Льготы заслуженным учителям рф
Валишин Р.М.
юрист на сайте Костикова Н.С.
юрист на сайте Семенов А.Ф.
юрист на сайте "ДИКЕ"
юрист на сайте Мицкус О.Н.
юрист на сайте Шарифуллин А.И.
юрист на сайте Цехер Г.Я.
юрист на сайте Моисеев В.Н.
юрист на сайте Дин.В.С.
юрист на сайте Шумихина Т.Я.
юрист на сайте Стрельников М.Б.
юрист на сайте Ефимов В.П.
юрист на сайте Лапина Т.Б.
юрист на сайте
Здравствуйте, уважаемый гость!
Сейчас на сайте 27 юристов.
Какой у Вас вопрос?
Ответов (0)
Похожие вопросы в области Пенсии и социальная защита
1 ответ. Москва Просмотрен 1523 раза. Задан 2012-06-30 13:21:48 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита"1 ответ. Москва Просмотрен 546 раз. Задан 2012-11-13 09:40:58 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Какие льготы положены Российским пенсионерам с званием заслуженный артист Молдовы - Какие льготы положены Российским пенсионерам с званием заслуженный артист Молдовы. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 668 раз. Задан 2011-05-03 11:38:54 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Какие льготы положены Российскому пенсионеру с званием заслуженный машиностроитель России - Какие льготы положены Российскому пенсионеру с званием заслуженный машиностроитель России. далее
0 ответов. Москва Просмотрен 747 раз. Задан 2013-10-14 20:43:34 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Какие льготы положены Российскому пенсионеру с званием заслуженный машиностроитель России - Какие льготы положены Российскому пенсионеру с званием заслуженный машиностроитель России. далее
0 ответов. Москва Просмотрен 1026 раз. Задан 2013-10-14 20:44:19 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Какие льготы предусмотрены заслуженным строителям? как можно восстановить документы, если человек умер? - Какие льготы предусмотрены заслуженным строителям? как можно восстановить документы, если человек умер. далее1 ответ. Москва Просмотрен 1559 раз. Задан 2013-04-30 13:45:57 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита"
1 ответ. Москва Просмотрен 1319 раз. Задан 2012-09-12 16:52:48 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Могу ли я иметь какие-то льготы как заслуженный работник газпро нефть? - Могу ли я иметь какие-то льготы как заслуженный работник газпро нефть.
0 ответов. Омск Просмотрен 55 раз. Задан 2013-09-30 08:25:32 +0400 в тематике "Жилищное право" Могу ли я иметь какие-то льготы как заслуженный работник газпро нефть? - Могу ли я иметь какие-то льготы как заслуженный работник газпро нефть. далее
0 ответов. Омск Просмотрен 150 раз. Задан 2013-09-30 08:26:23 +0400 в тематике "Жилищное право" Какими льготами пользуеться заслуженный строитель - Какими льготами пользуеться заслуженный строитель. далее
0 ответов. Брянск Просмотрен 46 раз. Задан 2014-02-22 15:56:41 +0400 в тематике "Жилищное право" Здравствуйте!моя мать-пенсионерка с 4.10.1991.в Казахстане.при назначении пенсии в рф какие льготы? - Здравствуйте!моя мать-пенсионерка с 4.10.1991.в Казахстане.при назначении пенсии в рф какие льготы. далее0 ответов. Самара Просмотрен 18 раз. Задан 2013-12-17 06:59:22 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита"
1 ответ. Москва Просмотрен 257 раз. Задан 2011-05-28 09:49:36 +0400 в тематике "Трудовое право" Дает ли право на досрочную пенсию звание заслуженный донор России - Дает ли право на досрочную пенсию звание заслуженный донор России. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 931 раз. Задан 2012-11-23 11:09:37 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Ветеран труда (учитель) какие льготы и выплаты - Ветеран труда (учитель) какие льготы и выплаты. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 751 раз. Задан 2012-03-11 13:53:08 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Звание заслуженный работник по физической культуре, спорту и туризму мо имеет основание для оформления ветерана труда - Звание заслуженный работник по физической культуре, спорту и туризму мо имеет основание для оформления ветерана труда. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 114 раз. Задан 2013-07-05 15:01:07 +0400 в тематике "Трудовое право" Имеет ли право женщина,родившая 3 детей на досрочную пенсию? - Имеет ли право женщина,родившая 3 детей на досрочную пенсию. далее0 ответов. Омск Просмотрен 471 раз. Задан 2013-02-04 13:16:05 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита"
0 ответов. Волгоград Просмотрен 4 раза. Задан 2013-01-22 13:46:35 +0400 в тематике "Административное право" Может кто знает! - Может кто знает. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 131 раз. Задан 2012-03-16 11:13:18 +0400 в тематике "Трудовое право" Что даёт группа инвалидности? - Что даёт группа инвалидности. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 180 раз. Задан 2011-08-21 11:45:50 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" В каком возрасте выходят на пенсию чернобыльцы в России и какие льготы имеет проживающие за территории РФ чернобыльцы ? - В каком возрасте выходят на пенсию чернобыльцы в России и какие льготы имеет проживающие за территории РФ чернобыльцы. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 1012 раз. Задан 2012-01-05 14:54:57 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Отпуск солдатам-срочникам - Отпуск солдатам-срочникам. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 1854 раза. Задан 2013-02-19 13:24:15 +0400 в тематике "Оборона военная служба, оружие" Как узнать находится ли человек преступивший закон по 228 статье? - Как узнать находится ли человек преступивший закон по 228 статье. далее
0 ответов. Москва Просмотрен 19 раз. Задан 2013-02-15 15:29:58 +0400 в тематике "Уголовное право" Какие льготы имеет полицейский (мвд рф) при растормаживание автомобиля - Какие льготы имеет полицейский (мвд рф) при растормаживание автомобиля. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 79 раз. Задан 2013-05-30 10:15:54 +0400 в тематике "Другие вопросы" Помогите пожалуйста - Помогите пожалуйста. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 68 раз. Задан 2012-03-25 15:10:29 +0400 в тематике "Административное право" Трудовой стаж 50 лет льгота - Трудовой стаж 50 лет льгота. далее
0 ответов. Руза Просмотрен 728 раз. Задан 2013-09-05 15:17:03 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Как быть ?-отбирают выходной(вопрос внутри) - Как быть ?-отбирают выходной(вопрос внутри). далее
1 ответ. Москва Просмотрен 66 раз. Задан 2012-12-19 12:06:21 +0400 в тематике "Трудовое право" Что дает обычному пенсионеру инвалидность 3 группы? врач предложила после обследования в больнице, а я даже обиделась. - Что дает обычному пенсионеру инвалидность 3 группы? врач предложила после обследования в больнице, а я даже обиделась. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 596 раз. Задан 2010-06-06 15:18:09 +0400 в тематике "Пенсии и социальная защита" Какой закон регулирует, имеет ли право врач рассказывать другим о том, что человек болеет Гепатитом С. - Какой закон регулирует, имеет ли право врач рассказывать другим о том, что человек болеет Гепатитом С. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 278 раз. Задан 2012-04-06 08:16:02 +0400 в тематике "Уголовное право" Как уволить человека по причине наступления пенсионного срока? - Как уволить человека по причине наступления пенсионного срока. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 171 раз. Задан 2011-10-01 15:59:56 +0400 в тематике "Трудовое право" Возможно ли получать 2 пенсии одному лицу. если да..то объясните пожалуйста как - Возможно ли получать 2 пенсии одному лицу. если да..то объясните пожалуйста как. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 213 раз. Задан 2012-09-15 14:10:55 +0400 в тематике "Трудовое право"
Заслуженный учитель РФ предупредила о последствиях возвращения льгот для медалистов
Министерство образования и науки планирует вернуть медали для школьников. Ведомство предлагает поощрять учеников «за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности». Однако критерии оценки не уточняются. Об этом 17 апреля пишет «Коммерсантъ».
Соответствующий законопроект Минобрнауки вносит поправки в закон «Об образовании». Обладатели медалей приравниваются к льготникам и при наличии аттестата с отличием поступают в вуз на приоритетной основе. Для поступления отличникам также необходимо успешно пройти вступительные испытания высшего учебного заведения. Правда, в законопроекте не указывается, о каких именно испытаниях идёт речь.
По мнению заслуженного учителя России Тамары Эйдельман . введение льгот за медаль может привести к коррупции: «В некоторых школах родителей потенциальных медалистов собирали в начале года и в открытую спрашивали, чем они могут помочь школе». С другой стороны, по словам Эйдельман, на некоторых учителей оказывали давление, чтобы они ставили ребёнку положительную оценку.
Добавим, что медалисты потеряли всякие льготы после введения обязательного ЕГЭ. Закон «Об образовании», принятый в 2012 году, не предусматривает подобных поощрений.
Заслуженный юрист Российской Федерации
Положение о почетном звании - Заслуженный юрист Российской Федерации
Почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации" присваивается высокопрофессиональным юристам за личные заслуги:
в формировании правового государства и совершенствовании национального Российского законодательства с целью создания равных правовых условий для всестороннего развития граждан и организаций
в защите прав, свобод и законных интересов граждан Российской Федерации и иностранных граждан, находящихся на территории Российской Федерации
в укреплении законности, правопорядка и конституционного строя Российской Федерации
в развитии юридических наук на базе отечественных юридических школ, направленном на достижение общесоциального прогресса
в повышении правовой культуры в обществе, а также в борьбе с последствиями правового нигилизма, выраженными в незнании, пренебрежении или сознательном отрицании действующих законов и правовых актов, регулирующих все сферы жизнедеятельности граждан
в подготовке квалифицированных юридических кадров.
Почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации" присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала ведения юридической практики или занятия юридической наукой в Российских организациях и при наличии у представленного к награде лица наград (поощрений) федеральных органов государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
dnop.com.ua
Внедрение электронной нормативной базы среди субъеков предпринимательства, предприятий, учреждений и организаций рекомендовано органами государственного надзора письмом Держгірпромнагляду № 03/3638 від 12.07.06.
Питання
КАКИЕ ЛЬГОТЫ ВАМ ПОЛОЖЕНЫ. Интервью заместителя редактора газеты «Охрана труда» (г. Луганск) О. МАКАРОВА Статья 9 Закона «Об охране труда» устанавливает, что работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой водой, имеют право на оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровителъного назначения, сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию, оплату труда в повышенном размере и другие льготы и компенсации. Их предоставляют по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
Сергей Федорович, существует ли справедливость в порядке предоставления льгот за тяжелые и вредные условия труда?
Відповідь
Тема справедливости, как, впрочем, и адекватности предоставляемых льгот и компенсаций, выходит за рамки моей компетенции. Это скорее вопрос морали и социальных отношений. Мы же занимаемся технической стороной вопроса. Есть законодательная база, есть нормативные акты, строго регламентирующие порядок определения вредных и опасных производственных факторов и предоставления соответствующих компенсаций. Наша задача заключается в том, чтобы установить, подтвердить или опровергнуть наличие тех или иных санитарно-гигиенических факторов производственной среды на конкретном рабочем месте. Но как гражданин, не могу с Вами не согласиться: в вопросах распределения льгот, и больших, и малых, всегда есть много вопросов. Все мы помним целый шквал статей в центральной прессе о получении чернобыльских льгот категорией граждан, не имеющих никакого отношения к ликвидации последствий аварии. То же, просто в меньших формах, происходит ежедневно на самых разных производствах. Некоторые вопросы остаются неурегулированными на законодательном уровне. Есть категории работников, труд которых связан с воздействием негативных факторов, но они не внесены в списки, дающие право на льготное пенсионное обеспечение, получение иных льгот и компенсаций. Здесь мы бессильны чем-либо помочь. Но иногда приходится сталкиваться с явной некомпетенцией или халатностью работодателей, а порой - и неосведомленностью работников. Вот тогда и возникают действительно обидные ситуации, которых в принципе быть не должно. Скажем, отработал человек во вредных условиях положенный срок, начинает оформлять пенсию, а ему заявляют: «Кто сказал, что Вам положены льготы?». И бесполезно взывать к сердобольности чиновника: он на то и чиновник, чтобы руководствоваться сухими положениями действующего законодательства. А там, например, записано, что Ваше рабочее место должно быть аттестовано не реже, чем один раз в пять лет, или что при изменении должности или характера выполняемой работы наличие вредных условий также должно быть подтверждено аттестацией. Если аттестация не проводилась, никаких льгот Вы не получите.
Неблагоприятные условия
На основании Карты условий труда и Показателей факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса работнику устанавливается та или иная льгота за работу в неблагоприятных условиях.
Так, право на пенсию по возрасту на льготных условиях по списку № 1 имеют работники, на рабочих местах которых на основании проведения аттестации этих мест обнаружены вредные и опасные факторы III класса:
1) не менее двух факторов 3 степени или
2) одного фактора 3 степени и трех факторов 1 и 2 степени или
3) четырех факторов 2 степени или
4) наличия в воздухе рабочей зоны химических веществ остронаправленного действия 1 или 2 класса опасности.
Право на пенсию по возрасту на льготных условиях по списку № 2 имеют работники, на рабочих местах которых на основании проведения аттестации рабочих мест обнаружены вредные и опасные факторы III класса:
1) одного фактора 3 степени или
2) трех факторов 1 и 2 степени или
3) четырех факторов 1 степени.
По результатам аттестации составляются перечни:
рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых подтверждено право на льготы и компенсации, предусмотренные законодательством
рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, на которых предлагается установить льготы и компенсации за счет предприятия
рабочих мест с неблагоприятными условиями труда, на которых необходимо осуществить первоочередные меры по их улучшению.
Следует обратить внимание на то, что охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасных условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма является одной из основных забот правительства Украины. Это проявляется в комплексе экономических, технических, санитарно-гигиенических и правовых мероприятий, направленных на ускорение технического прогресса, автоматизацию и механизацию производственных процессов, замене ручного труда машинами, дальнейшее улучшение условий труда.
Вместе с тем, уровень развития техники пока еще не может обеспечить создание во всех случаях и всем работникам надлежащих условий труда, исключающих воздействие вредных условий труда на человеческий организм. Поэтому для таких работников законодательством предусмотрены разные льготы и компенсации.
Среди этих льгот - лечебно-профилактическое питание (ЛПХ) для работников, занятых на работах с особо вредными условиями труда, с целью укрепления их здоровья и предупреждения профессиональных заболеваний.
Расходы, связанные с бесплатной выдачей ЛПХ работникам, должны осуществляться за счет себестоимости продукции, а в бюджетных организациях - за счет ассигнований из бюджета.
Работникам, занятым на определенных работах с вредными условиями труда, предусмотрена выдача молока. Основная цель выдачи молока - повышение сопротивляемости организма человека неблагоприятным факторам производственной среды.
Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предоставляется дополнительный отпуск до основной (см. приложение 6) и устанавливается сокращенный рабочий день согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в (на) которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
Доплаты за неблагоприятные условия труда могут осуществляться и путем повышения тарифных ставок и должностных окладов надбавок к ставкам и окладам, учет действительного состояния условий труда при их установлении.
Рассмотрим, как производится оплата за неблагоприятные условия труда.
Традиционный подход к построению тарифной системы предполагает использование нескольких уровней тарифных ставок первого разряда, заданные в тарифную систему 1986 года и в различных модификациях применяется многими предприятиями. В частности, за условия труда предусматривались различные уровни тарифных ставок в зависимости от условий труда * 7. В большинстве же отраслей отклонения условий труда компенсируется установлением доплат.
Взаимоотношения с наемными работниками
Консультируют Независимые эксперты
Опубликовано в Бухгалтерии N46 (773) от 12 НОЯБРЯ 2007 года
БЕСПЛАТНАЯ ВЫДАЧА МОЛОКА РАБОТНИКАМ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Подлежит ли операция по бесплатной выдаче молока или других равноценных продуктов питания работникам, работа которых связана с тяжелыми и вредными условиями труда, обложению НДС и включению в валовые доходы? Считается ли выдача молока работникам их дополнительным благом?
В соответствии с п.1.4 ст.1 Закона об НДС под поставкой товаров следует понимать, в частности, любые операции, осуществляемые согласно договорам купли-продажи, мены, поставки и другим гражданско-правовым договорам . предусматривающим передачу прав собственности на такие товары за компенсацию независимо от сроков ее предоставления, а также операции по бесплатной поставке товаров (результатов работ). Аналогичное определение термина «продажа товаров» приведено в п.1.31 ст.1 Закона о прибыли .
Пунктом 4.2 ст.4 Закона об НДС установлено, в частности, что при осуществлении натуральных выплат в счет оплаты труда физическим лицам, состоящим в трудовых отношениях с плательщиком налога . база налогообложения определяется исходя из фактической цены операции, но не ниже обычных цен.
Согласно ст.166 КЗоТ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Статьей 7 Закона Украины от 14.10.92 г. № 2694-XII «Об охране труда» также предусмотрено, что работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, бесплатно обеспечиваются молоком. Выдача молока осуществляется в соответствии с Порядком бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16.12.87 г. № 731/П-13. Право работников на компенсацию в виде бесплатной выдачи молока и равноценных продуктов питания должно быть предусмотрено коллективным соглашением. При этом коллективным договором (соглашением, трудовым договором) работникам могут дополнительно устанавливаться льготы и компенсации, которые не предусмотрены законодательством. Такие льготы и компенсации работодатель оплачивает за счет собственных денежных средств.
Таким образом, выдача работодателями молока или других равноценных продуктов питания не является операцией по поставке (продаже), не является операцией, осуществляемой в рамках гражданско-правовых договоров, не является натуральной оплатой труда, а является обязательной, установленной государством, компенсацией работникам и служащим за тяжелые и вредные условия труда, которая осуществляется согласно законодательству об охране труда и связана с хозяйственной деятельностью предприятия . Учитывая вышеизложенное операция по бесплатной выдаче молока или других равноценных продуктов питания работникам и служащим, работа которых связана с вредными и тяжелыми условиями труда, не влечет за собой начисления налоговых обязательств по НДС 1 и не включается в валовые доходы.
Расходы работодателя на приобретение молока и т.д. однозначно являются расходами, связанными сподготовкой, организацией и ведением хозяйственной деятельности, а также с охраной труда 2. поэтому их сумма в полном объеме включается в валовые расходы, а входной НДС — в налоговый кредит. Кроме того, обеспечение работников молоком илидругими равноценными продуктами питания не является дополнительным благом и не подлежит обложению НДФЛ согласно нормам Закона об НДФЛ .
Александр КЛУНЬКО, эксперт-консультант
1 По этому поводу также см. Дробоття С. Молоко «за вредность» и НДС на десерт // Бухгалтерия. — 2006. — № 46. — C.53—55 Дробоття С. Молоко за вредность и налоговые обязательства по НДС // Бухгалтерия. — 2006. — № 52/1. — C.40 (прим. ред.).
2 См. Журавская И. Охрана труда: спецпитание на АТП [Ответ на вопрос] // Бухгалтерия. — 2007. — № 45. — С.80 (прим. ред.).
Серебрякова Н.Г.юрист на сайте Федоровская Н.Р.
юрист на сайте
Здравствуйте, уважаемый гость!
Сейчас на сайте 29 юристов.
Какой у Вас вопрос?
Источники:
Следующие статьи:
Комментариев пока нет!