Пенсия льгота в медицине
только для жителей Москвы и МО Козлов В.В.
юрист на сайте Яборова О.Н.
юрист на сайте Семенов А.Ф.
юрист на сайте Панфилов А.Ф.
юрист на сайте Нургалиева Г.Р.
юрист на сайте Деревянко С.Ю.
юрист на сайте Титова Т.А.
юрист на сайте Арестов К.П.
юрист на сайте Рубачева А.А.
юрист на сайте Цюрмаста Н.С.
юрист на сайте Каменская Д.И.
юрист на сайте Степанов А.Б.
юрист на сайте Горлышева Е.В.
юрист на сайте
Здравствуйте, уважаемый гость!
Сейчас на сайте 84 юристa.
Какой у Вас вопрос?
Льготная пенсия медицинским работникам
Льготная пенсия медицинским работникам - это разновидность досрочной пенсия, то есть пенсии по старости, которая назначается медицинским работникам ранее общеустановленного пенсионного возраста. Право на такую пенсию определено в Федеральном законе от 17.12.2001 № 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации.
Право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения дает не любая деятельность, а только та, которая осуществлялась в соответствующих должностях и учреждениях.
Список должностей и учреждений утвержден постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. В указанном Списке даны точные наименования конкретных видов учреждений (их более 30) и наименований должностей (их примерно 50). В названный Список включены медицинские учреждения независимо от вида собственности и ведомственной принадлежности, наименования которых значатся в Списке № 781, например, «больница», «поликлиника», «амбулатория». Если этим требованиям удовлетворяют частные медицинские учреждения, то их работники пользуются такими же пенсионными льготами, что и государственных. Законом также предусмотрено установление досрочных пенсий медицинским работникам определенных структурных подразделений предприятий, воинских частей, высших учебных заведений. Например, работники Медико-санитарных частей, амбулаторий, поликлиник, врачебных или фельдшерских здравпунктов предприятий, лазаретов воинских частей, клиник высших учебных заведений имеют право на льготную пенсию.
В Список включены определенные должности, работники которых имеют право на досрочную пенсию. К ним относятся врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи-руководители структурных подразделений, а также средний медицинский персонал, например, фельдшер, акушерка, медицинская сестра, лаборант, зубной врач и другие.
К категории лиц, которые могут рассчитывать на такую пенсию относятся граждане, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности или не менее 30 лет в городах. При этом в медицинский стаж засчитываются:
а) периоды работы до 01.11.1999 года независимо от того, выполнялась она на полную ставку или нет
б) периоды работы, начиная с 01.11.1999 года, только в том случае, если она выполнялась в течение полного рабочего дня. Если же период трудовой деятельности после 01.11.1999 года протекал в режиме неполного рабочего времени, например, на 0,5 ставки, то он не будет учтен. Вместе с тем, если работа в режиме неполного рабочего дня осуществлялась одновременно в нескольких учреждениях, и в результате суммирования выработана полная ставка, то данный период трудовой деятельности будет учтен для назначения досрочной пенсии
в) периоды:
- временной нетрудоспособности
- ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные отпуска
- нахождения женщины в декретном отпуске по беременности и родам в календарном порядке
- нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет до 06.10.1992 года.
По общим правилам периоды работы в соответствующих должностях и учреждениях здравоохранения засчитываются в специальный стаж в календарном порядке, т.е. 1 год работы за 1 год стажа. Однако законодательством предусмотрено два случая, когда медицинский стаж исчисляется в льготном порядке, в результате чего, отработав фактически 1 год, медицинский работник вырабатывает стаж для своего пенсионного обеспечения большей продолжительности:
- 1 год работы в сельской местности засчитывается как 1 год и 3 месяца
- 1 год работы в отделениях хирургического профиля засчитывается за 1 год 6 месяцев.
Исчисление стажа в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) производится за работу в определенных должностях и структурных подразделениях учреждений здравоохранения. Конкретные наименования таких структурных подразделений и должностей предусмотрены в Перечне от 29.10.2002 № 781.
Подтвердить стаж работы потенциальный пенсионер может:
- до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) – документами, которые выдаются администрацией учреждения на основании первичных документов. Это трудовая книжка и уточняющие справки о льготном характере выполняемой работы, о постоянной занятости,
- после регистрации в системе ОПС стаж подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, которые представляются страхователями в территориальные органы ПФР.
Для назначения досрочной пенсии следует обращаться в территориальный орган ПФР по месту регистрации заблаговременно, за 12 месяцев до приобретения права на досрочную пенсию, тогда все документы будут своевременно обработаны и все периоды трудовой деятельности учтены.
Литература:
1. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
2. Федеральный закон от 20.04.1996 № 36-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».
3. Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (ред. от 26.05.2009) &ldquoО списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
4. Сайт Пенсионного Фонда РФ – http://pfrf.ru
Врач уходит на пенсию
Согласно Российскому законодательству медицинские работники имеют права на досрочную трудовую пенсию досрочно. Для этого они должны отработать либо 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, либо 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа. Однако не каждая работа медицинского работника засчитывается в стаж для получения досрочной пенсии. Да и не всегда стаж для пенсии нужно брать в календарном порядке.
Кто обладает правом на льготную пенсию, как правильно рассчитать стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение медицинских работников? Ответы на те, или иные вопросы рассмотрим в нашей статье.
Права на досрочное назначение пенсии
Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. от 03.12.2011 далее — Федеральный закон № 173-ФЗ) устанавливает правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривает для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ).
В настоящий момент при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии медицинским и иным работникам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, применяется Постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (в ред. от 26.05.2009), которым утверждены:
• Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (далее — Список № 781)
• Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (далее — Правила № 781).
Право выбора. Согласно Приложению к Правилам № 781 существует Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (далее — Перечень структурных подразделений и должностей). При этом у лица, претендующего на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью, есть право выбора в применении тех положений закона, которые действовали в период его деятельности, или тех положений, которые действуют на момент его обращения за пенсией.
Льготные пенсии
В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ правом на льготную пенсию обладают мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ (п. 2 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ).
В силу подп. «а» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 (в ред. от 24.04.2003) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее — Список № 2).
Для отдельных категорий медицинских работников существуют также подзаконные нормативные акты, разъясняющие содержание Списка № 2. Так, например, в соответствии с разделом XXIV Списка № 2 работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (младший и средний медицинский персонал), признаются работниками с вредными и тяжелыми условиями труда. В разъяснение данного раздела Минздрав России издал Письмо от 23.09.1993 № 05-16/30-16 «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», согласно которому «непосредственное обслуживание больных — это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента.
Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций и так далее».
Исчисление периодов работы
При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в части, не урегулированной Правилами № 781, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 11.07.2002 № 516-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. от 26.05.2009), утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации.
В стаж работы засчитываются периоды работы в должностях и в учреждениях, указанных в Списке № 781. При этом наличие в наименовании указанных в данном Списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Таким образом, лицам, проработавшим необходимую продолжительность времени в должности, не указанной в Списке № 781, трудовая пенсия назначается на общих основаниях, то есть не досрочно, а по достижении пенсионного возраста мужчинами 60 лет, женщинами — 55 лет.
Указанные выше подзаконные акты регулируют отдельные случаи назначения пенсии. Так, например, из Правил № 781 следует, что в стаж с 01.11.1999 нужно засчитывать работу только тогда, когда сотрудник трудился полный рабочий день. Начиная с этой даты правило действует для всех медицинских сотрудников. Исключение составляет главная медицинская сестра, она должна подтверждать полный рабочий день за весь период своей деятельности.
Полный рабочий день определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочей недели.
Как вы знаете, для медицинских работников установлена сокращенная рабочая неделя. Она, согласно ст. 350 Трудового кодекса РФ, не может превышать 39 часов в неделю.
Кроме того, некоторые медицинские работники могут трудиться менее 39 часов в неделю. Перечни должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов, условий труда, работа в которых дает право на сокращенную рабочую неделю, приведены в Постановлении Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности» (в ред. от 01.02.2005 далее — Постановление № 101). Данными Перечнями установлено, что в зависимости от должности и (или) специальности, характера и условий труда продолжительность рабочего времени может составлять 36, 33 и 30 часов в неделю. Так, например, медицинские работники, которые указаны в Приложении № 1 Постановления № 101, могут трудиться только 36 часов в неделю. Медицинские работники, должность которых перечислена в Приложении № 2 Постановления № 101, обязаны работать максимум 33 часа в неделю.
А вот медицинские работники, которые включены в Приложение № 3 Постановления № 101, трудятся только 30 часов в неделю. Меньше всех, только 24 часа в неделю, могут работать медицинские сотрудники, которые имеют дело с гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.
Арбузов В. С. работает акушером в родильном доме. В неделю он должен трудиться только 39 часов. Это определено Постановлением № 101.
Родильный дом и должность акушера включены в Список № 781. Поэтому Арбузов В. С. имеет право на досрочное пенсионное обеспечение.
Несмотря на то что Арбузов В. С. трудится только 39 часов в неделю, период его работы нужно засчитывать в стаж для досрочного пенсионного обеспечения в полном объеме.
По разным причинам медицинским работникам одновременно приходится работать на нескольких должностях в одной или нескольких медицинских организациях.
В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в Списке № 781 должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.
Если работа выполнялась в нескольких должностях и учреждениях, указанных в Списке № 781 на условиях неполного рабочего дня, то производится суммирование объема работы работника в должностях, предусмотренных указанным Списком, по всем местам работы.
Миронова В. А. работала в районной больнице в должности «медицинская сестра процедурной» на 0,5 ставки и в этой же больнице по совместительству в должности «медицинская по массажу».
Право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения можно определить по одной из должностей: либо по должности «медицинская по массажу», либо по должности «медицинская сестра процедурной».
Например, досрочная трудовая пенсия по старости назначается за работу в должности «медицинская сестра процедурной». Суммируем объем работы, выполняемой в указанных должностях: 0,5 + 0,5 = 1 ставка.
Ситуация меняется, когда медицинский работник трудится на нескольких работах неполный рабочий день. В таком случае стаж для досрочного пенсионного обеспечения нужно рассчитывать на основе данных о деятельности на двух работах.
Дело в том, что в стаж такому работнику будет засчитываться только тот период, когда в результате суммирования занятости на этих работах медицинский работник выработал сокращенную продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Естественно, для расчета лучше брать ту должность, для которой установлена меньшая продолжительность рабочей недели.
По общему правилу период работы в медицинских учреждениях для расчета стажа берется как один к одному, то есть в календарном порядке. Однако п. 5 Правил № 781 предусматривает условия льготного исчисления стажа. Согласно данному пункту право на исчисление периодов работы с применением льготного порядка предоставлено:
1) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке). При этом один год работы, приходящийся на работу в сельской местности (поселках городского типа), считается за один год и 3 месяца
После окончания института Иванов И. С. по распределению устроился на работу в сельскую больницу врачом-терапевтом и отработал там 6 лет. Затем он проработал в этой же должности, только в городе, еще 25 лет. Он будет иметь право на досрочную пенсию по старости, поскольку:
Рассчитывая стаж по досрочному пенсионному обеспечению, работу Иванова И .С. в сельской больнице надо брать в размере:
6 лет х 1,3 + 25 лет (в календарном порядке) = 7 лет 6 месяцев + 25 лет = 32 года 6 месяцев.
2) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню структурных подразделений и должностей согласно Приложению к Правилам № 781. Также данная льгота применяется к медицинскому персоналу, работающему в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1–3 Перечня структурных подразделений и должностей, и в организациях (структурных подразделениях), указанных в п. 6 Правил № 781. Указанным лицам 1 год работы считается за 1 год и 6 месяцев.
Курочкин О. П. проработал в операционном отделении Центральной районной клинической больнице хирургом в течение 20 лет. Отметим, что операционное отделение предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.
Стаж по досрочному пенсионному обеспечению Курочкина О. П. будет начислен следующим образом: 20 лет х 1,6 = 30 лет.
Стаж лечебной работы
Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.
В стаж работы засчитывается на общих основаниях работа в должностях, указанных в Списке № 781:
• в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций
• центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии
• лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений
• медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных организаций (воинских частей).
Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных Списком № 781 должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях в общем порядке.
ЛЕБЕДЕВА М.П. юрисконсульт компании «Когорта-арсенал», канд. юридич. наук
положена ли медицинскому статистику льготная пенсия?
уже с 1995 года вам медстаж не шел
Ежик Гуру (3953) 4 года назад
Ваш медицинский стаж составляет 17 лет. Для назначения пенсии по мед. стажу необходимо 30 лет. Льготная пенсия медицинским работникам назначается за то, что они отвечают за здоровье ччеловека. Простите, за вольность суждения. Должности "медицинский СТАТИСТИК" и фельдшер "ОРГМЕТОДКАБИНЕТА" являются административными должностями. Если это не так, то докажите документарно (через суд). Удачи вам!
Ольга-Мария Представ.ПоЗак. Мудрец (10226) 4 года назад
посмотрим точный текст. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РоссиЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 17 декабря 2001 года 173-ФЗ
"Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста
(пп. 20 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) "
По опыту нашего ЛПУ: почти всем приходится для оформления пенсии по выслуге мед. стажа идти через суд с ПФ, потому что ПФ не имеет списков всевозможных должностей медицинских работников, и потому что за такой интервал времени кто-нибудь в мелких ЛПУ в отделах кадров да вляпает вместо правильного названия исполняемой должности "бытовавшее" её название. Заявление помогают сформулировать в отделе кадров. У них же поднимаем нормативные акты. Поскольку должности "Фельдшер оргметод кабинета" и "медстатистик" - должности в ЛПУ и требующие медицинского образования, то потребуется поднять и приложить к заявлению в суд выписки из ЕКС (единого квалификационного справочника) по этим должностям из ПРИКАЗа от 23 июля 2010 г. N 541н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"" и из предшествовавших ему документов.
только для жителей Москвы и МО Исматуллаев З.Р.
юрист на сайте Пономарева И.А.
юрист на сайте Деревянко С.Ю.
юрист на сайте "Норма – Права"
юрист на сайте Кадыров Р.О.
юрист на сайте Онохов М.В.
юрист на сайте Мингазов Ю.С.
юрист на сайте Ефимов В.П.
юрист на сайте Каменская Д.И.
юрист на сайте Федорищева Ю.В.
юрист на сайте Шандула А.А.
юрист на сайте "Центр Юридической Поддержки Населения и Бизнеса"
юрист на сайте Панфилов А.Ф.
юрист на сайте
Здравствуйте, уважаемый гость!
Сейчас на сайте 84 юристa.
Какой у Вас вопрос?
Оборотная сторона медали:
Пенсии за счет льгот
Алекс Тенцер, Партия пенсионеров Гиль
30 декабря 2007 года между Гистадрутом, промышленниками и правительством было подписано долгожданное соглашение, согласно которому работающие по найму будут получать пенсионные отчисления, и, наконец-то, по завершению трудовой деятельности смогут стать обладателями пенсионных фондов. В Израиле это было воспринято, как подлинная социальная революция. И это, действительно, революция, ибо на сегодняшний день в Израиле около миллиона человека (47% от всех работающих граждан) не имели пенсионных фондов (среди репатриантов таковых было 62%).
Люди, которые не заработали пенсию, кроме пособия по старости, получают социальную надбавку. Из 180 тысяч семей, получающих социальную надбавку, 49% – репатрианты. И потому нельзя недооценить значимости этого нового закона.
Новый закон вступил в действие с начала 2008 года, и будет осуществляться постепенно. В первый год (то есть с 2008 года), работники по найму будет отчислять в пенсионные фонды от своей зарплаты 0.83%, а их работодатели – 1.66 %. Так что в общей сложности получится – 2.5 %. Размер отчислений будет увеличиваться каждый год на 2.5%, и к 2013 году достигнет 15 %. Люди, работающие на определе нном месте более девяти месяцев, начнут делать пенсионные накопления уже с первого января этого года. Начиная с 2009 года, по требованию министра промышленности и трудоустройства Эли Ишая, этот срок сократиться до полугода. Цель такого решения – предотвратить ситуацию, когда работодатель увольняет наемного работника по завершению восьми месяцев его работы, чтобы таким образом избежать выплаты ему отчислений в пенсионные фонды.
Ниже приводится таблица размеров пенсий по выходе наемного работника на пенсию.
Пенсионные суммы по выходе на пенсию в 67 лет ( в шекелях)
Льготная пенсия!!
Подскажите пожалуйста. У меня отец проработал 30 лет трактористом но одном предприятии (ЗАО "Леспромхоз") в Карелии! Сейчас предприятие обанкротилось, его сократили! Встал на учет в центр занятости! Ему 48 лет. Имеется медаль за заслуги перед отечеством! Имеет ли он право уйти сейчас на льготную пенсию? на какой закон можно опереться?
Добрый день! Мне отказывают в назначении льготной пенсии, исключая из общего стажа период работы фельдшером-диспетчером на скорой помощи, мотивируя это тем, что данная профессия не включена в список профессий на льготную пенсию. Но работая фельдшером-диспетчером, я фактически исполняла обязанности фельдшера в приемном покое, занималась лечебной деятельностью по охране здоровья граждан: выполняла назначения врача по оказанию срочной медицинской помощи - ставила капельницы, уколы, использовала при этом лекарственные препараты, в том числе сильнодействующие средства, оказывала первую медицинскую помощь при травмах и внезапно возникших заболеваниях в отсутствие врача, вела медицинскую документацию по оформлению больных. В мои обязанности входило оказание медицинской помощи гражданам. Этой деятельностью я занималась большую часть рабочего времени, так как принимала больных, обратившихся непосредственно в отделение скорой помощи, без вызова специалиста на дом, оказывала им медицинскую помощь, а также оказывала медицинскую помощь больным, доставленным на скорой, но не подлежащим госпитализации. Почему же тогда период работы фельдшером-диспетчером не может быть включен в трудовой стаж для досрочной пенсии?
nosikowa.nastya@yandex.ru
Кто не успел на пенсию – льгот не получит
Пятница, 26 декабря 2014 г. / Просмотров: 977
Из перечня наград, дающих право на присвоение статуса «Ветеран труда Брянской области», исключены памятные медали «65 лет освобождения Брянской области» и «В честь подвига партизан и подпольщиков». Сделано это по указу губернатора № 370 от 28 ноября 2014 года («О внесении изменений в указ губернатора Брянской области от 4 февраля 2013 года № 100 «О порядке и условиях установления статуса «Ветеран труда Брянской области» и мерах социальной поддержки указанной категории граждан»).
Да уж, негоже было ТАКИЕ медали каждому столбу перед выборами "вручать". А новый Губер Богомаз - молодец!
ГУБЕРНСКИЕ ВЕСТИ (авто-обновление каждый час)
Мурат Зязиков обсудил с Александром Богомазом перспективы развития Брянщины
По поручению Президента
Сегодня заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе Мурат Зязиков по поручению Президента России провел прием граждан Клинцовского района с помощью мобильной приемной.
Александр Богомаз встретился с выпускниками карачевских школ
25 июня глава Брянской области Александр Богомаз, Председатель Брянской областной Думы Владимир Попков и заместитель Губернатора Брянской области Татьяна Болховитина приняли участие в бале выпускников Карачевского района.
Совещание с заместителями Губернатора
Сегодня глава Брянской области Александр Богомаз провел рабочее совещание с заместителями Губернатора.
Депутаты Брянской областной Думы утвердили Татьяну Болховитину в должности заместителя Губернатора
Сегодня на заседании Брянской областной Думы прошла процедура согласования кандидатуры заместителя Губернатора Брянской области Татьяны Болховитиной.
Глава региона встретился с начальником Департамента исполнения наказаний Беларуси
24 июня врио Губернатора Брянской области Александр Богомаз встретился с начальником Департамента исполнения наказаний МВД Республики Беларусь Сергеем Дорошко.
Александр Богомаз: Нам нужно тиражировать успех
Сегодня глава Брянской области Александр Богомаз провел совещание по вопросам модернизации объектов молочного животноводства, картофеле- и овощехранилищ.
Кадровый потенциал исполнительных органов государственной власти Брянской области
Источники:
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!