральдического общества, действительному Члену Российского философского общества РАН, действительному Члену Международной Академии информатизации.
Проекты по теме:
Поиск по сайту
Создано 30.03.2011 15:35
Приказ Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580 "О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации"
В соответствии с пунктом 10.16 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2010 г. N 337 "О Министерстве образования и науки Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 21, ст. 2603), и в целях поощрения лиц, работающих в сфере образования и науки, а также иных лиц, принимающих активное участие в развитии и совершенствовании системы образования и науки, приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 1).
2. Утвердить:
2.1. Положение о медали К.Д. Ушинского (приложение N 2)
2.2. Положение о почетном звании "Почетный работник общего образования Российской Федерации" (приложение N 3)
2.3. Положение о почетном звании "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации" (приложение N 4)
2.4. Положение о почетном звании "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" (приложение N 5)
2.5. Положение о почетном звании "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации" (приложение N 6)
2.6. Положение о почетном звании "Почетный работник науки и техники Российской Федерации" (приложение N 7)
2.7. Положение о нагрудном знаке "За развитие научно-исследовательской работы студентов" (приложение N 8)
2.8. Положение о нагрудном знаке "За милосердие и благотворительность" (приложение N 9)
2.9. Положение о Почетной грамоте Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 10)
2.10. Положение о благодарности Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 11)
2.11. Порядок награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12)
2.12. Форму удостоверений к ведомственным наградам Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 13)
2.13. Форму наградного листа (приложение N 14).
3. Административному департаменту (Кабанову А.Г.):
3.1. Организовать работу по методическому руководству и подготовке материалов к награждению, оформлению наградных документов, учету и выдаче наград
3.2. Ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Министерства образования и науки Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр А. Фурсенко
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 июля 2010 г.
Регистрационный N 17928
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)
Приложение N 2
Положение о медали К.Д. Ушинского
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)
1. Медалью К.Д. Ушинского (далее - медаль) награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (как правило, кандидаты или доктора педагогических наук), внесшие значительный вклад:
- в разработку вопросов теории и истории педагогических наук
- в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности
- в создание учебников, включенных в федеральные перечни учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы общего образования и имеющих государственную аккредитацию, или имеющих положительную рецензию уполномоченных Министерством образования и науки Российской Федерации государственных учреждений о возможности использования в образовательном процессе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования.
2. Описание и рисунок медали приведены в приложении N 1 к настоящему Положению.
3. Награждение медалью осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему приказу).
4. К наградному листу (приложение N 14 к настоящему приказу) в обязательном порядке прилагается список печатных трудов представляемого к награждению медалью (приложение N 2 к настоящему Положению).
5. Вручение медали и удостоверения к ней производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
6. В трудовую книжку награжденного медалью вносится запись о его награждении.
7. Медаль носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.
8. Повторное награждение медалью не производится.
9. В случаях утраты медали или удостоверения к ней в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.
10. Учет лиц, награжденных медалью, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.
Приложение N 1
к Положению о медали К.Д. Ушинского
ОПИСАНИЕ И РИСУНОК МЕДАЛИ К.Д. УШИНСКОГО
Медаль К.Д. Ушинского имеет форму правильного круга диаметром 27 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм изготавливается из серебра и оксидируется.
На лицевой стороне медали прямое рельефно-графическое погрудное изображение К.Д. Ушинского. По окружности медали, в нижней части, рельефная надпись заглавными буквами "К.Д. УШИНСКИЙ", а в центре с одной стороны изображения К.Д. Ушинского - "1824 г." и с другой стороны изображения - "1871 г.".
На оборотной стороне в центре выпуклыми заглавными буквами в 4 строки надпись "ЗА ЗАСЛУГИ В ОБЛАСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ НАУК", снизу - лавровая ветвь.
Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с четырехугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм, обтянутой белой шелковой муаровой лентой шириной 20 мм. В середине ленты две поперечные синие полоски шириной 3 мм, разделяемые белой полоской в 1 мм. Боковые края ленты окаймлены синей полоской шириной 1 мм.
Приложение N 2
к Положению о медали К.Д. Ушинского
Приложение N 10. Положение о Почетной грамоте Министерства образования и науки Российской Федерации
Приложение N 10
Утверждено
Приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 3 июня 2010 г. N 580
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РоссиЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за:
значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки
внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности
развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах
успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности
постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций
многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки.
2. Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет.
3. Описание и рисунок грамоты приведены в приложении к настоящему Положению.
4. Награждение грамотой осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему Приказу).
5. Вручение грамоты производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
6. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении грамотой.
7. Повторно награждение грамотой не осуществляется.
8. В случаях утраты Почетной грамоты в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.
9. Учет лиц, награжденных грамотой, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.
Приложение
к Положению о Почетной грамоте
Министерства образования
и науки Российской Федерации
ОПИСАНИЕ И РИСУНОК
ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РоссиЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации изготавливается на матовой бумаге формата A3 плотностью 160 - 170 г на кв. мм. На лицевой стороне - рамка из двух линий шириной 1,0 мм и 0,5 мм на расстоянии сверху и снизу - 1 см, справа и слева - 1,5 см. Вверху - эмблема Министерства образования и науки Российской Федерации цветности 2+0. Снизу эмблемы заглавными буквами в две строки надпись цветности 2+0. ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА.
На второй странице рамка из двух линий шириной 1,0 мм и 0,5 мм на расстоянии сверху и снизу - 1 см, справа и слева 1,5 см. Вверху - эмблема Министерства образования и науки Российской Федерации цветности 2+0. Снизу эмблемы заглавными буквами в три строки надпись цветности 2+0 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РоссиЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
На третьей странице рамка из двух линий шириной 1,0 мм и 0,5 мм на расстоянии сверху и снизу - 1 см, справа и слева - 1,5 см. На расстоянии 1/4 сверху надпись цветности 2+0 в две строки ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА, ниже на 1 см по центру надпись цветности 1+0 "НАГРАЖДАЕТСЯ".
Четвертая страница - чистая.
Источники:
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!